職位描述

招聘崗位:招聘年齡16-45歲
一、工作內(nèi)容:
1、普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、(新手有人帶)
2、主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件等制造工藝,獨立崗位非流水線,工作輕松.
二,工作時間安排:
1、每天上10個小時左右
2、訂單充足,常年加班穩(wěn)定、
3、提供吃住6人間、公寓宿舍
三,福利待遇:
一個月到手純工資4000-6000元,加班穩(wěn)定收入高,平均一天工作10-11個小時左右
普工好處:人性化管理,簡單容易上手,沒有什么大開銷所得工資是純收入,工廠鄭重承諾不壓工資

公司簡介

貝殼找房創(chuàng)立于2018年初,定位于技術(shù)驅(qū)動的品質(zhì)居住服務(wù)平臺。貝殼找房致力于聚合和賦能全行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)者,打造開放合作的行業(yè)生態(tài),為消費者提供包括二手房、新房、租賃和家裝等全方位的居住服務(wù)。?????? ?貝殼找房將繼承和升級鏈家網(wǎng)在產(chǎn)品技術(shù)、品質(zhì)控制和數(shù)據(jù)挖掘等方面的優(yōu)勢能力,繼承和持續(xù)迭代大數(shù)據(jù)產(chǎn)品“樓盤字典”,研發(fā)和應(yīng)用VR看房等創(chuàng)新技術(shù)手段,為消費者提供更好的服務(wù)體驗。通過線上交易流程的可視化、線下的閉環(huán)服務(wù)和平臺承諾,為消費者提供安全保障。???? ??貝殼找房還將搭建服務(wù)者的信用評價體系,為消費者甄選優(yōu)質(zhì)服務(wù)商,通過營銷、經(jīng)營、供應(yīng)鏈、技術(shù)、數(shù)據(jù)、金融、交易等各角度的賦能,讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)者和品牌在平臺生態(tài)中得以更好的發(fā)展。?????? 未來幾年,貝殼找房將進(jìn)入全中國超過300個城市,賦能超過100個品牌,連接10萬家門店和100萬職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,服務(wù)超過2億社區(qū)家庭,推動行業(yè)正循環(huán)。?????? 用你的潛能,驅(qū)動住的無限可能 ? ? 桂林瑞訊金融服務(wù)外包有限公司目前擁有3大板塊業(yè)務(wù),金融服務(wù)外包業(yè)務(wù),房產(chǎn)銷售策劃業(yè)務(wù),旗下廣西人眾人力資源有限公司主營人力資源咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)。目前公司正處于上升期,望有志者能一起共謀發(fā)展,只爭朝夕!

上班地點

工作地址: 桂林市臨桂區(qū)臨桂區(qū)四塘鎮(zhèn)劉村 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化體系、SOP規(guī)劃執(zhí)行及其他事務(wù)性工作,整體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。 2、熟悉公司自有產(chǎn)品的品種、特性,根據(jù)客戶需求及市場價格波動等情況,及時做出調(diào)整,組織進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、新材料運用,滯銷產(chǎn)品的更換,增加產(chǎn)品種類,控制產(chǎn)品成本。 3、車間各生產(chǎn)線工藝流程的建立及改進(jìn)。 4、善于利用各方資源實現(xiàn)產(chǎn)品配方及工藝提升。 5、制定關(guān)于食品安全各項規(guī)章制度的制定,新入職員工的審定及內(nèi)部人員的管理。明確分工,合理調(diào)配,定期組織部門人員培訓(xùn),不斷提升部門人員素質(zhì)和工作效率,提高全員質(zhì)量意識,確保質(zhì)量管理落實到位。 任職要求: 1、35歲以上,本科以上學(xué)歷,優(yōu)先5年以上食品或藥品行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作管理經(jīng)驗,有成功案例。 2、具有較強(qiáng)的溝通交流和表達(dá)能力; 3、能承受一定的工作壓力。 4、有較強(qiáng)的空間想象能力和創(chuàng)新精神。 工作地點在陽朔縣福利鎮(zhèn),包吃包住,不能接受勿擾!謝謝
2025-09-29
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桂林瑞訊金融服務(wù)外包有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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所在行業(yè) 房地產(chǎn)/金融
成立時間 6年(2018年10月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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