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職位描述

客戶邀約
電話銷售經(jīng)驗(yàn)
銷售經(jīng)驗(yàn)

1. 1. 象山區(qū)招聘電話客服，

崗位職責(zé):

①通過(guò)電話邀約客戶，把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理

②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，在辦公室內(nèi)辦公

③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí)

④無(wú)責(zé)任底薪3000

     無(wú)責(zé)任底薪3000

     無(wú)責(zé)任底薪3000（重要的事情說(shuō)三遍，無(wú)任何套路）

?500開單獎(jiǎng)?高額提成 不定時(shí)聚餐 節(jié)假日福利  生日福利   五險(xiǎn) 月休四天

工作要求:

①對(duì)銷售工作有較高的熱情

②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力

③年齡18-40歲 （學(xué)歷不限）

工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場(chǎng)

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū)崇信路47號(hào)紅街商業(yè)廣場(chǎng)3-4＃2層查看上班路線

可能感興趣的職位: 客服文員
3000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

桂林市晟匯裝飾有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé): 1. 提供客戶服務(wù)支持，解答客戶咨詢 2. 維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2. 能夠高效處理客戶問(wèn)題，確保問(wèn)題解決 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成任務(wù)

1小時(shí)內(nèi)

胡女士

人事主管; 招商顧問(wèn)（電話銷售）
3000-8000元

桂林-象山區(qū)
中專以上 20-40歲

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，進(jìn)行電話、微信等線上溝通、對(duì)接。 2、邀約全國(guó)意向加盟商客戶到公司總部考察了解。 3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營(yíng)店用餐、品嘗，現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)門店經(jīng)營(yíng)狀況。 4、和加盟商客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行商談，直到完成最后簽約。任職要求: 1、有營(yíng)銷方面的工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆生，專業(yè)可放寬； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及邏輯思維能力； 3、積極，樂(lè)觀，開朗，自律，能持之以恒； 4、有上進(jìn)心，有目標(biāo)、有自己的職業(yè)規(guī)劃。福利：空調(diào)辦公+團(tuán)建+生日會(huì)+輕松的環(huán)境+和諧的同事關(guān)系+業(yè)績(jī)飛速成長(zhǎng)

1小時(shí)內(nèi)

趙女士

人事主管; 電話營(yíng)銷專員?
5000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 18-35歲

桂林市晟匯裝飾有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)：執(zhí)行電話雙向營(yíng)銷（呼入接聽/呼出邀約），篩選高意向裝修客戶根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)資源庫(kù)，開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶復(fù)購(gòu)關(guān)系熟練使用CRM系統(tǒng)錄入客戶需求，每日完成30+有效溝通量邀約客戶到店考察（由設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)承接后續(xù)服務(wù)）參與每周客戶畫像分析會(huì)，優(yōu)化溝通策略 ?▍零門檻要求? ? 零經(jīng)驗(yàn)入職：公司提供全系統(tǒng)崗前培訓(xùn)（含話術(shù)/系統(tǒng)操作/裝修知識(shí)） ? 18-35歲，中專/高中以上學(xué)歷，普通話流利 ? 有電話客服/課程顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（薪資上浮10%） ? 具備基礎(chǔ)電腦操作能力，抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先

1小時(shí)內(nèi)

胡女士

人事主管; 電話銷售
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 20-30歲

桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過(guò)各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護(hù)

1小時(shí)前

趙女士; 電話客服銷售（三里店）
3000-7000元

桂林-七星區(qū)-東源大廈 18-45歲

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

招聘電話客服（含有銷售性質(zhì)）房地產(chǎn)公司，主要業(yè)務(wù)售賣或者出租農(nóng)副攤位崗位職責(zé): ①通過(guò)電話邀約客戶，把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，在辦公室內(nèi)辦公、公司提供資源 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí) ④無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+500開單+提成400/平方米月休四天工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲學(xué)歷不限有銷售經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件繳納五險(xiǎn)

2小時(shí)前

尤主管

主管; 開單電話銷售
2500-4000元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
高中以上 20-35歲

