職位描述
本崗位負責(zé)倉庫、PMC的管理工作，具體如下：
1.負責(zé)倉儲部總體事務(wù)工作，日常工作監(jiān)督，人員的調(diào)整和配置；
2.負責(zé)制定倉儲部的工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
3.負責(zé)生產(chǎn)及物料控制，包括訂單、計劃、儲運及呆滯管理；
4.負責(zé)編制并組織實施PMC相關(guān)流程及制度。
公司簡介
廣西博濤新能源設(shè)備有限公司成立于2021年9月18日，注冊資本3000萬元，現(xiàn)有員工190余人。是江蘇博濤智能熱工股份有限公司的全資子公司。公司位于廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂鎮(zhèn)廣福路1號（國際線纜廠區(qū)內(nèi)），為過渡期租用廠房。
項目計劃總投資8億元，擬在秧25路（溢達項目用地旁）申請工業(yè)用120畝，在會展中心旁總部經(jīng)濟規(guī)劃地塊預(yù)留商業(yè)用地12畝，項目分三期建設(shè)，5年內(nèi)全部建成。其中一期計劃投資2.5億元，建設(shè)新能源鋰電正極材料設(shè)備生產(chǎn)線項目。一期建成投產(chǎn)后，年產(chǎn)值可達約5億元，項目全部建成投產(chǎn)后，預(yù)計年產(chǎn)值可達約20億元。
公司始終堅持“以人為本、誠信為本、創(chuàng)新為本”作為企業(yè)發(fā)展的根本宗旨。公司具有電子專用設(shè)備的開發(fā)、設(shè)計、制造能力和完善的安裝調(diào)試、售后服務(wù)，為行業(yè)系統(tǒng)用戶提供更加先進可靠的產(chǎn)品和服務(wù)。上班時間：08:00-17:00，雙休，入職即購買社保、住房公積金，免費工作餐，加班補貼，節(jié)日福利，生日福利、公司團建、年終獎等福利。
上班地點
工作地址：
臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)秧塘工業(yè)園廣福路1號輻照交聯(lián)車間廠房、特纜二車間廠房 查看上班路線
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倉儲收/發(fā)貨員2500-6000元桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 初中以上 18-45歲桂林市惠之林化妝品有限公司批發(fā)/零售1、負責(zé)日常收發(fā)貨工作； 2、負責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進行貨品分揀及整理歸位； 3、負責(zé)日常商品庫存盤點、核對； 4、負責(zé)倉庫標簽、存貨卡、6S管理等； 5、負責(zé)倉庫貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等； 1、初中及以上學(xué)歷； 2、18~45歲，男女不限，身體健康； 3、能吃苦耐勞、誠實守信，能承受一定強度的工作壓力； 4、有良好表達和溝通能力； 5、熟悉倉儲行業(yè)，有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、接受殘疾人士就業(yè)； 7、包工作餐。 工作地址： 廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi)DN-19棟4小時前
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部長助理（物料部）5000-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 2年以上 45歲以下桂林優(yōu)利特電子集團有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械1.工作職責(zé) 協(xié)助日常運營與監(jiān)督： 協(xié)助部長監(jiān)督倉庫的日常作業(yè)（收貨、存儲、揀選、發(fā)貨、效期管理），確保所有操作嚴格遵循醫(yī)療器械管理規(guī)范，保障賬、物一致性。 負責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析： 負責(zé)日常倉庫數(shù)據(jù)（如庫存準確率、收發(fā)及時率）的收集、統(tǒng)計與分析，定期生成管理報表，為公司管理決策與庫存優(yōu)化提供精準的數(shù)據(jù)支持。 主導(dǎo)6S現(xiàn)場管理與安全： 具體負責(zé)倉庫的6S現(xiàn)場管理，定期組織檢查與評比，確保作業(yè)環(huán)境始終整潔、有序、安全，符合法規(guī)與審計要求。 推動庫存優(yōu)化與呆滯料處理： 協(xié)助部長進行庫存結(jié)構(gòu)分析，參與制定并執(zhí)行庫存優(yōu)化策略；負責(zé)定期識別、統(tǒng)計與提報呆滯物料與產(chǎn)品，并協(xié)同質(zhì)量、生產(chǎn)、銷售等部門分析成因，推動處理，加速庫存周轉(zhuǎn)。 負責(zé)線邊倉的日常監(jiān)督與盤點管理： 定期巡查生產(chǎn)線邊倉，監(jiān)督其6S狀態(tài)、物料定置定位及收發(fā)合規(guī)性；負責(zé)組織并執(zhí)線邊倉的定期循環(huán)盤點與全面盤點，匯總分析盤點數(shù)據(jù)，撰寫盤點總結(jié)報告，確保線邊倉賬物一致，并協(xié)調(diào)查處和整改差異。 2.任職要求 教育背景： 本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗： 至少2年以上倉儲或物流相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械、制藥或食品等高標準行業(yè)倉儲經(jīng)驗者優(yōu)先。 知識技能： 熟悉倉儲管理流程及WMS系統(tǒng)的操作。 具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel）。 了解《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》對倉儲環(huán)節(jié)的基本要求，如產(chǎn)品追溯、狀態(tài)管理、不合格品控制等。 能力素質(zhì)： 責(zé)任心強，工作嚴謹細致： 對數(shù)字敏感，能處理繁瑣的數(shù)據(jù)和文件，確保準確性。 溝通協(xié)調(diào)能力佳： 具備良好的跨部門溝通能力。 學(xué)習(xí)與抗壓能力： 能快速學(xué)習(xí)新知識，適應(yīng)醫(yī)療器械行業(yè)的法規(guī)變化和工作壓力。 解決問題的能力： 能及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助處理日常運營中的問題。 具備一定的文書寫作能力。2025-10-16
黃小姐人資專員
