職位描述

崗位硬性要求:
1、 18—45歲之間,男女不限,普通話流利,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn);
2、身體健康、不暈車,無(wú)犯罪前科,無(wú)大面積紋身,無(wú)任何傳染性疾?。?br>3、為員工購(gòu)買人生意外事故保險(xiǎn)、本崗位接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生,退伍軍人優(yōu)先。
公司下發(fā)訂單一倉(cāng)庫(kù)提貨一指揮裝車一跟著訂單一指揮叉車卸貨一客戶簽字一拿回執(zhí)單--收集用戶反饋報(bào)公司
月綜合薪資七千五至九千五,長(zhǎng)短途不等,第一個(gè)月有新人入職獎(jiǎng)勵(lì),公司幫繳五險(xiǎn)一金,有免費(fèi)食宿,過(guò)來(lái)入職報(bào)銷車票費(fèi)用
咨詢招聘主管了解詳細(xì)信息,年中急招,招滿即止,謝謝配合

公司簡(jiǎn)介

公司分設(shè)按鍵、軟性線路板、金屬組件三大事業(yè)處,經(jīng)營(yíng)各式通信、信息、計(jì)算機(jī)、消費(fèi)性電子按鍵彈片、橡塑料及薄膜光電開(kāi)關(guān)、軟性印刷電路板、鎂鋁合金外殼之研究、發(fā)展、制造、銷售。 在毅嘉大家庭,優(yōu)秀的人才始終是推動(dòng)公司不斷發(fā)展的原動(dòng)力。我們尊重人才、唯才是用,強(qiáng)調(diào)專業(yè)技能和素質(zhì)的持續(xù)學(xué)習(xí)與進(jìn)步,提升員工自身價(jià)值。 公司福利: 1、公司擁有新區(qū)一流的住宿條件(員工宿舍均為空調(diào)房并配備電話); 2、完善的配套設(shè)施,公司內(nèi)設(shè)福利社、小吃店、空調(diào)餐廳及運(yùn)動(dòng)、休閑場(chǎng)所; 3、提供完善的福利待遇,按國(guó)家規(guī)定繳納“五金”; 4、為員工提供學(xué)習(xí)、發(fā)展平臺(tái)及海內(nèi)外訓(xùn)練、研修機(jī)會(huì)。

上班地點(diǎn)

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桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
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1、負(fù)責(zé)每日進(jìn)出庫(kù)統(tǒng)計(jì); 2、負(fù)責(zé)進(jìn)貨管理; 3、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn); 4、最好會(huì)開(kāi)叉車,有叉車證; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1小時(shí)內(nèi)
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人力行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)按照要求在確保安全的情況下操作叉車,輔助車間工人完成托盤(pán)貨物裝卸、整理等鏟運(yùn)叉舉作業(yè)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)核貨物標(biāo)示,確保裝卸、堆存信息準(zhǔn)確一致性,以及其他倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理工作; 3、負(fù)責(zé)叉車的日常清潔保養(yǎng),保證叉車的使用性能、故障申報(bào)及維修; 4、嚴(yán)格按照叉車駕駛要求和倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程開(kāi)展工作。 要求 :45歲以下,能吃苦耐勞,服從安排,必須有叉車證,能熟練駕駛叉車,至少有2年以上叉車駕駛經(jīng)驗(yàn),不接受生手,能接受加班及輪流上夜班,不包住,只包中餐 上班地址:八里九里高鐵產(chǎn)業(yè)園大豐東村內(nèi)(桂林桂湖環(huán)??萍加邢薰荆?
1小時(shí)前
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
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桂林桂湖木業(yè)有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1、出車前進(jìn)行叉車試車檢查,履行交接班手續(xù),做好使用記錄 2、持有叉車證/特種設(shè)備作業(yè)證,在港口、車站、機(jī)場(chǎng)、貨場(chǎng)、工廠車間、倉(cāng)庫(kù)、物流配送中心等場(chǎng)所,駕駛叉車進(jìn)行貨物裝卸和搬運(yùn) 3、判斷貨件的重量、重心位置,進(jìn)行進(jìn)叉、抽叉、起叉、落叉等操作 4、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范,及時(shí)完成貨物上下架任務(wù) 5、核對(duì)貨物標(biāo)識(shí),確保裝卸準(zhǔn)確 6、完成作業(yè)后,將叉車設(shè)備歸位,并進(jìn)行日常檢查和保養(yǎng)維護(hù),處理叉車常見(jiàn)故障
4小時(shí)前
周先生
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大慶市俊馳金屬材料銷售有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
大慶市俊馳金屬材料銷售有限公司
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企業(yè)服務(wù)
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