職位描述

崗位信息:
前3個月工資1990+加班費(入職次月購買五險)
轉(zhuǎn)正后工資1990+崗位補貼+加班費
加班費:平時1.5倍/小時 周末2倍/小時
要求:男性,20-40周歲,服從安排,吃苦耐勞,手腳靈活。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

公司簡介

? ? ? ?桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心成立于2020年,是桂林經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局的二層機構(gòu)。實行“兩塊牌子,一套班子”運作。承擔桂林經(jīng)開區(qū)高層次人才引進、人才培訓(xùn)、企業(yè)基層員工招聘、應(yīng)聘者就業(yè)一站服務(wù)等工作。 桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心現(xiàn)有經(jīng)開區(qū)自主開發(fā)的產(chǎn)業(yè)工人招聘平臺、“經(jīng)開人才”微信公眾號、“經(jīng)開人才”官方微信等對外信息發(fā)布平臺。為各類人才和用人企業(yè)提供高效、專業(yè)的人力資源服務(wù)?!?桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心充分發(fā)揮在人力資源配置中的基礎(chǔ)性作用,本年度為深科技、優(yōu)尼康通、福達、新桂輪等45家經(jīng)開區(qū)園區(qū)企業(yè)解決7000人以上的用工問題。未來會形成了面向園區(qū)、輻射大桂林的市場格局,每年為企業(yè)、高層次人才、應(yīng)屆畢業(yè)生、應(yīng)聘者提供了全方位、高效率的人才服務(wù)。 讓更多優(yōu)秀人才“有夢想、留桂林、一起創(chuàng)”。

