職位描述
一、薪資架構(gòu):底薪+全勤+話補(bǔ)+出差補(bǔ)貼×出差天數(shù)+獎(jiǎng)金+年資獎(jiǎng)+崗位補(bǔ)貼;
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1、短【短途底薪】:5000元,全勤300元/月、話補(bǔ)300元、出差補(bǔ)貼100/天;
2、途【負(fù)責(zé)區(qū)域】:主要以蘇州周邊為主,無錫、上海、杭州、昆山、南通等為主,當(dāng)天來回
3、物【人員配備】:司機(jī)1名、配送員1名、上六休一、每天8-10個(gè)小時(shí)
4、流【生活補(bǔ)貼】:1餐補(bǔ)助30元、1天3餐、
1、長(zhǎng)【長(zhǎng)途底薪】:6000元/月,全勤500元/月、話補(bǔ)500元,、出差補(bǔ)貼220/天;
2、途【負(fù)責(zé)區(qū)域】:主要負(fù)責(zé)江西、河南、安徽、溫州、廣東、福建、四川、湖南、湖北為主
3、物【人員配備】:司機(jī)2名(駕齡10年以上)、2名配送員、出差3/5天休息1-2天
4、流【生活補(bǔ)貼】:1餐補(bǔ)助30元、1天3餐,住宿:一晚120元標(biāo)準(zhǔn)
1、邊【邊疆運(yùn)輸】:7000元/月,全勤800元/月、話補(bǔ)600元,、出差補(bǔ)貼300/天;
2、疆【負(fù)責(zé)區(qū)域】:主要負(fù)責(zé)重慶 、四川 、貴州 、云南 、西藏、甘肅省 青海省等?
3、物【人員配備】:6-15人由車廂節(jié)數(shù)決定、出差7-15天休息3-5天
4、流【生活補(bǔ)貼】:1餐補(bǔ)助40元、1天3餐,住宿:一晚180元標(biāo)準(zhǔn)
(注:自由選擇短途或長(zhǎng)途線路,帶薪培訓(xùn)期1個(gè)月,第一個(gè)月試用期工資5500元,由老員工一對(duì)一培訓(xùn))
所押送的貨物主要以:示波器、頻譜分析儀、信號(hào)源、電源供應(yīng)器、基礎(chǔ)量測(cè)儀器等三百多項(xiàng)產(chǎn)品。
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二、工作流程:
1、配合并完成主管交付的日常運(yùn)輸管理工作;
2、配送管理:管理和優(yōu)化承運(yùn)商,降低整體運(yùn)輸成本,統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù),提高故障處理和恢復(fù)能力,確保及時(shí)供貨;
3、倉(cāng)儲(chǔ)管理:負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放,保證帳、物、卡相符及各種報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性;監(jiān)控庫(kù)存及倉(cāng)儲(chǔ)成本,確保物料安全,提高周轉(zhuǎn)率;
4、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理:組織安排物料的搬運(yùn)、裝卸和包裝等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)任務(wù),監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量;
5、物流信息系統(tǒng)優(yōu)化:設(shè)計(jì)和優(yōu)化物控管理流程,協(xié)助建
公司簡(jiǎn)介
汝州市宣和坊汝瓷有限公司,創(chuàng)立于2003年6月,公司是專門研究、開發(fā)仿古汝瓷和現(xiàn)代工藝瓷的高新技術(shù)企業(yè),工廠占地面積1.5萬平方米,擁有一個(gè)大型工作室,兩個(gè)生產(chǎn)基地。目前擁有職工76人,其中中國(guó)陶瓷工藝大師1人,高級(jí)工藝美術(shù)師4人,河南省工藝美術(shù)師3人,技術(shù)人員20人,有熟練技術(shù)工人48人。截至2014年底,資產(chǎn)總額1360萬元,其中固定資產(chǎn)凈值580萬元,流動(dòng)資金200萬元,獲利稅136萬元。工廠經(jīng)營(yíng)狀況較好,發(fā)展前景廣闊。
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- 汝州市宣和坊汝瓷有限公司
- 所在行業(yè) 陶瓷
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --