職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常資金收支、記賬,發(fā)票開具、成本報(bào)銷發(fā)票審核等;
2、負(fù)責(zé)工資、提成績(jī)效的核算與發(fā)放;
3、財(cái)務(wù)報(bào)表的匯報(bào);
4、員工社保變動(dòng)、繳納事宜;
5、上級(jí)布置的其他工作。
職位要求:
1.能夠熟練操作辦公軟件,處理財(cái)務(wù)相關(guān)文檔;
2.大?;蛘咭陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;
3.2年以上出納或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.誠實(shí),穩(wěn)重,可靠,較強(qiáng)的責(zé)任心。
【公司福利】1. 五險(xiǎn);2.不定期團(tuán)建,旅游,員工生日會(huì)等;3.帶薪年假; 4.年終績(jī)效獎(jiǎng)金;
【薪酬結(jié)構(gòu)】總薪酬=基本工資+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
公司簡(jiǎn)介
桂林浩游國際旅游有限公司, 是桂林市旅游局認(rèn)可的具有經(jīng)營:國內(nèi)旅游,會(huì)議會(huì)展,包車租車等業(yè)務(wù)的綜合型旅行社。公司通過“互聯(lián)網(wǎng)+旅游”的模式,全面和各大OTA平臺(tái)建立了緊密的合作。
公司以“探索創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)”的經(jīng)營管理理念,本著“客戶滿意、符合標(biāo)準(zhǔn)”的誠信服務(wù)宗旨,著力打造高品質(zhì)的“浩游國旅”品牌;
注重把“積極、愉快、認(rèn)真”的工作態(tài)度融入到公司的經(jīng)營范圍內(nèi)。與國內(nèi)各大旅行社有著密切的合作關(guān)系和廣泛的業(yè)務(wù)往來。浩游國旅遵循“客戶至上,用心服務(wù)”的原則,專注“高品質(zhì)旅游”,為旅游電子商務(wù)企業(yè)注入了新鮮的血液。浩游國旅期待您的加入,共創(chuàng)未來。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林七星區(qū)興進(jìn)·繁花里一棟一單元3樓 查看上班路線
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出納(幾內(nèi)亞)12000-13000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 2年以上 25-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:幾內(nèi)亞 崗位要求:50周歲內(nèi),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),主要是負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金的收付,管理好各類票據(jù),做好日常財(cái)務(wù)報(bào)表。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-10-09陳經(jīng)理招聘顧問
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出納3000-4000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 20-35歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。 根據(jù)記賬憑證報(bào)銷內(nèi)容收付現(xiàn)金。 每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金,核對(duì)現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定程序保管現(xiàn)金,保證庫存現(xiàn)金及有價(jià)證券安全。 保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。 負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證,并傳遞到有關(guān)的制單人員。 負(fù)責(zé)代理記賬單位出納工作 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2025-10-09呂先生人力主管
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出納35003000-4000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)長沙華泰環(huán)保設(shè)備工程有限公司環(huán)保1. 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦公室日常開支的收付工作,確保資金的安全與準(zhǔn)確性; 2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目資金的收付工作; 3.完成財(cái)務(wù)部門交辦的其他出納相關(guān)工作; 任職要求: 1.具備良好的職業(yè)操守,能夠嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度 2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度 3.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的溝通能力2025-10-08唐經(jīng)理人事
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出納3000元桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 大專以上 1年以上 18-45歲廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、按照國家有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),及時(shí)到銀行辦理支票入賬手續(xù) 2、嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付和銀行存款收付的原始憑證,編制收付款憑證,逐筆登記日記賬,結(jié)出余額,做到日清月結(jié) 3、保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券(如國庫券、債券、股票等)的安全與完整,將超出企業(yè)庫存現(xiàn)金額度的現(xiàn)金及時(shí)送存銀行 4、辦理員工預(yù)借費(fèi)用、外部業(yè)務(wù)往來款項(xiàng)等往來款項(xiàng)的核算 5、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票等財(cái)務(wù)相關(guān)資料2025-10-07樊佳佳人事HR
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出納2000-4000元桂林桂林市玉圭園房地產(chǎn)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)薪資面談 工作內(nèi)容 (1)根據(jù)合法的原始憑證進(jìn)行正確、及時(shí)、完整地編制會(huì)計(jì)憑證及賬本裝訂。 (2)每月對(duì)發(fā)票進(jìn)行領(lǐng)購、開具、認(rèn)證,并實(shí)行網(wǎng)上國稅、地稅申報(bào)工作。 (3)負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅季度、年度網(wǎng)上申報(bào)工作及填寫年度稅收調(diào)查表。 (4)對(duì)各類商品的入庫單進(jìn)行記錄及庫存報(bào)表的審核。 (5)負(fù)責(zé)日常銀行賬戶的對(duì)賬工作,保證賬賬相符。 (6)編制月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考資料。 崗位要求 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。2025-10-03玉圭園
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- 桂林浩游國際旅游有限公司
- 所在行業(yè) 旅游/旅行社/互聯(lián)網(wǎng)
- 成立時(shí)間 8年(2017年3月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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