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職位描述

重點培養(yǎng)管理崗位人員，需要有愛心、恒心、感恩心和上進心，有志成為高級管理人員的優(yōu)秀人才的加入。

公司簡介

中國人壽保險（集團）公司屬國有大型金融保險企業(yè)，總部設在北京。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003?年，經國務院同意、中國保險監(jiān)督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司。集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司以及保險職業(yè)學院等多家公司和機構，業(yè)務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）、資產管理、另類投資、海外業(yè)務等多個領域，并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構。

?中國人壽桂林城區(qū)銀行理財部成立于2013年，隸屬于中國人壽旗下的桂林分公司，是一個專業(yè)的售后服務理財部門。堅持以專業(yè)服務客戶的理念打造了一支專業(yè)致勝的銀行售后團隊，為客戶帶去了專業(yè)貼心的服務，并獲得客戶的一致好評。部門氛圍團結友愛，輕松活潑，適合有志人士發(fā)展，創(chuàng)業(yè)。

上班地點

可能感興趣的職位: 銷售儲備干部
3000-8000元

桂林-象山區(qū)-火車站

邊沃優(yōu)選

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、銷售； 2、學習能力強； 3、敢于挑戰(zhàn)自己；崗位職責： 1.進行公司產品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節(jié)假日接受應屆畢業(yè)生，工作細致、認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神

2025-10-31

沈經理

人事主管; 儲備干部
2000-4200元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
1年以上
25-50歲

中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司

保險

【工作職責】 1、開發(fā)相應行業(yè)客戶資源，帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目，保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤，經營維護關系 4、負責與客戶之間的協(xié)調與溝通，持續(xù)服務經營好與客戶的關系【任職條件】 1、有銷售與管理工作經驗3年及以上，熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學類，律師類，政務類，旅游類，房產家居類，金融類，快銷品等任一行業(yè)基層銷售經驗三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力，超強的執(zhí)行力 4、有整合營銷意識，良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經驗 5、年齡28歲及以上，性別不限，有本地資源優(yōu)先 6、學歷大專及以上 7、服從公司及上級領導安排【福利待遇】 1、薪資：綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼（具體薪資面談） 2、培訓體系：行業(yè)技能開發(fā)培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、晉升體系：儲備主管—組經理—處經理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)

2025-10-31

吳巍

人事總監(jiān); 儲備干部（接受無經驗）
3000-7000元

桂林-靈川縣-三一〇小區(qū)

桂林滕樺健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

?【工作內容】? 主要（公司會培訓產品知識）開發(fā)新客戶，維護老客戶參加公司活動，完成銷售任務表現(xiàn)好可以帶團隊 ?【你能得到】? ? ?錢?：底薪3000+提成（賣得多拿得多，上不封頂） ? ?福利?：交五險 ? ?發(fā)展?：半年后可以競選組長業(yè)績好的1-2年有機會當區(qū)域經理公司定期教銷售技巧和管理知識 ?【我們要你】? ? 18-40歲，中專以上學歷 ? 能吃苦，喜歡和人打交道

2025-10-31

文經理

經理; 項目運營專員（儲備干部）
3500-5000元

桂林-靈川縣

廣西中盾保安服務有限公司

生活服務

1. 我們希望這樣的人加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力，做事認真、仔細，吃苦耐勞，責任心強，有理想、有抱負，能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。公司晉升空間：運營專員（儲備干部）—主管—經理—總監(jiān)—副總經理工作時間：8:30-17:30，正常情況周末雙休，有特殊情況需要加班崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人（如不符合二者之一請不要投簡歷） 2.年齡30-45歲以下，身高170以上，身材勻稱，不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差，出差有補助（20-50元一天包吃住） 4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責任心待遇：3500-5000（有年休、節(jié)假日福利、工齡獎、五險等）

