職位描述
1.協(xié)助分公司總經(jīng)理,制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開(kāi)發(fā)策略;
2.依據(jù)分公司總體發(fā)展需要,結(jié)合總體業(yè)績(jī)目標(biāo),組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì),開(kāi)拓地區(qū)市場(chǎng),拓展新客戶;
3.挖掘當(dāng)?shù)睾诵腣IP客戶礦脈,開(kāi)發(fā)與維護(hù)核心客戶,完成個(gè)人業(yè)績(jī)要求;
4.組織分公司理財(cái)沙龍類市場(chǎng)活動(dòng),宣揚(yáng)企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成客戶鎖定與批量客戶開(kāi)發(fā)。
公司簡(jiǎn)介
? ? ? ?德經(jīng)咨詢,自2008年成立以來(lái),事業(yè)穩(wěn)步拓展,規(guī)模不斷壯大,總部設(shè)在國(guó)際金融都市--上海,在全國(guó)主要城市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。教航致力于把國(guó)內(nèi)外多年的金融學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展成果與中國(guó)的企業(yè)及個(gè)人的發(fā)展相結(jié)合,以求能對(duì)中國(guó)的企業(yè)與立志成功者提供最實(shí)用的幫助。? ? ?2014年把教航引進(jìn)桂林,到目前已經(jīng)成就了眾多企業(yè)家會(huì)員企業(yè)。我們立志為會(huì)員單位提供多元價(jià)值服務(wù)的生態(tài)圈,全方位提供:管理培訓(xùn)、財(cái)稅、法律顧問(wèn)、資源整合、項(xiàng)目融資、招商路演、股權(quán)投資、資產(chǎn)配置、企業(yè)上市等服務(wù)。?
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電話銷售3000-5000元桂林-靈川縣-八里街 1年以上 20-35歲桂林巨邦裝飾材料生產(chǎn)/制造1、公司提供資源,電話或微信上溝通,維護(hù)客戶 2、通過(guò)與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 3、處理銷售過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 4、定期維護(hù)客戶關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶 5、需要出差,要求會(huì)開(kāi)車1小時(shí)內(nèi)梁女士人事主管
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開(kāi)單電話銷售2500-4000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 高中以上 20-35歲廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開(kāi)單電話銷售工作,與客戶進(jìn)行有效溝通 2.準(zhǔn)確理解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn) 4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶都是老客戶了,不是推銷電話 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧,能夠清晰表達(dá) 2.能夠快速響應(yīng)客戶需求,提供解決方案 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷售目標(biāo)1小時(shí)內(nèi)謝小姐人事
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電話銷售4000-10000元桂林-靈川縣 中專以上 1年以上 25-40歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(如抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單; 3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過(guò)電話或微信進(jìn)行產(chǎn)品推廣實(shí)現(xiàn)銷售,建立客戶檔案,定期電話回訪。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 二、工作要求: 1、肯學(xué)肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓(xùn); 2、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng); 3、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 三、福利待遇: 基本工資+績(jī)效工資+提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn),試用期無(wú)責(zé)底薪保底3000; 上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:001小時(shí)內(nèi)謝先生總經(jīng)理
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電話銷售5000元/月桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-35歲廣西八克拉食品科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢(shì),調(diào)查了解市場(chǎng)信息,尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務(wù) 3、通過(guò)與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 4、處理銷售過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 5、定期維護(hù)客戶關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶1小時(shí)內(nèi)于先生總經(jīng)理
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電話銷售3500-5000元桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 高中以上 1年以上 22-35歲桂林競(jìng)升文化用品有限公司批發(fā)/零售1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開(kāi)拓市場(chǎng); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢; 3、跟蹤業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況, 將專利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)反饋給客戶并向客戶說(shuō)明情況,提出相關(guān)建議,跟蹤客戶的下一步?jīng)Q定; 4、建立客戶檔案,定期電話回訪,對(duì)重要客戶進(jìn)行拜訪。1小時(shí)前應(yīng)經(jīng)理經(jīng)理
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電話銷售4000-8000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 20-30歲桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過(guò)各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù)1小時(shí)前趙女士
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DCC電話邀約專員5000-8000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 1年以上 18-35歲1、客戶來(lái)源:網(wǎng)站后臺(tái)、電話呼入、主管平均分配 2、每天電話量任務(wù)30-40個(gè),至少邀約2—3批客戶答應(yīng)一個(gè)星期內(nèi)進(jìn)店看車,兩個(gè)指標(biāo)同時(shí)完成方可下班。對(duì)有效客戶的跟進(jìn)情況同時(shí)更新至CRM里的“跟蹤計(jì)劃”中,并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。 3、接聽(tīng)銷售來(lái)電,記錄來(lái)電客戶信息,做好來(lái)店客戶信息的集客量登記。 4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策,配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng)。 5、推進(jìn)試乘試駕工作開(kāi)展,提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程,為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料,引導(dǎo)試乘試駕專員試駕,了解客戶試乘試駕感受和反饋。 6、做好需求分析的同時(shí),利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護(hù),開(kāi)展客戶維系工作。 7、收集并向市場(chǎng)部提供競(jìng)品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場(chǎng)部共同制定銷售話術(shù)、積極配合市場(chǎng)部組織的各類活動(dòng)。 8、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。2小時(shí)前唐女士人力行政經(jīng)理
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電話銷售客服4000+月休8天3000-6000元桂林-七星區(qū) 大專以上 1年以上 25-40歲桂林天新電子科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作內(nèi)容: 1、電話銷售。 2、客服工作。 說(shuō)明: 銷售車載GPS及北斗視頻監(jiān)控設(shè)備、公務(wù)車管理系統(tǒng) 公司提供客戶名單,電話聯(lián)系達(dá)成合作 性格開(kāi)朗主動(dòng)、接受打電話 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,有過(guò)互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。 上班時(shí)間:08:30-12:00 14:00-17:30 月休8天 無(wú)責(zé)任底薪3K+高提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+部門團(tuán)建+年假+各類帶薪假(綜合工資4K以上,上不封頂)3小時(shí)前小李
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高新萬(wàn)達(dá)電話銷售專員4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 20-45歲桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進(jìn)店即可,會(huì)有其他人對(duì)接后續(xù),不用談單!不用談單!不用談單! 任職要求: 1、年齡:20歲以上,男女均可;學(xué)歷不限 2、不限工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn),以及有主管帶 3、有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度,有一定的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力 4、做事認(rèn)真,熱愛(ài)工作,能融入團(tuán)隊(duì)合作共贏 福利待遇: 1、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品 2、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2500+提成,平均工資在4500-6000 3、不定時(shí)員工聚餐,團(tuán)建活動(dòng),團(tuán)隊(duì)旅游等3小時(shí)前韋經(jīng)理市場(chǎng)主管
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電話營(yíng)銷80元/天桂林-七星區(qū)桂林英博教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1.主要以電話形式,邀約客戶到校試聽(tīng)。 2.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效的溝通。 3.分析客戶的有關(guān)情況,了解客戶需求。 工作時(shí)間: 周二到周五:14:30-21:00 周六、周日:8:30-12:00,14:30-18:00 薪資:80元/天,邀約到校客戶有20-50元獎(jiǎng)勵(lì)/人3小時(shí)前趙老師
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- 桂林德經(jīng)企業(yè)管理咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 文化傳播
- 成立時(shí)間 7年(2017年12月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --