職位描述

主要負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)電氣設(shè)備、機(jī)械等維護(hù)與維修;
用水、用電線路的安裝與維護(hù)保養(yǎng)工作。

公司簡(jiǎn)介

桂林力源集團(tuán) ——農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè) ——中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)(第358名) ——廣西民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng)(第2名) ——廣西企業(yè)100強(qiáng)(第22名) 中國(guó)飼料工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)(第7名) ,利源養(yǎng)殖事業(yè)部管理總資產(chǎn)逾10億元, 2016年產(chǎn)值超過(guò)25億元,是中國(guó)黃羽肉雞三大生產(chǎn)企業(yè)之一,擁有國(guó)家核心種雞育種場(chǎng)、多個(gè)美系及丹系大型現(xiàn)代化種豬場(chǎng),產(chǎn)品涵蓋黃羽全系列十幾個(gè)品種的肉雞、櫻桃谷鴨苗、肉鴨及商品代三元雜肉豬。 利源以“公司+農(nóng)戶”的經(jīng)營(yíng)管理模式,與近20個(gè)區(qū)縣的農(nóng)戶合作發(fā)展規(guī)?;怆u、肉豬、種鴨養(yǎng)殖。把公司的技術(shù)、人才、資金等優(yōu)勢(shì)與農(nóng)戶的勞動(dòng)力和土地資源有效結(jié)合起來(lái),發(fā)展農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟(jì)。力源集團(tuán)的強(qiáng)大資本實(shí)力是利源穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎(chǔ)。 力源集團(tuán)前身是1953年成立的桂林市第一大米廠,2002年改制為一家全員持股制的大型民營(yíng)企業(yè),自1953年創(chuàng)建以來(lái),始終秉承“合作創(chuàng)造 共贏”的企業(yè)理念,致力于成為一家快樂(lè)的、可持續(xù)生存和發(fā)展的、受人尊敬的百年老店。力源集團(tuán)產(chǎn)業(yè)涵蓋糧油食品、飼料加工、畜禽養(yǎng)殖、種禽育種、生物科技等方向,擁有近10000名員工,其中碩、本??茖W(xué)歷及中高級(jí)職稱1000余人,現(xiàn)有53家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè),分布于河南、江西、湖南、廣西、廣東、四川、云南、海南等地,集團(tuán)年產(chǎn)飼料超過(guò)450萬(wàn)噸,帶動(dòng)農(nóng)戶13000余戶,年產(chǎn)值超過(guò)150億元。近年來(lái),集團(tuán)還重點(diǎn)布局種豬、肉豬飼養(yǎng)領(lǐng)域,計(jì)劃在2022年前,實(shí)現(xiàn)年出欄100萬(wàn)頭的目標(biāo)。 歷經(jīng)六十三年的沉淀,尤其是2002年改制以來(lái),每個(gè)“力源人”都成為了公司的主人,他們緊密團(tuán)結(jié),默默耕耘,使集團(tuán)由弱到強(qiáng),穩(wěn)健前行,十幾年來(lái)都保持超過(guò)25%的復(fù)合增長(zhǎng)率,成為了本地甚至全國(guó)同行中都值得稱道的優(yōu)秀企業(yè)。作為一家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè),力源集團(tuán)榮獲中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)(第358名)、廣西民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng)(第2名)、廣西企業(yè)100強(qiáng)(第22名)、中國(guó)飼料工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)(第7名)、廣西糧食行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)單位、廣西著名商標(biāo)等殊榮。

上班地點(diǎn)

工作地址: 樂(lè)和工業(yè)園 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū)
初中以上
3年以上
24-50歲
派往國(guó)家:牙買(mǎi)加 崗位職責(zé):援建醫(yī)院項(xiàng)目綜合布線,網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,樓控,電視電話 崗位要求:周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身心健康,無(wú)不適合出國(guó)工作的疾病。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
9小時(shí)前
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
中專以上
2年以上
20-40歲
桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
強(qiáng)電、綜合維修技工: 1、負(fù)責(zé)本商業(yè)項(xiàng)目的所有公共設(shè)施設(shè)備日常維修工作; 2、及時(shí)提供接報(bào)修服務(wù); 3、負(fù)責(zé)協(xié)同領(lǐng)班對(duì)管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議; 4、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)維修項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)巡查工作,并負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全巡查工作; 5、負(fù)責(zé)每月對(duì)所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計(jì)量抄錄。 弱電技工: 1、本商業(yè)區(qū)各類報(bào)修的處理工作; 2、執(zhí)行對(duì)街區(qū)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)工作; 3、執(zhí)行對(duì)街區(qū)設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進(jìn)匯報(bào)。 暖通技工: 1、制冷季節(jié),根據(jù)每日環(huán)境溫度運(yùn)行空調(diào)主機(jī); 2、取暖季節(jié),根據(jù)環(huán)每日境溫度運(yùn)行鍋爐設(shè)備; 3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設(shè)備的正常運(yùn)行(含末端機(jī)組、冷凍水循環(huán)泵、冷卻水循環(huán)泵、冷卻塔等) 4、對(duì)所有設(shè)備按制定計(jì)劃進(jìn)行保養(yǎng)、對(duì)空調(diào)系統(tǒng)故障設(shè)備進(jìn)行檢修; 5、對(duì)排油煙等設(shè)備進(jìn)行巡檢及維修。 崗位要求: 1、高中、職高及以上學(xué)歷; 2、工程管理、機(jī)電一體化等專業(yè); 3、持相關(guān)資格證書(shū); 4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-29
謝小姐
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3000-6300元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
中專以上 20-40歲
桂林奇峰紙業(yè)有限公司
造紙及相關(guān)產(chǎn)品
主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機(jī)維護(hù)等
2025-09-28
呂先生
人力主管
電工
4500-5500元
桂林-靈川縣
桂林言行機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
按圖接線+設(shè)備調(diào)試 會(huì)CAD+PLC編程
2025-09-27
楊東任
水電工
3000-4000元
桂林-靈川縣 20-45歲
1. 協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動(dòng)等活動(dòng),提升活動(dòng)落地效率; 2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動(dòng)產(chǎn)品銷量提升; 3. 在活動(dòng)中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)的知名度; 4. 收集活動(dòng)反饋、客戶需求及競(jìng)品信息,同步給公司; 5. 負(fù)責(zé)活動(dòng)推廣過(guò)程中成交的商品安裝; 6. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,需要縣城短期出差(每月約10 天)。 崗位要求 1、2 年以上電工工作經(jīng)驗(yàn),懂并配合銷售及活動(dòng)執(zhí)行; 2、溝通理解能力強(qiáng),能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷商與客戶的需求; 4、能吃苦耐勞,接受出差,執(zhí)行力強(qiáng),對(duì) “協(xié)助經(jīng)銷商共贏” 有認(rèn)同感; 5、無(wú)不良征信記錄,持有 C1 駕照者優(yōu)先(方便出差通勤);
2025-09-25
張女士
人事行政專員
電工(七星區(qū))
3300-3800元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景
中專以上
(一)基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤(pán)的承接查驗(yàn)工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問(wèn)題。 4.按年度維保計(jì)劃,定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性。 5.及時(shí)處理報(bào)修問(wèn)題,及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對(duì)業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 (二)任職要求 1、中專/高中(含)及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3300-3800元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 (四)工作地點(diǎn) 桂林市七星區(qū)建干路聯(lián)發(fā)旭景
2025-09-20
包女士
人力資源
桂林-七星區(qū)
中專以上
桂林天新電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作內(nèi)容:安裝車(chē)載GPS錄像機(jī), 要求:熟悉汽車(chē)電路,能吃苦耐勞,前期會(huì)有人帶著安裝。 工作地點(diǎn):桂林, 待遇:按件計(jì)酬,每安裝一臺(tái)車(chē)給130元提成,月收入5000以上
2025-09-19
小李
臨桂縣利源科技養(yǎng)殖有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
臨桂縣利源科技養(yǎng)殖有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 糧油/養(yǎng)殖
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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