職位描述

崗位職責:
1 首先熟悉公司所有產品;
2、懂得使用抖音,快手等平臺出演拍攝產品宣傳視頻且對所拍攝短視頻進行剪輯;
3、主動維護客戶關系,提高客戶活躍度:
4、完成上級交辦的其他事宜。
崗位要求
1、先要熟悉公司產品,思維敏捷,具有較強的語言表達能力和現(xiàn)場操控應變能力;
2、工作態(tài)度積極主動,有責任心:
3、五官端正、親和力強、性格開朗,學習能力強;
4、具有較強的服務意識和團隊協(xié)作精神,愛崗敬業(yè)是貨主播的基本素質,刻苦耐勞的精神和認真負責的態(tài)度:
5 、服從公司管理安排,配合公司拍攝需要的宣傳短視頻且懂得剪輯短視頻;
6、有做過主播或者直播或者拍短視屏經驗,懂得制作短視頻者優(yōu)先。

上班地點

工作地址: 桂林市象山區(qū)中山南路25號匯通廣場商住樓2-1號 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū)
大專以上
1年以上
20-35歲
1、負責公司抖音、視頻號日常直播售賣,根據(jù)直播腳本和產品信息進行產品推廣和知識講解 2、參與直播及短視頻腳本的編寫策劃,參與直播流程策劃,策劃內容包括互動話題、互動形式等; 3、針對直播數(shù)據(jù)與運營進行復盤整理,調整直播計劃和直播話術 4、積極與粉絲互動,引導下單、關注、點贊,提升直播間熱度。 5、參與直播腳本策劃,根據(jù)直播間反饋結合個人思考,為直播優(yōu)化提供建議 6、配合運營完成短視頻的拍攝 7、有無經驗均可,提供培訓;
2025-06-17
秦經理
行政
桂林-七星區(qū)
工作方式:線上直播帶貨/社群營銷/電商平臺推廣/代理合作(無需自行發(fā)貨), 薪資結構:10%銷售提成(無責高比例) 1.靈活合作:全職/兼職可選,時間自由 2.零成本啟動:無需囤貨、發(fā)貨, 3.高收益模式:提成比例高達10%,多勞多得 公司優(yōu)勢:專注清潔用品領域10+年,產品線覆蓋家庭/餐飲場景
2025-06-17
段先生
總經理
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
23-35歲
【崗位職責】 1、熟悉直播行業(yè),能夠挖掘品牌以及產品的受眾和賣點。 2、配合直播運營、場控進行直播間各項數(shù)據(jù)優(yōu)化。 3、性格開朗活潑,口齒清晰,責任心強,具有較高現(xiàn)場操控應變能力,適應不同時間段的上播。 4、熱愛直播帶貨行業(yè),工作態(tài)度以及工作積極性 強,有較好的團隊協(xié)作能力。 5、有無經驗都行,若有直播帶貨經驗可優(yōu)先。
2025-06-17
力源人事
人事專員
直播帶貨
3500-10000元
桂林-象山區(qū)
1. 工作職責: ??????發(fā)你電話過來溝通即可 或者直接打我電話微:niugemudiao 1.在直播平臺上展示和推廣根雕藝術品,吸引觀眾購買。 2.制作高質量的直播內容,介紹根雕的工藝、材料和文化背景。 3.與觀眾互動,解答有關根雕藝術品的問題,提供購買建議。 4.協(xié)助策劃直播活動,策劃促銷和營銷策略以提高銷售業(yè)績。 5.定期更新產品知識和市場趨勢,確保內容的時效性和吸引力。 職位要求: 1.對根雕藝術有深厚的興趣和了解,能夠傳遞其魅力和價值。 2.具備直播或相關銷售經驗,能夠吸引和維持觀眾的關注。 3.優(yōu)秀的溝通能力和表達能力,能夠有效地與觀眾互動。 4.熟悉各大直播平臺及其操作技巧,具備一定的攝影和剪輯能力。 5.具有較強的自我驅動力和銷售意識,能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出。 福利待遇: 1.有競爭力的薪資和提成。 2.提供專業(yè)培訓和成長機會。 3.享有完善的社保福利和員工活動。
2025-06-16
蘇濤文
店長
抖音帶貨主播
5000-15000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1年以上
崗位職責(抖音平臺旅游產品帶貨主播): 1、通過直播向客戶提供產品信息,回答顧客相關的詢問并提供相應的建議,引導有購物需求的觀眾完成購買流程; 2、根據(jù)節(jié)目氣氛與觀眾互動,擁有較好的邏輯思維和反應能力,應對直播間的觀眾提問,引導觀眾關注直播間,達成粉絲關系,促成訂單; 3、按照公司運營需要,出鏡錄制相關視頻,并分享視頻; 4、參與直播腳本策劃,根據(jù)直播間反饋結合個人思考,為直播優(yōu)化提供建議。 薪資:無責底薪3500起+提成+五險+多項福利,無上限(高毛利,高提成)
2025-06-16
韋女士
人事經理
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1年以上
桂林市盛玖貿易有限公司
通信/電信/網絡設備
1、負責公司產品的抖音直播工作 2、與觀眾互動,推廣產品,提高銷售業(yè)績 3、保持直播內容的新鮮度和吸引力,維護良好的觀眾關系 任職要求: 1、會講全州縣方言!有抖音主播工作經驗 2、溝通能力、臨場應變能力強 上班時間:9-12點,下午2-6點,周天休息 上班地點:疊彩區(qū)桂林北站恒大廣場1期10棟(滾石俱樂部旁)
2025-06-16
王經理
人事
帶貨主播
3000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 20-35歲
