職位描述

負(fù)責(zé)公司 OTA 電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng),素材收集及視頻剪輯、數(shù)據(jù)分析等工作
相關(guān)要求:
1、有一定新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2、了解 OTA 平臺(tái)上線、交易規(guī)則,具備一定數(shù)據(jù)和市場(chǎng)分析能力。
3、本科學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心。
4、旅游、計(jì)算機(jī)類、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ? 桂林匯眾國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司,于2016年3月正式運(yùn)營(yíng),是一家由海南“逍遙旅游集團(tuán)”旗下的廣西百事盈投資有限公司投資的桂林地接服務(wù)公司。公司秉承"誠(chéng)信為本"的經(jīng)營(yíng)理念,借鑒海南逍遙旅游集團(tuán)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn),依托集團(tuán)下游產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)勢(shì),以“感恩、珍惜、協(xié)作、共贏”作為企業(yè)的核心價(jià)值觀,致力于成為最受歡迎的旅行產(chǎn)品及有價(jià)值服務(wù)的一流供應(yīng)商。

? ? 公司定位為旅行社行業(yè)的“富士康”,為全國(guó)各地OTA及線下同業(yè)批發(fā)商提供專業(yè)的桂林旅游落地服務(wù)。在內(nèi)部管理上,運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化的管理理念,堅(jiān)守“質(zhì)量是企業(yè)的生命”的質(zhì)量方針,從旅游產(chǎn)品研發(fā)到導(dǎo)游接待服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把控,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及企業(yè)的綜合實(shí)力已得到了全國(guó)各地客戶的一致認(rèn)可。在集團(tuán)多目的地發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃下,努力打造"匯眾旅游"行業(yè)品牌。

? ? 公司擁有1600㎡的現(xiàn)代化辦公區(qū)域,下設(shè)營(yíng)銷中心、操作中心、導(dǎo)游中心、財(cái)務(wù)中心、人力資源中心、品控中心6大部門,極力打造家文化、學(xué)校文化和部隊(duì)文化,為員工營(yíng)造舒適溫暖、積極上進(jìn)、自覺自律的工作氛圍。我們相信,只有愉悅輕松的工作環(huán)境,才能把幸福感從員工身上傳遞給每一位客人,真正做到讓客人“高興而來,滿意而歸”。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林秀峰區(qū)安置小區(qū)安置小區(qū)7棟3樓(廣源.國(guó)際對(duì)面) 查看上班路線

