職位描述

1、女性,有倉管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫貨品的進(jìn)、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。
2、熟悉倉儲(chǔ)進(jìn)、銷、存賬務(wù)、統(tǒng)計(jì)等作業(yè),熟練使用電腦進(jìn)行操作。
3、每月庫存盤點(diǎn),單據(jù)的整理及歸檔。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心,勤快有條理。

公司簡介

? ? ? ?桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心成立于2020年,是桂林經(jīng)開區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的二層機(jī)構(gòu)。實(shí)行“兩塊牌子,一套班子”運(yùn)作。承擔(dān)桂林經(jīng)開區(qū)高層次人才引進(jìn)、人才培訓(xùn)、企業(yè)基層員工招聘、應(yīng)聘者就業(yè)一站服務(wù)等工作。 桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心現(xiàn)有經(jīng)開區(qū)自主開發(fā)的產(chǎn)業(yè)工人招聘平臺(tái)、“經(jīng)開人才”微信公眾號(hào)、“經(jīng)開人才”官方微信等對(duì)外信息發(fā)布平臺(tái)。為各類人才和用人企業(yè)提供高效、專業(yè)的人力資源服務(wù)?!?桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心充分發(fā)揮在人力資源配置中的基礎(chǔ)性作用,本年度為深科技、優(yōu)尼康通、福達(dá)、新桂輪等45家經(jīng)開區(qū)園區(qū)企業(yè)解決7000人以上的用工問題。未來會(huì)形成了面向園區(qū)、輻射大桂林的市場格局,每年為企業(yè)、高層次人才、應(yīng)屆畢業(yè)生、應(yīng)聘者提供了全方位、高效率的人才服務(wù)。 讓更多優(yōu)秀人才“有夢想、留桂林、一起創(chuàng)”。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市臨桂區(qū)金貿(mào)中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
40歲以下
1. 工作內(nèi)容: 1、果蔬倉分揀現(xiàn)場人員工作安排,保證產(chǎn)品保質(zhì)、準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地送往門店及客戶單位。 2、配送方式安排及三方公司協(xié)商調(diào)度及出倉準(zhǔn)時(shí)、裝貨現(xiàn)場監(jiān)督。 3、人員作業(yè)規(guī)范、安全情況巡查、到貨品質(zhì)核驗(yàn)及出品品質(zhì)抽查。 4、在庫庫存數(shù)量、品質(zhì)管理、日期管理。 5、配貨差異問題處理,及差異問題追責(zé)及培訓(xùn)管理。 現(xiàn)場突發(fā)問題反饋處理。 任職要求 1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,從事過人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)工作者優(yōu)先。 2、身體健康能適應(yīng)時(shí)差,確定需要且接受倒班工作,需要辦理健康證。 3、性格外向,責(zé)任心強(qiáng),邏輯與規(guī)劃能力清晰,能按照標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行夜班工作流程,需要與20名以上一線員工進(jìn)行工作事項(xiàng)安排,具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力和應(yīng)變能力。 、有基本的系統(tǒng)操作能力,需要進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢操作、填報(bào)、收集整理工作。 上班時(shí)間:20:00~4:00;3:00~11:00 月休4天,節(jié)假日調(diào)休,入職滿4個(gè)月后每個(gè)月發(fā)放月度勞保福利
1小時(shí)內(nèi)
力源人事
人事專員
倉庫管理員
2800-4000元
桂林-秀峰區(qū)
1.負(fù)責(zé)日常倉庫管理與安排, 2.負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)庫與出庫核對(duì), 3.每月底盤點(diǎn)倉庫
1小時(shí)內(nèi)
李思成
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
初中以上
1年以上
1.負(fù)責(zé)倉庫及門面日常管理工作 2.負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)出庫,按要求登記 3.負(fù)責(zé)每天產(chǎn)品盤點(diǎn)、及核對(duì) 4.負(fù)責(zé)倉庫的安全工作及產(chǎn)品擺放,杜絕一切安全隱患 男女不限,優(yōu)先女性,30-45歲,需要具有倉庫保管經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,工作積極主動(dòng)熱情。 月休4天,不包吃住,倉庫只有風(fēng)扇沒有空調(diào),入職次月交五險(xiǎn) 輪班兩個(gè)班次:7:00-16:00,10:00-19:00 倉庫在西二環(huán)福達(dá)冷鏈,能接受上班環(huán)境和通勤距離再投簡歷!??!
