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職位描述

1.根據(jù)公司發(fā)展總體戰(zhàn)略，協(xié)助上一級領(lǐng)導(dǎo)設(shè)定項(xiàng)目戰(zhàn)略目標(biāo)；

2.配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好施工前的成本控制預(yù)見性工作。做好各階段項(xiàng)目估算并進(jìn)行分險(xiǎn)分析，為未可預(yù)見費(fèi)的估算提供基礎(chǔ)；

3.組織參與選擇施工單位、監(jiān)理單位招、投標(biāo)及工程合同簽訂、審核工作；

4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好價(jià)值分析工作；

5. 定期、準(zhǔn)確及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)部門內(nèi)工作進(jìn)度計(jì)劃及完成情況；

6.根據(jù)項(xiàng)目的定位進(jìn)行項(xiàng)目投資估算；

7.根據(jù)合同類型、組織各造價(jià)工程師編制每個(gè)階段各單項(xiàng)工程概算、預(yù)算、結(jié)算工作；

8.負(fù)責(zé)工程中間支付款的工程量完成的準(zhǔn)確性、施工索賠及現(xiàn)場簽證資料的合理性；做好造價(jià)咨詢工作；

9. 組織、指導(dǎo)造價(jià)員進(jìn)行各階段費(fèi)用指標(biāo)分解，并監(jiān)督、檢查費(fèi)用控制計(jì)劃的實(shí)施, 當(dāng)出現(xiàn)重大設(shè)計(jì)變更時(shí)，配合進(jìn)行相應(yīng)的費(fèi)用估算；

10. 定期、準(zhǔn)確及時(shí)向上一級領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)工作計(jì)劃以及完成情況，工作中存在的問題以及建設(shè)性的意見；

11. 項(xiàng)目結(jié)算時(shí)，對項(xiàng)目估算及實(shí)際執(zhí)行情況的資料進(jìn)行整理歸檔；

12. 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn)；

13. 負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；

14. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系.

公司簡介

桂林文新投資開發(fā)有限公司成立于2007年，注冊資本5000萬。經(jīng)營范圍為對房地產(chǎn)、園林綠化工程的投資，對公路工程的投資與開發(fā)，房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售的項(xiàng)目籌建，室內(nèi)裝潢與設(shè)計(jì)，物業(yè)服務(wù)，市場營銷策劃，房地產(chǎn)信息咨詢。

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可能感興趣的職位: 成本會(huì)計(jì)
5000-7000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上
27-40歲

桂林清研皓隆新材料有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度，及時(shí)完成本崗位各類單據(jù)審核并編制憑證； 2.控制成本及優(yōu)化成本、總賬會(huì)計(jì)工作流程，及系統(tǒng)應(yīng)用； 3.ERP系統(tǒng)實(shí)時(shí)檢查各類出入庫單據(jù)收發(fā)類型與實(shí)際業(yè)務(wù)的配比準(zhǔn)確性，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督導(dǎo)各部門改正； 4.每月定期去車間和倉庫了解情況，對生產(chǎn)、庫存、成本異常問題及時(shí)上報(bào)； 5.檢核歸集當(dāng)月發(fā)生的制造費(fèi)用的合理性與準(zhǔn)確性，完成生產(chǎn)成本核算與結(jié)賬，出具成本類相關(guān)分析報(bào)表； 6.年度及季度協(xié)助倉庫、生產(chǎn)部對存貨的盤點(diǎn)，對盤點(diǎn)報(bào)表發(fā)現(xiàn)的問題提出合理性建議與改善措施； 7.熟悉高新企業(yè)、中小科技型企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的歸集和研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除相關(guān)政策，熟練掌握高新技術(shù)企業(yè)賬務(wù)處理和各項(xiàng)申報(bào)工作； 8.懂全盤賬務(wù)處理，能夠獨(dú)立出具財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，每月稅務(wù)進(jìn)行籌劃； 9.完成領(lǐng)交辦的其他工作內(nèi)容。任職要求： 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等全日制大專及以上學(xué)歷，有3年制造業(yè)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 3年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件； 3.具備助理會(huì)計(jì)師資格，持中級會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先考慮； 4.熟悉生產(chǎn)企業(yè)成本核算流程，從事過成本管理與總賬管理相關(guān)工作；善于洞察財(cái)務(wù)上的異常問題，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)解決問題； 5.抗壓力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致； 6.能熟練操作各稅辦公軟件，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，對待工作認(rèn)真仔細(xì)，服從工作安排，能吃苦耐勞，積極開朗、樂觀！

1小時(shí)內(nèi)

李女士

人事部; 成本會(huì)計(jì)
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
本科以上
2年以上

桂林萊茵生物科技股份有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司成本核算、分析、控制及報(bào)告； 2、進(jìn)行成本差異分析，查找成本偏差原因，提出改進(jìn)建議； 3、參與新產(chǎn)品成本測算與定價(jià)審核； 4、協(xié)助制定和優(yōu)化成本管理制度和流程，不斷提高成本控制水平； 5、支持外部審計(jì)工作，提供必要的成本相關(guān)資料。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備2年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，制造行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉成本核算及控制方法，了解生產(chǎn)流程及相關(guān)成本要素； 4、擁有良好的分析能力，能夠運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析； 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力，能夠與其他部門有效協(xié)作。

4小時(shí)前

招聘HR

HR; 成本會(huì)計(jì)(制造業(yè))
4000元

桂林-靈川縣
大專以上
2年以上

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、對組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

5小時(shí)前

張總

總經(jīng)理; 148 成本會(huì)計(jì)
4000-6000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
本科以上
2年以上
20-45歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

【薪資待遇】：綜合薪資4000-6000 【崗位要求】：全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專員。有制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，能獨(dú)立完成產(chǎn)品成本核算，熟練使用數(shù)據(jù)處理軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。【薪酬福利】：社保五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、學(xué)歷津貼、司齡津貼、交通補(bǔ)貼、國家節(jié)假日休、包吃（三餐）包住、培訓(xùn)提升。【工作時(shí)間】：周末雙休 8:30--17:30 【工作地址】：蘇橋工業(yè)園區(qū) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2025-08-11

戴先生

HR; 成本專員
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)

桂林新城投資開發(fā)集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定工程項(xiàng)目成本目標(biāo)，為公司提供決策依據(jù)并進(jìn)行全過程動(dòng)態(tài)管理。 2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算管理：及時(shí)準(zhǔn)確完成預(yù)算、招標(biāo)控制價(jià)的編制和審核，并及時(shí)完成完工項(xiàng)目結(jié)算審核工作。 3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本管理：建立健全完備的成本管理體系，實(shí)施對各項(xiàng)目成本實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)監(jiān)管，做好成本控制。 4.負(fù)責(zé)工程計(jì)量、變更簽證、合同簽訂等方面的管理工作。 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)成本合約制度的制定及部門人員的管理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上市政工程、建筑工程成本管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.精通市政工程、建筑工程等項(xiàng)目各階段的成本管理，具備較強(qiáng)的成本編制、預(yù)決算審核及動(dòng)態(tài)成本控制經(jīng)驗(yàn)； 4.完整地經(jīng)歷過項(xiàng)目的前期預(yù)算、過程跟蹤、結(jié)算的經(jīng)歷； 5.熟練操作電腦，熟悉定額及其配套文件，掌握至少兩種預(yù)（結(jié)）算專業(yè)軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件； 6.要有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、合同談判能力，豐富的合同簽訂及審核能力； 7.持有一級注冊造價(jià)師、高級工程師職稱證書者優(yōu)先。

2025-08-10

楊芹; 成本會(huì)計(jì)
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)

牛丫牛餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.審核門店各項(xiàng)成本支出，成本核算、進(jìn)銷存管理，出具成本分析報(bào)表。 2.監(jiān)督控制門店收支和預(yù)算的執(zhí)行情況，嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約。 3.根據(jù)業(yè)務(wù)變化，優(yōu)化成本核算流程，提升成本準(zhǔn)確性和處理效率。 4.預(yù)測未來成本水平，定期編制成本計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)成本核算相關(guān)的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化。 6.清查盤點(diǎn)財(cái)產(chǎn)物資，提高財(cái)產(chǎn)物資的利用效率。 7.積極鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。 8.具有良好的溝通能力及邏輯思維能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同完成成本控制目標(biāo)。 9.有發(fā)展前景及晉升的機(jī)會(huì)。 10.有餐飲業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-08-10

許先生

人事專員; 房地產(chǎn)成本經(jīng)理
8000-12000元

桂林-臨桂區(qū)

桂林地弘房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)土建，裝修安裝各專業(yè)預(yù)結(jié)算編制 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場簽證、設(shè)計(jì)變更審核 3、負(fù)責(zé)編制招標(biāo)工程量清單；編制招標(biāo)控制價(jià)；做好造價(jià)對比分析 4、負(fù)責(zé)進(jìn)度款的審核及必要的現(xiàn)場復(fù)核 5、負(fù)責(zé)招標(biāo)、編制合同；相關(guān)變更簽證、合同付款臺(tái)賬的整理 6、負(fù)責(zé)土建、裝修和安裝等預(yù)結(jié)算編制任職要求： 1、工民建、給排水、暖通、通風(fēng)空調(diào)、土木工程、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、 3年以上安裝造價(jià)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成土建、裝修、消防、強(qiáng)弱電、給排水、暖通、智能化等預(yù)結(jié)算工作 3、熟悉施工圖紙資料，參加圖紙會(huì)審及技術(shù)交底 4、熟悉工程招標(biāo)、工程結(jié)算及審計(jì)等程序，熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，了解桂林市場工程造價(jià)信息及材料信息 5、工作富有責(zé)任心、有原則，能吃苦耐勞，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 6、 3年以上土建造價(jià)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用廣聯(lián)達(dá)圖形和鋼筋算量軟件、計(jì)價(jià)軟件，CAD圖形軟件，能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目預(yù)算編制和結(jié)算審核 7、造價(jià)員資格證、全國造價(jià)師優(yōu)先入職

2025-08-10

梁子馨

人事經(jīng)理; 家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
8000-13000元

桂林-象山區(qū)-火車站

廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)：陪同客戶做好量房選材，提供專業(yè)裝修方案的推薦，商務(wù)談判，選材，專業(yè)裝修方案，促成客戶成交，制圖、做預(yù)算。任職要求：1、熟練掌握運(yùn)用CAD、3D、PS等繪圖軟件； 2、具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)思維及創(chuàng)新思維； 3、有較強(qiáng)的營銷談單能力，跟單服務(wù)能力； 4、具有敬業(yè)精神和責(zé)任心，能盡職盡責(zé)完成本職工作并且能與團(tuán)隊(duì)積極配合。

2025-08-07

秦女士

經(jīng)理; 成本會(huì)計(jì)
5000-8000元

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
大專以上
3年以上

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)手套生產(chǎn)全流程成本核算，包括原材料、人工、制造費(fèi)用等分?jǐn)偱c歸集； 2、監(jiān)控生產(chǎn)損耗率，分析成本異常波動(dòng)并提出降本優(yōu)化建議； 3、編制月度成本報(bào)表、庫存盤點(diǎn)報(bào)告，協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成成本預(yù)決算； 4、對接生產(chǎn)部門，建立BOM（物料清單）成本模型，優(yōu)化成本核算體系； 5、參與供應(yīng)鏈管理，審核采購價(jià)格合理性及供應(yīng)商對賬。工作經(jīng)驗(yàn)： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類本科及以上學(xué)歷，持有中級會(huì)計(jì)職稱； ? 2、3年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； ? 3、，熟悉ERP系統(tǒng)（如用友、金蝶），精通Excel函數(shù)，能獨(dú)立完成成本數(shù)據(jù)分析； ? 4、熟悉作業(yè)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法等核算邏輯； 5、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)、注重細(xì)節(jié)，具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。

2025-08-07

恒保防護(hù)

HR; 成本會(huì)計(jì)（周末雙休）
5000-8000元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
1年以上

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

有中級證優(yōu)先，工作地址在蘇橋，接受再投！崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)手套生產(chǎn)全流程成本核算，包括原材料、人工、制造費(fèi)用等分?jǐn)偱c歸集； 2、監(jiān)控生產(chǎn)損耗率，分析成本異常波動(dòng)并提出降本優(yōu)化建議； 3、編制月度成本報(bào)表、庫存盤點(diǎn)報(bào)告，協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成成本預(yù)決算； 4、對接生產(chǎn)部門，建立BOM（物料清單）成本模型，優(yōu)化成本核算體系； 5、參與供應(yīng)鏈管理，審核采購價(jià)格合理性及供應(yīng)商對賬。工作經(jīng)驗(yàn)： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類本科及以上學(xué)歷，持有中級會(huì)計(jì)職稱； ? 2、必須有3年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP系統(tǒng)（如用友、金蝶）； ? 3、精通Excel函數(shù)（VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表等），能獨(dú)立完成成本數(shù)據(jù)分析； ? 4、熟悉作業(yè)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法等核算邏輯。 5、有一定的稅收管理、部門管理能力。 6、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)、注重細(xì)節(jié)，具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。

2025-08-07

恒保防護(hù)

HR