職位描述
崗位信息:
前3個(gè)月工資1990+加班費(fèi)(入職次月購買五險(xiǎn))
轉(zhuǎn)正后工資1990+崗位補(bǔ)貼+加班費(fèi)
加班費(fèi):平時(shí)1.5倍/小時(shí) 周末2倍/小時(shí)
要求:男性,20-40周歲,服從安排,吃苦耐勞,手腳靈活。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
公司簡(jiǎn)介
? ? ? ?桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心成立于2020年,是桂林經(jīng)開區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的二層機(jī)構(gòu)。實(shí)行“兩塊牌子,一套班子”運(yùn)作。承擔(dān)桂林經(jīng)開區(qū)高層次人才引進(jìn)、人才培訓(xùn)、企業(yè)基層員工招聘、應(yīng)聘者就業(yè)一站服務(wù)等工作。 桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心現(xiàn)有經(jīng)開區(qū)自主開發(fā)的產(chǎn)業(yè)工人招聘平臺(tái)、“經(jīng)開人才”微信公眾號(hào)、“經(jīng)開人才”官方微信等對(duì)外信息發(fā)布平臺(tái)。為各類人才和用人企業(yè)提供高效、專業(yè)的人力資源服務(wù)。“ 桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心充分發(fā)揮在人力資源配置中的基礎(chǔ)性作用,本年度為深科技、優(yōu)尼康通、福達(dá)、新桂輪等45家經(jīng)開區(qū)園區(qū)企業(yè)解決7000人以上的用工問題。未來會(huì)形成了面向園區(qū)、輻射大桂林的市場(chǎng)格局,每年為企業(yè)、高層次人才、應(yīng)屆畢業(yè)生、應(yīng)聘者提供了全方位、高效率的人才服務(wù)。 讓更多優(yōu)秀人才“有夢(mèng)想、留桂林、一起創(chuàng)”。
上班地點(diǎn)
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不良品管理員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 1年以上廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1.根據(jù)供應(yīng)商送貨單,準(zhǔn)確清點(diǎn)來料,及時(shí)送檢和入庫; 2.根據(jù)計(jì)劃部下達(dá)的發(fā)料單,及時(shí)準(zhǔn)確備料發(fā)給生產(chǎn); 3.根據(jù)每天的收發(fā)單據(jù),及時(shí)正確錄入ERP和登記物料卡; 4.定期盤點(diǎn)與對(duì)帳、確保帳、物、卡一致; 5.每天對(duì)倉庫6S整理整頓,保持整齊清潔; 6.上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作之完成; 相關(guān)要求: 1、30-40歲,男女不限,男性優(yōu)先,中專以上學(xué)歷。 2、具有1年以上倉庫管理員工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫業(yè)務(wù)流程,有叉車證優(yōu)先錄用; 3、能簡(jiǎn)單使用OFFICE辦公軟件和操作ERP系統(tǒng)(金蝶系列)。1小時(shí)內(nèi)盤女士人事主管
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倉庫管理3500-4000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 1年以上桂林巨邦裝飾材料生產(chǎn)/制造1、負(fù)責(zé)五金配件、不銹鋼管、板材、紗網(wǎng)、鋁材等商品入庫驗(yàn)收,確保出入庫數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新 2、定期盤點(diǎn)(月度/季度),日常也是需要抽盤, 3、做好倉庫整理并陳列,確保貨架標(biāo)識(shí)清晰、物料分區(qū)合理 4、每日貨物的打包,清點(diǎn)數(shù)量無誤協(xié)助司機(jī)發(fā)物流公司 要求會(huì)開車 上班時(shí)間:8點(diǎn)半至5點(diǎn)半,午休1個(gè)小時(shí);包吃工作餐1小時(shí)內(nèi)梁女士人事主管
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253 倉管員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 1年以上 18-35歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)客退品來料接收及生產(chǎn)返工單發(fā)料管理; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)不良品(含來料和制成)的退料接收管理及供應(yīng)商退料(含自采物料和客供料)打包、退料事宜; 3.根據(jù)每天的收發(fā)單據(jù),及時(shí)在系統(tǒng)做采購?fù)素浐褪芡锌凸┝贤素浺约皠?chuàng)建銷售退貨和電子檔退料明細(xì)打??;每天成品發(fā)貨在系統(tǒng)下推銷售出庫單并打印???????????????????????4.定期盤點(diǎn)與對(duì)帳、確保帳、物、卡一致; 5.每天對(duì)倉庫6S整理整頓,保持不良品區(qū)域整齊清潔; 6.上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作事項(xiàng); 【崗位要求】: 1、20-35歲,男性優(yōu)先,中專以上學(xué)歷。 2、具有1年以上倉庫管理員工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫業(yè)務(wù)流程,有叉車證優(yōu)先錄用; 3、能簡(jiǎn)單使用OFFICE辦公軟件和操作ERP系統(tǒng)(金蝶系列)。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。1小時(shí)前戴先生HR
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物資管理(幾內(nèi)亞)16000-17000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上 25-40歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:幾內(nèi)亞 崗位要求:40歲以下,專科以上學(xué)歷,物資管理5年以上的工作經(jīng)驗(yàn):熟悉倉儲(chǔ)管理軟件:有車輛設(shè)備配件管理經(jīng)驗(yàn);熟練使用office: 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:月薪2300美金,包住,吃飯自理(800-1000人民幣/月), 滿九個(gè)月帶基本工資休假30天,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。1小時(shí)前陳經(jīng)理招聘顧問
