職位描述

  • 倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程制定
  • 庫(kù)存控制
  • 倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備管理
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本崗位為倉(cāng)庫(kù)管理崗,主要是全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)工作,管理倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì),提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧??!
一、崗位詳細(xì)職責(zé)?
1-物資管理職責(zé)?
①物資驗(yàn)收與入庫(kù):制定物質(zhì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行,建立清晰的庫(kù)存檔案;?
②物資存儲(chǔ)與保管:根據(jù)商品特性和分類,合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)區(qū)域,確保物資安全;
③物資出庫(kù)與配送:依據(jù)門(mén)店訂單和配送計(jì)劃,組織倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行物資分揀、包裝和出庫(kù)作業(yè)。
2-人員管理職責(zé)?
①團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的組建和人員招聘工作;
②工作安排與協(xié)調(diào):根據(jù)作業(yè)流程,安排員工工作崗位和工作任務(wù);?
③員工關(guān)系管理:營(yíng)造良好的工作氛圍,增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力;
3-設(shè)備與安全管理職責(zé)?
①設(shè)備管理:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)汽車(chē)等設(shè)施的采購(gòu)、驗(yàn)收、使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作;
②安全管理:建立倉(cāng)庫(kù)安全管理制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保倉(cāng)庫(kù)人員、物資和設(shè)備安全。
4-制度與流程優(yōu)化職責(zé)?
①制度建設(shè):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和倉(cāng)庫(kù)管理需求,制定和完善倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理制度和工作流程;
②流程優(yōu)化:分析作業(yè)環(huán)節(jié)中的瓶頸和問(wèn)題,提出優(yōu)化方案并組織實(shí)施。
5-其他職責(zé)?
①及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),積極配合公司開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。?
②結(jié)合公司實(shí)際情況,提出創(chuàng)新管理思路和建議,推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)管理水平不斷提升。?
二、人才畫(huà)像?
(一)個(gè)人信息?
年齡:28 - 45
性別:不限?
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
籍貫:不限
婚姻狀況:不限?
薪酬待遇:月薪 4000 - 6000 元,同時(shí)提供五險(xiǎn)、節(jié)日福利、年度獎(jiǎng)金、職業(yè)培訓(xùn)等福利,激勵(lì)員工長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。?
身體素質(zhì):身體健康,無(wú)重大疾病,能夠適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),如偶爾需參與貨物搬運(yùn)、盤(pán)點(diǎn)等體力勞動(dòng);具備良好的抗壓能力,可承受節(jié)假日、促銷活動(dòng)等業(yè)務(wù)高峰期的工作壓力。?
(二)能力與經(jīng)驗(yàn)要求?
1-知識(shí)要求?
①熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)知識(shí),包括貨物存儲(chǔ)、分類、堆碼原則,庫(kù)存管理理論等
②了解零售行業(yè)或超市運(yùn)營(yíng)模式,掌握商品流通環(huán)節(jié)和特點(diǎn),保障供應(yīng)鏈順暢。?
③具備成本管理知識(shí),能夠在倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)中通過(guò)合理控制庫(kù)存、優(yōu)化人力等方式降低成本。?
2-技能要求?
①熟練操作辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠獨(dú)立完成倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
②了解 ERP 系統(tǒng)操作,包括入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存查詢、數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)等功能;
③具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)對(duì)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、訂單滿足率等數(shù)據(jù)的分析
3-崗位經(jīng)驗(yàn):3 年及以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)從規(guī)劃建設(shè)到日常運(yùn)營(yíng)的全流程管理,能夠快速上手公司倉(cāng)庫(kù)管理工作,制定合理的管理方案和流程。?
4-行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有超市倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)或零售行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉超市或零售行業(yè)商品種類繁多、季節(jié)性需求波動(dòng)大、對(duì)庫(kù)存周轉(zhuǎn)要求高等特點(diǎn),能夠針對(duì)性地制定管理策略。?
5-必備項(xiàng)?
①溝通能力,有效傳達(dá)工作指令,確保各環(huán)節(jié)信息暢通。?
②出色的應(yīng)變能力,面對(duì)突發(fā)情況(如活動(dòng)能夠迅速做出反應(yīng);?
③成本管控意識(shí),通過(guò)優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)布局、合理安排人力、控制庫(kù)存水平等方式降低運(yùn)營(yíng)成本。?
④團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)
6-加分項(xiàng)?
①具有供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn),對(duì)供應(yīng)鏈上下游環(huán)節(jié)有深入理解;
②持有倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(如倉(cāng)儲(chǔ)管理師等);
③有培訓(xùn)能力。
三、崗位福利:
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。
家園森態(tài)-總部工作地址:
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門(mén)店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【物流配送中心】-匯東市場(chǎng)后門(mén)

公司簡(jiǎn)介

廣西桂林健康家園投資有限公司

?????? ?廣西桂林市健康家園投資有限公司成立于2006年,是一家弘揚(yáng)中醫(yī)養(yǎng)生文化,推廣健康食品銷售的專業(yè)機(jī)

構(gòu),以關(guān)注全民健康,倡導(dǎo)美好生活為己任,把“個(gè)人健康是美德,傳遞健康是功德”作為企業(yè)宗旨,憑借專業(yè)的

健康知識(shí)、熱情周到的服務(wù)得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可和贊同。?20年來(lái),企業(yè)秉承”健康相伴 合作共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,敢

于創(chuàng)新向多元化發(fā)展,目前致力于:生鮮超市、營(yíng)養(yǎng)食品、旅游、咨詢管理、中醫(yī)養(yǎng)生等為一體的營(yíng)銷體系。

? ? ? ? 2020年公司全面發(fā)展生鮮超市,向注重生活品質(zhì)的家庭提供精品生鮮食材。以“不賣(mài)便宜貨、便宜賣(mài)好貨”

的經(jīng)營(yíng)理念,以“主動(dòng)、熱情、耐心、周到”的服務(wù)宗旨打造生鮮行業(yè)服務(wù)標(biāo)桿。

? ? ? ? 未來(lái)幾年,健康家園將以家園森態(tài)連鎖超市為服務(wù)業(yè)態(tài)定位,走充分利用、整合資源、共同經(jīng)營(yíng)、共同發(fā)

展的新路子,以店鋪擴(kuò)張,經(jīng)營(yíng)顧客的終生價(jià)值為經(jīng)營(yíng)宗旨,努力擴(kuò)大市場(chǎng)份額,擇機(jī)進(jìn)入異地市場(chǎng),穩(wěn)步有

效的實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū)中山南路102號(hào) 查看上班路線
3小時(shí)前
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-七星區(qū)-水印長(zhǎng)廊
初中以上 18-45歲
1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進(jìn)行貨品分揀及整理歸位; 3、負(fù)責(zé)日常商品庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、核對(duì); 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等; 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等; 1、初中及以上學(xué)歷; 2、18~45歲,男女不限,身體健康; 3、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信,能承受一定強(qiáng)度的工作壓力; 4、有良好表達(dá)和溝通能力; 5、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè),有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、接受殘疾人士就業(yè); 7、包工作餐。 工作地址: 1號(hào)倉(cāng)庫(kù):廣西桂林市靈川桂磨大道水印酒店旁 2號(hào)倉(cāng)庫(kù):廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi)DN-19棟
3小時(shí)前
HR
桂林-靈川縣
大專以上
1年以上
18-40歲
桂林泰捷電子科技有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)場(chǎng)地、儲(chǔ)位、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理,制訂預(yù)算 2、編制、修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度,編制貨品入庫(kù)、在庫(kù)、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫(kù)存臺(tái)賬,提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理,保障運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備安全,作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 4、監(jiān)督完善倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理體系,對(duì)質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營(yíng)維護(hù),定期開(kāi)展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查,監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲(chǔ)藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)情況,開(kāi)展易燃易爆、易倒塌等儲(chǔ)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)排查 6、有電子廠倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-06-19
房女士
綜合部經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
3年以上
28-45歲
【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位為倉(cāng)庫(kù)管理崗,主要是全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)工作,管理倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì),提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧?。?一、崗位詳細(xì)職責(zé)? 1-物資管理職責(zé)? ①物資驗(yàn)收與入庫(kù):制定物質(zhì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行,建立清晰的庫(kù)存檔案;? ②物資存儲(chǔ)與保管:根據(jù)商品特性和分類,合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)區(qū)域,確保物資安全; ③物資出庫(kù)與配送:依據(jù)門(mén)店訂單和配送計(jì)劃,組織倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行物資分揀、包裝和出庫(kù)作業(yè)。 2-人員管理職責(zé)? ①團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的組建和人員招聘工作; ②工作安排與協(xié)調(diào):根據(jù)作業(yè)流程,安排員工工作崗位和工作任務(wù);? ③員工關(guān)系管理:營(yíng)造良好的工作氛圍,增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 3-設(shè)備與安全管理職責(zé)? ①設(shè)備管理:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)汽車(chē)等設(shè)施的采購(gòu)、驗(yàn)收、使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作; ②安全管理:建立倉(cāng)庫(kù)安全管理制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保倉(cāng)庫(kù)人員、物資和設(shè)備安全。 4-制度與流程優(yōu)化職責(zé)? ①制度建設(shè):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和倉(cāng)庫(kù)管理需求,制定和完善倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理制度和工作流程; ②流程優(yōu)化:分析作業(yè)環(huán)節(jié)中的瓶頸和問(wèn)題,提出優(yōu)化方案并組織實(shí)施。 5-其他職責(zé)? ①及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),積極配合公司開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。? ②結(jié)合公司實(shí)際情況,提出創(chuàng)新管理思路和建議,推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)管理水平不斷提升。? 二、人才畫(huà)像? (一)個(gè)人信息? 年齡:28 - 45 性別:不限? 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 籍貫:不限 婚姻狀況:不限? 薪酬待遇:月薪 5000 - 8000 元,同時(shí)提供五險(xiǎn)、節(jié)日福利、年度獎(jiǎng)金、職業(yè)培訓(xùn)等福利,激勵(lì)員工長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。? 身體素質(zhì):身體健康,無(wú)重大疾病,能夠適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),如偶爾需參與貨物搬運(yùn)、盤(pán)點(diǎn)等體力勞動(dòng);具備良好的抗壓能力,可承受節(jié)假日、促銷活動(dòng)等業(yè)務(wù)高峰期的工作壓力。? (二)能力與經(jīng)驗(yàn)要求? 1-知識(shí)要求? ①熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)知識(shí),包括貨物存儲(chǔ)、分類、堆碼原則,庫(kù)存管理理論等 ②了解零售行業(yè)或超市運(yùn)營(yíng)模式,掌握商品流通環(huán)節(jié)和特點(diǎn),保障供應(yīng)鏈順暢。? ③具備成本管理知識(shí),能夠在倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)中通過(guò)合理控制庫(kù)存、優(yōu)化人力等方式降低成本。? 2-技能要求? ①熟練操作辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠獨(dú)立完成倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; ②精通 ERP 系統(tǒng)操作,包括入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存查詢、數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)等功能; ③具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)對(duì)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、訂單滿足率等數(shù)據(jù)的分析 3-崗位經(jīng)驗(yàn):3 年及以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)從規(guī)劃建設(shè)到日常運(yùn)營(yíng)的全流程管理,能夠快速上手公司倉(cāng)庫(kù)管理工作,制定合理的管理方案和流程。? 4-行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有超市倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)或零售行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉超市或零售行業(yè)商品種類繁多、季節(jié)性需求波動(dòng)大、對(duì)庫(kù)存周轉(zhuǎn)要求高等特點(diǎn),能夠針對(duì)性地制定管理策略。? 5-必備項(xiàng)? ①溝通能力,有效傳達(dá)工作指令,確保各環(huán)節(jié)信息暢通。? ②出色的應(yīng)變能力,面對(duì)突發(fā)情況(如活動(dòng)能夠迅速做出反應(yīng);? ③成本管控意識(shí),通過(guò)優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)布局、合理安排人力、控制庫(kù)存水平等方式降低運(yùn)營(yíng)成本。? ④團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù) 6-加分項(xiàng)? ①具有供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn),對(duì)供應(yīng)鏈上下游環(huán)節(jié)有深入理解; ②持有倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(如倉(cāng)儲(chǔ)管理師等); ③有培訓(xùn)能力。 三、崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。 家園森態(tài)-總部工作地址: 桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈 家園森態(tài)-門(mén)店工作地址: 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府 【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 【物流配送中心】-匯東市場(chǎng)后門(mén)
2025-06-17
申女士
人事專員
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
桂林中洲投資咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)場(chǎng)地、儲(chǔ)位、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理,制訂預(yù)算 2、編制、修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度,編制貨品入庫(kù)、在庫(kù)、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫(kù)存臺(tái)賬,提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理,進(jìn)行鏟車(chē)、叉車(chē)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行的控制與調(diào)度,保障運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備安全,作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 4、監(jiān)督完善倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理體系,對(duì)質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營(yíng)維護(hù),定期開(kāi)展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查,監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲(chǔ)藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)情況,開(kāi)展易燃易爆、易倒塌等儲(chǔ)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn) 排查 6、建立與維護(hù)和公安、消防、物業(yè)、居委會(huì)等部門(mén)的社區(qū)關(guān)系 7、有3~5年的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-06-13
駱女士
HR
桂林-秀峰區(qū)
中專以上
2年以上
45歲以下
桂林桂花公社文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作地址:秀峰區(qū)陽(yáng)江路29號(hào) 工作時(shí)間:平時(shí)工作時(shí)間:8:30-12:00(含工作餐) 13:00-18:00 工作餐+單休+國(guó)家法定節(jié)假日+五險(xiǎn) 任職要求:2年倉(cāng)庫(kù)管經(jīng)驗(yàn) 電腦熟練 年齡45歲以下 有電商倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資范圍:3500-5000 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常工作,包括:商品入庫(kù)、擺放、揀貨、打包、發(fā)貨; 2、使用ERP系統(tǒng)管理倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與及時(shí); 3、負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)、客服的良好溝通,配合運(yùn)營(yíng)的活動(dòng)策劃,配合客服處理售后; 4、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào); 5、完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn); 6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員日常工作的安排和監(jiān)督, 并對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。
2025-06-13
王女士
HR
廣西桂林市健康家園投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂林市健康家園投資有限公司
所在行業(yè) 健康/零售
成立時(shí)間 9年(2015年11月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

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生鮮店長(zhǎng)

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會(huì)計(jì)

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桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上 3年以上 25-40歲

業(yè)務(wù)員

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桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上 1年以上 18-35歲

財(cái)務(wù)經(jīng)理

¥6000-10000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上 3年以上

生鮮店員

¥3000-5000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 初中以上 1年以上 20-45歲
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