職位描述

1、定期組織營(yíng)銷品質(zhì)管理辦法及相關(guān)制度要求的培訓(xùn)與宣貫;
2、每日檢視項(xiàng)目營(yíng)銷現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)細(xì)節(jié),反饋問(wèn)題及推進(jìn)整改;
3、監(jiān)督和檢查每日CRM信息錄入并形成檢查報(bào)告;
4、制定渠道的基本管理制度、具體管理辦法和考核機(jī)制;
5、對(duì)項(xiàng)目渠道、分銷的客戶報(bào)備以及案場(chǎng)行為規(guī)范進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督管理;
6、監(jiān)督置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行各階段的客戶維系動(dòng)作;
7、圍繞提升項(xiàng)目營(yíng)銷服務(wù)品質(zhì)和客戶滿意度開(kāi)展的其他工作事項(xiàng)

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ? 融創(chuàng)中國(guó)廣西置地公司人數(shù):250人以上行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司(01918.HK)香港聯(lián)交所主板上市企業(yè)融創(chuàng)中國(guó)以“至臻,致遠(yuǎn)”為品牌理念,經(jīng)過(guò)16年穩(wěn)健發(fā)展,融創(chuàng)中國(guó)已確立行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),成為受到客戶高度認(rèn)可的中國(guó)家庭美好生活整合服務(wù)商。
? ? ? ? 融創(chuàng)中國(guó)持續(xù)聚焦于北京、華北、上海、西南、東南、廣深、華中、海南等八大區(qū)域,在全國(guó)83個(gè)一線、環(huán)一線及核心城市,開(kāi)發(fā)了360個(gè)精品項(xiàng)目,產(chǎn)生了強(qiáng)大的市場(chǎng)影響力和品牌競(jìng)爭(zhēng)力。自2014年首次躋身TOP10行列之后,融創(chuàng)中國(guó)穩(wěn)步前進(jìn)。2019年,融創(chuàng)中國(guó)合同銷售金額達(dá)5562億,連續(xù)三年位居全國(guó)第四。
? ? ? ? 2017年8月融創(chuàng)首進(jìn)桂林,除融創(chuàng)桂林文旅城外,還簽約了融創(chuàng)會(huì)仙濕地國(guó)際旅游度假小鎮(zhèn)。
? ? ? ? 人才理念:尊重每一個(gè)有理想和激情的人
? ? ? ? 融創(chuàng)誠(chéng)邀廣西房地產(chǎn)行業(yè)同仁加盟,攜手融創(chuàng),共創(chuàng)夢(mèng)想!

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桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
喜多樂(lè)母嬰
批發(fā)/零售
1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) 2、解決門(mén)店經(jīng)營(yíng)困惑,重點(diǎn)幫助門(mén)店提升銷售,達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團(tuán)隊(duì)勢(shì)氣 1、高中以上學(xué)歷,有從事門(mén)店管理、終端銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作優(yōu)先 2、溝通能力突出,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性,重執(zhí)行 3、抗壓能力突出,對(duì)市場(chǎng)變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利:年薪12萬(wàn)左右 底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)(7萬(wàn))+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游
2小時(shí)前
熊先生
經(jīng)理
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6000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
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3年以上
崗位詳細(xì)職責(zé): 定期對(duì)各生鮮門(mén)店進(jìn)行品質(zhì)檢查,監(jiān)督門(mén)店落實(shí)公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況提出整改要求,并跟蹤整改結(jié)果 指導(dǎo)門(mén)店進(jìn)行商品陳列設(shè)計(jì)與調(diào)整,定期檢查門(mén)店陳列效果,提升商品吸引力。? 制定生鮮門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,組織門(mén)店員工進(jìn)行培訓(xùn),確保員工熟悉并掌握相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。? 收集、整理各門(mén)店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),進(jìn)行深入分析,形成運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告 指導(dǎo)門(mén)店做好促銷活動(dòng)準(zhǔn)備工作,在活動(dòng)期間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),確?;顒?dòng)順利開(kāi)展,達(dá)成促銷目標(biāo)。? 參與公司門(mén)店裂變計(jì)劃,協(xié)助選址調(diào)研,提供專業(yè)的運(yùn)營(yíng)建議。 必備項(xiàng)?: 具備 3 年及以上零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),至少 1 年生鮮門(mén)店督導(dǎo)或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉生鮮門(mén)店運(yùn)營(yíng)全流程。? 熟練掌握品質(zhì)管控、陳列設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)分析、促銷策劃等專業(yè)技能 熟悉生鮮行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與運(yùn)營(yíng)特點(diǎn),能快速應(yīng)對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的各類問(wèn)題。? 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效與各方溝通合作。? 良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,維護(hù)公司利益,保守公司商業(yè)機(jī)密。
2025-09-30
黃女士
人事專員
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桂林市桂幸福超市有限公司
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主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo)超市的日常運(yùn)營(yíng),確保門(mén)店的運(yùn)營(yíng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)和要求。 2、數(shù)據(jù)管理與匯報(bào):收集門(mén)店銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行分析和匯報(bào)。 3、門(mén)店運(yùn)營(yíng)與管理:負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),包括員工管理、庫(kù)存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo):對(duì)員工工作進(jìn)行培訓(xùn)、提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 5、質(zhì)量控制與客戶服務(wù):監(jiān)督和評(píng)估員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)質(zhì)量。 6、跨部門(mén)溝通與協(xié)作:與公司其他部門(mén)溝通,確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)的一致性。 主要任職要求: 1、同行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(具備目標(biāo)管理能力、業(yè)績(jī)拉動(dòng)能力、現(xiàn)場(chǎng)教練能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、陳列管理能力、業(yè)績(jī)?cè)\斷能力、多店運(yùn)營(yíng)能力、營(yíng)銷推廣能力等); 2、會(huì)開(kāi)車、能制定培訓(xùn)制度、跟進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)等方案;
2025-09-19
朱女士
HR
融創(chuàng)中國(guó)廣西置地公司招聘:公司標(biāo)志 logo
融創(chuàng)中國(guó)廣西置地公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
成立時(shí)間 10年(2014年11月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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