職位描述
1、全日制大專及以上學(xué)歷,具備證券從業(yè)資格證;
2、年齡25-40周歲;
3、具有團(tuán)隊招聘、培訓(xùn)和管理的能力;
4、具有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與管理能力;
5、具有證券營銷經(jīng)驗和較強的市場開拓能力;
★ 有證券從業(yè)經(jīng)歷尤其是證券營銷經(jīng)歷、保險/銀行工作經(jīng)歷、金融投資經(jīng)歷、銷售工作經(jīng)驗、本地社會關(guān)系和客戶資源廣泛,均予以優(yōu)先考慮。
公司簡介
方正證券股份有限公司(以下簡稱“方正證券”或“公司”)是中國首批綜合類證券公司.上海證券交易所.深圳證券交易所首批會員.于2010年改制為股份有限公司.并于2011年在上海證券交易所上市(股票代碼:601901).
公司目前已設(shè)立期貨.合資投行.合資基金.私募投資基金.另類投資.香港金控等六家子公司.并持有盛京銀行股份有限公司部分股權(quán).2014年8月.公司完成對中國民族證券有限責(zé)任公司的收購.公司子公司增至七家.公司總股本擴(kuò)增至82.32億股.截至2018年底.公司總資產(chǎn)1482.22億元.凈資產(chǎn)377.53億元.
通過多年積累.方正證券及其子公司業(yè)務(wù)資質(zhì)齊全.范圍涵蓋證券經(jīng)紀(jì).期貨經(jīng)紀(jì).投資銀行.證券自營.資產(chǎn)管理.研究咨詢.IB業(yè)務(wù).QFII業(yè)務(wù).融資融券.另類投資業(yè)務(wù).證券投資基金業(yè)務(wù).場外市場業(yè)務(wù).質(zhì)押式報價回購業(yè)務(wù).代銷金融產(chǎn)品業(yè)務(wù).受托管理保險資金業(yè)務(wù).私募基金綜合服務(wù)業(yè)務(wù).新三板做市業(yè)務(wù).收益憑證業(yè)務(wù).互聯(lián)網(wǎng)證券業(yè)務(wù)試點.私募基金管理等.
公司現(xiàn)擁有區(qū)域分公司22家.證券營業(yè)部283家.期貨分支機構(gòu)32家.分布在全國28個省(市.自治區(qū))的重要中心城市.
方正證券肩負(fù)“以金融服務(wù)成就美好生活”的使命.以“成為廣受客戶信賴的投資銀行”為愿景.秉承“客戶至上.專業(yè)穩(wěn)健.開放協(xié)同.簡單專注.勤奮堅持.追求卓越”的價值觀.致力于為客戶提供交易.投融資.財富管理等全方位金融服務(wù).通過財富管理.分支機構(gòu)與投行.投資能力.資產(chǎn)管理.金融科技.夯實保障六大戰(zhàn)略舉措.公司力爭成為各項業(yè)務(wù)均衡發(fā)展.特色鮮明.具有重要影響力和一定國際競爭力的大型綜合類券商.
上班地點
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可能感興趣的職位
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直營區(qū)域督導(dǎo)(崇左百色)6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街特步體育批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、根據(jù)直營部門下達(dá)的銷售任務(wù),制定所轄區(qū)域具體工作計劃,確保各項經(jīng)營指標(biāo)如期完成; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售額、利潤率、市場占有率等各項經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)所轄終端貨品管理、陳列管理、及人員的管理,提高銷售; 4、定期巡視區(qū)域各店鋪的運作,解決營運存在的問題,及時向公司反饋和跟進(jìn)解決問題; 5、收集相關(guān)市場信息、競爭對手動態(tài),定期制作經(jīng)營狀況分析報告,采取各項措施及時進(jìn)行調(diào)整與改善,為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供支持; 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊和文化建設(shè),定期為各級別人員作工作評核和績效考核,為公司儲備和培養(yǎng)零售管理人才,配合公司發(fā)展。 任職要求: 1、。具備零售終端管理、市場調(diào)研、思維引導(dǎo)、談判技巧等相關(guān)知識; 2、1年及以上鞋服零售與管理工作經(jīng)驗; 3、相關(guān)技能:熟悉鞋服終端運營管理技能,良好的口頭表達(dá)能力,突出的訓(xùn)練、示范能力; 4、其它要求:抗壓力強,極強的執(zhí)行力,能有效的推動門店氛圍,激勵員工,并規(guī)范各環(huán)節(jié)工作。2025-07-07黃小姐
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督導(dǎo)/巡店3000-6500元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上廣西凰鑫餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1.?助力門店業(yè)績提升,組織加盟商參與課程系統(tǒng)培訓(xùn),熟悉門店運營及產(chǎn)品出品標(biāo)準(zhǔn)。 2.?運用數(shù)據(jù)分析與商圈規(guī)劃調(diào)研能力,掌握選址方法,依地址制定活動方案,指導(dǎo)并監(jiān)督活動落地。 3.?服從上級指令,加強客戶溝通,維護(hù)加盟商關(guān)系,主動解決客戶問題并提供幫助。 4.?監(jiān)督、指導(dǎo)各門店管理制度與出品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,確保準(zhǔn)確及時。 5.?負(fù)責(zé)所管區(qū)域的運營服務(wù)工作。 6.?完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。 任職要求: 1.?具備多店管理經(jīng)驗,擁有全局思維,不局限于店內(nèi)事務(wù)。 2.?性別不限,年齡22-40歲,能適應(yīng)出差。 3.?大專及以上學(xué)歷,執(zhí)行力強,溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力佳,具團(tuán)隊合作精神。 4.?觀察力敏銳,市場分析、溝通及動手能力強。 5.?掌握基本的OFFICE辦公軟件操作。2025-07-03趙女士人事主管
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超市總部營運督導(dǎo)3500-8000元桂林-七星區(qū) 中專以上 2年以上 30-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo)超市的日常運營,確保門店的運營符合公司標(biāo)準(zhǔn)和要求。 2、數(shù)據(jù)管理與匯報:收集門店銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行分析和匯報。 3、門店運營與管理:負(fù)責(zé)門店日常運營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo):對員工工作進(jìn)行培訓(xùn)、提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 5、質(zhì)量控制與客戶服務(wù):監(jiān)督和評估員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)質(zhì)量。 6、跨部門溝通與協(xié)作:與公司其他部門溝通,確保門店運營的一致性。 主要任職要求: 1、同行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(具備目標(biāo)管理能力、業(yè)績拉動能力、現(xiàn)場教練能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、陳列管理能力、業(yè)績診斷能力、多店運營能力、營銷推廣能力等); 2、會開車、能制定培訓(xùn)制度、跟進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)等方案;2025-07-01朱女士HR
桂林相關(guān)熱門崗位

- 方正證券股份有限公司桂林自由路證券營業(yè)部
- 所在行業(yè) 金融/投資/證券
- 成立時間 10年(2015年6月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --