內(nèi)勤

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，進行電話、微信等線上溝通、對接。 2、邀約全國意向加盟商客戶到公司總部考察了解。 3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營店用餐、品嘗，現(xiàn)場體驗門店經(jīng)營狀況。 4、和加盟商客戶現(xiàn)場進行商談，直到完成最后簽約。 任職要求: 1、有營銷方面的工作經(jīng)驗，可接受應(yīng)屆生，專業(yè)可放寬； 2、普通話標(biāo)準，有較強的語言表達能力及邏輯思維能力； 3、積極，樂觀，開朗，自律，能持之以恒； 4、有上進心，有目標(biāo)、有自己的職業(yè)規(guī)劃。 福利：空調(diào)辦公+團建+生日會+輕松的環(huán)境+和諧的同事關(guān)系+業(yè)績飛速成長

一、工作職責(zé)： 1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；（公司主要銷售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料） 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 1、性格開朗，有激情，善于溝通表達，熱愛銷售工作； 2、有電話銷售銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先（可接收應(yīng)屆畢業(yè)生）； 二、其它： 1、高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂，以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30（接送小孩方便） 三、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn) 四、晉升藍圖： 銷售經(jīng)理→銷售組長→銷售部長→銷售總監(jiān)

?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護

1.主要以電話形式，開拓目標(biāo)市場。 2.通過電話與客戶進行有效的溝通。 3.分析客戶的有關(guān)情況，了解客戶需求。 4.負責(zé)與客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護客戶關(guān)系。 5.負責(zé)客戶回訪，及時掌握客戶需求，了解客戶狀態(tài)。 6.收集并整理客戶信息，根據(jù)客戶的需求，提供相應(yīng)的解決方案。 7.定期與合作客戶進行溝通，建立長期合作關(guān)系。 8.完成主管交付的其他工作任務(wù)。

崗位職責(zé): 1.負責(zé)開單電話銷售工作，與客戶進行有效溝通 2.準確理解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 3.維護客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準 4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶都是老客戶了，不是推銷電話 任職要求： 1.具備良好的溝通技巧，能夠清晰表達 2.能夠快速響應(yīng)客戶需求，提供解決方案 3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作完成銷售目標(biāo)

崗位職責(zé)： 1、通過電話溝通挖掘潛在客戶需求，專業(yè)介紹公司財稅服務(wù)（如代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊等）； 2、結(jié)合客戶情況提供定制化解決方案，促成合作簽約，完成個人及團隊銷售目標(biāo)； 3、定期回訪老客戶，深度維護客情關(guān)系，挖掘轉(zhuǎn)介紹機會；協(xié)同團隊完成市場動態(tài)反饋，助力公司產(chǎn)品優(yōu)化。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入； 2、溝通表達能力強，具備電話銷售或客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熱愛銷售行業(yè)，有賺錢欲望，愿意通過努力實現(xiàn)高薪。 崗位福利： 1.底薪3000+高提成8%-28%+五險+獎勵+節(jié)日/生日禮物+年假（綜合工資6K以上，上不封頂) 總之咱不畫餅，你的能力決定你的薪資. 2.上班時間：9:00-12:00；13:30-18:00 3.固定周末雙休！我們不提倡員工加班！有業(yè)績甚至可以早下班 4.晉升空間：銷售一部門主管一部門經(jīng)理-公司合伙人 5.提供豐厚的獎金，如：進步較快新人獎、年終獎、工齡獎、五險福利等 6.公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等

招聘電話客服（含有銷售性質(zhì)） 房地產(chǎn)公司，主要業(yè)務(wù)售賣或者出租農(nóng)副攤位 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶，把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單，在辦公室內(nèi)辦公、公司提供資源 ③早9點-18點半，午休兩小時 ④無責(zé)底薪2800+200全勤+500開單+提成400/平方米 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲 學(xué)歷不限 有銷售經(jīng)驗可以放寬條件 繳納五險

無銷售經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn)，可接受25年畢業(yè)的實習(xí)生，不招暑假工，不招兼職。 不限行業(yè)，不限專業(yè)，不限學(xué)歷。工作內(nèi)容就是邀約客戶到店了解產(chǎn)品，不需要線上銷售，客戶到店后會有專門的客戶經(jīng)理負責(zé)接待銷售，屬于售前邀約類型的客服， 裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn)，不了解裝修業(yè)務(wù)不用擔(dān)心，會有專人培訓(xùn)，主管幫扶，同事幫扶。公司提供有效客戶資源，有相關(guān)的銷售話術(shù)，公費電話。 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+簽單提成+邀約獎金+簽單獎金=5K-8K 上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 白班不上夜班，單休 地址: 桂林市象山區(qū)中山南路92號交通大廈1層2層 福利： 1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險； 2、帶薪年假、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日、團隊聚會、拓展活動、旅游、生日會等； 3、入職培訓(xùn)、認證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。 崗位職責(zé) 1、公司提供客戶資源，回答客戶業(yè)務(wù)問題，需要通過電話或者微信等方式邀約客戶到店； 2、建立客戶檔案，定期電話回訪。 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 要求： 1、普通話流利，較好的溝通表達能力； 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，對銷售工作有較高的熱情； 3、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 我們提供: 1.公開透明的晉升渠道； 2.完善的福利制度； 3.舒適的工作環(huán)境； 4.多勞多得的薪資提成； 5.穩(wěn)定每月準時發(fā)工資；

能接受電話銷售 主要是招商的，負責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場攤位，電話邀約人到場了解，不需要外出，公司提供資源 2、上班時間早9點-18點半，午休兩小時，月休四天 3、薪資待遇 無責(zé)底薪2800+200全勤+開單獎金500+提成300/平方 綜合工資5000+ 能接受電話銷售 主要是招商的，負責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場攤位，電話邀約人到場了解，不需要外出，公司提供資源 2、上班時間早9點-18點半，午休兩小時，月休四天 3、薪資待遇 無責(zé)底薪2800+200全勤+開單獎金500+提成300/平方 綜合工資5000+

1. 電話銷售是通過電話與潛在客戶或現(xiàn)有客戶溝通，推銷產(chǎn)品或服務(wù)、達成銷售目標(biāo)的工作模式，核心是用聲音建立信任、傳遞價值。 主要工作內(nèi)容 - 客戶篩選：從公司提供的客戶名單中，通過簡短溝通判斷對方是否為目標(biāo)客戶，篩選出有潛在需求的對象。 - 產(chǎn)品介紹：清晰、有重點地向客戶介紹產(chǎn)品/服務(wù)的特點、優(yōu)勢、能解決的問題，比如價格、功能、優(yōu)惠活動等。 - 溝通跟進：針對有意向的客戶，持續(xù)電話跟進，解答疑問、處理異議（比如“價格太高”“不需要”），推動客戶決策。 - 促成交易：在客戶意愿明確時，引導(dǎo)完成下單、付款等流程，或約定面談、后續(xù)合作細節(jié)。 - 客戶維護：對已成交客戶進行定期回訪，了解使用情況，推薦新的產(chǎn)品/服務(wù)，促進復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹。 關(guān)鍵能力要求 - 良好的溝通表達能力，能快速抓住客戶注意力，清晰傳遞信息。 - 較強的抗壓能力，面對拒絕時能調(diào)整心態(tài)，繼續(xù)積極跟進。 - 靈活的應(yīng)變能力，能根據(jù)客戶反應(yīng)及時調(diào)整溝通策略。 - 對產(chǎn)品知識的熟悉度，確保能準確解答客戶各類問題。