倉管

1. 身體健康，無不良嗜好。 2. 男，年齡26～38歲之間， 3. 服從安排，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神， 4. 吃苦耐勞，能適應(yīng)冷庫工作環(huán)境。

崗位描述： 1、服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及部門工作流程； 2、負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作。 3、按倉庫流程進(jìn)行收發(fā)物料。 4、物料進(jìn)倉入庫，倉位的籌劃與正確擺放。 5、倉庫的安全工作和物料保管防護(hù)工作。 6、作業(yè)單據(jù)的正確開制。 7、盤點(diǎn)工作的執(zhí)行。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 相關(guān)要求： 1、女性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件； 2、具備2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)， 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致，具備高度的工作熱情

1. 生產(chǎn)物料、成品的收發(fā)存及日常管理，庫存數(shù)據(jù)及輔助賬目及時(shí)錄入和維護(hù)； 2. 生產(chǎn)物料、成品的標(biāo)識(shí)、防護(hù)及倉庫6S管理； 3. 呆滯、報(bào)廢物料處理及庫存數(shù)據(jù)分析； 4. 按照制度要求進(jìn)行盤點(diǎn)，確保帳、物、卡一致； 5. 月度各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)，票據(jù)匯總、對賬； 6. 部門臨時(shí)用品的請購及到貨跟蹤； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 技能要求： 1.限男性，具備物流、倉儲(chǔ)管理等專業(yè)知識(shí); 2.具備一定的運(yùn)算能力和計(jì)算機(jī)使用操作能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.能吃苦耐勞，熟練操作系統(tǒng)及辦公軟件，一年以上生產(chǎn)制造業(yè)倉庫管理員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

電池維護(hù)：完成倉庫電池充電任務(wù)，確保續(xù)航可用； 故障報(bào)修：檢查車輛鎖具、剎車等狀態(tài)，掃碼上報(bào)損壞車輛至后臺(tái)系統(tǒng)； 聯(lián)系方式：159--0773--8852

1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲(chǔ)物資

倉管員4500元-5000元（正式工，需要有經(jīng)驗(yàn)） 領(lǐng)班線長19-22/小時(shí)40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)) QC組長19元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))只要女工 質(zhì)檢IPQC18元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀的男工可以安排)， FQC/OQC/IQC16元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))，只要女工20-40歲

核心工作：全面負(fù)責(zé)倉庫日常運(yùn)營，包括按規(guī)范流程完成貨物接收驗(yàn)收（核對數(shù)量、檢查 質(zhì)量）、根據(jù)訂單精準(zhǔn)發(fā)貨；定期開展理貨工作，優(yōu)化貨位布局，保障倉庫整潔有序；每月庫存盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符， 任職要求：具備敬業(yè)忠誠的職業(yè)素養(yǎng)，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排與工作調(diào)配；懂操作電腦（如 Excel 庫存表格、倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)），了解基本生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備操作與維護(hù)常識(shí)；體力達(dá)標(biāo)，可獨(dú)立搬動(dòng) 50 斤重物（如大米、原材料箱）

倉管員15/小時(shí)（已滿） 需求：男女不限18-42歲 普工16/小時(shí)， 長白班，吃飯3.5一餐 后續(xù)會(huì)安排倒班，倒中班，目前沒有大夜班。 女生年齡18-42歲，男生18-37歲 技術(shù)工年齡可以放寬處理 （一定要有工作經(jīng)驗(yàn)，） 下午14:30-15:00接待面試 上班時(shí)間，周一到周五8:30-20:30 周六8:30-20:30 聯(lián)系人：158 0773 7907 微信同號(hào)

1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理，及部分物料的運(yùn)送。 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息。 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資。 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)。 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全。 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲(chǔ)物資。 35歲以下，男性，倉庫管理相關(guān)專業(yè)或具備倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)的（人，車，貨）整體規(guī)劃建設(shè)，結(jié)合單量核算人力、設(shè)備、車輛配置等； 2、負(fù)責(zé)倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉庫； 3、每周倉庫人員開會(huì)總結(jié)倉庫存在問題并解決問題,每月倉庫人員培訓(xùn)與績效考核； 4、組織倉庫人員把倉庫衛(wèi)生做好，創(chuàng)造良好的倉儲(chǔ)環(huán)境； 5、負(fù)責(zé)把控和優(yōu)化倉儲(chǔ)每月盤點(diǎn)；在庫商品的數(shù)量準(zhǔn)確； 6、持續(xù)改進(jìn)倉配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量，降低操作成本，提高客戶滿意度； 7、合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，有效使用倉庫的面積和容積； 8、結(jié)合內(nèi)部運(yùn)力情況，在滿足配送時(shí)效的情況下，協(xié)助降低配送成本； 9、跨部門溝通、協(xié)助快速完成工作； 10、處理、監(jiān)督倉儲(chǔ)日常管理實(shí)務(wù)，以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。 相關(guān)要求 1、大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，要求有3年以上倉庫管理主管工作經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)倉庫團(tuán)隊(duì)運(yùn)作； 2、熟悉物流管理、倉儲(chǔ)管理等方面的工作流程； 3、熟練使用電腦辦公軟件； 4、能吃苦耐勞，服從公司安排，責(zé)任心強(qiáng)； 5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6、要求有C1駕照，能熟練駕駛。 福利：帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)