職位描述

1,根據(jù)客戶需求進行設計,讓客戶滿意
2,負責完成公司安排的測量及復尺
3,在和客戶溝通中能快速了解客戶要求,能快速和清晰的通過各種圖紙,建立立體空間效果,讓客戶知道直觀的
效果,必要時提出修改或增補方案

公司簡介

卓越玻璃富軒門窗主要是生產鋁木復合門窗、重型推拉門、重型折疊門、平開門、吊趟門、推拉窗、平開窗、斷橋窗、陽光房等不同款式鋁合金門窗產品,公司秉承顧客至上,追求完美的企業(yè)主旨,重視新產品的研發(fā),不斷開發(fā)適應市場需要的產品,采用國家免檢鋁材生產制造,完美大方、不變形、質量優(yōu)、款式新、堅固耐用。2013年5月20日,著名香港影視演員曾志偉簽約富軒門窗,成為富軒門窗的品牌形象大使。

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電氣設計師
3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場
一、崗位職責: 1、完成電氣專業(yè)的設計任務; 2、與其他專業(yè)配合,溝通協(xié)調專業(yè)之間相互提資;與建筑方溝通,明確、滿足甲方需求;與施工單位溝通,協(xié)調解決施工現(xiàn)場技術問題。 3、完成公司、部門領導布置的其他任務。 二、任職資格: 1、電氣工程或電氣自動化專業(yè),中級以上職稱,熟悉電氣設計原理,熟悉國家及當?shù)貥藴室?guī)范、圖集; 2、熟悉高低壓配電設計、消防配電設計、火災自動報警系統(tǒng)和消防聯(lián)動控制系統(tǒng)設計、弱電智能化設計; 3、熟悉建筑電氣工程質量驗收標準,協(xié)調解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題; 4、熟悉運用天正電氣設計軟件,及Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點:桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話:0773-5580--012 聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860
2025-07-04
葉女士
行政人力中心副主任
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
本科以上
桂林清研皓隆新材料有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1.根據(jù)客戶及領導要求完成產品設計,對接深圳總公司產品設計及生產工藝,規(guī)劃,功能及性能技術規(guī)范、參數(shù)指標、技術方案。 2.產品外包開發(fā)管理及跟進,產品前期質量跟進,開發(fā)進度把控,技術風險提示,關鍵器件和供應商選擇。 6.負責項目開發(fā)過程中的DFMEA、DVP&R、BOM、設計評審等過程控制及項目文件的管理,及時預判、發(fā)現(xiàn)和解決問題; 4. 負責在設計、試制、試驗、試生產和生產等過程中相關的問題,并負責協(xié)調有關單位解決問題; 職位要求: 1.本科及以上學歷,電氣,機電一體化,自動化或相關專業(yè)。 2.有溫控器,電熱類產品經驗。 3.多年產品經驗,熟悉開發(fā),生產,售后各個環(huán)節(jié)。 4.有產品設計經驗,熟悉CAD、AI、CATIA、UG等軟件 5.有產品生產經驗, 6.為人勤快,團隊相處融洽。 可接受電氣相關專業(yè)優(yōu)秀本科應屆畢業(yè)生,有人帶教,需熟練CAD、GU。
2025-07-02
李女士
人事部
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學屏風校區(qū)
編制項目建議書、可行性研究報告、社會穩(wěn)定風險評估報告、節(jié)能評估報告、項目申請報告、資金申請報告、評估咨詢等
2025-07-01
人事部
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學屏風校區(qū)
編制項目建議書、可行性研究報告、社會穩(wěn)定風險評估報告、節(jié)能評估報告、項目申請報告、資金申請報告、評估咨詢等
2025-07-01
人事部
桂林市卓越玻璃總匯招聘:公司標志 logo
桂林市卓越玻璃總匯
所在行業(yè) 玻璃
成立時間 16年(2009年5月18日)
企業(yè)性質 個體戶
公司規(guī)模 --
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費用標準
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