職位描述
崗位職責(zé):
1、對(duì)接攜程、同程、天貓、途牛等旅游運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、公司新產(chǎn)品迅速上線(xiàn)、在線(xiàn)產(chǎn)品及時(shí)維護(hù)更新、活動(dòng)資源爭(zhēng)取等;
3、統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),為渠道運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供數(shù)據(jù)支持;
4、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和營(yíng)收;
5、關(guān)注產(chǎn)品業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)指標(biāo),定期復(fù)盤(pán)產(chǎn)品及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),通過(guò)不斷的自我剖析及總結(jié)完善產(chǎn)品。
任職要求:
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上攜程、同程、天貓、途牛等旅游運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理工作;
3、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),待人熱情,并能承受一定的工作壓力;
3、電腦操作熟練,具備簡(jiǎn)單的PS操作能力。
公司簡(jiǎn)介
"桂林假期"品牌創(chuàng)立于1999年,始終秉持"誠(chéng)信為本 以客為尊"的經(jīng)營(yíng)理念,勇于創(chuàng)新及不斷求變,以至真至誠(chéng)的態(tài)度去實(shí)踐承諾,致力于廣西中高端品質(zhì)和主題旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā),為客戶(hù)提供多元化、優(yōu)質(zhì)的旅游產(chǎn)品及服務(wù)。目前已先后在全國(guó)開(kāi)設(shè)了14家直屬分公司或辦事處,在南寧成立了子公司,與國(guó)內(nèi)外各大旅游公司有著廣泛的合作和業(yè)務(wù)往來(lái),在業(yè)界享有良好的口碑及信譽(yù),是廣西領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)地接運(yùn)營(yíng)商。
我們的目標(biāo):打造桂林、廣西旅游第一地接品牌
我們的經(jīng)營(yíng)理念:誠(chéng)信為本、以客為尊
我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):準(zhǔn)確、快速、超值
我們的人才觀:
1、熱忱投入,出色完成本職工作的人是公司最寶貴的資源;
2、尊重人,為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造一個(gè)和諧、富有激情的環(huán)境,是我們成功的首要因素;
3、我們尊重每一位員工的個(gè)性,尊重每一位員工的個(gè)人意愿,尊重每一位員工的選擇 權(quán)利,所有員工在人格上人人平等,在發(fā)展機(jī)會(huì)上人人平等,我們致力于提供良好 的勞動(dòng)環(huán)境,營(yíng)造和諧的工作氛圍,倡導(dǎo)簡(jiǎn)單而真誠(chéng)的人際關(guān)系;
4、工作不僅僅是謀生的手段,工作本身應(yīng)該能夠給我們帶來(lái)快樂(lè)和成就感,在工作之外,我們鼓勵(lì)所有的員工追求身心的健康,追求家庭的和睦,追求個(gè)人生活內(nèi)容的極大豐富......
?????? 隨著公司的發(fā)展,公司的業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展,公司也新投資了一些產(chǎn)業(yè),古鎮(zhèn)江璟酒店是其中之一。該酒店位于桂林市大圩路口,是一家以五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)悉心打造的高檔次休閑度假酒店。酒店擁有客房90間,配有中西餐廳、多功能會(huì)議廳,還設(shè)有設(shè)施齊全的KTV娛樂(lè)廳及健身、棋牌娛樂(lè)康樂(lè)中心。酒店坐落于風(fēng)景秀美的漓江河畔,即將開(kāi)業(yè)。
上班地點(diǎn)
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新媒體投手(亞洲國(guó)際)7000-10000元桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 大專(zhuān)以上 1年以上桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司中介服務(wù)崗位要求: 1. 擁有1年以上投手相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功的投放案例(如ROI提升、GMV增長(zhǎng)等)優(yōu)先; 2. 精通廣告投放規(guī)則,能獨(dú)立完成賬戶(hù)搭建、計(jì)劃創(chuàng)建、出價(jià)調(diào)整、人群定向等全流程操作; 3. 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)(點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、roi等)快速調(diào)整投放策略,降低投放成本,提升投放效果; 4. 對(duì)新媒體行業(yè)有敏感度,能結(jié)合直播間節(jié)奏、產(chǎn)品特點(diǎn)制定針對(duì)性投放方案。 有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的投手,如果你熟稔各大新媒體平臺(tái)(視屏號(hào)/抖音/快手/小紅書(shū)等)的投放邏輯,能獨(dú)立操盤(pán)賬戶(hù),用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)投放策略?xún)?yōu)化,那就是我們要找的人! 薪資待遇:固定薪資+外加高額投放績(jī)效獎(jiǎng)金(ROI達(dá)標(biāo)即有提成)薪資10000+,綜合收入上不封頂,能力越強(qiáng)薪資越高; 成長(zhǎng)空間:與專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)共事,接觸行業(yè)前沿投放玩法,助力個(gè)人能力快速提升; 福利保障:社保、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、彈性工作,打造輕松高效的工作氛圍。1小時(shí)內(nèi)青禾美邦招聘專(zhuān)員
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網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)3000-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林漆樂(lè)邦裝飾材料有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。 2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗(yàn),有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 3、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力。 4、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資:3000-6000+提成、獎(jiǎng)金。1小時(shí)內(nèi)周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理
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電商運(yùn)營(yíng)3000-5000元桂林桂林極米裝飾設(shè)計(jì)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng),熟悉淘寶,拼多多的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、分析店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)并落實(shí)執(zhí)行,要在廣西桂林市上班1小時(shí)內(nèi)付先生經(jīng)理
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網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 中專(zhuān)以上 1年以上 22-35歲桂林市恒創(chuàng)木業(yè)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌平臺(tái)(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運(yùn)營(yíng)策略,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價(jià)及推廣策略。 3、指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)助理、客服團(tuán)隊(duì),提升工作效率與服務(wù)品質(zhì)。 福利待遇:底薪(4000)+提成,五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物 任職要求 1、2年以上獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪經(jīng)驗(yàn)精通平臺(tái)規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能,2、有良好的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),完成上級(jí)交代的其他事宜1小時(shí)前李先生總經(jīng)理
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電商運(yùn)營(yíng)3000-6000元桂林-象山區(qū)桂林市象山區(qū)永輝工藝品銷(xiāo)售店家具/家電/工藝品/玩具??????發(fā)你電話(huà)過(guò)來(lái)溝通即可 或者直接打我電話(huà)微:1937 8349 893(微信同號(hào)) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)淘寶/拼多多/抖音店鋪運(yùn)營(yíng),賬戶(hù)的日常管理及維護(hù); 2.負(fù)責(zé)店鋪、商品排名優(yōu)化,提高網(wǎng)店流量及轉(zhuǎn)化: 3.評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,利用多種技術(shù)形式提升人氣; 4.整理和分析每日、周、月的流量營(yíng)銷(xiāo),交易轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施和改進(jìn)方案。 5.通過(guò)行業(yè),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)店鋪問(wèn)題并調(diào)整。 崗位要求: 1.有一年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn),,待遇面談。 2.精通淘寶、拼多多等電商平臺(tái)推廣和運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟悉各平臺(tái)相關(guān)推廣工具: 3.具有良好的文字表達(dá)和溝通能力,工作細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng)。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。1小時(shí)前蘇濤文店長(zhǎng)
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電商運(yùn)營(yíng)主管4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 中專(zhuān)以上 1年以上 22-35歲桂林市恒創(chuàng)木業(yè)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌平臺(tái)(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運(yùn)營(yíng)策略,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價(jià)及推廣策略。 3、指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)助理、客服團(tuán)隊(duì),提升工作效率與服務(wù)品質(zhì)。 福利待遇:底薪(4000)+提成,五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物 任職要求 1、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪經(jīng)驗(yàn),精通平臺(tái)規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能, 2、有良好的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),完成上級(jí)交代的其他事宜1小時(shí)前李先生總經(jīng)理
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電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理4500-5000元桂林-靈川縣-八里街 本科以上 3年以上 25-35歲桂林聚德苑食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上產(chǎn)品文案策劃、劇本編寫(xiě)、上傳與更新把關(guān) 2、采集同類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),制定線(xiàn)上月、節(jié)日營(yíng)銷(xiāo)策劃方案 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各線(xiàn)上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理2小時(shí)前傅先生總經(jīng)理
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電商運(yùn)營(yíng)3800-10000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 大專(zhuān)以上空氣速度(廣西)體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1、平臺(tái)全盤(pán)運(yùn)營(yíng):全面負(fù)責(zé)在線(xiàn)平臺(tái)旗艦店/專(zhuān)營(yíng)店的日常運(yùn)營(yíng)管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成,對(duì)店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化; 2、品類(lèi)運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行:深度洞察鞋服市場(chǎng),產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理,主導(dǎo)制定產(chǎn)品策略、定價(jià)策略,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存管理; 3、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與落地:策劃并執(zhí)行在線(xiàn)平臺(tái)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),整合站內(nèi)及站外資源,進(jìn)行活動(dòng)頁(yè)面策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)溝通、利益點(diǎn)設(shè)計(jì)、推廣節(jié)奏把控,確保活動(dòng)效果最大化; 4、流量獲取與用戶(hù)運(yùn)營(yíng):制定并執(zhí)行流量獲取策略,優(yōu)化付費(fèi)推廣ROI,提升免費(fèi)流量占比,構(gòu)建并精細(xì)化運(yùn)營(yíng)用戶(hù)體系,提升用戶(hù)活躍度、忠誠(chéng)度及復(fù)購(gòu)率,進(jìn)行店鋪內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策略制定與效果追蹤; 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與決策: 熟練運(yùn)用工具,進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),診斷問(wèn)題,挖掘機(jī)會(huì),驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略?xún)?yōu)化和決策; 6、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)同:領(lǐng)導(dǎo)電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)效能,高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成。 崗位需求: 1、5年及以上電商平臺(tái)(必須包含天貓/京東平臺(tái))運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉鞋服品類(lèi)電商運(yùn)營(yíng),有獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤(pán)經(jīng)驗(yàn); 2、精通天貓/京東平臺(tái)規(guī)則、玩法及后臺(tái)操作,有豐富的平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)手機(jī)3C行業(yè)有深刻理解,熟悉產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)格局及行業(yè)趨勢(shì); 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),出色的營(yíng)銷(xiāo)策劃與執(zhí)行能力,精通流量運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng); 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力,價(jià)值觀正,責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)。3小時(shí)前洪先生總經(jīng)理
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網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)客服4000-8500元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1年以上 22-35歲桂林市恒創(chuàng)木業(yè)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌平臺(tái)(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運(yùn)營(yíng)策略,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價(jià)及推廣策略。 福利待遇:底薪(4000)+提成,五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物 任職要求 1、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能, 2、有良好的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),完成上級(jí)交代的其他事宜7小時(shí)前李先生總經(jīng)理
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電商運(yùn)營(yíng)4000-8000元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 2年以上桂林錦森家居用品有限公司批發(fā)/零售1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略2025-10-12陽(yáng)文強(qiáng)
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地區(qū)招聘

- 桂林市假期之旅國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 旅行社
- 成立時(shí)間 15年(2009年12月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人