職位描述
1、本科及以上學(xué)歷(22-24屆優(yōu)先);
2、服從安排、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
3、愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,具備良好的溝通能力;
4、能接受倒班。
公司簡(jiǎn)介
桂林福達(dá)股份有限公司創(chuàng)立于1995年.是一家專注于高端制造領(lǐng)域的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè).主要從事發(fā)動(dòng)機(jī)曲軸.精密鍛件.新能源電驅(qū)齒輪.汽車離合器.螺旋錐齒輪.高強(qiáng)度螺栓的研發(fā).生產(chǎn)與銷售.公司總資產(chǎn)40多億元.員工3000余人.共有8家全資生產(chǎn)型企業(yè).1家中德合資公司.2014年公司在上海證券交易所主板掛牌上市.股票代碼:603166.
福達(dá)股份堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng).數(shù)智化賦能及體系化管理.擁有汽車曲軸及離合器制造技術(shù)國(guó)家和地方聯(lián)合工程研究中心.博士后科研工作站.CNAS實(shí)驗(yàn)室.以及廣西企業(yè)技術(shù)中心.廣西汽車傳動(dòng)系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新中心等技術(shù)平臺(tái).具有強(qiáng)大的自主開發(fā)能力.公司擁有300多項(xiàng)專利.掌握曲軸中頻淬火.滾壓強(qiáng)化.曲軸鍛件動(dòng)平衡優(yōu)化及輕量化設(shè)計(jì).離合器扭轉(zhuǎn)振動(dòng)傳遞率控制.齒輪嚙合分析與減振降噪等多項(xiàng)核心技術(shù).參與制定國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)10余項(xiàng).公司已通過IATF16949/ISO14001/ISO45001/ISO17025/ISO10012/ISO50001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全/能源/測(cè)量管理體系認(rèn)證.
福達(dá)股份致力于通過一流的創(chuàng)新工藝.裝備能力和高水平制造.創(chuàng)造高質(zhì)量的產(chǎn)品.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和高價(jià)值解決方案.在曲軸領(lǐng)域.公司擁有20多年專業(yè)制造和技術(shù)經(jīng)驗(yàn).與國(guó)際知名曲軸制造商德國(guó)阿爾芬凱斯勒公司合資合作.成為國(guó)內(nèi)專業(yè)的全尺寸發(fā)動(dòng)機(jī)曲軸供應(yīng)商.曲軸產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于乘用車.商用車.工程機(jī)械.農(nóng)業(yè)機(jī)械.船舶及核電領(lǐng)域.贏得了奔馳.寶馬.沃爾沃等國(guó)際高端汽車品牌.以及日本日野.洋馬.美國(guó)康明斯.卡特彼勒.德國(guó)MTU.芬蘭瓦錫蘭等國(guó)際知名企業(yè)的青睞.
作為中國(guó)汽車離合器行業(yè)龍頭企業(yè).福達(dá)離合器產(chǎn)品適配于大馬力.大扭矩的重型商用車.贏得了東風(fēng).玉柴.陜西重汽等客戶的廣泛認(rèn)可.同時(shí).公司擁有先進(jìn)的螺旋錐齒輪生產(chǎn)線和高超的制造工藝水平.是漢德車橋.美國(guó)美馳等企業(yè)的定點(diǎn)供應(yīng)商.
隨著新能源汽車產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展.福達(dá)股份積極向新能源業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型.新能源混動(dòng)曲軸產(chǎn)品占據(jù)市場(chǎng)領(lǐng)先地位.成為比亞迪.理想.賽力斯.奇瑞.吉利等新能源混動(dòng)汽車標(biāo)桿企業(yè)的重要合作伙伴.公司快速拓展新能源純電汽車電驅(qū)齒輪業(yè)務(wù).已成為上海聯(lián)合電子.比亞迪.吉利.上汽通用.零跑等車企及電驅(qū)系統(tǒng)制造企業(yè)的定點(diǎn)供應(yīng)商.為公司未來發(fā)展注入新動(dòng)能.
