職位描述
1、熟悉設(shè)計軟件,解析模具圖紙;
2、熟悉模具制造工藝流程,跟進生產(chǎn)進度;
3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)安排,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
公司簡介
桂林市華誼智測科技有限責(zé)任公司是一家以電子測量為基礎(chǔ)的儀器儀表領(lǐng) ?域的國家高新技術(shù)企業(yè),全球電子測量工具著名商標(biāo)之一,榮獲首批自治區(qū)級“專精特新”中小企業(yè)稱號,為廣西壯族自治區(qū)“雙百雙新”電子信息企業(yè),也是全球同行業(yè)內(nèi)獨創(chuàng)高效可靠量產(chǎn)型 智能測量儀表產(chǎn)品的戰(zhàn)略性新興企業(yè)。
2017 年 9 月 20 日,桂林市華誼智測科技有限責(zé)任公司作為一家國家高新技 術(shù)企業(yè),從深圳整體搬遷進駐桂林經(jīng)開區(qū)華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)。華誼智測公 司遷入桂林以后,進行產(chǎn)業(yè)升級進軍康復(fù)醫(yī)療器械和模具注塑的戰(zhàn)略規(guī)劃。依托 桂林產(chǎn)業(yè)支持政策和本地高校資源,以桂林經(jīng)開區(qū)華為園區(qū)為測量儀器儀表、康 復(fù)醫(yī)療器械和模具生產(chǎn)基地,依托桂林電子科技大學(xué) 300 平米聯(lián)合實驗室作為儀 器儀表和醫(yī)療器械研發(fā)基地。
公司擁有完整的電子產(chǎn)品生產(chǎn)、調(diào)試無塵車間和模具注塑車間,同時是極少數(shù)擁有電子產(chǎn)品裝配、調(diào)試及模具獨立設(shè)計、 制造的桂林市國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司注重自主知識產(chǎn)權(quán),促進專利成果商品化、產(chǎn)業(yè)化。公司擁有 4 項發(fā)明專利、14 項實用新型、11 項軟件著作權(quán)及 60 余項國內(nèi)外外觀設(shè)計專利,超過 30 項正在申請。
桂林市華誼智測科技有限責(zé)任公司實驗教學(xué)培訓(xùn)基地——桂林電子科技大學(xué),與其成立了聯(lián)合創(chuàng)新實驗室,聯(lián)合培養(yǎng)了測控技術(shù)與儀器專業(yè)本科 卓越工程師,完成了多項企業(yè)高校橫向合作課題和超過 600 人次的電子信息類 專業(yè)本科生實踐培訓(xùn),并聯(lián)合舉辦“華誼杯”電子競技大賽,加強了公司的技術(shù) 研發(fā)、積累和新產(chǎn)品預(yù)研。
上班地點
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銷售類管培生(應(yīng)屆優(yōu)先)2500-9000元桂林-七星區(qū)-星辰大廈 大專以上 20-35歲桂林市惠之林化妝品有限公司批發(fā)/零售本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達(dá)人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)1小時內(nèi)HR
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銷售儲備干部3000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司制藥/生物工程1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神1小時內(nèi)李女士hr
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資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗(儲備干部)3000-8000元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 1年以上 22-35歲廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作,并進行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時性、準(zhǔn)確性與合理性; 2、評估客戶信息,撰寫分析報告并提出針對性建議; 3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持,并跟進業(yè)務(wù)流程; 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程,參與公司盡職調(diào)查。 崗位要求: 1、具備較扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識; 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強,善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等; 3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有會計師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。2小時前艾訊人事人事
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儲備干部3000-6000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 20-30歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)4小時前呂先生人力主管
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總裁辦儲備干部6000-11000元桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈桂林市星達(dá)電子營銷有限公司批發(fā)/零售一、培養(yǎng)目標(biāo): 為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才,打造核心骨干團隊。 二、培養(yǎng)模式 包含銷售管理、人力資源、財務(wù)三大發(fā)展方向,資深老師一對一帶教,董事長親自關(guān)注成長。 三、崗位要求: 1、優(yōu)秀本科生,碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮,有較強的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。 3、思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較強。 4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化,敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇: 轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬。? 五、福利:? 1、常規(guī)操作:五險一金 帶薪年假? 2、激勵機制:年終獎 模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。2025-07-06陽經(jīng)理
