職位描述

招聘職位:桂林市區(qū),業(yè)務(wù)員多名
基本工資?獎金?提成?五險,年度收入5-10萬。
崗位要求:
1、想賺錢能吃苦耐勞,
2、年齡20–48歲,男女不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,只要你做事勤奮,覺得自己能勝任業(yè)務(wù)員的工作,新手也有人帶
3、有較強實干精神,執(zhí)行力強,溝通能力強
試用期最多3個月.表現(xiàn)良好者提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正后買保險.簽勞動合同.
聯(lián)系電話:1.5.2.9.6.0.0.0.8.5.0 劉經(jīng)理

公司簡介

廣西壹號倉供應(yīng)鏈管理有限公司是桂林市食品百貨商業(yè)協(xié)會會員企業(yè)之一。公司股東通過長達2年多對全國市場和各行業(yè)的考察學(xué)習(xí)后,組織成立的桂林市首家基于智能倉儲管理系統(tǒng)的快消品統(tǒng)倉共配管理運營公司。目標(biāo)客戶為快消食品、飲料、家電、五金、建材經(jīng)銷商、連鎖商超及電商平臺企業(yè)。服務(wù)內(nèi)容為:為入駐商家提供優(yōu)質(zhì)的倉儲配送服務(wù),為商家省心、省錢。

上班地點

工作地址: 桂林市疊彩區(qū)大河鄉(xiāng)東環(huán)二路桂林市林達木業(yè)市場(看到壹號倉牌子進來后一直走盡頭) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-萬福廣場
高中以上
2年以上
1、 全面負責(zé)酒店餐廳的運營管理工作; 2、 負責(zé)餐飲人員的崗位技能培訓(xùn),提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì),保證服務(wù)質(zhì)量; 3、 負責(zé)餐廳的設(shè)備財產(chǎn)管理,成本、費用的把控; 4、 負責(zé)處理餐廳客訴問題; 5、 完成總經(jīng)理交代的其他情況; 1、 同崗位工作經(jīng)驗2年以上; 2、 有星級酒店餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有宴會接待工作經(jīng)驗。
1小時內(nèi)
粟歡
招聘專員
餐廳主管
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
任職資格:兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗,3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 (工作地點可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配) 愛崗敬業(yè),責(zé)任心強,熱愛餐飲事業(yè)......!
3小時前
麥姐
人事專員
儲備店長
3000-6000元
無固定辦公點
高中以上
1年以上
22-32歲
桂林市七星區(qū)都市甜心蛋糕烘焙店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責(zé)門店賣場的人員,產(chǎn)品,環(huán)境管理。 2、負責(zé)完成門店的銷售指標(biāo)。 3、負責(zé)協(xié)助店長完成門店其他管理工作。 4、見習(xí)期3-6個月,需要掌握營業(yè)員到店長的所有工作流程。 5、負責(zé)完成公司指定的相關(guān)工作任務(wù)
2025-10-08
吳麗萍
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
中專以上
2年以上
25-40歲
1、檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員對庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進行管理級盤點。 3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會活動,帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員擺臺。檢查員工到崗情況,幫助員工不斷提高和發(fā)展。 4、告知所有團隊成員有關(guān)活動細節(jié),督促工作并按高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 5、負責(zé)培訓(xùn)及督促所有員工參加培訓(xùn)活動。 6、能夠處理和準(zhǔn)備臨時工申請,負責(zé)接管在經(jīng)理不在時的所有工作。 7、全面掌握各種類型活動的擺臺方法,能為各種活動做好臺型圖及設(shè)備方面的準(zhǔn)備。 8、工作結(jié)束后檢查宴會所有區(qū)域,確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整潔。 任職要求: 1、有一定的抗壓能力,有上進心。 2、可以獨立的完成工作并分配監(jiān)督安排部門員工,最少1年的宴會主管工作經(jīng)驗。 3、具有中西餐宴會、會議服務(wù)知識。 每天工作7小時,月休5天。
2025-10-07
周女士
招聘
儲備店長
3000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
1.負責(zé)店面的日常運營管理,策劃促銷方案,提高銷售指標(biāo); 2.負責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度, 3.開拓新市場,拓展新客戶,增加產(chǎn)品銷售線路; 4.有良好的職業(yè)道德,有良好的創(chuàng)業(yè)精神。 5.具備帶團隊經(jīng)驗,較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通表達能力。
2025-10-06
張經(jīng)理
人事主管
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
如在蜀火鍋
餐飲業(yè)
大專以上文憑(應(yīng)屆畢業(yè)生),責(zé)任心強, 負責(zé)餐廳報表及人員的管理 職位招聘3-5人
2025-10-06
郭先生
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)
1、負責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力
2025-10-04
李志達
HR總監(jiān)
儲備店長
3000-4000元
桂林-永??h
桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作地點:永福(三皇) 崗位職責(zé): 協(xié)助店長進行農(nóng)資店的日常管理工作,包括商品管理、貨物驗收、商品陳列等。 負責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷售開單錄單,維系客戶關(guān)系,提升店面銷售業(yè)績。 監(jiān)督連鎖店的設(shè)備維護保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作,確保店面環(huán)境整潔有序。 妥善處理顧客投訴,進行服務(wù)跟蹤回訪,提升客戶滿意度。 崗位要求: 有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,但無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn)機會。 具備較強的溝通能力和親和力,能夠妥善處理客戶問題和投訴。
2025-10-03
袁先生
總經(jīng)理
儲備店長
3000-4000元
桂林-陽朔縣
桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作地點:陽朔(葡萄、白沙) 崗位職責(zé): 協(xié)助店長進行農(nóng)資店的日常管理工作,包括商品管理、貨物驗收、商品陳列等。 負責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷售開單錄單,維系客戶關(guān)系,提升店面銷售業(yè)績。 監(jiān)督連鎖店的設(shè)備維護保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作,確保店面環(huán)境整潔有序。 妥善處理顧客投訴,進行服務(wù)跟蹤回訪,提升客戶滿意度。 崗位要求: 有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,但無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn)機會。 具備較強的溝通能力和親和力,能夠妥善處理客戶問題和投訴。
2025-10-03
袁先生
總經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)導(dǎo)安排服務(wù)顧客,保證顧客滿意度; 2、團結(jié)及善于幫助同事工作,保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔; 3、主要工作分細內(nèi)容:洗菜、點餐、傳菜、做鍋、切菜、上菜、清潔、洗碗。 任職要求: 1、年齡18-55歲,身體健康; 2、品行端正,能吃苦耐勞,文化程度不限。 工薪待遇: 1、每月有兩天休; 2、上班時間:早上8點-中午3點半、下午5點半-晚上9點半; 3、中秋、春節(jié)等節(jié)假日有福利獎勵或紅包; 4、服務(wù)員底薪2100元,全勤100元; 5、實習(xí)店長底薪2300元,全勤100元。 6、店長底薪2500元,全勤100元。(要求能獨立完成單店運營)
2025-10-03
楊女士
桂林高新區(qū)宏發(fā)貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林高新區(qū)宏發(fā)貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 建材/家電/食品
成立時間 26年(1998年11月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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