職位描述

1.負(fù)責(zé)聯(lián)系撥打過(guò)公司電話有意向的客戶,同時(shí)也需要自己尋找新客戶;
2.通過(guò)微信,電話等工具與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶的需求,尋找邀約機(jī)會(huì)并完成銷售目標(biāo);
3.認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念、營(yíng)銷模式和管理思想,快速全面地掌握公司、市場(chǎng)、客戶等相關(guān)信息;
4.數(shù)據(jù)登記及匯總。
5.男女不限,年齡18-35歲,工作認(rèn)真、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng),能夠很快進(jìn)去工作角色;
6.普通話標(biāo)準(zhǔn),性格活潑開朗、表達(dá)流利,溝通能力強(qiáng),良好的邏輯思維能力,具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧,具有親和力;
7.具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)精神、勇于挑戰(zhàn);
8.有敏捷的觀察能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、積極的工作態(tài)度,有相關(guān)餐飲銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

黎江村餐飲是一家集加盟、直營(yíng)、原材料生產(chǎn)為一體的餐飲集團(tuán)公司,總部位于廣西桂林市。
黎江村作為桂林米粉+螺螄粉連鎖餐飲品牌,全國(guó)門店4000+。自公司創(chuàng)立以來(lái),旗下?lián)碛?個(gè)子公司,四個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)基地,兩個(gè)食材生產(chǎn)基地,兩個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地,兩個(gè)配送中心,已建立成一套完善的餐飲生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈,黎江村致力于打造全國(guó)知名米粉品牌,為推動(dòng)形成桂林米粉+螺螄粉規(guī)?;?、產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、綠色化發(fā)展格局,現(xiàn)已完成四大標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)——產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化,設(shè)備自動(dòng)化,運(yùn)營(yíng)體系化,品牌系統(tǒng)化的建設(shè)。每一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化的建立與實(shí)行,都只為黎江村可以走得更遠(yuǎn)!

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市象山區(qū)崇信路45號(hào)鹵皇集團(tuán) 查看上班路線

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桂林-秀峰區(qū)-文化大廈
認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),略懂網(wǎng)絡(luò),陽(yáng)光愛溝通,能吃苦耐勞!
1小時(shí)前
王先生
店長(zhǎng)
桂林-七星區(qū)-東源大廈
1.大專以上醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),熟練使用基本辦公軟件; 2.對(duì)分部商品及各項(xiàng)促銷活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、分析,并提出合理性建議; 3.指導(dǎo)門店做好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作; 4.能適應(yīng)門店巡檢; 5.工作地點(diǎn)在桂林或者賀州。
2025-10-07
蔣彬
人事主管
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1年以上
22-40歲
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳,具有1-3年管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐飲管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 上班時(shí)間: 早班10:00-14:00,16:30-22:00 晚班12:00-23:00,休息1.5小時(shí),月休四天 薪資待遇:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+生日福利+包三餐,不包住,每月15日發(fā)薪
2025-10-04
廖女士
人事經(jīng)理
餐飲
2000-3000元
桂林
餐飲服務(wù),調(diào)配人手。跟進(jìn)客人用餐滿意度
2025-10-03
桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上
1. 負(fù)責(zé)公眾號(hào)的微信會(huì)員管理和問(wèn)題處理。 2. 負(fù)責(zé)與收銀系統(tǒng)供應(yīng)商、加盟商對(duì)接和問(wèn)題處理。 3. 負(fù)責(zé)收銀系統(tǒng)后臺(tái)的管理、設(shè)置。 4. 負(fù)責(zé)加盟門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、追蹤和分析。 5. 負(fù)責(zé)加盟門店的開業(yè)活動(dòng)策劃。 6. 負(fù)責(zé)加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價(jià)。 7. 負(fù)責(zé)加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報(bào)。 8. 負(fù)責(zé)為加盟商選店和門店評(píng)估。 9. 負(fù)責(zé)加盟門店的巡查與督導(dǎo),提出合理性的經(jīng)營(yíng)管理整改方案給加盟商。 10. 負(fù)責(zé)加盟商的管理培訓(xùn)。 相關(guān)要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的抗壓能力 3.吃苦耐勞、能接受出差 4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新力、良好的口頭表達(dá)、文字寫作
2025-09-27
趙女士
人事主管
桂林市鹵皇餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市鹵皇餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時(shí)間 12年(2013年6月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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