上班地點

工作地址: 桂林市臨桂區(qū)金貿(mào)中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

倉管員
3000-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
高中以上
1年以上
25-40歲
桂林市漢韻堂裝飾制品有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位描述; 1、負責(zé)倉庫日常物資及完工產(chǎn)品的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、安排物資的存放地點,登記保管出入庫憑證. 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息. 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資. 4、根據(jù)下達的出貨單揀選配貨,復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù). 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全. 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資. 任職要求: 年齡:25-40周歲,身體健康,吃苦耐勞,服從安排。
1小時內(nèi)
陳女士
行政助理
桂林-臨桂區(qū)
中專以上
1年以上
18-40歲
福達控股集團有限公司
多元化業(yè)務(wù)集團公司
崗位職責(zé): 1、與客戶對接出入庫信息,負責(zé)貨物進出庫名稱、規(guī)格、數(shù)量核實和清點及開具出入庫單; 2、負責(zé)冷庫貨物出入庫,并對入庫貨物進行品質(zhì)抽查; 3、庫存貨物盤點,根據(jù)庫容情況,定期對貨物進行庫位調(diào)整; 4、負責(zé)叉車駕駛及貨物碼放,按要求完成叉車維護、點檢及點檢表填寫等。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,40以下; 2、能熟練使用電腦辦公軟件; 3、需持有叉車上崗證,有1年以上冷庫倉儲工作經(jīng)驗,熟悉叉車駕駛,冷庫貨物堆垛,出入庫流程,貨物質(zhì)檢流程經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
1小時內(nèi)
王先生
HR
倉庫管理員
2500-3500元
桂林-七星區(qū)-英才科技園
  1.定時檢查倉庫的溫度、適度以及安全情況,并做好相關(guān)記錄;   2.負責(zé)所轄庫房的環(huán)境清潔及保護工作,及時巡查庫區(qū),確保倉庫的環(huán)境條件適合存放相應(yīng)的貨物;   3.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作,保證貨物擺放整齊有序,合理規(guī)范;   4.熟悉貨物的特性,本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架,登記貨位編號,安規(guī)單填寫貨物入庫標簽、保管卡;   5.做好倉庫的安全檢查和防護工作,保證貨物在庫的安全存放;   6.在倉庫主管的領(lǐng)導(dǎo)下定期開展貨物盤點工作,追查盤點異常情況原因,并提出解決方案。   倉庫管理員應(yīng)具備的能力   1.具備專業(yè)的物流、倉儲等專業(yè)知識,包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點知識;,熟悉ERP系統(tǒng)的使用;   2.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;   3.具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力;   4.具備良好的溝通交流能力;   5.具備一定的運算能力和計算機使用操作能力;   6.認真和耐心。   
1小時內(nèi)
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
倉庫管理員
2000-4000元
桂林-靈川縣
桂林香老太食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
  1.定時檢查倉庫的溫度、適度以及安全情況,并做好相關(guān)記錄;   2.負責(zé)所轄庫房的環(huán)境清潔及保護工作,及時巡查庫區(qū),確保倉庫的環(huán)境條件適合存放相應(yīng)的貨物;   3.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作,保證貨物擺放整齊有序,合理規(guī)范;   4.熟悉貨物的特性,本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架,登記貨位編號,安規(guī)單填寫貨物入庫標簽、保管卡;   5.做好倉庫的安全檢查和防護工作,保證貨物在庫的安全存放;   6.在倉庫主管的領(lǐng)導(dǎo)下定期開展貨物盤點工作,追查盤點異常情況原因,并提出解決方案。   倉庫管理員應(yīng)具備的能力   1.具備專業(yè)的物流、倉儲等專業(yè)知識,包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點知識;   2.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;   3.具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力;   4.具備良好的溝通交流能力;   5.具備一定的運算能力和計算機使用操作能力;   6.認真和耐心。   
1小時內(nèi)
劉春榮
銷售部長
桂林-臨桂區(qū)
初中以上
1年以上
1.負責(zé)倉庫及門面日常管理工作 2.負責(zé)倉庫進出庫,按要求登記 3.負責(zé)每天產(chǎn)品盤點、及核對 4.負責(zé)倉庫的安全工作及產(chǎn)品擺放,杜絕一切安全隱患 招女性,30-45歲,已婚已育,需要具有倉庫保管經(jīng)驗,對數(shù)字敏感,細心,能吃苦耐勞,工作積極主動熱情。 月休4天,不包吃住,倉庫只有風(fēng)扇沒有空調(diào),夏季工作環(huán)境較熱,入職次月交五險 輪班兩個班次:7:00-16:00,10:00-19:00 倉庫在西二環(huán)福達冷鏈,能接受上班環(huán)境和通勤距離再投簡歷?。。?
1小時內(nèi)
周先生
銷售經(jīng)理
倉管
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
1年以上
18-45歲
倉管員 崗位職責(zé): 1、負責(zé)對物料到貨的清單簽收、入庫單填寫; 2、負責(zé)登記貨物進出庫手工帳、電子日、月報表; 3、負責(zé)盤點工作,并參與分析盤盈、盤虧原因; 4、負責(zé)不合格材料、呆料、廢料的跟蹤處理; 5、負責(zé)所管區(qū)域產(chǎn)品包裝、裝箱工作; 6、按要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。 應(yīng)聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉倉庫管理程序,收貨、入庫、退貨、發(fā)料、補數(shù)、報廢、盤點,帳目等倉務(wù)工作; 3、熟悉ERP系統(tǒng)操作及倉庫操作流程; 4、責(zé)任心強,良好的溝通能力。
1小時內(nèi)
莫主管
主管
倉庫管理員
3000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專以上
2年以上
22-40歲