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倉庫經(jīng)理4000-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 2年以上 40歲以下桂林優(yōu)利特電子集團有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械1.工作職責(zé) 法規(guī)合規(guī)： 確保倉庫運營嚴格遵守ISO 13485體系、醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范等要求。 定期進行內(nèi)部審核，確保倉庫管理、流程符合法規(guī)要求。 庫存管理： 監(jiān)督庫存的接收、存儲、發(fā)放和退貨流程，確保庫存記錄的準確性和完整性。 實施庫存盤點，確保庫存水平與系統(tǒng)記錄一致。 UDI管理、冷鏈控制等醫(yī)療器械專屬要求； 配合相關(guān)部門檢查，主導(dǎo)倉庫整改閉環(huán)； 團隊管理： 管理倉庫團隊，包括培訓(xùn)、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，確保團隊成員具備必要的技能和資質(zhì)。 流程優(yōu)化： 分析倉庫運營數(shù)據(jù)，識別瓶頸并提出改進措施、推動倉庫管理系統(tǒng)的優(yōu)化和升級，提高自動化水平。 安全管理： 確保倉庫環(huán)境的安全，實施必要的安全措施、定期進行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識。 6S管理： 具備扎實的6S管理理念，能通過整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全，持續(xù)維護倉庫的規(guī)范、高效與合規(guī)。 客戶支持： 確?？蛻粲唵蔚募皶r準確交付，提升客戶滿意度。處理客戶反饋和投訴，及時解決問題。 2.任職要求 教育背景： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、醫(yī)療器械、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗： 至少3年醫(yī)療器械或相關(guān)行業(yè)的倉庫管理經(jīng)驗，其中2年以上管理經(jīng)驗。 熟悉并能夠嚴格執(zhí)行ISO 13485體系標準。 熟練使用倉庫管理系統(tǒng)（WMS）和企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)（ERP），具備系統(tǒng)優(yōu)化和升級經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)技能： 熟悉醫(yī)療器械的庫存管理流程，能夠有效控制庫存水平，確保庫存準確性和安全性。 具備團隊管理能力，能夠激勵團隊成員達成目標，提升團隊整體績效。 具備流程優(yōu)化能力，能夠識別和解決倉庫運營中的瓶頸問題，提高工作效率。 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部團隊、供應(yīng)商和客戶有效溝通。 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策優(yōu)化倉庫運營。 3.其他要求： 具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作。 愿意接受新挑戰(zhàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和改進，適應(yīng)行業(yè)變化。 具備良好的時間管理和問題解決能力，能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。2025-10-16
黃小姐人資專員
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）;五金產(chǎn)品制造;機械零件、零部件加工;電子元器件制造;五金產(chǎn)品零售;有色金屬壓延加工;金屬切削加工服務(wù);軟件開發(fā);工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：新材料技術(shù)研發(fā);石墨及碳素制品制造;石墨及碳素制品銷售;石墨烯材料銷售;電子專用材料制造;電子專用材料銷售;電子專用材料研發(fā);半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造;半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售;電子專用設(shè)備制造;電子專用設(shè)備銷售;再生資源加工;再生資源銷售;資源再生利用技術(shù)研發(fā);常用有色金屬冶煉;生產(chǎn)性廢舊金屬回收;再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）;新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）;國內(nèi)貿(mào)易代理;專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險化學(xué)品）;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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主營長城旗下歐拉電動汽車銷售及售后服務(wù)。 -
一般項目：汽車新車銷售;新能源汽車整車銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：金屬材料制造;金屬材料銷售;新型金屬功能材料銷售;鍛件及粉末冶金制品制造;鍛件及粉末冶金制品銷售;金屬加工機械制造;機械設(shè)備銷售;通用零部件制造;機械零件、零部件銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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新能源照明設(shè)備研發(fā)及銷售;銷售:手機配件、電動工具;鋰電池研發(fā)及生產(chǎn)。 -
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銷售、安裝：太陽能發(fā)電設(shè)備、風(fēng)力發(fā)電設(shè)備；太陽能照明系統(tǒng)、電氣設(shè)備、機械設(shè)備銷售；太陽能熱水系統(tǒng)集成；承接：建筑裝飾工程、房屋建筑工程、土石方工程的施工；機電安裝工程、電力工程總承包（以上項目需許可證的憑有效許可證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西博濤新能源設(shè)備有限公司
- 所在行業(yè) 機床/機械制造/能源
- 成立時間 4年（2021年9月18日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