公司先后榮獲國(guó)家智能制造試點(diǎn)示范.國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè).國(guó)家級(jí)綠色工廠.中國(guó)500最具價(jià)值品牌.中國(guó)機(jī)械500強(qiáng).全國(guó)質(zhì)量標(biāo)桿.國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè).廣西壯族自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng).廣西智能制造標(biāo)桿企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào).
上班地點(diǎn)
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藝人管培生4000-8000元桂林-七星區(qū)桂林騰億傳媒有限公司廣告一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)在抖音/快手等平臺(tái)進(jìn)行才藝展示直播 完成公司制定的月度直播時(shí)長(zhǎng)要求 參與直播內(nèi)容策劃與粉絲互動(dòng)維護(hù) 配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化 二、任職資格 年齡18-40周歲,形象氣質(zhì)良好 具備聲樂、舞蹈、脫口秀等至少一項(xiàng)才藝特長(zhǎng) 有較強(qiáng)的鏡頭表現(xiàn)力和互動(dòng)溝通能力 接受新鮮事物,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)敏感,認(rèn)同企業(yè)文化1小時(shí)內(nèi)于女士人事經(jīng)理
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銷售儲(chǔ)備干部3000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司制藥/生物工程1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神1小時(shí)內(nèi)李女士hr
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銷售儲(chǔ)備干部3000-8000元桂林-象山區(qū)-火車站邊沃優(yōu)選快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇:保底資薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+法定節(jié)假日 接受應(yīng)屆畢業(yè)生,工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神1小時(shí)前沈經(jīng)理人事主管
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銷售儲(chǔ)備干部3000-6000元無固定辦公點(diǎn) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理; 2、根據(jù)公司要求開展消費(fèi)者活動(dòng); 3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo); 4、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng); 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。1小時(shí)前周小姐辦公室主任
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資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗(儲(chǔ)備干部)3500-8000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 1年以上 22-35歲廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作,并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與合理性; 2、評(píng)估客戶信息,撰寫分析報(bào)告并提出針對(duì)性建議; 3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持,并跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程; 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程,參與公司盡職調(diào)查。 崗位要求: 1、具備較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí); 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強(qiáng),善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等; 3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。1小時(shí)前艾訊人事人事
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儲(chǔ)備干部 (自動(dòng)化管理員)3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 大專以上 20歲以上北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)★崗位要求:男性,20-25周歲;大專以上,持有效電工證,懂PLC編程,精通電子技術(shù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致 ★ 福利待遇 設(shè)施福利:免費(fèi)為員工提供住宿、網(wǎng)絡(luò)寬帶及熱水澡堂,設(shè)有員工食堂、職工書屋。 工資績(jī)效:每月12日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工工資,享受全勤獎(jiǎng)、月度績(jī)效獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)及季度效益獎(jiǎng)。 五險(xiǎn):公司按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 有薪假期:?jiǎn)T工享受帶薪年休假、工傷假、產(chǎn)假、病假、喪假、計(jì)生假等。 員工活動(dòng): 體育比賽、讀書朗誦會(huì)、勞動(dòng)競(jìng)賽、春節(jié)游園、郊游、親子游、知識(shí)講座等。 年終獎(jiǎng)勵(lì): 公司設(shè)有年終獎(jiǎng),根據(jù)當(dāng)年企業(yè)效益情況在年底發(fā)放。9小時(shí)前梁女士科員
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上市公司營(yíng)運(yùn)管培生3000-5000元桂林-疊彩區(qū)廣西大參林連鎖藥店有限公司批發(fā)/零售1.基于大參林最核心的業(yè)務(wù)單元——大參林零售藥店(以下簡(jiǎn)稱“門店”)開展業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)連鎖零售藥店經(jīng)營(yíng)管理、日常用藥、營(yíng)銷技巧、會(huì)員管理等領(lǐng)域知識(shí),為顧客提供健康管理服務(wù),從而達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2.學(xué)習(xí)門店的陳列布局、藥品GSP、商品效期管理、商品進(jìn)銷存等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí),做好門店的商品管理; 3.參與公司營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目(如新店拓展、籌建、開業(yè)等); 4.不定期的參與高管座談會(huì)、參課平臺(tái)各項(xiàng)知識(shí)的學(xué)習(xí)、不同主題的線下集中培訓(xùn)。 1.本科及以上學(xué)歷,23屆畢業(yè)生及近3年內(nèi)畢業(yè)學(xué)生均可,專業(yè)不限(藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); 2.熱愛醫(yī)藥行業(yè),能夠接受在基層(門店)的工作歷練,性格積極陽光,韌性強(qiáng); 3.具備良好的溝通表達(dá)能力,有明晰的職業(yè)規(guī)劃及成就欲望,認(rèn)可大參林的人才培養(yǎng)方式。 門店新員工訓(xùn)練期→代理班長(zhǎng) →班長(zhǎng)→代理店長(zhǎng) →店長(zhǎng)→代理片區(qū)主任→片區(qū)主任→代理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理→營(yíng)運(yùn)經(jīng)理→更高職位20小時(shí)前李女士HR