工作內容: 1. 負責公司電商平臺的日常直播工作,介紹和展示各類電器商品,引導觀眾購買,完成銷售目標。 2. 與觀眾進行實時互動,解答疑問,增強觀眾的參與感和粘性,提升直播間活躍度和粉絲數(shù)量。 3. 深入了解直播商品的特點、優(yōu)勢和使用方法,能夠準確、生動地向觀眾進行講解和演示,突出商品價值。 4. 參與直播前的策劃和準備工作,如選品討論、直播腳本編寫等,確保直播內容的質量和吸引力。 崗位要求: 1. 性別、外貌、身材都無要求,年齡要求16-70歲。形象、聲音、性格有特色有辨識度的最好,基本要求語言表達能力強,具備較強的鏡頭感和感染力。 2. 有直播經驗有成功案例的最好,喜歡做直播這個沒有經驗也可以,我們負責培訓。熟悉直播流程和平臺規(guī)則,會運用直播設備和軟件更好。 3. 會拍帶貨短視頻、會剪輯。 4. 具備良好的應變能力和互動能力,能夠應對直播中的突發(fā)情況,活躍直播間氣氛。 5. 工作積極主動,有責任心,具備團隊合作精神,能夠適應靈活的直播工作時間。 6. 每天直播時間不超過4個小時,數(shù)據(jù)好的時候要能有更長時間直播的準備,必須具備良好的心態(tài)和堅韌不拔的精神 7. 關注行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,不斷學習和創(chuàng)新直播方式和技巧,提升直播效果。 工作時間: 早上9點-下午6點,每天8小時工作制,讓你擁有充足的休息和生活時間,實現(xiàn)工作與生活的平衡。主播的工作時間分上午、下午、晚上三個時間段、晚 休假制度: 每周休息一天,可根據(jù)個人需求自選休息時間,充分尊重你的個人安排。 薪資待遇: 有經驗的底薪3000+提成。無經驗的底薪2500+提成,后續(xù)可續(xù)增加。提成為銷售額的2%,薪資主要是提成,公司有專業(yè)人的帶領,有獨家的大品牌資源,商品自帶流量,品牌總部參與投流,天時地利,只差伙伴。
2025-06-11
夏經理
經理
帶貨主播
4000-8000元
桂林-七星區(qū)-大學科技園
桂林臻遠電子商務有限公司
互聯(lián)網/電子商務
崗位職責: 1、負責淘寶天貓等電商平臺直播,與觀眾、粉絲進行互動,活躍直播間氣氛,增加粉絲數(shù)量和粘性; 2、根據(jù)電商的銷售目標,負責與電商團隊溝通選品及提煉產品的銷售特點,并且通過直播能清楚地介紹產品、搭配建議、促銷活動及客戶的問題從而促成直播訂單成交; 3、配合店鋪直播或短視頻進行部分產品拍照,參與社交平臺小視頻錄制,展現(xiàn)產品特色;4、配合電商運營完成直播策劃、活動安排等工作。 任職要求: 1、了解美妝,對美妝感興趣,熱愛美妝,有美妝護膚導購,直播經驗優(yōu)先。 2、對直播視頻有了解,熱愛直播,有天貓、淘寶直播經驗者優(yōu)先; 3、形象氣質佳,社交平臺活躍,關注流行趨勢; 4、有應變能力,思維敏捷,較強的語言表達能力,能處理直播中的突發(fā)情況; 5.有耐心責任心,能快速堂握產品特點及賣點。
2025-06-09
艾麗
人事主管
桂林-七星區(qū)-長城花園 20-40歲
1、分析入駐平臺的用戶特點,確定自身的商品選擇、直播風格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務合作,并對企業(yè)資質、產品質量、價格合理性等信息進行審核 3、選定所要推廣的商品,策劃營銷方案,確定傭金結算方式 4、通過直播或短視頻等形式對商品進行營銷推廣 5、結算直播銷售貨款,配合協(xié)調產品的售后服務 6、分析銷售、觀看、用戶互動等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營銷策略,加強用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購買的轉化率 基本上要求是,年紀20-40之間,有一定語言表達能力和文字理解能力,口齒流利,有責任心,工作態(tài)度端正 底薪3000加提成 一般情況下,晚上播2個小時。
2025-06-06
卞先生
BOSS
桂林-七星區(qū)-大學科技園
桂林臻遠電子商務有限公司
互聯(lián)網/電子商務
崗位職責: 1、負責天貓、抖音等電商平臺直播,與觀眾、粉絲進行互動,活躍直播間氣氛,增加粉絲數(shù)量和粘性; 2、根據(jù)電商的銷售目標,并且通過直播能清楚地介紹產品、搭配建議、促銷活動及客戶的問題從而促成直播訂單成交; 3、配合店鋪直播或短視頻進行部分產品拍照; 4、配合電商運營完成直播策劃、活動安排等工作。 任職要求: 1、對直播視頻有了解,熱愛直播,有天貓、淘寶、抖音直播經驗者優(yōu)先; 2、形象氣質佳,社交平臺活躍,關注流行趨勢; 3、有應變能力,思維敏捷,較強的語言表達能力,能處理直播中的突發(fā)情況; 4、有耐心責任心,能快速堂握產品特點及賣點; 5、接受無經驗,可從場控開始培養(yǎng)。
2025-06-05
黃女士
人事
廣西奇貨可居電子商貿有限公司招聘:公司標志 logo
廣西奇貨可居電子商貿有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2年(2023年5月24日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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