1小時(shí)內(nèi)
周先生
銷售經(jīng)理
倉庫主管
5000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
桂林星辰科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1. 負(fù)責(zé)貨倉部全盤工作的統(tǒng)籌安排; 2. 負(fù)責(zé)貨倉部工作規(guī)范制度的維護(hù)及下屬各組別工作職責(zé)的確認(rèn)與工作監(jiān)管; 3. 協(xié)調(diào)貨倉員工日常生產(chǎn)進(jìn)程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理; 4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級(jí)臨時(shí)安排之工作
1小時(shí)內(nèi)
陽先生
人資專員
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 19-50歲
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)倉庫和貨架的整潔、衛(wèi)生,按照公司要求做到6S; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整齊度,做到分揀員能快速找到產(chǎn)品,保證每樣產(chǎn)品都有標(biāo)識(shí); 3、負(fù)責(zé)倉庫來貨的產(chǎn)品清點(diǎn)、按照要求擺放整齊入庫; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單對(duì)產(chǎn)品的分類打包等。 1.倉庫現(xiàn)場工作; 2.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,具備高度的工作熱情; 4.服從管理。   
1小時(shí)前
謝小姐
人事
倉庫保管員
3000-4000元
桂林-靈川縣-八里街
中專以上
1年以上
25-50歲
桂林中南藥業(yè)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1. 工作內(nèi)容:中藥飲片倉庫管理 2. 工作要求:中藥學(xué)專業(yè),男女不限,年齡25-50歲,身體健康,無傳染病,有倉庫保管員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1小時(shí)前
桂林中南
人事主管
鋁材倉管
3500-5000元
桂林-疊彩區(qū) 1年以上
22-45歲
桂林市鋁霸門窗科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、入庫管理:把控材料 “入口關(guān)” 到貨驗(yàn)收 根據(jù)采購訂單、送貨單核對(duì)鋁合金材料的規(guī)格(如型材截面尺寸、板材厚度)、型號(hào)、數(shù)量、材質(zhì)(如 6061、7075 等合金牌號(hào))及外觀(是否有劃痕、變形、氧化等),確保與訂單一致。 對(duì)驗(yàn)收合格的材料,及時(shí)辦理入庫手續(xù),記錄到貨日期、供應(yīng)商信息,并在系統(tǒng)中錄入入庫數(shù)據(jù)(如 ERP 系統(tǒng))。 若發(fā)現(xiàn)材料短缺、錯(cuò)發(fā)、損壞等問題,立即與采購部、供應(yīng)商溝通,做好記錄并跟進(jìn)處理(如拒收、換貨)。 入庫存放 按照 “先進(jìn)先出”“分類存放” 原則,將鋁合金材料搬運(yùn)至指定區(qū)域(如型材架、托盤),避免擠壓、受潮或陽光直射(防止氧化)。 對(duì)不同規(guī)格、材質(zhì)的材料進(jìn)行標(biāo)識(shí)(如貼標(biāo)簽注明規(guī)格、入庫日期、數(shù)量),確保易識(shí)別、易存取。 二、存儲(chǔ)與庫存管理:保障材料 “安全與可控” 倉庫日常維護(hù) 定期檢查倉庫環(huán)境(溫濕度、通風(fēng)情況),保持倉庫整潔、干燥,避免鋁合金材料因潮濕導(dǎo)致氧化銹蝕。 檢查存儲(chǔ)設(shè)施(如貨架、叉車)的安全性,確保材料堆放穩(wěn)固,防止傾倒損壞。 對(duì)長期存放的材料進(jìn)行抽檢,查看是否有變質(zhì)、變形等情況,及時(shí)上報(bào)異常。 庫存監(jiān)控 實(shí)時(shí)跟蹤鋁合金材料的庫存數(shù)量,當(dāng)庫存低于安全警戒線時(shí),及時(shí)向采購部或主管匯報(bào),提醒補(bǔ)貨,避免影響生產(chǎn)或銷售。 定期整理庫存數(shù)據(jù),清理呆滯料(長期未使用的材料),提出處理建議(如折價(jià)處理、退回供應(yīng)商)。 三、出庫管理:確保材料 “準(zhǔn)確發(fā)放” 出庫審核與發(fā)放 根據(jù)生產(chǎn)訂單、銷售出庫單或領(lǐng)料單,核對(duì)出庫材料的規(guī)格、數(shù)量、型號(hào),確保與單據(jù)一致。 遵循 “先進(jìn)先出” 原則發(fā)放材料,優(yōu)先發(fā)放入庫時(shí)間早的材料,減少庫存積壓和過期風(fēng)險(xiǎn)。 指導(dǎo)領(lǐng)料人員或物流人員正確搬運(yùn)材料(避免碰撞變形),并在出庫單上簽字確認(rèn),留存憑證。 