職位描述
新年新氣象,誠聘有理想,想賺錢的你,歡迎來電咨詢??! 1、無責(zé)底薪+高提成+生日津貼+優(yōu)秀員工獎
2、購買意外險
3、月公休
4、提供食宿
職位要求:
1、男女不限,從事餐飲行業(yè)2年以上,同崗位工作經(jīng)驗至少1年 2、有基本的業(yè)務(wù)能力,團(tuán)隊管理經(jīng)驗
公司簡介
酒樓文化
酒樓愿景:做最受尊敬的餐飲名企
不斷傾聽和滿足顧客需求,引導(dǎo)并超越顧客需求,贏得客人尊敬。
通過提升品牌形象,使員工具有高度企業(yè)榮譽(yù)感,贏得員工尊敬。
推動湘菜行業(yè)的健康發(fā)展,與合作伙伴共成長,贏得行業(yè)尊敬。
注重企業(yè)責(zé)任,用心服務(wù),回饋社會,關(guān)愛社會,贏得社會尊敬。
公司使命:弘揚(yáng)湘菜文化提升大眾生活品質(zhì)
將健康湘菜飲食文化融入百姓生活,為人們帶來健康和愉悅。
關(guān)注不同年齡、不同層次客戶,并提供差異化的出品和服務(wù)。
打造開放共贏平臺,與合作伙伴共同營造健康的雙贏互利模式。
管理理念:關(guān)愛員工成長
為員工提供良好的工作環(huán)境和激勵機(jī)制。
完善員工培養(yǎng)體系和職業(yè)發(fā)展通道,使員工與企業(yè)同步成長。
充分尊重和信任員工,不斷引導(dǎo)和鼓勵,使其獲得成就的喜悅。
經(jīng)營理念:一切以顧客需求為經(jīng)營方向。
價值觀:正直+進(jìn)取+合作+創(chuàng)新。
上班地點

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餐飲領(lǐng)班4500-7000元桂林-秀峰區(qū)-文化大廈桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店餐飲業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),略懂網(wǎng)絡(luò),陽光愛溝通,能吃苦耐勞!1小時內(nèi)王先生店長
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營運(yùn)督導(dǎo)3000-4000元桂林-七星區(qū)-東源大廈廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1.大專以上醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),熟練使用基本辦公軟件; 2.對分部商品及各項促銷活動進(jìn)行跟蹤、分析,并提出合理性建議; 3.指導(dǎo)門店做好各項基礎(chǔ)管理工作; 4.能適應(yīng)門店巡檢; 5.工作地點在桂林或者賀州。2025-10-07蔣彬人事主管
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餐飲領(lǐng)班(天街店)3000-5000元桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1年以上 22-40歲桂林市七星區(qū)菜里有愛餐飲店餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳,具有1-3年管理經(jīng)驗; 2、熟悉餐飲管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 上班時間: 早班10:00-14:00,16:30-22:00 晚班12:00-23:00,休息1.5小時,月休四天 薪資待遇:底薪+績效獎金+工齡獎+生日福利+包三餐,不包住,每月15日發(fā)薪2025-10-04廖女士人事經(jīng)理
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2025-10-03
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連鎖餐飲運(yùn)營管理6000-9000元桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上廣西凰鑫餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1. 負(fù)責(zé)公眾號的微信會員管理和問題處理。 2. 負(fù)責(zé)與收銀系統(tǒng)供應(yīng)商、加盟商對接和問題處理。 3. 負(fù)責(zé)收銀系統(tǒng)后臺的管理、設(shè)置。 4. 負(fù)責(zé)加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、追蹤和分析。 5. 負(fù)責(zé)加盟門店的開業(yè)活動策劃。 6. 負(fù)責(zé)加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價。 7. 負(fù)責(zé)加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報。 8. 負(fù)責(zé)為加盟商選店和門店評估。 9. 負(fù)責(zé)加盟門店的巡查與督導(dǎo),提出合理性的經(jīng)營管理整改方案給加盟商。 10. 負(fù)責(zé)加盟商的管理培訓(xùn)。 相關(guān)要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的抗壓能力 3.吃苦耐勞、能接受出差 4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新力、良好的口頭表達(dá)、文字寫作2025-09-27趙女士人事主管
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- 臨桂區(qū)缽老頭酒樓
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --