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職位描述

1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度

2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng)

3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾

4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升組織能力

公司簡(jiǎn)介


?幸運(yùn)星營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司是一家由業(yè)界策劃、銷(xiāo)售、推廣精銳組建的地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)機(jī)構(gòu)，團(tuán)隊(duì)成員介來(lái)自廣州、深圳及本土知名地產(chǎn)代理機(jī)構(gòu)及廣告機(jī)構(gòu)，具有多年房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，操作過(guò)諸多大型地產(chǎn)項(xiàng)目。幸運(yùn)星營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司立足于架構(gòu)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)理念，創(chuàng)立嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的營(yíng)銷(xiāo)思路，把握項(xiàng)目運(yùn)行規(guī)律，提供地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)的整合性全程解決方案，以服務(wù)之專(zhuān)業(yè)，價(jià)值之多元，營(yíng)建發(fā)展品牌文化，為客戶(hù)創(chuàng)建長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值，以商業(yè)綜合型樓盤(pán)，旅游地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)為核心，致力于打造桂林房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)特種部隊(duì)。

幸運(yùn)星營(yíng)銷(xiāo)（桂林）公司由業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)中心、房產(chǎn)代理部、策劃部、設(shè)計(jì)部、市場(chǎng)部、行政人事部等部門(mén)組成。
從2007年登陸桂林市場(chǎng)以來(lái)，目前在桂林區(qū)域內(nèi)已成功服務(wù)于桂林匯通廣場(chǎng)、現(xiàn)代花園、鑫源廣場(chǎng)、地王國(guó)際、合諧康城、濱江花園、中房南溪公寓、漓江上城、迎賓國(guó)際公寓、宏基經(jīng)貿(mào)大廈、森林公館、龍岸國(guó)際、百年薈城市廣場(chǎng)、玉柴象山博望園等樓盤(pán)的營(yíng)銷(xiāo)，并作為360度品牌管家與中國(guó)房地產(chǎn)（桂林）公司、匯通房產(chǎn)、鑫源房產(chǎn)、和諧房產(chǎn)、金達(dá)房產(chǎn)、福源房產(chǎn)、華鑫房產(chǎn)、開(kāi)元房產(chǎn)、風(fēng)景房產(chǎn)、宏基投資置業(yè)、玉柴地產(chǎn)、博望園房產(chǎn)、興達(dá)房產(chǎn)，秀峰房產(chǎn)達(dá)成了全面的戰(zhàn)略合作。并于2009年榮獲得桂林市十佳房地產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)殊榮，并獲得桂林首屆地產(chǎn)創(chuàng)意大賽最佳創(chuàng)意設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)。登陸桂林市場(chǎng)10年來(lái)，幸運(yùn)星營(yíng)銷(xiāo)（桂林）公司已發(fā)展成為桂林房產(chǎn)代理業(yè)的一支強(qiáng)勢(shì)品牌。

廣東公司榮譽(yù)： 廣州市房地產(chǎn)一級(jí)代理 ? ? 中國(guó)房地產(chǎn)策劃代理TOP50 
感謝：富力地產(chǎn)、合生創(chuàng)展、雅居樂(lè)地產(chǎn)、星輝地產(chǎn)、豐達(dá)地產(chǎn)
桂林公司榮譽(yù)：廣西房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)特種部隊(duì)
 ? ? ? ? ? ? ? ? 桂林市首屆十佳房地產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)
 ? ? ? ? ? ? ? ? 桂林首屆房地產(chǎn)創(chuàng)意大賽最佳創(chuàng)意設(shè)計(jì)獎(jiǎng)得主
中國(guó)最大的國(guó)有房地產(chǎn)集團(tuán)一中房集團(tuán)的銷(xiāo)售合作伙伴
中國(guó)最大的商業(yè)房地產(chǎn)集團(tuán)一萬(wàn)達(dá)集團(tuán)授權(quán)銷(xiāo)售商
感謝：中國(guó)房地產(chǎn)（桂林）、匯通房產(chǎn)、鑫源房產(chǎn)、和諧房產(chǎn)、金達(dá)房產(chǎn)、興達(dá)房地產(chǎn)、華鑫房產(chǎn)、玉柴集團(tuán)、開(kāi)元房產(chǎn)、風(fēng)景房產(chǎn)、宏基置業(yè)、金九陽(yáng)房產(chǎn)、萬(wàn)達(dá)集團(tuán)。