崗位職責(zé): 1、負責(zé)倉庫全面管理,每月對原材料采購制訂計劃。 2、負責(zé)原材料來料清點數(shù)量驗收入庫,憑生產(chǎn)領(lǐng)料單出庫。 3、合理規(guī)劃安排倉庫存儲空間,提高倉儲空間使用率。 4、成品入庫,日常訂單發(fā)貨及庫存管理。 5、定期對庫存商品進行盤點,做好進銷存數(shù)據(jù)管理,確保賬料卡相符。 任職要求: 1、年齡22-40歲,男 身體健康無不良嗜好,性格開朗。 2、高中以上學(xué)歷,具有2-3年的倉儲工作全面管理的經(jīng)驗,有從事醫(yī)療行業(yè)倉庫管理者優(yōu)先,能夠熟悉使用電腦及辦公軟件,工作細致,認真負責(zé)。 上班時間:8:00-12:00、1:30-5:30。大小周,單雙休。
1小時內(nèi)
梁老師
人事
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 18-42歲
倉管員15/小時(已滿) 需求:男女不限18-42歲 普工16/小時, 長白班,吃飯3.5一餐 后續(xù)會安排倒班,倒中班,目前沒有大夜班。 女生年齡18-41歲,男生18-30歲 技術(shù)工年齡可以放寬處理 (一定要有工作經(jīng)驗,) 下午14:30-15:00接待面試 上班時間,周一到周五8:30-20:30 周六8:30-20:30 聯(lián)系人:158 0773 7907 微信同號
8小時前
周主管
招聘
鋁材倉管
3500-5000元
桂林-疊彩區(qū) 1年以上
22-45歲
桂林市鋁霸門窗科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
一、入庫管理:把控材料 “入口關(guān)” 到貨驗收 根據(jù)采購訂單、送貨單核對鋁合金材料的規(guī)格(如型材截面尺寸、板材厚度)、型號、數(shù)量、材質(zhì)(如 6061、7075 等合金牌號)及外觀(是否有劃痕、變形、氧化等),確保與訂單一致。 對驗收合格的材料,及時辦理入庫手續(xù),記錄到貨日期、供應(yīng)商信息,并在系統(tǒng)中錄入入庫數(shù)據(jù)(如 ERP 系統(tǒng))。 若發(fā)現(xiàn)材料短缺、錯發(fā)、損壞等問題,立即與采購部、供應(yīng)商溝通,做好記錄并跟進處理(如拒收、換貨)。 入庫存放 按照 “先進先出”“分類存放” 原則,將鋁合金材料搬運至指定區(qū)域(如型材架、托盤),避免擠壓、受潮或陽光直射(防止氧化)。 對不同規(guī)格、材質(zhì)的材料進行標識(如貼標簽注明規(guī)格、入庫日期、數(shù)量),確保易識別、易存取。 二、存儲與庫存管理:保障材料 “安全與可控” 倉庫日常維護 定期檢查倉庫環(huán)境(溫濕度、通風(fēng)情況),保持倉庫整潔、干燥,避免鋁合金材料因潮濕導(dǎo)致氧化銹蝕。 檢查存儲設(shè)施(如貨架、叉車)的安全性,確保材料堆放穩(wěn)固,防止傾倒損壞。 對長期存放的材料進行抽檢,查看是否有變質(zhì)、變形等情況,及時上報異常。 庫存監(jiān)控 實時跟蹤鋁合金材料的庫存數(shù)量,當庫存低于安全警戒線時,及時向采購部或主管匯報,提醒補貨,避免影響生產(chǎn)或銷售。 定期整理庫存數(shù)據(jù),清理呆滯料(長期未使用的材料),提出處理建議(如折價處理、退回供應(yīng)商)。 三、出庫管理:確保材料 “準確發(fā)放” 出庫審核與發(fā)放 根據(jù)生產(chǎn)訂單、銷售出庫單或領(lǐng)料單,核對出庫材料的規(guī)格、數(shù)量、型號,確保與單據(jù)一致。 遵循 “先進先出” 原則發(fā)放材料,優(yōu)先發(fā)放入庫時間早的材料,減少庫存積壓和過期風(fēng)險。 指導(dǎo)領(lǐng)料人員或物流人員正確搬運材料(避免碰撞變形),并在出庫單上簽字確認,留存憑證。 出庫記錄與系統(tǒng)更新 及時在系統(tǒng)中錄入出庫數(shù)據(jù),更新庫存信息,確保賬實一致。 整理出庫單據(jù),按日期或訂單號歸檔,便于后續(xù)查詢和核對。 四、盤點與數(shù)據(jù)管理:保證 “賬實相符” 定期盤點 按規(guī)定周期(如每月、每季度)對鋁合金材料進行全面盤點,核對實際庫存與系統(tǒng)記錄的差異。 對盤點中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧情況,查明原因(如入庫漏記、出庫錯發(fā)、記錄錯誤等),形成盤點報告并上報主管,跟進調(diào)整處理。 數(shù)據(jù)與文檔管理 妥善保管入庫單、出庫單、盤點表、采購訂單等單據(jù),按規(guī)范存檔,確??勺匪荨?定期匯總庫存數(shù)據(jù),生成庫存報表(如庫存明細、出入庫統(tǒng)計),提交給相關(guān)部門(如財務(wù)部、采購部)。 五、其他輔助職責(zé) 協(xié)助倉庫主管制定鋁合金材料的存儲規(guī)范、出入庫流程,優(yōu)化倉庫管理效率。 參與倉庫設(shè)備(如叉車、打包機)的日常維護,確保設(shè)備正常使用。 配合財務(wù)部、審計部的庫存核查工作,提供相關(guān)數(shù)據(jù)和單據(jù)。
2025-08-04
張總
總經(jīng)理
冷庫倉管
3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的SOP,確保倉庫作業(yè)順利進行; 2、負責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 3、負責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作; 4、負責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 5、負責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 7、部門主管交辦的其它事宜。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗,有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能; 4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優(yōu)先考慮; 5、積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。 工作時間:上午8點15——下午5點30
2025-08-04
張女生士
客服
桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心招聘:公司標志 logo
桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
所在行業(yè) 人力資源
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 黨政機關(guān)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

04 品質(zhì)人員

¥3000-4000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心

164 焊工(長白班)

¥7000-9000元

桂林-臨桂區(qū) 18-45歲

26 保潔

¥2000-2500元

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 50-55歲

26 客戶經(jīng)理

¥3000-5000元

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 1年以上 20-26歲

26 企劃(設(shè)計)

¥4000-4500元

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 1年以上 22-35歲
更多崗位
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP