倉管人員

1、管理日常倉庫揀貨和進出貨。 2、參與每月倉庫盤點工作。 3、吃苦耐勞，有責任心，有團隊精神 。 上班時間：8：30--17:30 月休四天+節(jié)日福利+加班補助+包中餐等

1.負責日常倉庫管理與安排， 2.負責倉庫進庫與出庫核對， 3.每月底盤點倉庫

一、入庫管理：把控材料 “入口關” 到貨驗收 根據采購訂單、送貨單核對鋁合金材料的規(guī)格（如型材截面尺寸、板材厚度）、型號、數量、材質（如 6061、7075 等合金牌號）及外觀（是否有劃痕、變形、氧化等），確保與訂單一致。 對驗收合格的材料，及時辦理入庫手續(xù)，記錄到貨日期、供應商信息，并在系統(tǒng)中錄入入庫數據（如 ERP 系統(tǒng)）。 若發(fā)現材料短缺、錯發(fā)、損壞等問題，立即與采購部、供應商溝通，做好記錄并跟進處理（如拒收、換貨）。 入庫存放 按照 “先進先出”“分類存放” 原則，將鋁合金材料搬運至指定區(qū)域（如型材架、托盤），避免擠壓、受潮或陽光直射（防止氧化）。 對不同規(guī)格、材質的材料進行標識（如貼標簽注明規(guī)格、入庫日期、數量），確保易識別、易存取。 二、存儲與庫存管理：保障材料 “安全與可控” 倉庫日常維護 定期檢查倉庫環(huán)境（溫濕度、通風情況），保持倉庫整潔、干燥，避免鋁合金材料因潮濕導致氧化銹蝕。 檢查存儲設施（如貨架、叉車）的安全性，確保材料堆放穩(wěn)固，防止傾倒損壞。 對長期存放的材料進行抽檢，查看是否有變質、變形等情況，及時上報異常。 庫存監(jiān)控 實時跟蹤鋁合金材料的庫存數量，當庫存低于安全警戒線時，及時向采購部或主管匯報，提醒補貨，避免影響生產或銷售。 定期整理庫存數據，清理呆滯料（長期未使用的材料），提出處理建議（如折價處理、退回供應商）。 三、出庫管理：確保材料 “準確發(fā)放” 出庫審核與發(fā)放 根據生產訂單、銷售出庫單或領料單，核對出庫材料的規(guī)格、數量、型號，確保與單據一致。 遵循 “先進先出” 原則發(fā)放材料，優(yōu)先發(fā)放入庫時間早的材料，減少庫存積壓和過期風險。 指導領料人員或物流人員正確搬運材料（避免碰撞變形），并在出庫單上簽字確認，留存憑證。 出庫記錄與系統(tǒng)更新 及時在系統(tǒng)中錄入出庫數據，更新庫存信息，確保賬實一致。 整理出庫單據，按日期或訂單號歸檔，便于后續(xù)查詢和核對。 四、盤點與數據管理：保證 “賬實相符” 定期盤點 按規(guī)定周期（如每月、每季度）對鋁合金材料進行全面盤點，核對實際庫存與系統(tǒng)記錄的差異。 對盤點中發(fā)現的盤盈、盤虧情況，查明原因（如入庫漏記、出庫錯發(fā)、記錄錯誤等），形成盤點報告并上報主管，跟進調整處理。 數據與文檔管理 妥善保管入庫單、出庫單、盤點表、采購訂單等單據，按規(guī)范存檔，確?？勺匪?。 定期匯總庫存數據，生成庫存報表（如庫存明細、出入庫統(tǒng)計），提交給相關部門（如財務部、采購部）。 五、其他輔助職責 協(xié)助倉庫主管制定鋁合金材料的存儲規(guī)范、出入庫流程，優(yōu)化倉庫管理效率。 參與倉庫設備（如叉車、打包機）的日常維護，確保設備正常使用。 配合財務部、審計部的庫存核查工作，提供相關數據和單據。

