職位描述

1.【薪資待遇】
1、普工薪資:4800一7200元/月;(績(jī)效、崗位津貼、加班費(fèi))
2、薪資發(fā)放:每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,不壓?jiǎn)T工工資,遇節(jié)假日提前發(fā)放;
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2.{工作時(shí)間}
工作時(shí)間:每周5天8小時(shí)制,之外算加班,平時(shí)加班1.5倍,周六日2倍,節(jié)假日3倍。
加班工資:平時(shí)加班(1.5倍);雙休加班(2倍);法定假日加班(3倍)。
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3.{招聘要求}
男女不限,年齡16~45周歲之間,身體健康,無(wú)明顯的紋身,無(wú)前科案底。會(huì)26個(gè)英文字母即可!
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4.【招聘崗位】
普通職:普工、倉(cāng)管、品檢、物料、包裝、安檢員。
文職類(lèi):文員、人事部助理。
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【福利待遇】
1、廠區(qū)直招,零費(fèi)用入職!一旦入職,衣食無(wú)憂!
2、住宿:男女宿舍;配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、Wifi、24小時(shí)熱水供應(yīng);
3、吃飯:提供一日三餐,米飯?zhí)撞?、面條、水餃、饅頭、面包牛奶等,供員工自助選擇。
4、保險(xiǎn):公司繳納五險(xiǎn)一金
5、休假:?jiǎn)T工享受法定節(jié)假日、上六休一?;榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天;
一投遞簡(jiǎn)歷過(guò)多,不能一一查看,有意者請(qǐng)直接致電一人事部專(zhuān)員(或點(diǎn)擊微聊)詳細(xì)咨詢(xún)。

公司簡(jiǎn)介

電子元器件、電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售;自營(yíng)和代理各類(lèi)商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)(國(guó)家限定企業(yè)經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外);軟件開(kāi)發(fā);計(jì)算機(jī)軟硬件銷(xiāo)售及技術(shù)服務(wù);計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程施工;網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

上班地點(diǎn)

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冰箱維修員
3000-8000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1年以上
精通冰箱維修常識(shí),能吃苦耐勞,有上進(jìn)心
2025-09-30
秦步連
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1年以上
精通洗衣機(jī)維修、安裝、清洗服務(wù),能吃苦耐勞,動(dòng)手能力強(qiáng)
2025-09-30
秦步連
經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
崗位核心職責(zé) 1. 核對(duì)檢測(cè)原始記錄(如尾氣排放數(shù)據(jù)、制動(dòng)性能參數(shù))與系統(tǒng)錄入信息的一致性,確保數(shù)據(jù)無(wú)篡改、無(wú)遺漏。 2、對(duì)通過(guò)技術(shù)審核的報(bào)告加蓋CMA資質(zhì)章、簽字,確保報(bào)告格式規(guī)范(含檢測(cè)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、地址、唯一性標(biāo)識(shí)等法定要素。 3、協(xié)助管理層準(zhǔn)備外部審核,提供迎審資料包(含程序文件、記錄表單等) 4、通過(guò)監(jiān)控錄像抽查檢測(cè)員是否按標(biāo)準(zhǔn)操作(如底盤(pán)動(dòng)態(tài)檢驗(yàn)時(shí)車(chē)速控制),嚴(yán)查“代檢”“漏檢”等違規(guī)行為。 5、分類(lèi)存儲(chǔ)歷史檢測(cè)報(bào)告、內(nèi)審記錄、外部審核報(bào)告等電子檔案,確保可追溯性等。 福利待遇:五險(xiǎn)、雙休、績(jī)效獎(jiǎng)、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時(shí)間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,汽車(chē)檢測(cè)維修相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),檢測(cè)站工作8年以上。 2.誠(chéng)信正直,嚴(yán)守檢測(cè)行業(yè)職業(yè)道德,拒絕商業(yè)賄賂及數(shù)據(jù)造假行為。 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)檢測(cè)行業(yè)旺季高強(qiáng)度工作
2025-09-29
周先生
站長(zhǎng)
桂林
崗位職責(zé) 1.參與新產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程,對(duì)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案提供合理化建議,有利于產(chǎn)品可制造性、可測(cè)試性的實(shí)現(xiàn); 2.組織新產(chǎn)品(首件)試制、生產(chǎn)和負(fù)責(zé)新產(chǎn)品(首件)工藝文件編制及驗(yàn)證; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品來(lái)料驗(yàn)收、電裝、測(cè)試、環(huán)境試驗(yàn)工藝規(guī)程編制、改進(jìn)和優(yōu)化,負(fù)責(zé)產(chǎn)品電裝、測(cè)試、試驗(yàn)過(guò)程中技術(shù)指導(dǎo); 4.參與各類(lèi)規(guī)范、通用工藝文件、工藝程序文件等文檔的編寫(xiě); 5.參與生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量事故分析,調(diào)查工作,負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,并組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施; 6.負(fù)責(zé)員工的電裝、測(cè)試工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,宣貫企業(yè)有關(guān)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定; 7.負(fù)責(zé)板卡SMT外協(xié)廠家板卡SMT焊接過(guò)程質(zhì)量管理和控制。 任職資格 1.電子、控制、機(jī)電技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.具有豐富的電子產(chǎn)品電裝、測(cè)試工藝工程方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)能力; 3.熟悉電裝標(biāo)準(zhǔn)、電子產(chǎn)品測(cè)試指標(biāo);熟練掌握測(cè)試儀器使用方法;能夠編寫(xiě)高質(zhì)量產(chǎn)品電裝、測(cè)試工藝規(guī)程; 4.熟悉電子產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn)條件及試驗(yàn)程序,能夠處理試驗(yàn)中各類(lèi)故障,編寫(xiě)產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn)工藝規(guī)程。 職位招聘1人
2025-09-28
伍*士
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
初中以上
桂林市科沃電子有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1)電子產(chǎn)品輔助裝配; 2)清洗、包裝、打螺釘; 3)其它臨時(shí)任務(wù); 4)上班時(shí)間:每天4-10小時(shí),可靈活安排; 5)工資:初級(jí):15元/小時(shí) ,中級(jí):16元/小時(shí) ,懂烙鐵焊17-18元/小時(shí)
2025-09-27
甘生
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
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2年以上
20-45歲
電子信息工程、軟件工程、通訊工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),精通電子電路相關(guān)知識(shí),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)以上學(xué)歷。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-09-25
戴先生
HR
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專(zhuān)以上
1年以上
20-30歲
崗位要求: 1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,男,20-30歲以?xún)?nèi) 2、一年企業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)以上 3、要有電工證 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)機(jī)械設(shè)備維修與維護(hù) 2、服從領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù) 3、做事認(rèn)真仔細(xì)有責(zé)任心
2025-09-19
龍小姐
人事專(zhuān)員
江蘇振華新云電子有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
江蘇振華新云電子有限公司
所在行業(yè) 電子
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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