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OPPO廣西-銷售管培生(業(yè)務(wù)管理/零售管理)7000-10000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈廣西佳博鑫電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路【培養(yǎng)路徑】 階段一:體驗顧問(3個月),在終端門店運用產(chǎn)品知識、銷售技巧完成業(yè)績目標(biāo),開展推廣活動,融入團隊; 階段二:導(dǎo)師帶教(1個月),通過導(dǎo)師帶教掌握客戶拜訪技巧、專業(yè)的銷售方法和策略,開啟你的業(yè)務(wù)管理初體驗; 階段三:銷售代表(6-8個月),實戰(zhàn)中提升團隊管理、客戶管理、活動策劃能力,參與區(qū)域業(yè)務(wù)管理,助力區(qū)域業(yè)務(wù)起飛; 階段四:KA別動隊(1-2年),定向輪崗至業(yè)務(wù)管理、渠道管理、大客戶管理、GTM、電商、零售等部門,深入發(fā)展; 階段五:獨立管理核心項目、管理團隊;統(tǒng)籌二級公司發(fā)展,成為公司的管理人才,共創(chuàng)無限可能。 【工作內(nèi)容】(在1年的輪崗期間提升綜合能力,為進入管理崗位夯實基礎(chǔ)) 1. 產(chǎn)品銷售:為進店顧客提供良好的服務(wù),介紹產(chǎn)品信息,展示產(chǎn)品功能,達(dá)成銷售目標(biāo) 2. 門店管理:提升門店品牌口碑,負(fù)責(zé)庫存管理、人員管理等,維系門店團隊內(nèi)部良好關(guān)系 3. 業(yè)務(wù)管理:開展促銷活動,運用產(chǎn)品知識和銷售技巧探索及激發(fā)顧客購買需求,提升門店的銷售業(yè)績。 【晉升路徑】 銷售代表/項目專員----戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門主管----高級戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門經(jīng)理----二級公司總經(jīng)理 【任職要求】 1、2024-2025屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,理工類、營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛學(xué)習(xí),善于思考,成績優(yōu)異,有校內(nèi)學(xué)生工作經(jīng)驗、競賽獎項者優(yōu)先; 3、積極主動,有較強的抗壓能力、執(zhí)行力及團隊合作精神; 4、具備強烈自驅(qū)力,渴望成功。2025-07-05覃歡
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退伍軍人管培生(儲備網(wǎng)點負(fù)責(zé)人)4500-8000元無固定辦公點 大專以上廣西順豐速運有限公司桂林分公司交通/運輸/物流(一)工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績達(dá)成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場占有率; 2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,保證快件時效和快件安全,提升客戶體驗; 3、負(fù)責(zé)所轄組織團隊建設(shè),營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊,提升員工滿意度; 4、培養(yǎng)期6個月(培養(yǎng)期間不額外收取費用),最快6個月上崗! (二)任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、良好的團隊協(xié)作意識與溝通能力; 3、熟悉OFFICE辦公軟件,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,良好的團隊協(xié)作意識與溝通表達(dá)能力; 4、具備良好的抗壓能力,勇于擔(dān)當(dāng),善于持續(xù)學(xué)習(xí)和積累; 5、退伍軍人。 薪酬:培養(yǎng)期4.5K/月,儲備網(wǎng)點負(fù)責(zé)人上崗后8-15K/月。 地點:培養(yǎng)期可就近安排,上崗之后需要服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配。2025-07-03王女士招聘專員
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70 車間儲備干部4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 大專以上桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機構(gòu)20-30歲,大專學(xué)歷以上,機械相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗不限可接受實習(xí)生; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-07-02戴先生HR
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技術(shù)員/工程師/儲備干部3000-6000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲桂林有聯(lián)電子有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。 理工類學(xué)校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先2025-07-01周明人資主管
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生鮮采購主管(儲備干部)5000-6000元桂林-疊彩區(qū)廣西力源餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、全日制大專及以上學(xué)歷,采購類、物流類、農(nóng)學(xué)、食品相關(guān)專業(yè)。26-40之間。 ; 2、學(xué)習(xí)能力強,吃苦耐勞、接受不定時夜班,溝通能力強,接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動; 3、有一線管理經(jīng)驗者優(yōu)先,責(zé)任心強,愿意從事生鮮行業(yè),愿意往生鮮產(chǎn)品方向發(fā)展; 4、負(fù)責(zé)管理公司供應(yīng)商,組織供應(yīng)商按時按質(zhì)來貨,對供應(yīng)商進行日常管理; 5、管理采購部日常工作,對采購員進行工作指導(dǎo)和監(jiān)督; 6、對公司當(dāng)?shù)氐呐l(fā)農(nóng)貿(mào)等生鮮市場進行價格調(diào)研,做到極度熟悉市場品質(zhì)和價格; 7、5500-6500元/月(儲備期間4500-5500)2025-07-01張女士人事專員

- 桂林市華誼智測科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電子/儀器
- 成立時間 8年(2017年1月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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平面設(shè)計
¥3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) -
電子工程師
¥6000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)