公司詳情請(qǐng)點(diǎn)擊：http://www.vvjob.com/info/2012_07/23_11/2724.html

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū)安新小區(qū)南區(qū)326棟西側(cè) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

1.負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營(yíng)管理,策劃促銷(xiāo)方案,提高銷(xiāo)售指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門(mén)店的形象管控和人員管理,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度, 3.開(kāi)拓新市場(chǎng),拓展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售線(xiàn)路； 4.有良好的職業(yè)道德，有良好的創(chuàng)業(yè)精神。 5.具備帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通表達(dá)能力。

1小時(shí)內(nèi)

張經(jīng)理

人事主管; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-6000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
高中以上
1年以上
22-32歲

桂林市七星區(qū)都市甜心蛋糕烘焙店

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)門(mén)店賣(mài)場(chǎng)的人員，產(chǎn)品，環(huán)境管理。 2、負(fù)責(zé)完成門(mén)店的銷(xiāo)售指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)完成門(mén)店其他管理工作。 4、見(jiàn)習(xí)期3-6個(gè)月，需要掌握營(yíng)業(yè)員到店長(zhǎng)的所有工作流程。 5、負(fù)責(zé)完成公司指定的相關(guān)工作任務(wù)

2025-10-04

吳麗萍

人事經(jīng)理; 宴會(huì)廳副經(jīng)理
3400-3800元

桂林-秀峰區(qū)
中專(zhuān)以上
2年以上
25-40歲

桂林賓館有限公司

酒店/旅游

1、檢查每日活動(dòng)訂單和工作日志對(duì)所有活動(dòng)和臨時(shí)更改做到了如指掌。 2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)庫(kù)存物品和各種設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理級(jí)盤(pán)點(diǎn)。 3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會(huì)活動(dòng)，帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員擺臺(tái)。檢查員工到崗情況,幫助員工不斷提高和發(fā)展。 4、告知所有團(tuán)隊(duì)成員有關(guān)活動(dòng)細(xì)節(jié)，督促工作并按高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督促所有員工參加培訓(xùn)活動(dòng)。 6、能夠處理和準(zhǔn)備臨時(shí)工申請(qǐng)，負(fù)責(zé)接管在經(jīng)理不在時(shí)的所有工作。 7、全面掌握各種類(lèi)型活動(dòng)的擺臺(tái)方法，能為各種活動(dòng)做好臺(tái)型圖及設(shè)備方面的準(zhǔn)備。 8、工作結(jié)束后檢查宴會(huì)所有區(qū)域，確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整潔。任職要求： 1、有一定的抗壓能力，有上進(jìn)心。 2、可以獨(dú)立的完成工作并分配監(jiān)督安排部門(mén)員工，最少1年的宴會(huì)主管工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有中西餐宴會(huì)、會(huì)議服務(wù)知識(shí)。每天工作7小時(shí)，月休5天。

2025-10-04

周女士

招聘; 餐廳主管
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

任職資格：兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作時(shí)間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點(diǎn)：穿山體育館或三里店大圓盤(pán)或伏波山或信義路（工作地點(diǎn)可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配）愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)餐飲事業(yè)......！

2025-10-04

麥姐

人事專(zhuān)員; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-4000元

桂林-永?？h

桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作地點(diǎn)：永福（三皇）崗位職責(zé)：協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行農(nóng)資店的日常管理工作，包括商品管理、貨物驗(yàn)收、商品陳列等。負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷(xiāo)售開(kāi)單錄單，維系客戶(hù)關(guān)系，提升店面銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。監(jiān)督連鎖店的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作，確保店面環(huán)境整潔有序。妥善處理顧客投訴，進(jìn)行服務(wù)跟蹤回訪(fǎng)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。崗位要求：有農(nóng)資行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力，能夠妥善處理客戶(hù)問(wèn)題和投訴。

2025-10-03

袁先生

總經(jīng)理; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-4000元

桂林-陽(yáng)朔縣

桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作地點(diǎn)：陽(yáng)朔（葡萄、白沙）崗位職責(zé)：協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行農(nóng)資店的日常管理工作，包括商品管理、貨物驗(yàn)收、商品陳列等。負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷(xiāo)售開(kāi)單錄單，維系客戶(hù)關(guān)系，提升店面銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。監(jiān)督連鎖店的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作，確保店面環(huán)境整潔有序。妥善處理顧客投訴，進(jìn)行服務(wù)跟蹤回訪(fǎng)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。崗位要求：有農(nóng)資行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力，能夠妥善處理客戶(hù)問(wèn)題和投訴。

2025-10-03

袁先生

總經(jīng)理; 店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
2000-3000元

桂林-靈川縣-八里街

靈川縣金玉牛八寶大排檔

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、按照領(lǐng)導(dǎo)安排服務(wù)顧客，保證顧客滿(mǎn)意度； 2、團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作，保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔； 3、主要工作分細(xì)內(nèi)容：洗菜、點(diǎn)餐、傳菜、做鍋、切菜、上菜、清潔、洗碗。任職要求： 1、年齡18-55歲，身體健康； 2、品行端正，能吃苦耐勞，文化程度不限。工薪待遇： 1、每月有兩天休； 2、上班時(shí)間：早上8點(diǎn)-中午3點(diǎn)半、下午5點(diǎn)半-晚上9點(diǎn)半； 3、中秋、春節(jié)等節(jié)假日有福利獎(jiǎng)勵(lì)或紅包； 4、服務(wù)員底薪2100元，全勤100元； 5、實(shí)習(xí)店長(zhǎng)底薪2300元，全勤100元。 6、店長(zhǎng)底薪2500元，全勤100元。(要求能獨(dú)立完成單店運(yùn)營(yíng))

2025-10-03

楊女士; 中、西餐廳主管
2600-2800元

桂林-秀峰區(qū)
中專(zhuān)以上
1年以上
20-40歲

桂林賓館有限公司

酒店/旅游

1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項(xiàng)管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況；檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。 3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作，編制員工排班表。 4、定期召開(kāi)經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會(huì)議，相互點(diǎn)評(píng)；及時(shí)反饋員工信息，多與員工溝通。 5、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況對(duì)領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查，保證服務(wù)質(zhì)量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況，滿(mǎn)足客人提出的各種需求。 7、監(jiān)督合理使用各類(lèi)物品，嚴(yán)格把關(guān)，控制成本。 8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。崗位要求： 1、一年同星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)； 2、接受倒班6：00-14：00、16：00-23：30，月休5天。

2025-09-30

周女士

招聘; 餐廳經(jīng)理
5000-6000元

桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng)
高中以上
2年以上

桂林麗柏酒店投資有限公司

酒店/旅游

1、全面負(fù)責(zé)酒店餐廳的運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、負(fù)責(zé)餐飲人員的崗位技能培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證服務(wù)質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)餐廳的設(shè)備財(cái)產(chǎn)管理，成本、費(fèi)用的把控； 4、負(fù)責(zé)處理餐廳客訴問(wèn)題； 5、完成總經(jīng)理交代的其他情況； 1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2、有星級(jí)酒店餐飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有宴會(huì)接待工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-09-30

粟歡

招聘專(zhuān)員; 餐廳主管
2800-3200元

桂林-七星區(qū) 1年以上
22-36歲

陽(yáng)朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作，帶領(lǐng)員工微笑熱情及時(shí)為賓客提供服務(wù)，確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量，直接對(duì)餐廳經(jīng)理（副經(jīng)理）負(fù)責(zé)； 2、出席每周的業(yè)務(wù)會(huì)，匯報(bào)餐廳工作，向員工傳達(dá)會(huì)議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行； 3、主持每日餐前會(huì)，安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作，保障各項(xiàng)工作按質(zhì)按量按時(shí)落實(shí)到位； 4、與廚房保持密切聯(lián)系，了解廚房當(dāng)天出品情況，帶領(lǐng)員工做好重點(diǎn)菜式的推銷(xiāo)工作； 5、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作； 6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn) 工作； 7、完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。

2025-09-29

趙小姐

招聘