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桂林-疊彩區(qū)
桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、負(fù)責(zé)淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。 2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗(yàn),有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 3、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力。 4、熱愛新媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資:3000-6000+提成、獎(jiǎng)金。
1小時(shí)內(nèi)
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界
中專以上
1年以上
22-35歲
桂林市恒創(chuàng)木業(yè)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌平臺(tái)(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運(yùn)營(yíng)策略,完成銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價(jià)及推廣策略。 3、指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)助理、客服團(tuán)隊(duì),提升工作效率與服務(wù)品質(zhì)。 福利待遇:底薪(4000)+提成,五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物 任職要求 1、2年以上獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪經(jīng)驗(yàn)精通平臺(tái)規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能,2、有良好的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),完成上級(jí)交代的其他事宜
1小時(shí)內(nèi)
李先生
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界
中專以上
1年以上
22-35歲
桂林市恒創(chuàng)木業(yè)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌平臺(tái)(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運(yùn)營(yíng)策略,完成銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價(jià)及推廣策略。 3、指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)助理、客服團(tuán)隊(duì),提升工作效率與服務(wù)品質(zhì)。 福利待遇:底薪(4000)+提成,五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物 任職要求 1、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪經(jīng)驗(yàn),精通平臺(tái)規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能, 2、有良好的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),完成上級(jí)交代的其他事宜
2025-09-19
李先生
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
大專以上 23-40歲
桂林桂花公社文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.公司電商平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)全面解答客戶對(duì)產(chǎn)品、門票、套票的咨詢,將公司票價(jià)/活動(dòng)的詳細(xì)信息及特色正確傳達(dá)給客戶促使成交。 2.接單、跟單、查單等處理訂單; 3.顧客的售后服務(wù),了解客需求,處理客戶投訴,確??蛻魸M意。 4.各電商平臺(tái)每月數(shù)據(jù)整理及匯報(bào)。 5.維護(hù)客戶關(guān)系,積極給與建議與參考,搜集市場(chǎng)信息,設(shè)計(jì)產(chǎn)品銷售方案。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,一年及以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉辦公軟件運(yùn)用、熟悉線上OTA、天貓、淘寶、小商城、微信等渠道; 3.有一定抗壓能力,有售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的溝通能力、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
2025-09-19
黃女士
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
大專以上
桂林市詒帆家居有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1. 電商運(yùn)營(yíng)助理(期待你的加入) 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)進(jìn)行活動(dòng)提報(bào)并按照提報(bào)活動(dòng)方案執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理。 4、負(fù)責(zé)與美工對(duì)接做圖 【崗位要求】: 1、男女不限,18-35歲,中專以上學(xué)歷,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)(可應(yīng)屆生)。 2、有良好的執(zhí)行力 ,良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,反應(yīng)靈活。 3、能接受每月1-2天的加班(活動(dòng)大促前后) 。 4、無電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)的需有半年以上相關(guān)運(yùn)營(yíng)助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5、需要在公司上班,不接受居家j辦公。 6、日工作時(shí)間8-9小時(shí),全勤26天,月休4-5天。 1,運(yùn)營(yíng)助理(2000-5000左右)看學(xué)習(xí)能力。上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00 2,運(yùn)營(yíng)(3500-15000)看個(gè)人能力。自有工廠生產(chǎn)-極致供應(yīng)鏈。上班時(shí)間:8:30-12:00,13:00-18:30
2025-09-19
吳主管
電商主管
電商專員
2500-7000元
桂林-七星區(qū)-星辰大廈
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司微商城日常運(yùn)營(yíng),包括店鋪布局、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣及商品上下架,充分利用廠家資源,完成銷售任務(wù); 2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動(dòng),收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果; 3.負(fù)責(zé)微商城售后管理以及客戶在線留言處理; 4.負(fù)責(zé)每日營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理把控,優(yōu)化庫(kù)存和產(chǎn)品線;
2025-09-19
HR
桂林-靈川縣 18-42歲
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負(fù)責(zé)對(duì)接客人 6、開發(fā)網(wǎng)上全國(guó)代理商及開發(fā)新客戶
2025-09-19
羅總
HR
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
25-35歲
1 搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2 提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3 協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4 制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷策略
2025-09-18
趙鳳云
內(nèi)勤
桂林-興安縣
桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、負(fù)責(zé)主流電商平臺(tái)(如天貓、淘寶、京東等)的店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng),包括商品上下架、標(biāo)題優(yōu)化、主圖詳情頁(yè)優(yōu)化、價(jià)格體系管理。 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 。 3、優(yōu)化話術(shù)與響應(yīng)流程,降低退款率與投訴率,提升客戶滿意度。 4、跨部門協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、物流、客服團(tuán)隊(duì),確?;顒?dòng)期間庫(kù)存充足、發(fā)貨及時(shí)。 福利待遇:五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物 任職要求 1、1-3年電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉至少1個(gè)主流電商平臺(tái)規(guī)則。 3、會(huì)簡(jiǎn)單的ps,以及熟練使用辦公軟件 4、團(tuán)結(jié)協(xié)作,有良好的溝通能力
2025-09-17
唐先生
老板
桂林-七星區(qū)-信昌·碧水康城
大專以上 30歲以下
工作時(shí)間:8.30-12.00-1.30-5.00,周末雙休 1.協(xié)助部門主管組織年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目全周期關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,督辦項(xiàng)目編制專項(xiàng)計(jì)劃,編制計(jì)劃執(zhí)行狀況階段性分析報(bào)告,分析計(jì)劃差異原因,提出改進(jìn)措施和建議。 2.協(xié)助部門經(jīng)理完成各項(xiàng)目/部門關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的制定, 周期內(nèi)各組織績(jī)效指標(biāo)完成結(jié)果并進(jìn)行核算經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后發(fā)送至人力資源中心 3.協(xié)助部門主管建立完善公司計(jì)劃管理體系,確定公司計(jì)劃制訂、上報(bào)等文件的標(biāo)準(zhǔn)格式及填報(bào)要求,收集計(jì)劃相關(guān)的成果。 4.收集計(jì)劃關(guān)鍵信息,對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃進(jìn)行分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控,編制書面警告書,組織相關(guān)職能部門鋪排解決措施。 5.定期巡查項(xiàng)目進(jìn)度、關(guān)鍵工作完成情況、部門上報(bào)的成果,形成風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告。 5.核定開發(fā)版塊的月度計(jì)劃和成果,并形審核意見。 6.對(duì)年度目標(biāo)指標(biāo)的認(rèn)定和評(píng)審工作,針對(duì)部門計(jì)劃模板進(jìn)行優(yōu)化和完善。 7.制定或修定部門計(jì)劃管理辦法,階段性的總結(jié)部門計(jì)劃運(yùn)行情況。 8.落實(shí)各職能部門對(duì)全周期計(jì)劃完成情況進(jìn)行績(jī)效考核,定期形成書面文件報(bào)集團(tuán)審核,審核結(jié)果報(bào)人力資源部備案。 10.制定各項(xiàng)目的基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù)的,定期更新校正數(shù)據(jù)庫(kù)信息。 11.根進(jìn)公司項(xiàng)目計(jì)劃。
2025-09-17
唐麗萍
招培專員
桂林匯眾國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林匯眾國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 旅行社
成立時(shí)間 10年(2015年4月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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