電氣主管

崗位職責： 1、根據(jù)公司產品總體方案要求獨立完成電氣結構設計、繪制、選型及改良。 2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場調試工作； 3、參與跟蹤新產品試制過程并撰寫新產品研發(fā)報告。 任職要求： 1、45歲內，大專及以上學歷，自動化、機電一體化或控制類相關專業(yè)； 2、熟悉電器和PLC電氣控制設計，熟悉PLC編程； 3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣設計軟件； 4、有強電、弱電工作經驗，3年以上電氣類崗位經驗； 5、能接受出差。

崗位職責： 1、負責現(xiàn)場儀表安裝調試及維護工作。 2、按時巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的問題及時向上級匯報。 3、定期檢查儀表運行情況，填寫好各種儀表點檢及檢修工作記錄。 4、負責對 DCS、PLC等集散控制系統(tǒng)定期清掃除灰，檢查接線 是否牢靠有無短接現(xiàn)象。 5、熟知各類化工儀表、自動控制及保護裝置的構造、安裝、工藝要求和工作原理。 崗位要求：45周歲內，身體健康，有相關工作經驗 面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試） 合同周期：1年一簽 派往國家：非洲 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

崗位描述： 負責設備日常檢查、維護、檢修、改進工作，保證生產設備的穩(wěn)定運行。 崗位職責: 1. 負責設備日常檢查、監(jiān)控、記錄，發(fā)現(xiàn)問題，能在有效時間進行處理； 2. 根據(jù)設備運行情況及備件更換周期，提出設備備件的采購計劃及備件的領用與管控。 3. 根據(jù)設備運行跟蹤情況，科學制定維護保養(yǎng)計劃，討論后負責實施，并對維護效果負責； 4. 及時處理設備故障,對設備出現(xiàn)的各類電氣故障能進行根本原因分析并采取措施預防； 5. 負責或配合完成設備的改進改造和升級項目，提高設備運行穩(wěn)定性和智能化水平； 6. 負責或配合完成設備的安裝、調試、驗收工作 7. 負責持續(xù)改善管轄區(qū)域的電氣安全隱患和5S工作，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時整改與跟蹤； 8. 負責完成領導安排的其它工作任務。 基本要求： 1. 本科及以上學歷，電氣工程、自動化相關理工科專業(yè)，2025、2026屆應屆畢業(yè)生，對汽車玻璃行業(yè)有興趣。 2. 良好的英語讀寫能力，有讀懂英文技術文檔、標準規(guī)范，以及撰寫英文工作郵件或報告的基礎能力。 3. 能使用CAD、EPLAN等電氣設計軟件進行電氣圖、接線圖的繪制。 4. 熟悉電氣控制原理，懂得工業(yè)設備運行邏輯與核心機制。 5. 熟練掌握AB、西門子、歐姆龍等品牌至少一種PLC編程技術與調試；熟悉變頻器、工業(yè)現(xiàn)場總線、數(shù)控系統(tǒng)的工作原理及應用； 6. 具備設備異常診斷與維修的基礎能力，能處理常見設備電氣故障。 7. 具備較強的學習能力，工作認真細致，責任心強，工作條理清晰，擁有良好的溝通表達能力、能順利完成跨部門/跨崗位協(xié)作，具備較強的團隊合作意識，積極參與團隊任務。 8. 能接受臨時或緊急情況下設備搶修加班與出差任務，確保生產與項目進度不受影響。 福利待遇： 1.薪酬：試用期轉正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月； 2.培訓：公司提供完備的崗位培訓，新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導； 3.休假：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產假、看護假、病假、探親假； 4.食宿：提供宿舍，免費工作餐 5.五險一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）； 6.其他福利：年度免費體檢，生日禮金，過節(jié)費； 7.員工活動：工會游園，各種球類活動和比賽，黨支部活動，部門活動等； 8.晉升空間：目前集團處于擴展階段，有廣闊發(fā)展空間。

崗位職責 1、負責設備電氣維修、調試、預檢預修，對重大故障進行分析處理、并制定改進措施； 2、負責所負責部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng)； 3、負責所管轄范圍內的設備電氣備件的管理。 任職資格 1、大專及以上學歷，機械、電氣或自動化類相關專業(yè)； 2、有電工證，1年以上制造行業(yè)設備維修、調試相關工作經驗； 3、適應倒班工作制。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。

崗位職責： 1、負責各種儀表設施的檢修與校準標定，負責電氣線路的檢修與維護，配合工廠控制系統(tǒng)（DCS/PLC）的調試和維護； 2、對廠區(qū)儀表和電氣設備等進行日常巡回檢查，及時解決隱患與故障，完成設備的維護和故障排除，保障工廠正常運行。 任職要求： 1、自動化儀表、電氣等相關專業(yè)，5年以上相關工作經驗，其中至少3年以上設備維護保養(yǎng)經驗； 2、具備低壓電工操作證，持有工業(yè)儀器儀表質量檢驗員資格證者優(yōu)先考慮； 3、熟悉PLC的維護、維修與故障排查，熟悉PLC編程原理。

負責企業(yè)紙機設備電儀及自動化相關工作

電氣原理圖設計、接線、調試。 吃苦耐勞、服從安排。

崗位： 1、負責設備電氣維修、調試、預檢預修，對重大故障進行分析處理、并制定改進措施； 2、負責所負責部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng)； 3、負責所管轄范圍內的設備電氣備件的管理。 任職資格; 1、大專及以上學歷，機械、電氣或自動化類相關專業(yè)； 2、有電工證，1年以上制造行業(yè)設備維修、調試相關工作經驗； 3、適應倒班工作制。

崗位職責 1、負責設備電氣維修、調試、預檢預修，對重大故障進行分析處理、并制定改進措施； 2、負責所負責部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng)； 3、負責所管轄范圍內的設備電氣備件的管理。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。

崗位職責 1、負責設備電氣維修、調試、預檢預修，對重大故障進行分析處理、并制定改進措施； 2、負責所負責部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng)； 3、負責所管轄范圍內的設備電氣備件的管理。 任職資格 1、大專及以上學歷，機械、電氣或自動化類相關專業(yè)； 2、有電工證，1年以上制造行業(yè)設備維修、調試相關工作經驗； 3、適應倒班工作制。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 4500-7000/月