職位描述
- 正常工作制
- 全職
- 企業(yè)內(nèi)部客服職位
- 售后客服
- 接受居家辦公
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競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇以及福利保障
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公司簡(jiǎn)介
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司(China Life Insurance)是一家國(guó)有大型金融保險(xiǎn)企業(yè),成立于1949年10月,是中國(guó)最大的商業(yè)保險(xiǎn)集團(tuán),公司位于北京市西城區(qū)[1]。公司現(xiàn)任黨委書(shū)記、執(zhí)行董事為利明光[2]?,F(xiàn)任董事長(zhǎng)兼執(zhí)行董事為白濤[3]。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司向個(gè)人及團(tuán)體提供人壽保險(xiǎn)、年金保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)產(chǎn)品,涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍,全面滿(mǎn)足客戶(hù)在人身保險(xiǎn)領(lǐng)域的保險(xiǎn)保障和財(cái)務(wù)管理需求。作為中國(guó)資本市場(chǎng)重要的機(jī)構(gòu)投資者,業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險(xiǎn)、基金、資產(chǎn)管理、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域[1]。2003年,中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司成功改制重組為中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司,并獨(dú)家發(fā)起成立中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司。2003年12月,中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司在境外上市。2007年1月,中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司回歸境內(nèi)A股上市。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)臨江路2號(hào) 查看上班路線(xiàn)
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直招月入過(guò)萬(wàn)催收員7000-20000元桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司桂林分公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)公司招聘不收取任何費(fèi)用,不包吃住,不招暑假工、實(shí)習(xí)生,簡(jiǎn)歷可來(lái)公司填寫(xiě) 工作內(nèi)容:通過(guò)主動(dòng)外呼電話(huà),致電公司信貸逾期客戶(hù),進(jìn)行逾期款項(xiàng)通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無(wú)需外勤,由公司提供逾期客戶(hù)名單) 薪資待遇: 基礎(chǔ)工資3000-5000+提成+加班費(fèi)+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上+業(yè)績(jī)激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+其他福利補(bǔ)貼 職位要求: 1.普通話(huà)流利,有一定的抗壓能力; 2.銷(xiāo)售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷(xiāo)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限 4.無(wú)不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好 ,征信良好,性格開(kāi)朗,積極向上 5.熟練使用電腦各項(xiàng)軟件 6、福利待遇: A、入職簽訂勞動(dòng)合同,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金);公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食 B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、下午茶,生日會(huì),帶薪節(jié)假日,適時(shí)組織外出活動(dòng),拓展等活動(dòng) 冬時(shí)令時(shí)間是9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺(tái)廣闊 7.收入情況: 低收入,月收入:5000-8000 中收入,月收入:8000-12000 上等收入,月收入:12000-20000 優(yōu)秀收入,月收入:20000以上 8.培訓(xùn)機(jī)制: 公司擁有完善的培訓(xùn)制度,新員工入職帶薪培訓(xùn),不定期為員工提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),職業(yè)晉升培養(yǎng): 9.晉升機(jī)制: 公司非常重視人才培養(yǎng),提供公平公正公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升;(專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管) 上班地址: 桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓2025-06-12蔣女士人事
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話(huà)務(wù)員7000-10000元桂林-象山區(qū)濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司桂林分公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)崗位職責(zé): 1、開(kāi)展銀行信用卡不良資產(chǎn)管理相關(guān)工作; 2、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范,協(xié)助銀行,通過(guò)合法方式對(duì)信用卡逾期賬戶(hù)進(jìn)行提醒通知服務(wù); 3、通過(guò)電話(huà)提醒、寄送法律文書(shū)等方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通,提醒客戶(hù)按照約定及時(shí)還款; 4、配合銀行降低資產(chǎn)不良率,合法合規(guī)引導(dǎo)客戶(hù)正確還款,并進(jìn)行相應(yīng)的普法工作; 5、按照要求和合法流程,與不良資產(chǎn)戶(hù)進(jìn)行談判制定政策; 任職資格: 1、20-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可酌情放寬,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生) 專(zhuān)業(yè)不限,退伍軍人優(yōu)先; 2、性格開(kāi)朗,積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神。樂(lè)于接受挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和抗壓能力; 3、有較強(qiáng)的洞察力、親和力、應(yīng)變能力,追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金、高收入; 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建??! 2、綜合薪資6000-30000元/月 工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:002025-06-12蔣女士人事
