職位描述

【工作內(nèi)容】
設(shè)立工作團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),提升組織能力,以身作則;
為工作團(tuán)隊(duì)制定戰(zhàn)略和營運(yùn)計(jì)劃,監(jiān)控執(zhí)行力度并對成果進(jìn)行評估;
制定計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)出色的門店?duì)I運(yùn);
為伙伴提供培訓(xùn)、反饋和發(fā)展機(jī)會,構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì);
監(jiān)督和指導(dǎo)伙伴、制定人員編制決策;
【崗位要求】
大專以上學(xué)歷;
接受輪班制工作 (門店一般營運(yùn)時(shí)間7:00am – 12:00pm),每周工作四十小時(shí);
優(yōu)秀的人際交往技能及團(tuán)隊(duì)合作能力;
快速的學(xué)習(xí)能力及指導(dǎo)他人工作的能力;
五年以上餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上門店管理經(jīng)驗(yàn);
【福利待遇】
1雙休(一周工作40小時(shí))
2.五險(xiǎn)一金及全家醫(yī)療保險(xiǎn)
3.年終13薪,10天年假。
4.員工可購買星巴克咖啡豆股票
【工作地點(diǎn)】
桂林、桂林陽朔西街、南寧

公司簡介

星巴克咖啡公司成立于1971年,是世界領(lǐng)先的咖啡零售商。1992年星巴克作為第一家專業(yè)咖啡公司成功上市,目前已在北美、拉丁美洲、歐洲、亞洲和太平洋地區(qū)等62個(gè)國家擁有超過18000家咖啡店。長期以來,公司一直致力于向顧客提供最優(yōu)質(zhì)的咖啡和服務(wù),營造獨(dú)特的“星巴克體驗(yàn)”,讓門店成為顧客溫馨舒適的“第三生活空間”。與此同時(shí),公司通過各種體現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任的活動(dòng)回饋社會,改善環(huán)境,回報(bào)合作伙伴和咖啡產(chǎn)區(qū)農(nóng)民。鑒于星巴克獨(dú)特的企業(yè)文化和理念,公司連續(xù)多年被美國《財(cái)富》雜志評為“最受尊敬的企業(yè)”。
星巴克在2002年10月進(jìn)入華南市場,在深圳開設(shè)了華南第一家門店。至今星巴克在華南的13個(gè)城市開設(shè)了超過200家門店,分別在廣州和深圳設(shè)立了支持中心,并建立了一支擁有3000多位來自五湖四海的伙伴的活力團(tuán)隊(duì)??Х鹊拇枷?,顧客的滿足,團(tuán)隊(duì)的和諧默契,是星巴克華南伙伴一直以來的信念。為支持未來在中國的高速發(fā)展,我們熱忱歡迎精力充沛、好客、熱情的伙伴加入。

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桂林-全州縣
1.?全面負(fù)責(zé)餐飲出品的整體規(guī)劃與管理,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計(jì)、口味標(biāo)準(zhǔn)化及品質(zhì)把控,確保出品符合品牌定位和顧客需求。 2.?主導(dǎo)新品研發(fā)與迭代,結(jié)合市場趨勢、季節(jié)變化及顧客反饋,定期更新菜單,提升產(chǎn)品競爭力。 3.?制定并執(zhí)行廚房生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)與流程,規(guī)范食材采購、存儲、加工等環(huán)節(jié),控制成本損耗,提高運(yùn)營效率。 4. 有相關(guān)餐飲工作經(jīng)驗(yàn) 月休4天,節(jié)假日補(bǔ)休,包吃工作餐,年假,工齡獎(jiǎng),提成上不封頂?shù)?工作地點(diǎn):全州縣紅辣椒餐飲
1小時(shí)內(nèi)
唐總
人事
餐飲
2000-3000元
桂林
餐飲服務(wù),調(diào)配人手。跟進(jìn)客人用餐滿意度
2025-07-11
廣東星巴克咖啡有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣東星巴克咖啡有限公司
所在行業(yè) 咖啡
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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