職位描述

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)展和老客戶(hù)維護(hù);
2、專(zhuān)業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)類(lèi)、理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、人品端正,謙虛好學(xué),自信果敢;
4、有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)運(yùn)算能力及宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析能力;
5、公司提供完善的免費(fèi)提高培訓(xùn);
6、維系好公司良好形象

公司簡(jiǎn)介

平安普惠業(yè)務(wù)集群(下稱(chēng)“平安普惠”)是中國(guó)平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司聯(lián)營(yíng)公司旗下成員,致力于以創(chuàng)新科技和完善風(fēng)控協(xié)助廣大小微企業(yè)、個(gè)人客戶(hù)獲得專(zhuān)業(yè)借款服務(wù),助力中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

平安普惠通過(guò)人臉識(shí)別、微表情、人工智能技術(shù)、反欺詐掃描等創(chuàng)新信貸科技,不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力;豐富的無(wú)抵押、有抵押、互聯(lián)網(wǎng)借款產(chǎn)品,為不同客戶(hù)提供定制化借款方案;全線(xiàn)上流程最快3分鐘放款,持續(xù)提升客戶(hù)體驗(yàn)。?截止2017年12月,平安普惠在廣西壯族自治區(qū)共開(kāi)設(shè)16家網(wǎng)點(diǎn),業(yè)務(wù)范圍包括南寧、柳州、桂林、玉林、梧州、貴港、欽州、百色、防城港等地,已累計(jì)協(xié)助一千萬(wàn)客戶(hù)獲得借款服務(wù)。

平安普惠將繼續(xù)秉承客戶(hù)普惠、產(chǎn)品普惠、渠道普惠、社會(huì)普惠四個(gè)驅(qū)動(dòng)力,以“信任就是力量”的品牌理念不斷加強(qiáng)普惠金融推廣,為廣大小微企業(yè)、個(gè)人客戶(hù)持續(xù)提供更優(yōu)質(zhì)借款服務(wù)。

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
職位詳細(xì): 26周歲以下 從基礎(chǔ)開(kāi)始學(xué)習(xí),熟悉各部門(mén)基礎(chǔ)工作,簡(jiǎn)單好上手,有專(zhuān)業(yè)的主管一對(duì)一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展 無(wú)責(zé)底薪3000+,免費(fèi)提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 要求:具備良好的工作態(tài)度,愛(ài)學(xué)習(xí),愿意從基層開(kāi)始學(xué)習(xí),積極樂(lè)觀,好相處, 公司氛圍簡(jiǎn)單輕松,家文化傳承,沒(méi)有勾心斗角,所有人真誠(chéng)相處,相互幫助相互學(xué)習(xí),公司員工都是90后00后,有共同話(huà)題,沒(méi)有代溝,好交流 掙錢(qián)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)晉升改變都是你能在本公司能收獲的
2025-06-08
劉彬
經(jīng)理人
桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
1、銷(xiāo)售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣,開(kāi)拓客戶(hù) 2.定期回訪(fǎng)客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神
2025-06-08
李女士
hr
生產(chǎn)管培生
5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-28歲
1.應(yīng)具備的知識(shí): (1)2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)或5年以?xún)?nèi)的往屆本科學(xué)歷(全日制)。 (2)本科英語(yǔ)四級(jí)以上。 2.應(yīng)具備的技能: (1)了解生產(chǎn)流程與工藝要求,了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。 (2)了解包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過(guò)程。 (3)通過(guò)合理組織生產(chǎn)過(guò)程,有效利用生產(chǎn)資源,經(jīng)濟(jì)合理地進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng),以達(dá)到預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)。 (4)熟練使用辦公軟件。 3.應(yīng)具備的經(jīng)驗(yàn)(校招生指過(guò)往校園或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)): (1)應(yīng)屆生有三個(gè)月以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 (2)往屆生有一年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求: (1)具備良好的職業(yè)道德,遵守公司紀(jì)律。 (2)為人正直、忠誠(chéng)、敬業(yè),勇于創(chuàng)新。有較強(qiáng)的管理潛力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),出色的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 (3)吃苦耐勞愿意在基層學(xué)習(xí)。
2025-06-08
劉女士
人事專(zhuān)員
桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專(zhuān)以上 20-35歲
本職位為門(mén)店管理崗方向,個(gè)人無(wú)從事銷(xiāo)售行業(yè)意愿請(qǐng)慎投! 我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲(chǔ)備人才!我們希望您屬于:熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類(lèi)知識(shí)的潮流達(dá)人或KOL!通過(guò)公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷(xiāo)售部門(mén),未來(lái)發(fā)展: 營(yíng)運(yùn)管理類(lèi):店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
2025-06-08
HR
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
廣西佳博鑫電子科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
【培養(yǎng)路徑】 階段一:體驗(yàn)顧問(wèn)(3個(gè)月),在終端門(mén)店運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧完成業(yè)績(jī)目標(biāo),開(kāi)展推廣活動(dòng),融入團(tuán)隊(duì); 階段二:導(dǎo)師帶教(1個(gè)月),通過(guò)導(dǎo)師帶教掌握客戶(hù)拜訪(fǎng)技巧、專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售方法和策略,開(kāi)啟你的業(yè)務(wù)管理初體驗(yàn); 階段三:銷(xiāo)售代表(6-8個(gè)月),實(shí)戰(zhàn)中提升團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、活動(dòng)策劃能力,參與區(qū)域業(yè)務(wù)管理,助力區(qū)域業(yè)務(wù)起飛; 階段四:KA別動(dòng)隊(duì)(1-2年),定向輪崗至業(yè)務(wù)管理、渠道管理、大客戶(hù)管理、GTM、電商、零售等部門(mén),深入發(fā)展; 階段五:獨(dú)立管理核心項(xiàng)目、管理團(tuán)隊(duì);統(tǒng)籌二級(jí)公司發(fā)展,成為公司的管理人才,共創(chuàng)無(wú)限可能。 【工作內(nèi)容】(在1年的輪崗期間提升綜合能力,為進(jìn)入管理崗位夯實(shí)基礎(chǔ)) 1. 產(chǎn)品銷(xiāo)售:為進(jìn)店顧客提供良好的服務(wù),介紹產(chǎn)品信息,展示產(chǎn)品功能,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 2. 門(mén)店管理:提升門(mén)店品牌口碑,負(fù)責(zé)庫(kù)存管理、人員管理等,維系門(mén)店團(tuán)隊(duì)內(nèi)部良好關(guān)系 3. 業(yè)務(wù)管理:開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng),運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧探索及激發(fā)顧客購(gòu)買(mǎi)需求,提升門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 【晉升路徑】 銷(xiāo)售代表/項(xiàng)目專(zhuān)員----戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門(mén)主管----高級(jí)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門(mén)經(jīng)理----二級(jí)公司總經(jīng)理 【任職要求】 1、2024-2025屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛(ài)學(xué)習(xí),善于思考,成績(jī)優(yōu)異,有校內(nèi)學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)、競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先; 3、積極主動(dòng),有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具備強(qiáng)烈自驅(qū)力,渴望成功。
2025-06-08
覃歡
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
大專(zhuān)以上 20-30歲
桂林奇峰紙業(yè)有限公司
造紙及相關(guān)產(chǎn)品
造紙操作,作為班組長(zhǎng)、機(jī)臺(tái)長(zhǎng)以上人員培養(yǎng)
2025-06-07
呂先生
人力主管
桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
要求如下: 1、35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,無(wú)機(jī)非金屬材料工程專(zhuān)業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)、化學(xué)工程專(zhuān)業(yè)、機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專(zhuān)業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)、國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。 要求如下: 1、35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,無(wú)機(jī)非金屬材料工程專(zhuān)業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)、化學(xué)工程專(zhuān)業(yè)、機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專(zhuān)業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)、國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。 薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。(專(zhuān)科生:試用期4000元;本科生:試用期4500-5000元) 培養(yǎng)方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長(zhǎng),十年晉升總監(jiān))
2025-06-06
蔣小姐
桂林-秀峰區(qū)
本科以上
1年以上
22-35歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作,并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與合理性; 2、評(píng)估客戶(hù)信息,撰寫(xiě)分析報(bào)告并提出針對(duì)性建議; 3、通過(guò)資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持,并跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程; 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程,參與公司盡職調(diào)查。 崗位要求: 1、具備較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí); 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強(qiáng),善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等; 3、金融、法律專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬(wàn)。
2025-06-06
艾訊人事
人事
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-45歲
桂林有聯(lián)電子有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,; 2、技術(shù)文件及部門(mén)文件的管理工作; 3、部門(mén)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃; 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。 理工類(lèi)學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先
2025-06-06
周明
人資主管
無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專(zhuān)以上
(一)工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)達(dá)成,挖掘并解決客戶(hù)需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷(xiāo)售,持續(xù)提升公司市場(chǎng)占有率; 2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,保證快件時(shí)效和快件安全,提升客戶(hù)體驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊(duì),提升員工滿(mǎn)意度; 4、培養(yǎng)期6個(gè)月(培養(yǎng)期間不額外收取費(fèi)用),最快6個(gè)月上崗! (二)任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與溝通能力; 3、熟悉OFFICE辦公軟件,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與溝通表達(dá)能力; 4、具備良好的抗壓能力,勇于擔(dān)當(dāng),善于持續(xù)學(xué)習(xí)和積累; 5、退伍軍人。 薪酬:培養(yǎng)期4.5K/月,儲(chǔ)備網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人上崗后8-15K/月。 地點(diǎn):培養(yǎng)期可就近安排,上崗之后需要服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配。
2025-06-05
王女士
招聘專(zhuān)員

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