出庫記錄與系統(tǒng)更新 及時(shí)在系統(tǒng)中錄入出庫數(shù)據(jù),更新庫存信息,確保賬實(shí)一致。 整理出庫單據(jù),按日期或訂單號(hào)歸檔,便于后續(xù)查詢和核對(duì)。 四、盤點(diǎn)與數(shù)據(jù)管理:保證 “賬實(shí)相符” 定期盤點(diǎn) 按規(guī)定周期(如每月、每季度)對(duì)鋁合金材料進(jìn)行全面盤點(diǎn),核對(duì)實(shí)際庫存與系統(tǒng)記錄的差異。 對(duì)盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧情況,查明原因(如入庫漏記、出庫錯(cuò)發(fā)、記錄錯(cuò)誤等),形成盤點(diǎn)報(bào)告并上報(bào)主管,跟進(jìn)調(diào)整處理。 數(shù)據(jù)與文檔管理 妥善保管入庫單、出庫單、盤點(diǎn)表、采購訂單等單據(jù),按規(guī)范存檔,確??勺匪?。 定期匯總庫存數(shù)據(jù),生成庫存報(bào)表(如庫存明細(xì)、出入庫統(tǒng)計(jì)),提交給相關(guān)部門(如財(cái)務(wù)部、采購部)。 五、其他輔助職責(zé) 協(xié)助倉庫主管制定鋁合金材料的存儲(chǔ)規(guī)范、出入庫流程,優(yōu)化倉庫管理效率。 參與倉庫設(shè)備(如叉車、打包機(jī))的日常維護(hù),確保設(shè)備正常使用。 配合財(cái)務(wù)部、審計(jì)部的庫存核查工作,提供相關(guān)數(shù)據(jù)和單據(jù)。
4小時(shí)前
張總
總經(jīng)理
倉管員
3000-3500元
桂林-靈川縣
桂林巨邦裝飾材料
生產(chǎn)/制造
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲(chǔ)物資 上班時(shí)間:8:30-17:30 中午休息1小時(shí) 包中餐 月休4天
10小時(shí)前
周經(jīng)理
人事經(jīng)理
倉管員
3000-3200元
桂林-七星區(qū) 25-40歲
桂林市豪豐食品有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、管理日常倉庫揀貨和進(jìn)出貨。 2、參與每月倉庫盤點(diǎn)工作。 3、吃苦耐勞,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神 。 上班時(shí)間:8:30--17:30 月休四天+節(jié)日福利+加班補(bǔ)助+包中餐等
2025-07-26
文女士
人事
倉庫管理員
3400-4000元
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園
中專以上
1年以上
鮮點(diǎn)見面食品(廣西)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1. 中專及以上學(xué)歷,物流管理、倉儲(chǔ)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上倉庫基礎(chǔ)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉收發(fā)存流程,熟悉入庫驗(yàn)收、出庫分揀、庫存盤點(diǎn)、貨物碼放等全流程操作。 3. 有責(zé)任心細(xì)致度,分析庫存周轉(zhuǎn)率、缺貨率等,優(yōu)化庫存布局。 良好溝通協(xié)調(diào)力,與采購、物流、生產(chǎn)等部門高效對(duì)接,協(xié)調(diào)物資調(diào)配。 4. 具有安全管理能力,熟悉消防、危險(xiǎn)品存儲(chǔ)規(guī)范,定期檢查倉庫安全隱患,具備應(yīng)急處理能力。
2025-07-26
謝女士
行政人事主管
桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
所在行業(yè) 人力資源
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 黨政機(jī)關(guān)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

26 保潔

¥2000-2500元

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 50-55歲

26 客戶經(jīng)理

¥3000-5000元

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 1年以上 20-26歲

26 企劃(設(shè)計(jì))

¥4000-4500元

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 1年以上 22-35歲

148 成本會(huì)計(jì)

¥4000-6000元

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 本科以上 2年以上 20-45歲

148 機(jī)電維修工

¥3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 初中以上 1年以上 18-40歲
更多崗位
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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