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催收不怕苦 月入一萬(wàn)五~7000-20000元桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司桂林分公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)職位詳情: 入職有1-3天新人培訓(xùn),公司接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白職位要求; 思維清晰,普通話(huà)流利,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 人品端正,穩(wěn)定,工作態(tài)度積極進(jìn)取,有團(tuán)隊(duì)合作精神。年齡在18-35,男女不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)屆生均可。征信良好。 工作內(nèi)容:電話(huà)或微信與逾期客戶(hù)溝通,協(xié)商還款的工作。沒(méi)有硬性的電話(huà)量要求!客戶(hù)資源也是公司負(fù)責(zé)!! 薪資待遇: 1、入職享受新人保護(hù)薪資無(wú)責(zé)3000-5000+高提成+月激勵(lì)獎(jiǎng)金(新人無(wú)業(yè)績(jī)要求)公司均薪7k-1w,優(yōu)秀者可達(dá)2w 2、每個(gè)月有額外激勵(lì)方案,激勵(lì)獎(jiǎng)金幾百到幾千上不封頂,多勞多得。 3、五險(xiǎn)+工齡工資+激勵(lì)獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+豐厚年終獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+內(nèi)推獎(jiǎng) 4、工作時(shí)間:9:00-18:00。法定節(jié)假正常休 5、每月工資+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月底發(fā)放 6、節(jié)日福利,下午茶,生日紅包,法定節(jié)假日正常放假(春節(jié)假+年假+病假+產(chǎn)假+婚假+喪假)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),公費(fèi)聚餐。 7、良好的職位薪酬晉升空間(晉升:專(zhuān)員一組長(zhǎng)一主管—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人) 公司地址: 七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓2025-06-12蔣女士人事
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七星區(qū)暑假工/學(xué)生工、電話(huà)客服3200-5000元桂林-七星區(qū)-駝山大廈 18-40歲廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司人力資源招聘暑假工/學(xué)生工 負(fù)責(zé)電話(huà)溝通、邀約、專(zhuān)業(yè)指導(dǎo) 年齡18-40歲 工期1-2個(gè)月 工資:2000+提成+到訪(fǎng)獎(jiǎng)勵(lì) 提供住宿 綜合3000-40002025-06-12梁主管經(jīng)理
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月入七千+接受小白+可雙休5000-10000元桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司桂林分公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)【我們能提供什么?】 !有師傅帶教,無(wú)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系,我們會(huì)培訓(xùn)。繳納五險(xiǎn)一金! !工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會(huì)聊。 !晉升空間:組員-組長(zhǎng)-主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 !還有各種獎(jiǎng)金、激勵(lì)方案;團(tuán)建;生日會(huì);就等你來(lái)! 整體均薪資7000-15000上不分頂 崗位職責(zé): 興業(yè)銀行電話(huà)提醒客戶(hù)處理逾期欠款,不外出外訪(fǎng);電話(huà)及名單均有專(zhuān)做興業(yè)銀行和消費(fèi)金融等均已介入人行征信,案量大 工作內(nèi)容: 1.對(duì)銀行客戶(hù)、消費(fèi)金融公司客戶(hù)的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理; 2.通過(guò)電話(huà)、信函等方式提醒客戶(hù)償還逾期賬款; 3.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)進(jìn)行預(yù)警,發(fā)現(xiàn)欺詐線(xiàn)索及時(shí)上報(bào); 任職要求: 1.普通話(huà)流利,有一定的抗壓能力; 2.銷(xiāo)售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷(xiāo)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲; 4.無(wú)不良記錄與良好的信用。 福利待遇: 薪資待遇:3000-4500+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 A、入職簽訂勞動(dòng)合同,轉(zhuǎn)正后按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金); B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、 9:00-18:00 午休一個(gè)半小時(shí) 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺(tái)廣闊旅游:春季、秋季旅游計(jì)劃 年休假:春節(jié)期間超長(zhǎng)假期,滿(mǎn)一年的員工可享受5天帶薪年假2025-06-12蔣女士人事