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工廠儲(chǔ)備干部4000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司人力資源崗位職責(zé): 1.參與工廠日常運(yùn)營(yíng)管理,提升生產(chǎn)效率 2.協(xié)助實(shí)施人力資源政策,優(yōu)化員工關(guān)系 3.支持開展企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 任職要求: 1.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效 2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的適應(yīng)性和學(xué)習(xí)能力 3.積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 特別說明:如沒有管理崗經(jīng)驗(yàn),需前期從基礎(chǔ)崗位做起2025-08-28潘老師經(jīng)理
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儲(chǔ)備干部(質(zhì)量工程師)5000-7000元桂林-七星區(qū) 本科以上桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件職位描述 在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作 成長(zhǎng)路徑包括兩個(gè)階段 第一階段:質(zhì)量過程和實(shí)驗(yàn)室工程師 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控,實(shí)驗(yàn)室相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制和建立 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控 3、負(fù)責(zé)新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控 第二階段:客戶服務(wù)工程師 工作職責(zé): 負(fù)責(zé)客戶要求溝通,處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系 基本要求 1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),對(duì)汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件,如:利用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析、利用PPT編制會(huì)議資料 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力及組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的溝通能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 5、能接受國(guó)內(nèi)外短期出差,能接受臨時(shí)或緊急情況下安排的加班 福利待遇 1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬元/年; 2.培訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn),新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo); 3.休假:周末雙休,享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假; 4.食宿:提供宿舍,免費(fèi)工作餐 5.六險(xiǎn)一金:繳納社保、住房公積金(比例12%)、商業(yè)保險(xiǎn)(包括:意外險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、補(bǔ)充住院醫(yī)療險(xiǎn)、慢病門診險(xiǎn)等); 6.其他福利:年度免費(fèi)體檢,生日禮金,過節(jié)費(fèi); 7.員工活動(dòng):工會(huì)游園,各種球類活動(dòng)和比賽,黨支部活動(dòng),部門活動(dòng)等; 8.晉升空間:目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段,有廣闊發(fā)展空間。2025-08-28毛女士招聘官
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管培生3000-5000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 1年以上 20-28歲廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司金融/投資/證券管培生崗位職責(zé): 1、完成公司連鎖門店所需物資采買、下發(fā)等工作; 2、完成公司物業(yè)費(fèi)用繳納、催收及協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理等工作; 3、負(fù)責(zé)公司所有業(yè)務(wù)安全監(jiān)督檢查并協(xié)助管理等工作; 4、負(fù)責(zé)公司連鎖門店日常重要工作動(dòng)作監(jiān)督及記錄工作; 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新媒體視頻拍攝、剪輯、文案撰寫等工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象良好、踏實(shí)勤快 ; 2、新聞學(xué)、廣告學(xué),有新媒體、編輯等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-08-27艾訊人事人事
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- 桂林福達(dá)股份有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/制造業(yè)
- 成立時(shí)間 24年(2000年12月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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工段長(zhǎng)
¥4500-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 大專以上 1年以上 22-45歲 -
自動(dòng)化設(shè)備操作員
¥3400-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 中專以上 1年以上 -
檢外觀
¥3000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 高中以上 22-39歲 -
產(chǎn)品/工藝工程師
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桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上 5年以上 26-45歲 - 更多崗位