1.負責倉庫及門面日常管理工作 2.負責倉庫進出庫，按要求登記 3.負責每天產品盤點、及核對 4.負責倉庫的安全工作及產品擺放，杜絕一切安全隱患 男女不限，優(yōu)先女性，30-45歲，需要具有倉庫保管經驗，能吃苦耐勞，工作積極主動熱情。 月休4天，不包吃住，倉庫只有風扇沒有空調，入職次月交五險 輪班兩個班次：7：00-16：00，10：00-19:00 倉庫在西二環(huán)福達冷鏈，能接受上班環(huán)境和通勤距離再投簡歷?。?！

1. 工作內容:中藥飲片倉庫管理 2. 工作要求:中藥學專業(yè)，男女不限，年齡25-50歲，身體健康，無傳染病，有倉庫保管員經驗優(yōu)先。

1. 負責貨倉部全盤工作的統(tǒng)籌安排； 2. 負責貨倉部工作規(guī)范制度的維護及下屬各組別工作職責的確認與工作監(jiān)管； 3. 協(xié)調貨倉員工日常生產進程的調度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理； 4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級臨時安排之工作

崗位要求： 1、負責倉庫和貨架的整潔、衛(wèi)生，按照公司要求做到6S； 2、負責產品的整齊度，做到分揀員能快速找到產品，保證每樣產品都有標識； 3、負責倉庫來貨的產品清點、按照要求擺放整齊入庫； 4、負責根據訂單對產品的分類打包等。 1.倉庫現場工作; 2.具備組織協(xié)調以及解決問題的能力; 3.工作認真負責細致，具備高度的工作熱情； 4.服從管理。 　　

崗位職責 1、負責倉儲運營工作事務及日常工作管理，和上下游做好溝通和協(xié)調，完成相關交付工作； 2、負責SOP文件編制及流程制定； 3、負責對所在管理區(qū)域通過帶領團隊不斷的流程優(yōu)化和持續(xù)改進提升效率，降低成本 4、具備較強溝通能力，與各部門有效溝通，處理突發(fā)異常情況； 5、負責團隊建設、人員培訓； 6、上級領導交辦的其他任務。 崗位要求 1.本科，30歲以下，英語四級 2.物流或工業(yè)工程等供應鏈管理相關專業(yè) 3.具有良好的溝通、協(xié)調能力，邏輯思維清晰，有一定的抗壓能力，并且對倉儲及供應鏈管理有一定的了解 4.如優(yōu)秀，可放寬相關要求，也歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投遞。

桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉庫送貨員20/小時，要求會開叉車，行吊，看圖紙，白班 噴粉技術工23/小時 倉庫主管4K-6K，要求會開叉車、行吊、看圖紙，長白班！ 上班時間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個月都是白班，八小時制，后期會安排兩班倒，八小時制。 周一至周五，下午三點半至四點接待，有人提前報備 勞保鞋，不做滿月自費，從工資扣，做滿月不滿半年離職的扣％70，做滿六個月勞保鞋、制服可免費。

崗位職責： 1、負責倉儲物流體系的建設與優(yōu)化，確保倉儲管理流程高效、安全； 2、監(jiān)督日常倉儲作業(yè)，包括但不限于貨物入庫、出庫、盤點等，保障庫存準確性； 3、推進倉儲信息系統(tǒng)的應用，協(xié)助完成系統(tǒng)操作和數據分析，提升倉儲運營效率； 4、組織實施倉庫安全管理工作，定期培訓員工，確保符合安全規(guī)范； 5、管理倉儲團隊，開展員工培訓，提升團隊整體工作能力和協(xié)作水平。 任職要求： 1、熟悉倉儲管理流程，具備豐富的實際操作經驗； 2、熟練使用WMS、ERP等倉儲管理系統(tǒng)，有良好的數據敏感度； 3、具備安全管理意識，了解倉庫消防及安全管理規(guī)范； 4、優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效激勵團隊成員； 5、對農業(yè)或相關領域有興趣，愿意在農業(yè)科技領域發(fā)展。 ? 繳納五險 ? 免費工作餐 ? 節(jié)日福利+工齡補貼