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職位描述

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)米油等原糧的過磅、監(jiān)管、裝卸、入庫(kù)等工作。
2.按糧倉(cāng)建立相應(yīng)臺(tái)帳，將所屬倉(cāng)的收購(gòu)憑證單獨(dú)裝訂,所屬倉(cāng)的收購(gòu)憑證單獨(dú)裝訂。
3.嚴(yán)格執(zhí)行原輔料出入庫(kù)制度，做好出入庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理，把好質(zhì)量和數(shù)量關(guān)，做到入有憑，出有據(jù)，確保數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確。
4.熟悉貨物，明確負(fù)責(zé)保管貨物原輔料的范圍，及時(shí)指導(dǎo)與協(xié)助與裝卸工人整理倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的架層（排）貨位。
5.保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)和責(zé)任區(qū)清潔衛(wèi)生，倉(cāng)庫(kù)管理符合衛(wèi)生要求。
6.熟悉電腦，利用庫(kù)存系統(tǒng)查詢?cè)o料庫(kù)存，及時(shí)通知采購(gòu)進(jìn)行原輔料采購(gòu)。
7.每月報(bào)表與勞保制作、裝卸工人工資審核。
8.每月與財(cái)務(wù)、裝卸工人進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)。
任職資格：1.熟悉使用電腦，會(huì)使用office辦公軟件，對(duì)數(shù)字敏感。
2.溝通能力強(qiáng)。
3.有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
4.工作有條理。
5.有保管員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間：周一-周六，五天半。早上08:00-12:00，下午14:30-17:30.

公司簡(jiǎn)介

    力源集團(tuán)始于1953年，前身為桂林市大米廠，現(xiàn)在是全體員工共同持股的企業(yè)。員工福利好，收入在桂林企業(yè)中排在前列，入職后轉(zhuǎn)正一年的員工經(jīng)審批后還可以有機(jī)會(huì)購(gòu)買集團(tuán)公司的股份，享受利潤(rùn)分紅，公司員工人平均年收入6--10萬元，研發(fā)與銷售員工人平均年收入超15萬元，過去三年，人均年收入增長(zhǎng)5%以上。改制14年來，企業(yè)分別有原中央總書記國(guó)家主席、原自治區(qū)總書記郭聲琨、原自治區(qū)主席馬飚、現(xiàn)任副主席張秀隆、現(xiàn)任桂林市長(zhǎng)周家斌等領(lǐng)導(dǎo)人蒞臨指導(dǎo)，企業(yè)發(fā)展速度、技術(shù)創(chuàng)新、員工收入三項(xiàng)主要指導(dǎo)得到上述領(lǐng)導(dǎo)人的肯定。
    企業(yè)特別重視員工的職業(yè)道德，對(duì)于有道德、勤奮工作、愛國(guó)愛家的員工，簽訂奮斗者協(xié)議后公司將作為儲(chǔ)備干部有特別針對(duì)的培訓(xùn)機(jī)制，為企業(yè)每年25%的復(fù)合增長(zhǎng)率培養(yǎng)后備人才梯隊(duì)。
    64年來，力源集團(tuán)建立了食品安全可追溯循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈，公司主要生產(chǎn)以下食品：鎘不超標(biāo)、農(nóng)殘不超標(biāo)的大米；無添加抗氧化劑的食用油；無抗香雞蛋；無藥殘的安全土豬肉、土雞鴨等食品。企業(yè)建立有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的采購(gòu)檢測(cè)體系，生產(chǎn)的飼料原料為國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)黃玉米、小麥、高梁、大米、維生素、氨基酸及礦物質(zhì)，自有從種雞、種鴨、種豬到肉雞、肉鴨、肉豬的全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)體系，企業(yè)分布在云南、四川、海南、廣東、湖南、江西等十多個(gè)省市自治區(qū)，年銷售額140多億元。未來30年內(nèi)，我們將一心做好米油肉菜蛋的安全食品，并打造更多力源優(yōu)選超市店面資源，在城市社區(qū)銷售上述產(chǎn)品。
    我們提倡“吃好點(diǎn)、吃少點(diǎn)”的消費(fèi)理念，在不斷為社會(huì)提供放心安全食品的同時(shí)，也培養(yǎng)員工成為有抱負(fù)、有理想、有能力、會(huì)享受生活的健康社會(huì)參與者，我們立志成為一家受人尊敬的、快樂工作的、可持續(xù)發(fā)展的百年老店。
    如果你認(rèn)可“合作、創(chuàng)造、共贏”的價(jià)值觀，歡迎加入我們力源集團(tuán)，共同為美好社會(huì)生活做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

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可能感興趣的職位: 倉(cāng)儲(chǔ)收/發(fā)貨員
2500-6000元

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園
初中以上 18-45歲

桂林市惠之林化妝品有限公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進(jìn)行貨品分揀及整理歸位； 3、負(fù)責(zé)日常商品庫(kù)存盤點(diǎn)、核對(duì)； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等； 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等； 1、初中及以上學(xué)歷； 2、18~45歲，男女不限，身體健康； 3、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力； 4、有良好表達(dá)和溝通能力； 5、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)，有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、接受殘疾人士就業(yè)； 7、包工作餐。工作地址：廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi)DN-19棟

1小時(shí)前

HR; 倉(cāng)庫(kù)主管
3000-5000元

桂林-靈川縣 5年以上
28-40歲

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)公司所有倉(cāng)庫(kù)整體工作和日常事務(wù)的安排，制定倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)的制度與流程，做好倉(cāng)庫(kù)整體工作規(guī)劃與監(jiān)控; 2、負(fù)責(zé)核對(duì)原材料、成品的入庫(kù)、檢驗(yàn)、儲(chǔ)存和出庫(kù)管理，且賬目清晰; 3、開展庫(kù)存盤點(diǎn)工作，并編制盤存報(bào)告；開展廢料及呆滯物料，退貨的處理工作； 4、分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督下屬開展工作，選拔、培養(yǎng)、發(fā)展下屬，考核下屬工作并就下屬激勵(lì)提出建議，組織開展團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料儲(chǔ)存的規(guī)范管理，確保賬卡物相一致，并與財(cái)務(wù)及時(shí)對(duì)帳、盤庫(kù)等工作; 要求：40歲以下，有制造業(yè)3年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程，熟練使用電腦，會(huì)使用用友u8系統(tǒng)。

2025-07-19

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人; 倉(cāng)庫(kù)主管
3500-4000元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上
2年以上
24-38歲

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)場(chǎng)地、儲(chǔ)位、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理，制訂預(yù)算 2、編制、修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，編制貨品入庫(kù)、在庫(kù)、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫(kù)存臺(tái)賬，提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理，進(jìn)行鏟車、叉車現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行的控制與調(diào)度，保障運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備安全，作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 4、監(jiān)督完善倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理體系，對(duì)質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營(yíng)維護(hù)，定期開展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲(chǔ)藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)情況，開展易燃易爆、易倒塌等儲(chǔ)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)排查 6、建立與維護(hù)和公安、消防、物業(yè)、居委會(huì)等部門的社區(qū)關(guān)系任職要求： 1、22歲﹣38歲，高中以上學(xué)歷，男女不限。 2、身體健康，五官正常，沒有殘疾。 3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排，有倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、刻苦耐勞，積極樂觀，誠(chéng)信務(wù)實(shí)。

2025-07-17

楊先生

總經(jīng)理; 倉(cāng)庫(kù)主任
5000-8000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
3年以上
28-45歲

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】本崗位為倉(cāng)庫(kù)管理崗，主要是全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)工作,管理倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)，提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧??！一、崗位詳細(xì)職責(zé)? 1-物資管理職責(zé)? ①物資驗(yàn)收與入庫(kù)：制定物質(zhì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行，建立清晰的庫(kù)存檔案；? ②物資存儲(chǔ)與保管：根據(jù)商品特性和分類，合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)區(qū)域，確保物資安全； ③物資出庫(kù)與配送：依據(jù)門店訂單和配送計(jì)劃，組織倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行物資分揀、包裝和出庫(kù)作業(yè)。 2-人員管理職責(zé)? ①團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的組建和人員招聘工作； ②工作安排與協(xié)調(diào)：根據(jù)作業(yè)流程，安排員工工作崗位和工作任務(wù)；? ③員工關(guān)系管理：營(yíng)造良好的工作氛圍，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力； 3-設(shè)備與安全管理職責(zé)? ①設(shè)備管理：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)汽車等設(shè)施的采購(gòu)、驗(yàn)收、使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作； ②安全管理：建立倉(cāng)庫(kù)安全管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保倉(cāng)庫(kù)人員、物資和設(shè)備安全。 4-制度與流程優(yōu)化職責(zé)? ①制度建設(shè)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和倉(cāng)庫(kù)管理需求，制定和完善倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理制度和工作流程； ②流程優(yōu)化：分析作業(yè)環(huán)節(jié)中的瓶頸和問題，提出優(yōu)化方案并組織實(shí)施。 5-其他職責(zé)? ①及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，積極配合公司開展各項(xiàng)活動(dòng)。? ②結(jié)合公司實(shí)際情況，提出創(chuàng)新管理思路和建議，推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)管理水平不斷提升。? 二、人才畫像? （一）個(gè)人信息? 年齡：28 - 45 性別：不限? 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷籍貫：不限婚姻狀況：不限? 薪酬待遇：月薪 5000 - 8000 元，同時(shí)提供五險(xiǎn)、節(jié)日福利、年度獎(jiǎng)金、職業(yè)培訓(xùn)等福利，激勵(lì)員工長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。? 身體素質(zhì)：身體健康，無重大疾病，能夠適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，如偶爾需參與貨物搬運(yùn)、盤點(diǎn)等體力勞動(dòng)；具備良好的抗壓能力，可承受節(jié)假日、促銷活動(dòng)等業(yè)務(wù)高峰期的工作壓力。? （二）能力與經(jīng)驗(yàn)要求? 1-知識(shí)要求? ①熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)知識(shí)，包括貨物存儲(chǔ)、分類、堆碼原則，庫(kù)存管理理論等 ②了解零售行業(yè)或超市運(yùn)營(yíng)模式，掌握商品流通環(huán)節(jié)和特點(diǎn)，保障供應(yīng)鏈順暢。? ③具備成本管理知識(shí)，能夠在倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)中通過合理控制庫(kù)存、優(yōu)化人力等方式降低成本。? 2-技能要求? ①熟練操作辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能夠獨(dú)立完成倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析； ②精通 ERP 系統(tǒng)操作，包括入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存查詢、數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)等功能； ③具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過對(duì)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、訂單滿足率等數(shù)據(jù)的分析 3-崗位經(jīng)驗(yàn)：3 年及以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)從規(guī)劃建設(shè)到日常運(yùn)營(yíng)的全流程管理，能夠快速上手公司倉(cāng)庫(kù)管理工作，制定合理的管理方案和流程。? 4-行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有超市倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)或零售行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉超市或零售行業(yè)商品種類繁多、季節(jié)性需求波動(dòng)大、對(duì)庫(kù)存周轉(zhuǎn)要求高等特點(diǎn)，能夠針對(duì)性地制定管理策略。? 5-必備項(xiàng)? ①溝通能力，有效傳達(dá)工作指令，確保各環(huán)節(jié)信息暢通。? ②出色的應(yīng)變能力，面對(duì)突發(fā)情況（如活動(dòng)能夠迅速做出反應(yīng)；? ③成本管控意識(shí)，通過優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)布局、合理安排人力、控制庫(kù)存水平等方式降低運(yùn)營(yíng)成本。? ④團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù) 6-加分項(xiàng)? ①具有供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)，對(duì)供應(yīng)鏈上下游環(huán)節(jié)有深入理解； ②持有倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)職業(yè)資格證書（如倉(cāng)儲(chǔ)管理師等）； ③有培訓(xùn)能力。三、崗位福利：社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。家園森態(tài)-總部工作地址：桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈家園森態(tài)-門店工作地址：【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城【物流配送中心】-匯東市場(chǎng)后門

2025-07-09

申女士

人事專員; 倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)理
6000-8000元

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)

桂林中洲投資咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)場(chǎng)地、儲(chǔ)位、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理，制訂預(yù)算 2、編制、修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，編制貨品入庫(kù)、在庫(kù)、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫(kù)存臺(tái)賬，提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理，進(jìn)行鏟車、叉車現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行的控制與調(diào)度，保障運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備安全，作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 4、監(jiān)督完善倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理體系，對(duì)質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營(yíng)維護(hù)，定期開展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲(chǔ)藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)情況，開展易燃易爆、易倒塌等儲(chǔ)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn) 排查 6、建立與維護(hù)和公安、消防、物業(yè)、居委會(huì)等部門的社區(qū)關(guān)系 7、有3~5年的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-07-08

駱女士

HR; 倉(cāng)庫(kù)主管
3500-4500元

桂林-七星區(qū)
大專以上
2年以上

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物料入庫(kù)前的數(shù)量清點(diǎn)、入庫(kù)請(qǐng)檢、入庫(kù)手續(xù)辦理工作； 2、負(fù)責(zé)入庫(kù)物料的擺放上架、名稱標(biāo)識(shí)工作； 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料賬目信息錄入、核對(duì)工作； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用物料的發(fā)放與記錄（登記）工作，做到賬卡物相符； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的進(jìn)庫(kù)上架擺放工作，以及相關(guān)賬目信息錄入工作； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品出庫(kù)點(diǎn)檢工作，以及相關(guān)手續(xù)辦理工作； 7、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域執(zhí)行6S管理工作； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料進(jìn)行定期盤點(diǎn)工作，提出預(yù)警，通知采購(gòu)補(bǔ)充庫(kù)存需求； 9、負(fù)責(zé)日常勞保用品，易耗品的物料請(qǐng)領(lǐng)工作，與集團(tuán)物料部做好工作辦理； 10、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)材料/產(chǎn)品賬目管理，協(xié)助財(cái)務(wù)部做好庫(kù)存盤點(diǎn)工作。任職條件：一、教育背景：大專及以上學(xué)歷。二、工作經(jīng)驗(yàn)：有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、有會(huì)計(jì)證會(huì)做賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。三、工作技能： 1、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化辦公軟件及ERP系統(tǒng)操作； 2、熟悉機(jī)械加工生產(chǎn)流程； 3、具有較好的執(zhí)行能力和溝通能力。四、工作態(tài)度：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心，有效率，思路清晰，能吃苦耐勞；具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有很好的職業(yè)道德與操守。五、其它條件：身體健康。

2025-07-07

黃小姐

人資專員