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長(zhǎng)期夜班3000元桂林-七星區(qū)-石油六公司小區(qū) 初中以上 40-50歲天津松果租賃有限公司桂林分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢電池維護(hù):完成倉庫電池充電任務(wù),確保續(xù)航可用; 故障報(bào)修:檢查車輛鎖具、剎車等狀態(tài),掃碼上報(bào)損壞車輛至后臺(tái)系統(tǒng); 聯(lián)系方式:159--0773--88521小時(shí)內(nèi)武經(jīng)理城市經(jīng)理
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倉庫主管5000-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林星辰科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 負(fù)責(zé)貨倉部全盤工作的統(tǒng)籌安排; 2. 負(fù)責(zé)貨倉部工作規(guī)范制度的維護(hù)及下屬各組別工作職責(zé)的確認(rèn)與工作監(jiān)管; 3. 協(xié)調(diào)貨倉員工日常生產(chǎn)進(jìn)程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理; 4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級(jí)臨時(shí)安排之工作1小時(shí)前陽先生人資專員
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倉庫管理員2400-4000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 20-40歲桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作,隨時(shí)掌握庫存狀態(tài),保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng)。 2、定期對(duì)庫房進(jìn)行清理,保持庫房的整齊美觀,使辦公用品、辦公設(shè)備分類排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確。 3、熟悉相應(yīng)辦公用品、辦公設(shè)備的品種、規(guī)格、型號(hào)及性能,填寫分明。 4、搞好庫房的安全管理工作,檢查倉庫的防火、防盜設(shè)施,及時(shí)有效的安排 每日進(jìn)出貨品的分揀、快速合理安排配送人員每日配送。 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。1小時(shí)前張經(jīng)理人事主管
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倉管員3500-4000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 2年以上 27-36歲桂林光華科技有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作職責(zé): 負(fù)責(zé)物料的進(jìn)出庫管理,確保物料的數(shù)量和質(zhì)量要求。 做好庫存的統(tǒng)計(jì)和監(jiān)控工作,制表登記、分賬管理,確保賬物相符。 合理安排物料的存放位置,保持倉庫的整潔有序。 確保物料標(biāo)識(shí)清晰,便于查找。 定期盤點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理庫存差異。 配合其他部門完成相關(guān)工作。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,擁有兩年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉管流程。 ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、熟練使用WPS 、Excel等辦公軟件,會(huì)做報(bào)表。 ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、有良好的溝通能力及表達(dá)能力;做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心。3小時(shí)前許女士主管
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倉管員3000-4000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專以上 1年以上 20-40歲桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位要求: 1.及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng)。 2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送。 3.對(duì)物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé),對(duì)部品物料的實(shí)行分區(qū)存放管理,確保庫容庫貌。 4.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作; 5. 會(huì)使用金蝶ERP系統(tǒng) 要求:40歲以下,男女不限,有醫(yī)療器械產(chǎn)品倉管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,中專及以上學(xué)歷4小時(shí)前鄧女士人事
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倉庫管理員3200-4000元桂林-臨桂區(qū) 25-45歲廣西桂林桂美福多多農(nóng)業(yè)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲(chǔ)物資 要求: ①熟悉辦公軟件,需要做相關(guān)倉管事宜 ②找成品出來給發(fā)貨員發(fā)貨 ③驗(yàn)包裝貨品數(shù)量,以及其他安排事項(xiàng)5小時(shí)前吳經(jīng)理
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- 桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 黨政機(jī)關(guān)
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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253 倉管員
¥4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 1年以上 18-35歲 -
253 sqe工程師
¥8000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 1年以上 18-40歲 -
445 財(cái)務(wù)主管
¥5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 本科以上 5年以上 23-45歲 -
26 客戶經(jīng)理
¥3000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 1年以上 20-26歲 -
26 企劃(設(shè)計(jì))
¥4000-4500元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 1年以上 22-35歲 - 更多崗位