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象山區(qū)教務(wù)員暑假工LC2200-6000元桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 高中以上 18-25歲桂林思佳途企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)1. 每天8小時(shí)挑戰(zhàn)高薪,還包吃包住,實(shí)習(xí)生,暑假工,單招生也可來(lái) 招聘崗位如下: 教務(wù)員(底薪:2000+200(全勤)+提成300-1000/人)包吃包住 工作內(nèi)容:1.針對(duì)于線(xiàn)上意向?qū)W員,與其進(jìn)行溝通,解答學(xué)員疑問(wèn)以及其他事物; 2.對(duì)于進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通交流的學(xué)員,與其介紹以及回復(fù)各種答疑,促成學(xué)員報(bào)名。 工作時(shí)間:上午10:00-12:00 下午14:00-18:00 晚上:19:00-21:00 工作要求 1、年齡18-25歲,性別不限; 2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通能力; 4、有客服、話(huà)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心、應(yīng)變能力,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作地址:象山區(qū)2025-06-12李女士總經(jīng)理
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象山區(qū)話(huà)務(wù)員(暑假期間)LC2000-6000元桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 高中以上 18-25歲桂林思佳途企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)每天8小時(shí)挑戰(zhàn)高薪,還包吃包住,實(shí)習(xí)生,暑假工,單招生也可來(lái) 話(huà)務(wù)員(底薪:1800+200(全勤)+提成300-1000/人) 工作內(nèi)容:給客戶(hù)打電話(huà)引進(jìn)招生,公司提供資源 工作時(shí)間:上午10:00-12:00 下午14:00-18:00 晚上:19:00-21:00 工作要求 1、年齡18-25歲,性別不限; 2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通能力; 4、有客服、話(huà)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心、應(yīng)變能力,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-06-12李女士總經(jīng)理
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五險(xiǎn)一金銀行話(huà)務(wù)員9000-14000元桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司桂林分公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)【工作內(nèi)容】: 1、通過(guò)電話(huà)進(jìn)行延滯款項(xiàng)的催收通知提醒。 2、與相關(guān)客戶(hù)溝通,督促客戶(hù)及時(shí)還款,并對(duì)應(yīng)回收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案; 3、調(diào)查客戶(hù)的還款能力,評(píng)估客戶(hù)的貸后風(fēng)險(xiǎn)且實(shí)施有效的處理手段; 4、通過(guò)各種有效方式查找失聯(lián)的客戶(hù),提高回款率,減低壞賬損失; 【崗位要求】: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力,敏銳的觀(guān)察力; 3、無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、具有法務(wù)催收、客戶(hù)服務(wù)、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,心理素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極進(jìn)取,講求團(tuán)隊(duì)精神,承壓能力強(qiáng)。 【薪資福利】:1、底薪3000-5000+提成+排名獎(jiǎng)+獎(jiǎng)勵(lì) 每月薪資不會(huì)低于9k-1.5w 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 帶薪培訓(xùn) 2、工作時(shí)間:9:00-18:00 可雙休 節(jié)假日正常放假 帶薪年假、產(chǎn)假 7、公司設(shè)備:公司設(shè)有專(zhuān)門(mén)的茶水間、吧臺(tái),微波爐和電冰箱,方便飲食,另有 飲水機(jī)、空調(diào)等。 8、晉升方向:話(huà)務(wù)專(zhuān)員--主管--經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理 入職半年可晉升主管2025-06-12蔣女士人事
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女文員(女話(huà)務(wù)員)3500-5000元桂林-七星區(qū)桂林市申通快遞有限公司高新分公司交通/運(yùn)輸/物流接聽(tīng)電話(huà),處理快遞報(bào)單業(yè)務(wù) 協(xié)助快遞發(fā)送,查詢(xún),查收 處理客戶(hù)投訴等業(yè)務(wù) 周休一天2025-06-12張經(jīng)理總經(jīng)理
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上市公司快遞呼入客服LC3000-5000元桂林-靈川縣 高中以上 18-43歲桂林思佳途企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)一、崗位職責(zé): 1.接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電,解答咨詢(xún),確保通話(huà)質(zhì)量 2.記錄客戶(hù)反饋,協(xié)助改進(jìn)服務(wù)流程 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成服務(wù)目標(biāo)。 二、崗位要求: 1.具備基本的溝通能力,能夠有效處理問(wèn)題,年齡18-40周歲,男女不限; 2.保持積極的工作態(tài)度;有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并執(zhí)行公司政策及流程; 3.學(xué)歷:高中及以上,會(huì)電腦操作,打字速度在每分鐘20個(gè)字; 4.月收入3000-5000元,月休四天。 三、?上班時(shí)間: 三個(gè)班次 8:30---18:30 9:00---19:00 11:00--20:002025-06-12李女士總經(jīng)理
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- 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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該公司其他職位
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銷(xiāo)售精英
¥5000-20000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專(zhuān)以上 22-50歲 -
人事專(zhuān)員
¥4000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專(zhuān)以上 1年以上 22-50歲 -
理財(cái)顧問(wèn)
¥5000-20000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專(zhuān)以上 1年以上 22-50歲