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職位描述

薪資范圍:5000-14000元/月
社保類型:五險
提成方式:銷售額提成(行業(yè)內(nèi)高提成);
獎金補貼:全勤獎+交通補助+餐補話補房補+年終獎
劃重點:小白可做,主任帶教,快速開單!
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)對中小企業(yè)主法律服務(wù)前期的銷售工作,根據(jù)公司提供資源平臺,進行對新客戶意向開發(fā);對老客戶的維護及再生(公司對新入職員工提供專業(yè)的培訓(xùn));
2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺等方式,與客戶進行溝通達成銷售意向;
3、負(fù)責(zé)邀約客戶談單、簽約以及維護等工作;(有專業(yè)人士幫談單達成簽約)
4、嚴(yán)格按照公司要求進行銷售及推廣工作,做好每日的客戶跟蹤記錄;
5、銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、推廣,售后由專業(yè)的團隊負(fù)責(zé)。
二、公司優(yōu)勢:
1、不定時團建,節(jié)假日福利,生日福利等
2、完整的入職與進階培訓(xùn),保障銷售技巧和管理技能的迅速提升;
3、公司自有強大的資源庫,客戶資源雄厚。
三、基本要求:
1、男女不限,年齡20-40歲,有同崗位電銷、網(wǎng)銷等及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件;
2、高中以上學(xué)歷,市場營銷,互聯(lián)網(wǎng)、商務(wù)等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,具有一定的表達能力和溝通能力;
4、有親和力,執(zhí)行力,有目標(biāo),想賺錢,愛學(xué)習(xí),能抗壓,具備團隊協(xié)作、積極進取的精神;
四、福利待遇:
1、環(huán)境好,待遇好,同事好,老板好,好學(xué)好上手,有人帶,勤奮小白也能做;
2、工作時間:周一至周六 8:30-12:00 14:00-18:00
午休2小時 節(jié)假日正常休息 行政班
3、薪資待遇:無責(zé)底薪2500+高提成+各類獎金+全勤獎+年終獎+法定節(jié)假日+各類補貼
月休4天,平均薪資5000-14000+
帶薪培訓(xùn)、社保五險、外出旅游、不定期團建+節(jié)日禮+生日禮+下午茶
4、晉升空間:電銷專員--儲備干部--銷售部主管--銷售總監(jiān)--分公司總經(jīng)理--合伙人;
5、行業(yè)前景好,空白區(qū)域廣泛,公司提供資源及通訊工具等,只需您來就好;
五、工作地點:
桂林市疊彩區(qū)站前路恒大廣場28棟寫字樓22樓

公司簡介

桂林法多星法律咨詢有限公司是廣東律佳科技集團有限集團(簡稱:律佳集團)旗下公司,以“讓人人都有法律保障” 為使命,創(chuàng)辦于廣西桂林。

律佳集團自有法務(wù)團隊成員數(shù)百人,簽約律所近千家,合作律師20000多名,服務(wù)范圍覆蓋全國34個省級行政區(qū),單在廣西就成立了南寧、柳州、桂林、玉林、梧州等公司。律佳集團積極推進依法治國相關(guān)政策,結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+法律”的思維,運用云計算與大數(shù)據(jù)等相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),通過移動互聯(lián)網(wǎng)平臺,為全國5000萬家中小企業(yè)提供更專業(yè)更高效的法律產(chǎn)品與服務(wù)。

