職位描述
- 銀行/互聯(lián)網金融
- 電話催收
- 溝通/談判能力
- 不限
崗位職責：
1、通過與客戶溝通、調研等方式了解客戶實際情況提供專業(yè)建議，增強客戶對信用卡分期業(yè)務的信心和認可；
2、制定還款計劃根據客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計劃；
3、根據公司規(guī)定及相關法律法規(guī),為客戶制定合法有效的分期期限；
4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn)；
5、對于有違約行為的客戶，根據公司政策處理相關事宜,對于反復違約的客戶，及時啟動法律程序解決問題；
任職要求:
1、20-45歲
2、良好的溝通技巧,協(xié)調和適應能力,解釋和勸服的能力
3、銷售經驗者優(yōu)先錄取
薪資待遇：
1、無責底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導+人才引薦獎+生日福利+定期團建！！
2、綜合薪資6000-30000元/月
工作時間：9:00-12:00 13:30-18：00
公司簡介
濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司，成立于2014年4月，公司主要經營：企業(yè)管理咨詢，接受金融機構委托從事業(yè)務流程外包，接受金融機構委托從事知識流程外包，接受銀行委托對信用卡逾期賬戶進行通知服務，商務信息咨詢，經濟貿易咨詢，公司具有超前的戰(zhàn)略構想、創(chuàng)新的運營模式、完善的管理機制。通過廣納銀行、風險投資和資本運作的優(yōu)秀人才，組建了一支具有長期從事金融、風險控制和信用卡不良透支清收業(yè)務實踐經驗的高素質團隊?！皬V聚財智,運籌帷幄”是公司經營宗旨,“以人為本，誠信敬業(yè)”是公司經營理念。公司自組建以來，建立了一套科學、嚴謹的組織架構和專業(yè)化、規(guī)范化的風險控制體系，合理的利用天時、地利、人和之優(yōu)越條件，從根本上保證了業(yè)務決策的合理性，有效的防范了風險。公司現(xiàn)有行業(yè)經驗豐富的優(yōu)秀員工多人，多數來自法律及金融專業(yè)，為金融機構委外服務提供了人力上的保障。2014年至今與興業(yè)銀行、中信銀行、民生銀行、建設銀行、平安銀行、浦發(fā)銀行、交通銀行、廣發(fā)銀行等數家國有銀行簽訂信用卡委外合同，服務全國多個地區(qū)，所在各手次成績名列前茅。公司將穩(wěn)健大膽發(fā)展成為一流的專業(yè)化的咨詢管理有限公司，并與合作伙伴共同發(fā)展銀行信用卡業(yè)務，實現(xiàn)雙贏合作平臺。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)漓江路28號 查看上班路線
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銀行風控員（接受小白）7000-20000元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 18-35歲廣西信禾元信息技術有限公司互聯(lián)網/電子商務一、崗位職責： 1、做好風控管理，執(zhí)行風控工作流程，對客戶質量進行審核，把控虛假、欺詐風險。 2、負責客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新。 3、負責逾期管理，做好放款客戶的日常維護，降低逾期風險，負責對逾期賬戶的管理，對逾期賬戶進行催收工作，及時掌握各客戶的欠款情況，定期對催收數據進行整理、分析。 二、任職要求： 1、男女不限，年齡18-35歲，有經驗者可放寬至40歲，學歷不限。 2、銷售與催收經驗或電銷方面經驗優(yōu)先。 3、普通話流利，有一定的抗壓能力，溝通能力良好，會基本的電腦操作。 4、無不良記錄與良好的信用；有志于在金融行業(yè)發(fā)展。 三、福利待遇： 1、薪資待遇：無責底薪2500-3000+高提成薪酬+業(yè)績獎金，平均薪資8-10K，能力優(yōu)秀者可達10K以上，提供高出同行業(yè)水平的提成點數。 2、享有豐富的員工節(jié)日福利，如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實物福利，多勞多得；享有生日紅包、生日會、定期團建、外出旅游等。 3、入職簽訂勞動合同，保障員工權益，購買五險（享受養(yǎng)老保險、以醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、失業(yè)保險） 4、享有帶薪年假、婚假、產假及其法定假期。 四、工作休息時間： 1、早上9：00-12：00；14:00-18：30，一天上班7個半小時，中午休息2小時。 2、享受年休假，國家法定節(jié)假日（春節(jié)、端午、中秋、國慶等）正常放假，月休4天。 3、享受帶薪假期，如：婚假、產假、陪產假等。 公司辦公環(huán)境優(yōu)美，同事氛圍和洽，有茶水室設置有冰箱、微波爐使用，可自己帶餐使用。1小時內
唐女士經理 -
金融催收員6000-12000元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 18-35歲廣西信禾元信息技術有限公司互聯(lián)網/電子商務一、崗位詳情 1、及時對高風險客戶進行風險預警，通過電話、短信等方式對逾期未還款客戶進行催收，提醒其及時還款并告知正確的還款方式、還款時間等信息 2、在規(guī)定期限內達成款項回收指標，幫助未還款客戶維護良好的個人征信 3、保持與實地催收及法務催收的緊密聯(lián)系。 二、任職要求： 1、男女不限，年齡18-35歲，有相關經驗者可放寬至40歲；學歷不限。 2、銷售與催收經驗或電銷方面經驗優(yōu)先。 3、普通話流利，有一定的抗壓能力，溝通能力良好，會基本的電腦操作。 4、無不良記錄與良好的信用；有志于在金融行業(yè)發(fā)展。 三、工作休息時間 ： 1、早上9：00-12：00；14:00-18：30，一天上班7個半小時，午休2小時。 2、月休4天，國家法定節(jié)假日（春節(jié)、端午、中秋、國慶等）正常放假。 四、薪資福利： 1、薪資待遇：無責底薪2500-3000+高提成薪酬+業(yè)績獎金+定期團建+下午茶，平均薪資6-13K，能力優(yōu)秀者可達12K以上 2、享有豐富的員工節(jié)日福利，如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實物福利，多勞多得；享有生日紅包、生日會、定期團建、外出旅游等。 3、入職簽訂勞動合同，保障員工權益，轉正后購買五險（享受養(yǎng)老保險、以醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、失業(yè)保險） 4、享有帶薪年假、婚假、產假及其法定假期。 5、晉升通道：催收專員——催收組長——催收經理——經理。1小時內
