職位描述
1、行業(yè)內三年以上工作經驗,能獨立完成維保工作,能夠獨立開發(fā)維保業(yè)務,有一定的管理能力,能帶領團隊。
2、技能達標:具備電梯基本知識,了解電/扶梯保養(yǎng)和維修工作流程及工藝要求,有電梯安裝、維保經驗優(yōu)先;
3、負責電梯例行保養(yǎng)以及維保單填寫,認真搞好電梯的日檢、周檢、月檢、季檢和年檢工作
4、持有電梯特種設備作業(yè)人員證
5、配合客戶完成電梯年檢工作
6、愿意吃苦耐勞、勤奮好學、愛崗敬業(yè),具備較強的服務意識和溝通能力
7、錄用員工每周休息一天,由公司根據實際情況安排調休
8、公司為錄用員工繳納法律規(guī)定范圍內的社會保障福利
9、公司為錄用員工提供住宿
公司簡介
主要投資物業(yè)、超市、酒吧、智能化設備、法務公司為主業(yè)。
上班地點
工作地址:
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電梯維保員(八里街 靈川方向)4000-6000元桂林-七星區(qū) 大專以上 1年以上 25-40歲廣西卓日樓宇設備有限公司機械/設備/重工1. 1、遵守安全操作規(guī)范的前提下進行對電梯的急修、維保工作; 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負責指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修; 3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告; 4、對客戶進行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓和安全使用教育; 5、積極處理客戶提出的問題; 1、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經驗者,持特種設備操作證,電工,有機械基礎優(yōu)先; 2、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業(yè)精神; 3、具備與客戶良好的溝通能力。1小時內徐女士人事
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電梯技工3500-4500元桂林-秀峰區(qū) 中專以上華潤置地(桂林)有限公司房地產開發(fā)崗位職責: 1、負責公司電梯、電氣系統(tǒng)的日常運行值班巡檢工作,密切監(jiān)視和掌握設備的運行狀態(tài),管理好電梯維保單位; 2、遵守各項規(guī)章制度,不得擅自離崗、串崗,按規(guī)定巡視時間檢查設備項目,做好值班記錄,填好工作日報表; 3、按時完成運行設備的定期保養(yǎng)項目和維修任務,定期開展設備的安全性能測試和安全檢查,做好預付設備故障工作; 4、嚴格執(zhí)行崗位責任制,服從領導工作安排,按時完成領導分配和各項工作任務; 5、遵守公司內部的安全管理制度和操作規(guī)程,接受定期安全培訓和技能考核。 崗位要求: 1、接受上夜班值班工作; 2、擁有電梯設備安裝維修工作經驗; 3、擁有電氣系統(tǒng)運行維修工作經驗; 4、熟悉不同類型電梯的機械結構和電氣系統(tǒng); 5、熟悉電梯的運行邏輯,及故障時的保護機制; 6、擁有對設備故障排查與維修能力; 7、面對突發(fā)情況時,能冷靜處理,優(yōu)先保障人員安全,同時按照應急預案操作,減少事故影響; 8、熟悉《特種設備安全法》《電梯使用管理與維護保養(yǎng)規(guī)則》等法規(guī),確保維修、保養(yǎng)行為符合法律要求; 學歷技能要求: 1、中專及以上學歷; 2、持有特種設備作業(yè)人員證T證(電梯修理); 3、持有高低壓特種作業(yè)操作證。2025-07-04甘先生HR
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電梯維保技師3500-8000元無固定辦公點 初中以上 20-40歲廣西匯之興機電工程有限公司計算機軟件工作內容: 1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經驗、或有機電維修工作經驗者優(yōu)先考慮。 4、沒有經驗者可以安排培訓并考取特種設備作業(yè)證。2025-07-02黃先生HR
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電梯維保學徒2000-2500元無固定辦公點 18-30歲廣西匯之興機電工程有限公司計算機軟件崗位職責: 1.跟著師傅學習并掌握基本電梯維修保養(yǎng)技能。 2.學習熟悉電扶梯基礎保養(yǎng)工作; 3.完成上級領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、機電設備、工程機械及電氣類等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、持電工證優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,服務意識強,有較強的責任心、進取心及安全意識;2025-07-02黃先生HR
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電梯技術員4000-6000元桂林-平樂縣廣西漸步電梯有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1. 在規(guī)定的時間內完成客戶需求及現場實際所需要的電梯土建圖紙 ; 2. 提供電梯土建方面的技術支持 ; 3. 提供電梯土建方面的模擬工作 ; 4. 完成主管指派的其他任務 。 任職要求: 1.大專以上學歷,土木工程、建筑、機械制造及機電自動化等專業(yè),熟練掌握CAD制圖 ; 2.2年以上機械設計工作經驗,有電/扶梯土建設計工作經驗者優(yōu)先; 敬業(yè),具有良好的團隊精神; 3.良好的溝通協(xié)調能力,良好的客戶服務意識 ; 4.了解電梯行業(yè)技術發(fā)展方向。2025-07-01人事
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