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開單電話銷售工作，與客戶進(jìn)行有效溝通 2.準(zhǔn)確理解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 3.維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn) 4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶都是老客戶了，不是推銷電話任職要求： 1.具備良好的溝通技巧，能夠清晰表達(dá) 2.能夠快速響應(yīng)客戶需求，提供解決方案 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷售目標(biāo)

2小時(shí)前

謝小姐

人事; 電話銷售
8000-12000元

桂林-靈川縣 24-38歲

桂林凱飛裝飾材料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作內(nèi)容： 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售； 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求； 3.了解并挖掘客戶需求，對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋； 4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案，提高客戶滿意度； 5.定期回訪，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。崗位要求： 1.年齡20-38歲，有良好的服務(wù)意識(shí)； 2.思維敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)銷售； 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天）法定節(jié)假日休息公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。 2、提供豐厚的獎(jiǎng)金，如：月TOP獎(jiǎng)、簽單現(xiàn)金獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)固定獎(jiǎng)金、月度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、單數(shù)獎(jiǎng)、人才引進(jìn)激勵(lì)等。 3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時(shí)裝秀、年會(huì)等； 4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice

3小時(shí)前

曾先生

HR; 電話邀約客服
5000-8000元

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 20-38歲

廣西美倫裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)，可接受25年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生，不招暑假工，不招兼職。不限行業(yè)，不限專業(yè)，不限學(xué)歷。工作內(nèi)容就是邀約客戶到店了解產(chǎn)品，不需要線上銷售，客戶到店后會(huì)有專門的客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售，屬于售前邀約類型的客服，裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn)，不了解裝修業(yè)務(wù)不用擔(dān)心，會(huì)有專人培訓(xùn)，主管幫扶，同事幫扶。公司提供有效客戶資源，有相關(guān)的銷售話術(shù)，公費(fèi)電話。薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+簽單提成+邀約獎(jiǎng)金+簽單獎(jiǎng)金=5K-8K 上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 白班不上夜班，單休地址: 桂林市象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1層2層福利： 1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)； 2、帶薪年假、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等； 3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。崗位職責(zé) 1、公司提供客戶資源，回答客戶業(yè)務(wù)問(wèn)題，需要通過(guò)電話或者微信等方式邀約客戶到店； 2、建立客戶檔案，定期電話回訪。 3、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。要求： 1、普通話流利，較好的溝通表達(dá)能力； 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。我們提供: 1.公開透明的晉升渠道； 2.完善的福利制度； 3.舒適的工作環(huán)境； 4.多勞多得的薪資提成； 5.穩(wěn)定每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資；

3小時(shí)前

陳女士

人事; 電話客服月入5000+
3200-5000元

桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城

廣西無(wú)窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

人力資源

能接受電話銷售主要是招商的，負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位，電話邀約人到場(chǎng)了解，不需要外出，公司提供資源 2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí)，月休四天 3、薪資待遇無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+開單獎(jiǎng)金500+提成300/平方綜合工資5000+ 能接受電話銷售主要是招商的，負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位，電話邀約人到場(chǎng)了解，不需要外出，公司提供資源 2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí)，月休四天 3、薪資待遇無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+開單獎(jiǎng)金500+提成300/平方綜合工資5000+

4小時(shí)前

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理; 電話銷售
3000-8000元

桂林-象山區(qū) 18-35歲

桂林百達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1. 象山區(qū)招聘電話客服，崗位職責(zé): ①通過(guò)電話邀約客戶，把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí) ④無(wú)責(zé)任底薪3000 無(wú)責(zé)任底薪3000 無(wú)責(zé)任底薪3000（重要的事情說(shuō)三遍，無(wú)任何套路） ?500開單獎(jiǎng)?高額提成不定時(shí)聚餐節(jié)假日福利月休四天工作要求: ①對(duì)銷售工作有較高的熱情 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲（學(xué)歷不限）工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場(chǎng)

6小時(shí)前

季經(jīng)理

經(jīng)理