桂林法多星法律咨詢有限公司是一家專業(yè)法律服務(wù)平臺,以“互聯(lián)網(wǎng)+法務(wù)”為基礎(chǔ)。采用創(chuàng)新性的人工智能、數(shù)字化智能數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)等國際前沿技術(shù),結(jié)合線上線下同步進行的服務(wù)模式,將互聯(lián)網(wǎng)化的企業(yè)服務(wù)平臺與線下企業(yè)服務(wù)機構(gòu)相結(jié)合,為客戶提供高效、高質(zhì)量的法律服務(wù)。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市疊彩區(qū)恒大廣場28棟22-20-21號辦公 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)
中專以上 20-40歲
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,進行電話、微信等線上溝通、對接。 2、邀約全國意向加盟商客戶到公司總部考察了解。 3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營店用餐、品嘗,現(xiàn)場體驗門店經(jīng)營狀況。 4、和加盟商客戶現(xiàn)場進行商談,直到完成最后簽約。 任職要求: 1、有營銷方面的工作經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆生,專業(yè)可放寬; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強的語言表達能力及邏輯思維能力; 3、積極,樂觀,開朗,自律,能持之以恒; 4、有上進心,有目標(biāo)、有自己的職業(yè)規(guī)劃。 福利:空調(diào)辦公+團建+生日會+輕松的環(huán)境+和諧的同事關(guān)系+業(yè)績飛速成長
1小時內(nèi)
趙女士
人事主管
客服文員
3000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場
桂林市晟匯裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1. 提供客戶服務(wù)支持,解答客戶咨詢 2. 維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2. 能夠高效處理客戶問題,確保問題解決 3. 具有良好的團隊合作能力,能夠與團隊成員協(xié)作完成任務(wù)
1小時前
胡女士
人事主管
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
高中以上 20-35歲
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開單電話銷售工作,與客戶進行有效溝通 2.準(zhǔn)確理解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 3.維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn) 4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶都是老客戶了,不是推銷電話 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧,能夠清晰表達 2.能夠快速響應(yīng)客戶需求,提供解決方案 3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成銷售目標(biāo)
1小時前
謝小姐
人事
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 18-35歲
桂林市晟匯裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé):執(zhí)行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶 根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)資源庫,開發(fā)新客戶并維護老客戶復(fù)購關(guān)系 熟練使用CRM系統(tǒng)錄入客戶需求,每日完成30+有效溝通量 邀約客戶到店考察(由設(shè)計師團隊承接后續(xù)服務(wù)) 參與每周客戶畫像分析會,優(yōu)化溝通策略 ?▍零門檻要求? ? 零經(jīng)驗入職:公司提供全系統(tǒng)崗前培訓(xùn)(含話術(shù)/系統(tǒng)操作/裝修知識) ? 18-35歲,中專/高中以上學(xué)歷,普通話流利 ? 有電話客服/課程顧問經(jīng)驗者優(yōu)先(薪資上浮10%) ? 具備基礎(chǔ)電腦操作能力,抗壓能力強者優(yōu)先
1小時內(nèi)
胡女士
人事主管
電話銷售
8000-12000元
桂林-靈川縣 24-38歲
桂林凱飛裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
工作內(nèi)容: 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 崗位要求: 1.年齡20-38歲,有良好的服務(wù)意識; 2.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,熱愛銷售; 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。 2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、簽單現(xiàn)金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數(shù)獎、人才引進激勵等。 3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等; 4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice
2小時前
曾先生
HR
桂林-七星區(qū)-東源大廈 18-45歲
招聘電話客服 房地產(chǎn)公司、主要業(yè)務(wù)是售賣、出租桂林的農(nóng)副攤位 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責(zé)底薪2800+200全勤+500開單+400高額提成 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲 學(xué)歷不限 有銷售經(jīng)驗可以放寬條件
3小時前
宋主管
人事經(jīng)理
電話銷售
3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 20-39歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;(公司主要銷售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料) 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 1、性格開朗,有激情,善于溝通表達,熱愛銷售工作; 2、有電話銷售銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生); 二、其它: 1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 三、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn) 四、晉升藍圖: 銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān)
3小時前
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-七星區(qū)-東源大廈 18-45歲
招聘電話客服(含有銷售性質(zhì)) 房地產(chǎn)公司,主要業(yè)務(wù)售賣或者出租農(nóng)副攤位 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公、公司提供資源 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責(zé)底薪2800+200全勤+500開單+提成400/平方米 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲 學(xué)歷不限 有銷售經(jīng)驗可以放寬條件 繳納五險
5小時前
尤主管
主管
電話銷售
3000-8000元
桂林-象山區(qū) 18-35歲
1. 象山區(qū)招聘電話客服, 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000(重要的事情說三遍,無任何套路) ?500開單獎?高額提成 不定時聚餐 節(jié)假日福利 月休四天 工作要求: ①對銷售工作有較高的熱情 ②具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 (學(xué)歷不限) 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場
12小時前
季經(jīng)理
經(jīng)理
電話銷售
3500-8000元
桂林-象山區(qū)
1. 1. 象山區(qū)招聘電話客服, 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000(重要的事情說三遍,無任何套路) ?500開單獎?高額提成 不定時聚餐 節(jié)假日福利 五險 月休四天 工作要求: ①對銷售工作有較高的熱情 ②具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 (學(xué)歷不限) 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場
13小時前
丁英
銷售經(jīng)理
桂林法多星法律咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林法多星法律咨詢有限公司
所在行業(yè) 法律/律師事務(wù)所/咨詢
成立時間 2年(2022年10月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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