職位描述
1、負(fù)責(zé)供電、給水、排水、排污、消防監(jiān)、自備電源設(shè)備設(shè)施的使用、維修、保養(yǎng)管理工作,確保安全運(yùn)行。
2、及時維修,保證質(zhì)量,做好維修記錄,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。
3、供給水電設(shè)備發(fā)生故障時不得擅自離崗。
4、負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)入駐、退房的驗收工作。
5、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行安全操作規(guī)程,加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行日常巡檢和定期巡檢記錄和信息反饋。以高度的責(zé)任心做好設(shè)備設(shè)施的管理、維護(hù)、保養(yǎng),預(yù)防事故的發(fā)生。
6、國企,行政班,周末雙休,享有國家法定節(jié)假日。
公司簡介
? ? ? ? 桂林國家高新區(qū)湖塘總部經(jīng)濟(jì)園位于漓東科技新城核心桂磨大道122號,是桂林國家高新區(qū)為吸引總部企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)、各類上市公司、國家級高新技術(shù)企業(yè)、符合高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的新興行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、有發(fā)展前景的區(qū)域總部性質(zhì)企業(yè)而專門設(shè)立的園區(qū),占地面積57.3畝,21棟獨(dú)立別墅和4棟標(biāo)準(zhǔn)廠房,主要以總部集聚區(qū)為目標(biāo),以高大上為重點(diǎn)進(jìn)行總體功能布局?!案摺笔?00%國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)基地,高端人才洼地。“大”是世界500強(qiáng)、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)?!吧稀笔且?guī)模以上,納稅額達(dá)到100萬的企業(yè)。
? ? ? ? 桂林市高新置業(yè)投資有限公司是湖塘總部經(jīng)濟(jì)園的運(yùn)營平臺公司,湖塘總部園自2017年7月開園以來,目前已入駐42家企業(yè)和項目。引入清華大學(xué)深圳研究生院共同合作搭建桂林智能儀器及醫(yī)療器械創(chuàng)新中心、國家千人計劃服務(wù)機(jī)構(gòu)“海創(chuàng)基地”。湖塘總部經(jīng)濟(jì)園共吸納國家千人計劃2人,國家高層次人才3名,省部級高層次人才或特聘專家3名,留學(xué)人員、博士23人,中高級以上職稱人員163人,在職員工978人,本科以上占比98%以上。2019年度園區(qū)企業(yè)營收超10億元,年稅收達(dá)3783.3萬元。
合則約見。
上班地點(diǎn)
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1小時內(nèi)楊東任
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電工3500-5000元桂林-七星區(qū) 1年以上 35歲以下桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司制藥/生物工程1.負(fù)責(zé)完成車間電器設(shè)備的維修與保養(yǎng)工作。 2.負(fù)責(zé)車間電器設(shè)備的巡檢,并做好記錄,確保設(shè)備正常。 3.負(fù)責(zé)做好電器設(shè)備的備品備件計劃。 4.負(fù)責(zé)對車間電器設(shè)備的安全隱患進(jìn)行自查、整改。 5.做到文明檢修,檢修完畢后,及時清理現(xiàn)場。 6.遵守各項規(guī)章制度,完成車間交辦的其他工作任務(wù)。 1.中專以上學(xué)歷(包括中專) 2.具有電氣維修相關(guān)知識 3.必須持有高壓或低壓電工操作證 4.大中型企業(yè)電氣1年以上工作經(jīng)驗。 5. 熟悉強(qiáng)、弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等,具備較強(qiáng)的項目及團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力; 6. 工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力; 7. 有一定的溝通能力,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。1小時內(nèi)羅小姐主管
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電工3200-3500元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 高中以上 2年以上 30-50歲桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心主要負(fù)責(zé)物業(yè)水電維修。 1、持有電工證; 2、50歲以下; 3、有相關(guān)物業(yè)工作經(jīng)驗; 4、具有一定的實操能力,善于弱電維修,熟悉小區(qū)電梯,安防,消防等設(shè)施設(shè)備的操作流程及應(yīng)急故障處理。 5、月休4天,每天工作7小時,購買五險1小時前莫女士行政
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物業(yè)電工2000-2800元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 初中以上 2年以上 25-50歲桂林市泰鵬房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日常維修、檢修、保養(yǎng)工作。 2、及時巡查、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。3小時前陳小姐辦公室工作人員
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弱電工(牙買加)12000-14000元桂林-臨桂區(qū) 初中以上 3年以上 24-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:牙買加 崗位職責(zé):援建醫(yī)院項目綜合布線,網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,樓控,電視電話 崗位要求:周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗,身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。7小時前陳經(jīng)理招聘顧問
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工程技工(強(qiáng)電、弱電、暖通、綜合維修)4500-5000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 中專以上 2年以上 20-40歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)強(qiáng)電、綜合維修技工: 1、負(fù)責(zé)本商業(yè)項目的所有公共設(shè)施設(shè)備日常維修工作; 2、及時提供接報修服務(wù); 3、負(fù)責(zé)協(xié)同領(lǐng)班對管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議; 4、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)維修項目的施工現(xiàn)場巡查工作,并負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全巡查工作; 5、負(fù)責(zé)每月對所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計量抄錄。 弱電技工: 1、本商業(yè)區(qū)各類報修的處理工作; 2、執(zhí)行對街區(qū)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)工作; 3、執(zhí)行對街區(qū)設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進(jìn)匯報。 暖通技工: 1、制冷季節(jié),根據(jù)每日環(huán)境溫度運(yùn)行空調(diào)主機(jī); 2、取暖季節(jié),根據(jù)環(huán)每日境溫度運(yùn)行鍋爐設(shè)備; 3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設(shè)備的正常運(yùn)行(含末端機(jī)組、冷凍水循環(huán)泵、冷卻水循環(huán)泵、冷卻塔等) 4、對所有設(shè)備按制定計劃進(jìn)行保養(yǎng)、對空調(diào)系統(tǒng)故障設(shè)備進(jìn)行檢修; 5、對排油煙等設(shè)備進(jìn)行巡檢及維修。 崗位要求: 1、高中、職高及以上學(xué)歷; 2、工程管理、機(jī)電一體化等專業(yè); 3、持相關(guān)資格證書; 4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2025-10-15謝小姐
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電工3000-6300元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 中專以上 20-40歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機(jī)維護(hù)等2025-10-14呂先生人力主管
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電工(七星區(qū))3300-3800元·13薪桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 中專以上桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一)基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時率達(dá)標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 (二)任職要求 1、中專/高中(含)及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3300-3800元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 (四)工作地點(diǎn) 桂林市七星區(qū)建干路聯(lián)發(fā)旭景2025-10-13包女士人力資源
行業(yè)招聘

- 桂林市高新置業(yè)投資有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 11年(2014年3月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人