職位描述

1、任職于分公司桂林龍發(fā)裝飾公司,根據(jù)公司提供的清單撥打客戶電話、加微信,向客戶介紹推廣公司促銷活動,邀約客戶到店
2、從網(wǎng)絡(luò)平臺上尋找潛在客戶,向客戶推廣介紹公司促銷活動,邀約客戶到店
崗位晉升:電銷專員——電銷組長——電銷主管——客戶經(jīng)理

公司簡介

廣西眾托電子商務(wù)有限公司是一家專業(yè)做建筑水電照明建材批發(fā)配送的公司,主營品類:燈飾照明、電線電纜、水暖材料、通風換氣、低壓電氣、裝飾材料等,細化品類上千種,滿足各類家裝、工裝市場需求。公司主要代理品牌有:桂林國際電線電纜、浙江德力西電氣、德國西門子開關(guān)插座、江門金羚排氣扇、保利管道,雄塑管道,品升家裝高端管等知名品牌。經(jīng)過多年的穩(wěn)健發(fā)展,發(fā)展壯大到現(xiàn)在的倉庫規(guī)模達到一萬多平方,目前已成為一家集倉儲、物流、辦公一體化管理公司。公司業(yè)務(wù)覆蓋整個大桂林地區(qū)(包括各級區(qū)、縣、鎮(zhèn)),合作經(jīng)銷單位多家,桂林地區(qū)多家大醫(yī)院、學校、房地產(chǎn)家裝公司均與我公司保持長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

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上班地點

工作地址: 桂林市疊彩區(qū)濱北路桂林疊彩萬達廣場3號門對面 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)
中專以上 20-40歲
崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,進行電話、微信等線上溝通、對接。 2、邀約全國意向加盟商客戶到公司總部考察了解。 3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營店用餐、品嘗,現(xiàn)場體驗門店經(jīng)營狀況。 4、和加盟商客戶現(xiàn)場進行商談,直到完成最后簽約。 任職要求: 1、有營銷方面的工作經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆生,專業(yè)可放寬; 2、普通話標準,有較強的語言表達能力及邏輯思維能力; 3、積極,樂觀,開朗,自律,能持之以恒; 4、有上進心,有目標、有自己的職業(yè)規(guī)劃。 福利:空調(diào)辦公+團建+生日會+輕松的環(huán)境+和諧的同事關(guān)系+業(yè)績飛速成長
1小時內(nèi)
趙女士
人事主管
客服文員
3000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場
桂林市晟匯裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責: 1. 提供客戶服務(wù)支持,解答客戶咨詢 2. 維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2. 能夠高效處理客戶問題,確保問題解決 3. 具有良好的團隊合作能力,能夠與團隊成員協(xié)作完成任務(wù)
1小時前
胡女士
人事主管
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
高中以上 20-35歲
崗位職責: 1.負責開單電話銷售工作,與客戶進行有效溝通 2.準確理解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 3.維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標準 4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶都是老客戶了,不是推銷電話 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧,能夠清晰表達 2.能夠快速響應(yīng)客戶需求,提供解決方案 3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成銷售目標
1小時前
謝小姐
人事
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 18-35歲
桂林市晟匯裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責:執(zhí)行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶 根據(jù)公司提供的精準資源庫,開發(fā)新客戶并維護老客戶復購關(guān)系 熟練使用CRM系統(tǒng)錄入客戶需求,每日完成30+有效溝通量 邀約客戶到店考察(由設(shè)計師團隊承接后續(xù)服務(wù)) 參與每周客戶畫像分析會,優(yōu)化溝通策略 ?▍零門檻要求? ? 零經(jīng)驗入職:公司提供全系統(tǒng)崗前培訓(含話術(shù)/系統(tǒng)操作/裝修知識) ? 18-35歲,中專/高中以上學歷,普通話流利 ? 有電話客服/課程顧問經(jīng)驗者優(yōu)先(薪資上浮10%) ? 具備基礎(chǔ)電腦操作能力,抗壓能力強者優(yōu)先
1小時內(nèi)
胡女士
人事主管
電話銷售
8000-12000元
桂林-靈川縣 24-38歲
桂林凱飛裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
工作內(nèi)容: 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。 6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。 崗位要求: 1.年齡20-38歲,有良好的服務(wù)意識; 2.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,熱愛銷售; 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領(lǐng)導培訓等,全方位助你成長。 2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、簽單現(xiàn)金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數(shù)獎、人才引進激勵等。 3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等; 4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導nice
2小時前
曾先生
HR
桂林-七星區(qū)-東源大廈 18-45歲
招聘電話客服 房地產(chǎn)公司、主要業(yè)務(wù)是售賣、出租桂林的農(nóng)副攤位 崗位職責: ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責底薪2800+200全勤+500開單+400高額提成 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強的學習能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲 學歷不限 有銷售經(jīng)驗可以放寬條件
3小時前
宋主管
人事經(jīng)理
電話銷售
3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 20-39歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
一、工作職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;(公司主要銷售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料) 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 1、性格開朗,有激情,善于溝通表達,熱愛銷售工作; 2、有電話銷售銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生); 二、其它: 1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 三、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 四、晉升藍圖: 銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān)
3小時前
蘇女士
人力資源負責人
桂林-七星區(qū)-東源大廈 18-45歲
招聘電話客服(含有銷售性質(zhì)) 房地產(chǎn)公司,主要業(yè)務(wù)售賣或者出租農(nóng)副攤位 崗位職責: ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公、公司提供資源 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責底薪2800+200全勤+500開單+提成400/平方米 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強的學習能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲 學歷不限 有銷售經(jīng)驗可以放寬條件 繳納五險
5小時前
尤主管
主管
電話銷售
3000-8000元
桂林-象山區(qū) 18-35歲
1. 象山區(qū)招聘電話客服, 崗位職責: ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責任底薪3000 無責任底薪3000 無責任底薪3000(重要的事情說三遍,無任何套路) ?500開單獎?高額提成 不定時聚餐 節(jié)假日福利 月休四天 工作要求: ①對銷售工作有較高的熱情 ②具備較強的學習能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 (學歷不限) 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場
12小時前
季經(jīng)理
經(jīng)理
電話銷售
3500-8000元
桂林-象山區(qū)
1. 1. 象山區(qū)招聘電話客服, 崗位職責: ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責任底薪3000 無責任底薪3000 無責任底薪3000(重要的事情說三遍,無任何套路) ?500開單獎?高額提成 不定時聚餐 節(jié)假日福利 五險 月休四天 工作要求: ①對銷售工作有較高的熱情 ②具備較強的學習能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 (學歷不限) 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場
13小時前
丁英
銷售經(jīng)理
廣西眾托電子商務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西眾托電子商務(wù)有限公司
所在行業(yè) 建材
成立時間 7年(2017年8月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

恭城送貨司機

¥4200-4300元

桂林-恭城縣 初中以上 2年以上

財務(wù)文員

¥2990-3000元

桂林-靈川縣 大專以上 1年以上 22-35歲

財務(wù)主管

¥5500-6000元

桂林-靈川縣 大專以上 3年以上 28-37歲

送貨司機

¥4500-4600元

桂林-靈川縣 初中以上 25-39歲

文員

¥2990-3000元

桂林-靈川縣 大專以上 2年以上 22-37歲
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