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職位描述

工作內(nèi)容:

公司每天會(huì)分配10個(gè)精準(zhǔn)客戶，跟客戶約時(shí)間上門安裝辦理即可。桂林市內(nèi)!

底薪3000+提成+分潤(rùn)+獎(jiǎng)勵(lì)+生日福利，綜合薪資8000+，上不封頂！

提成：25--100元/個(gè)。

工作要求:

1、學(xué)歷專業(yè)不限;

2、年齡:25歲-37歲

3、普通話較流利﹐具備良好的溝通能力。

4、處理問(wèn)題具有溝通和應(yīng)變能力;

5、勤奮務(wù)實(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，勇于接受工作挑戰(zhàn)。

福利待遇:

1、五險(xiǎn)一金+生日福利+帶薪假期

2、上班時(shí)間:朝九晚六,月休4天,周日統(tǒng)一休息，節(jié)假日放假！

1.普通話較流利﹐具備良好的溝通能力。

2.處理問(wèn)題具有溝通和應(yīng)變能力。

3.服從公司管理。

公司簡(jiǎn)介

? ?我們公司主要經(jīng)營(yíng)電子產(chǎn)品銷售、通訊設(shè)備銷售、計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市七星區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銀行信用卡催收主管
15000-20000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心
大專以上 20-42歲

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1.接受銀行的委托，掌握相關(guān)的法律.業(yè)務(wù)知識(shí)，為銀行處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解.協(xié)商等事宜；2.通過(guò)與客戶電話溝通，引導(dǎo)客戶及時(shí).正確履行合同，維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄；3.帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)新入職員工，公司完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；4.參與公司日常運(yùn)營(yíng)工作，并且能夠?qū)緲I(yè)務(wù)提出統(tǒng)籌性指導(dǎo)意見(jiàn)。任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件；2.有3年及以上的催收工作經(jīng)驗(yàn)；3.有2年以上團(tuán)隊(duì)的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)；3.良好的談判溝通能力.承壓能力，良好的協(xié)調(diào).分析和管理能力；4. 18-35歲（有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件）無(wú)不良從業(yè)記錄。待遇：底薪3500-6000+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+購(gòu)買五險(xiǎn)一金+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+定期團(tuán)建！！應(yīng)有盡有工作時(shí)間：9：00-18:00 可雙休+法定節(jié)假日＋帶薪假期（婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）+節(jié)假日禮品＋團(tuán)隊(duì)聚餐等等，公司辦公環(huán)境優(yōu)美，有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用

2025-07-21

蔣女士

人事; 銀行信用卡催收專員
10000-15000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 20-45歲

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司現(xiàn)面向社會(huì)大量招聘匯聚人才、你有能力我有長(zhǎng)期穩(wěn)定的平臺(tái)、能提供給你一份絕對(duì)長(zhǎng)期穩(wěn)定的高薪工作、無(wú)限完整的晉升機(jī)制。公司地址：桂林市七星區(qū)漓江路28號(hào)現(xiàn)代金融大廈經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：興業(yè)銀行、平安銀行、交通銀行、浦發(fā)銀行、廣發(fā)銀行等工作內(nèi)容：無(wú)銷售性質(zhì)、辦公室坐班。不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達(dá)各大銀行信用卡逾期賬戶進(jìn)行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案。任職要求：有一年以上銀行信用卡催收經(jīng)驗(yàn)、反應(yīng)靈敏、努力踏實(shí)能吃苦、有一定的抗壓能力、普通話流利、會(huì)桂柳話或廣西各地方言最好！會(huì)基礎(chǔ)常用的辦公軟件征信良好待遇： 1、底薪3000-5000（視業(yè)務(wù)能力)+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+定期團(tuán)建??！應(yīng)有盡有綜合薪資5000-30000元/月、只要你肯努力、在這里一切皆有無(wú)限可能。 2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金帶薪培訓(xùn) 工作時(shí)間：9：00-18:00 可雙休+法定節(jié)假日＋帶薪假期（婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）+節(jié)假日禮品＋團(tuán)隊(duì)聚餐等等，公司辦公環(huán)境優(yōu)美，有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用

2025-07-21

蔣女士

人事; 銀行電話催收員
6000-30000元

桂林-象山區(qū)

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé) 1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款（銀行提供客戶），辦公室坐班； 2、通過(guò)電話溝通、書(shū)面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進(jìn)行通知、提醒； 3、運(yùn)用培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí)與客戶溝通、商談、督促客戶還款； 4、合理的運(yùn)用溝通技巧、談判技巧、促使客戶在約定時(shí)間內(nèi)還款； 5、無(wú)銷售性質(zhì)、辦公室坐班，不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達(dá)各大銀行信用卡逾期賬戶進(jìn)行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案；任職要求: 1、18-45歲有客服、銷售、法律從業(yè)等經(jīng)驗(yàn)者和退伍軍人優(yōu)先錄取； 2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白也可，無(wú)不良從業(yè)記錄，無(wú)不良征信記錄； 3、普通話流利、會(huì)廣西各地方言最好； 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建！！應(yīng)有盡有 2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂工作時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00 工作地址：七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓

2025-07-21

蔣女士

人事; 分期協(xié)商專員
6000-30000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 20-45歲

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)與客戶溝通、調(diào)研等方式了解客戶實(shí)際情況提供專業(yè)建議，增強(qiáng)客戶對(duì)信用卡分期業(yè)務(wù)的信心和認(rèn)可； 2、制定還款計(jì)劃根據(jù)客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計(jì)劃； 3、根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī),為客戶制定合法有效的分期期限； 4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn)； 5、對(duì)于有違約行為的客戶，根據(jù)公司政策處理相關(guān)事宜,對(duì)于反復(fù)違約的客戶，及時(shí)啟動(dòng)法律程序解決問(wèn)題；任職要求: 1、20-45歲 2、良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力,解釋和勸服的能力 3、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建！！ 2、綜合薪資6000-30000元/月工作時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18：00

2025-07-21

蔣女士

人事