唐女士經理
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銀行信用卡催收主管15000-20000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 大專以上 20-42歲濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責： 1.接受銀行的委托，掌握相關的法律.業(yè)務知識，為銀行處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解.協(xié)商等事宜；2.通過與客戶電話溝通，引導客戶及時.正確履行合同，維護良好的個人信用記錄；3.帶領公司團隊，培訓新入職員工，公司完成業(yè)績目標；4.參與公司日常運營工作，并且能夠對公司業(yè)務提出統(tǒng)籌性指導意見。 任職資格：1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件；2.有3年及以上的催收工作經驗；3.有2年以上團隊的帶隊經驗管理經驗；3.良好的談判溝通能力.承壓能力，良好的協(xié)調.分析和管理能力；4. 18-35歲（有經驗可放寬條件）無不良從業(yè)記錄。 待遇： 底薪3500-6000+高額提成+獎金+排名獎+購買五險一金+完整的帶薪培訓指導+人才引薦獎+定期團建?。斜M有 工作時間：9：00-18:00 可雙休+法定節(jié)假日＋帶薪假期（婚假、產假、陪產假等）+節(jié)假日禮品＋團隊聚餐等等，公司辦公環(huán)境優(yōu)美，有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用1小時前
蔣女士人事
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業(yè)管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可經營項目：第二類增值電信業(yè)務；互聯(lián)網信息服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般經營項目：信息技術咨詢服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；融資咨詢服務；接受金融機構委托從事信息技術和流程外包服務（不含金融信息服務）；數據處理和存儲支持服務；社會經濟咨詢服務；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)信用管理咨詢服務；企業(yè)信用調查和評估；法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務；各類人身保險服務、咨詢和代理業(yè)務；國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
房產中介服務；二手房信息咨詢服務；房屋租賃。 -
一般項目：遠程健康管理服務；保健食品（預包裝）銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；健康咨詢服務（不含診療服務）；體育健康服務；護理機構服務（不含醫(yī)療服務）；健身休閑活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；農副產品銷售；食用農產品零售；日用百貨銷售；日用品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；銷售代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：對營銷員開展培訓及日常管理；收取營銷員代收的保險費、投保單等單證；分發(fā)保險公司簽發(fā)的保險單、保險收據等相關單證；接受客戶的咨詢、投訴；經公司授權，營銷服務部從事部分授權險種的查勘理賠。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
咨詢 10人以下 -
一般項目：招投標代理服務；政府采購代理服務；工程管理服務；勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：工程造價咨詢業(yè)務；建設工程監(jiān)理；建筑勞務分包；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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招聘：一、造價專業(yè)技術崗位
1、具有國家承認的工程造價、工程造價管理、土木工程和工程管理等相關專業(yè)專科及以上學歷（具備一級或二級造價師資格人員優(yōu)先）；
2、具備一年以上工程造價工作經驗；
3、有建筑工地實習經驗或預算從業(yè)經驗優(yōu)先；會操作CAD、廣聯(lián)達、博奧等相關計價（計量）軟件。
二、工程咨詢專業(yè)人員
要求：要求建筑、經濟相關專業(yè)大專以上學歷；有一定書面表達能力，對項目前期工作、工程造價、招投標工程管理方面有一定了解；
工資福利待遇
試用期3個月，待遇面談。被聘用者，簽訂勞動合同、公司福利：法定節(jié)假日、周末雙休、五險、帶薪年假、提成獎金、節(jié)日福利、生日福利、健康體檢、員工旅游、員工培訓等
- 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 金融/咨詢
- 成立時間 2年（2023年8月11日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
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催收不怕苦 月入一萬五~
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￥4100-30000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 18-40歲 -
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