2025-10-31

駱女士

人事; 儲備干部
3000-5000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

該崗位接受應屆生崗位職責: 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務模塊的工作內容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務部門主管開展業(yè)務、團隊的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務 4、協(xié)助部門進行客戶開發(fā)及維護工作。【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城

2025-10-30

黃女士

人事專員; 業(yè)務職系管培生
4000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林萊茵生物科技股份有限公司

制藥/生物工程

培養(yǎng)方向 1：儲備車間主管、設備技術人員；2：研發(fā)部研究員任職要求： 1）食品類、生物類、化工類、藥學、制藥類、機械類、自動化等相關專業(yè)大專及以上學歷； 2）Word、Excel、PPT操作熟練； 3）服從安排、踏實肯干、責任心強，能承受一定的工作壓力； 4）愿意到生產一線鍛煉、善于應對突發(fā)事件，具備良好的溝通能力。培養(yǎng)方向2：QA/QC專員任職要求： 1）食品類、化工類、藥學、制藥類等相關專業(yè)大專及以上學歷； 2）熟悉辦公軟件操作、熟悉食品、藥品檢測基本流程，掌握檢測儀器設備的操作及維護要點； 3）責任心強、能承受一定工作壓力，善于應對突發(fā)事件，擁有一定的溝通協(xié)調能力。培養(yǎng)方向3：產品/工藝研發(fā)工程師任職要求： 1）食品類、生物類、化工類、藥學、制藥類等相關專業(yè)大專及以上學歷； 2）具有強烈的責任心，工作細致嚴謹、有研究精神，從事過植物提取物的分離純化研究、具有較強分析、獨立開展工作的能力； 3）具備較好的英文資料查詢與閱讀能力。

2025-10-30

招聘HR

HR; 銷售儲備干部
3000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專以上

桂林天曲航天生物技術開發(fā)有限公司

制藥/生物工程

1、銷售； 2、學習能力強； 3、敢于挑戰(zhàn)自己；崗位職責： 1.進行公司產品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日工作細致、認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神

2025-10-29

李女士

hr; 儲備干部
3000-6000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

造紙及相關產品

造紙操作，作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)

2025-10-29

呂先生

人力主管; 總裁辦儲備干部
6000-11000元

桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈

桂林市星達電子營銷有限公司

批發(fā)/零售

一、培養(yǎng)目標：為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才，打造核心骨干團隊。二、培養(yǎng)模式包含銷售管理、人力資源、財務三大發(fā)展方向，資深老師一對一帶教，董事長親自關注成長。三、崗位要求： 1、優(yōu)秀本科生，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮，有較強的學習力、執(zhí)行力。 3、思路清晰，具備良好的溝通協(xié)調能力,文字表達能力較強。 4、認同星達企業(yè)文化，敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇：轉正履行各崗位職責后年薪8-20萬。? 五、福利：? 1、常規(guī)操作：五險一金帶薪年假? 2、激勵機制：年終獎模擬股權分紅? 3、溫情關懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。

2025-10-28

陽經理; 儲備干部
3500-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林長島16區(qū)
本科以上 20-45歲

廣西中盾保安服務有限公司

生活服務

1. 我司直聘儲備干部：歡迎您加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力，做事認真、仔細，吃苦耐勞，責任心強，有理想、有抱負，能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。公司晉升空間：儲備干部—主管—項目經理—公司職能部門經理一總監(jiān)—副總經理工作時間：8:30-17:30，正常情況周末雙休，有特殊情況需要加班。崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人（如不符合二者之一請不要投簡歷）。 2.年齡20-45歲，身高170以上，身材勻稱。 3.能接受外地短期出差，出差有補助（20-50元一天包吃住）。 4.黨員、有消控證、保安證優(yōu)先錄取。 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責任心、服從安排。待遇：3500-5000（有年休、節(jié)假日福利、工齡獎、五險等）面試地址：靈川縣盈豐路68號中盾安防集團。

2025-10-27

關女士

人事