職位描述
1.全面負(fù)責(zé)蓮花源經(jīng)營部的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動(dòng),努力營造良好的農(nóng)莊發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境。
2.組織安排蓮花源經(jīng)營部工作人員的日常工作、考勤管理、工作考核。
3.負(fù)責(zé)編寫蓮花源經(jīng)營部的各項(xiàng)計(jì)劃和實(shí)施方案,并對(duì)各部門計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核、評(píng)估、監(jiān)督、指導(dǎo)。
公司簡(jiǎn)介
公司實(shí)行現(xiàn)代化的管理模式,組織機(jī)構(gòu)健全,管理制度完善,有雄厚的技術(shù)力量。企業(yè)主要技術(shù)工種骨干全部持有中級(jí)以上的崗位合格證書,企業(yè)專業(yè)技術(shù)工種配套齊全?,F(xiàn)公司從業(yè)人員有64人,其中項(xiàng)目經(jīng)理5 人,高級(jí)工程師有2人,中級(jí)工程師15人。擁有環(huán)境建設(shè)領(lǐng)域資質(zhì)兩項(xiàng),為廣嘉生態(tài)在綠色生態(tài)建設(shè)領(lǐng)域取得更大成績(jī)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如今公司業(yè)務(wù)已涵蓋了園林行業(yè)上中下游產(chǎn)業(yè),市場(chǎng)從單一的綠化種植走向多元化的項(xiàng)目建設(shè),為政府、企業(yè)等單位提供專業(yè)的綠色生態(tài)環(huán)境建設(shè)整體解決方案。在生態(tài)環(huán)境修復(fù)項(xiàng)目上,響應(yīng)政府綠水青山建設(shè),刻苦鉆研,大膽創(chuàng)新,堅(jiān)持以“景觀自然、材料自然、工藝自然”為原則開展設(shè)計(jì)和施工,打造出眾多優(yōu)質(zhì)品牌項(xiàng)目。此外,積極響應(yīng)鄉(xiāng)村風(fēng)貌建設(shè),對(duì)村內(nèi)環(huán)境進(jìn)行改造、改善鄉(xiāng)村的人文居住環(huán)境,促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,帶來經(jīng)濟(jì)活力,為鄉(xiāng)村建設(shè)保駕護(hù)航。
上班地點(diǎn)
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儲(chǔ)備店長3000-4000元桂林-永??h桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作地點(diǎn):永福(三皇) 崗位職責(zé): 協(xié)助店長進(jìn)行農(nóng)資店的日常管理工作,包括商品管理、貨物驗(yàn)收、商品陳列等。 負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷售開單錄單,維系客戶關(guān)系,提升店面銷售業(yè)績(jī)。 監(jiān)督連鎖店的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作,確保店面環(huán)境整潔有序。 妥善處理顧客投訴,進(jìn)行服務(wù)跟蹤回訪,提升客戶滿意度。 崗位要求: 有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但無經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力,能夠妥善處理客戶問題和投訴。2025-10-01袁先生總經(jīng)理
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儲(chǔ)備店長3000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售1.負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營管理,策劃促銷方案,提高銷售指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度, 3.開拓新市場(chǎng),拓展新客戶,增加產(chǎn)品銷售線路; 4.有良好的職業(yè)道德,有良好的創(chuàng)業(yè)精神。 5.具備帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通表達(dá)能力。2025-10-01張經(jīng)理人事主管
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儲(chǔ)備店長3000-4000元桂林-陽朔縣桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作地點(diǎn):陽朔(葡萄、白沙) 崗位職責(zé): 協(xié)助店長進(jìn)行農(nóng)資店的日常管理工作,包括商品管理、貨物驗(yàn)收、商品陳列等。 負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷售開單錄單,維系客戶關(guān)系,提升店面銷售業(yè)績(jī)。 監(jiān)督連鎖店的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作,確保店面環(huán)境整潔有序。 妥善處理顧客投訴,進(jìn)行服務(wù)跟蹤回訪,提升客戶滿意度。 崗位要求: 有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但無經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力,能夠妥善處理客戶問題和投訴。2025-10-01袁先生總經(jīng)理
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宴會(huì)廳副經(jīng)理3400-3800元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 2年以上 25-40歲桂林賓館有限公司酒店/旅游1、檢查每日活動(dòng)訂單和工作日志對(duì)所有活動(dòng)和臨時(shí)更改做到了如指掌。 2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理級(jí)盤點(diǎn)。 3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會(huì)活動(dòng),帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員擺臺(tái)。檢查員工到崗情況,幫助員工不斷提高和發(fā)展。 4、告知所有團(tuán)隊(duì)成員有關(guān)活動(dòng)細(xì)節(jié),督促工作并按高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督促所有員工參加培訓(xùn)活動(dòng)。 6、能夠處理和準(zhǔn)備臨時(shí)工申請(qǐng),負(fù)責(zé)接管在經(jīng)理不在時(shí)的所有工作。 7、全面掌握各種類型活動(dòng)的擺臺(tái)方法,能為各種活動(dòng)做好臺(tái)型圖及設(shè)備方面的準(zhǔn)備。 8、工作結(jié)束后檢查宴會(huì)所有區(qū)域,確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整潔。 任職要求: 1、有一定的抗壓能力,有上進(jìn)心。 2、可以獨(dú)立的完成工作并分配監(jiān)督安排部門員工,最少1年的宴會(huì)主管工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有中西餐宴會(huì)、會(huì)議服務(wù)知識(shí)。 每天工作7小時(shí),月休5天。2025-10-01周女士招聘
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餐廳主管4000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)任職資格:兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點(diǎn): 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 (工作地點(diǎn)可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配) 愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),熱愛餐飲事業(yè)......!2025-09-30麥姐人事專員
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中、西餐廳主管2600-2800元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 1年以上 20-40歲桂林賓館有限公司酒店/旅游1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項(xiàng)管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。 3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工排班表。 4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會(huì)議,相互點(diǎn)評(píng);及時(shí)反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對(duì)領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴(yán)格把關(guān),控制成本。 8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 崗位要求: 1、一年同星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn); 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。2025-09-30周女士招聘
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餐廳經(jīng)理5000-6000元桂林-象山區(qū)-萬福廣場(chǎng) 高中以上 2年以上桂林麗柏酒店投資有限公司酒店/旅游1、 全面負(fù)責(zé)酒店餐廳的運(yùn)營管理工作; 2、 負(fù)責(zé)餐飲人員的崗位技能培訓(xùn),提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì),保證服務(wù)質(zhì)量; 3、 負(fù)責(zé)餐廳的設(shè)備財(cái)產(chǎn)管理,成本、費(fèi)用的把控; 4、 負(fù)責(zé)處理餐廳客訴問題; 5、 完成總經(jīng)理交代的其他情況; 1、 同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、 有星級(jí)酒店餐飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有宴會(huì)接待工作經(jīng)驗(yàn)。2025-09-30粟歡招聘專員
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餐廳主管2800-3200元桂林-七星區(qū) 1年以上 22-36歲陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作,帶領(lǐng)員工微笑熱情及時(shí)為賓客提供服務(wù),確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對(duì)餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負(fù)責(zé); 2、出席每周的業(yè)務(wù)會(huì),匯報(bào)餐廳工作,向員工傳達(dá)會(huì)議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行; 3、主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作,保障各項(xiàng)工作按質(zhì)按量按時(shí)落實(shí)到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當(dāng)天出品情況,帶領(lǐng)員工做好重點(diǎn)菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作; 6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn) 工作; 7、完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。2025-09-29趙小姐招聘
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餐服人員4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站廣西南旅商貿(mào)有限公司中介服務(wù)工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。2025-09-29張經(jīng)理經(jīng)理
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儲(chǔ)備店長3000-6000元無固定辦公點(diǎn) 高中以上 1年以上 22-32歲桂林市七星區(qū)都市甜心蛋糕烘焙店快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)門店賣場(chǎng)的人員,產(chǎn)品,環(huán)境管理。 2、負(fù)責(zé)完成門店的銷售指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助店長完成門店其他管理工作。 4、見習(xí)期3-6個(gè)月,需要掌握營業(yè)員到店長的所有工作流程。 5、負(fù)責(zé)完成公司指定的相關(guān)工作任務(wù)2025-09-24吳麗萍人事經(jīng)理
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- 廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司
- 所在行業(yè) 園林
- 成立時(shí)間 19年(2006年4月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人