職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,指導(dǎo)加盟店的日常營運工作;
2、協(xié)助加盟店開展客戶接待及護理工作;
3、對加盟店店員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),提升店面人員的綜合能力。
公司簡介
和桂集團是一家以專業(yè)營銷為主營業(yè)務(wù)的股份制集團公司,是集研發(fā)、生產(chǎn)、代理、銷售、服務(wù)于一體的綜合型企業(yè)。????和桂集團源于1998年,總部設(shè)在廣西南寧市,50畝工業(yè)區(qū)區(qū)、總建筑面積4萬㎡,6棟功能樓、1800名員工,下轄5家子公司,專業(yè)營銷是集團的主營業(yè)務(wù)方向,擁有商超、專營店、流通批發(fā)、藥店、小家電、連鎖加盟、百貨精品等多元化、多領(lǐng)域、核心行銷模板。集團公司代理了國內(nèi)外數(shù)十家知名品牌,行銷網(wǎng)絡(luò)輻射廣西全區(qū)共5000多個網(wǎng)點。????集團公司擁有“源生堂”、“保適潔”等多個自主品牌,其中源生堂為重點研發(fā)和發(fā)展品牌,目前源生堂本草養(yǎng)發(fā)服務(wù)門店已遍及全國及海外。?和桂·源生堂企業(yè)簡介????和桂·源生堂創(chuàng)立于2004年,是國家高新技術(shù)企業(yè)和桂集團核心品牌,以“解決頭發(fā)問題,成就美麗人生”為己任,創(chuàng)立12年來,源生堂品牌門店已遍布大江南北,覆蓋全國三十余省市,并成功進(jìn)軍馬來西亞、新加坡等國外市場,全球門店發(fā)展300多家,服務(wù)過500萬人次,樹立“民族本草,精準(zhǔn)養(yǎng)發(fā)”的品牌口碑。品牌故事????源生堂,文化上承1400年前唐代藥王孫思邈“博極醫(yī)源,精誠濟生”的理念,傳承藥王《千金方》養(yǎng)發(fā)養(yǎng)生的醫(yī)學(xué)精髓,結(jié)合“中華藥谷”壯鄉(xiāng)廣西的4000多種豐富藥材資源、多民族養(yǎng)發(fā)護發(fā)秘方,獨創(chuàng)“三法合一,五養(yǎng)歸源”的先進(jìn)養(yǎng)發(fā)理念。企業(yè)文化????企業(yè)使命:解決頭發(fā)問題,成就美麗人生????核心競爭力:民族本草,精準(zhǔn)養(yǎng)發(fā)????企業(yè)價值觀:誠信、創(chuàng)新、感恩、共贏 ???????企業(yè)口號:百團千店,萬眾齊發(fā)企業(yè)榮譽????2014年12月,“源生堂”商標(biāo)被廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局認(rèn)定為“廣西著名商標(biāo)”。這一榮譽表明源生堂品牌力量又邁上了新的臺階,這是源生堂市場影響力的真實寫照,是對源生堂的肯定,是對源生堂服務(wù)的認(rèn)可,是對源生堂人辛勤奮斗的褒獎。發(fā)展戰(zhàn)略百團千店,萬眾齊發(fā)????源生堂歷經(jīng)12年品牌發(fā)展,養(yǎng)發(fā)事業(yè)從廣西遍布中國、邁向東南亞。2016年和桂集團總裁黃偉文先生親自為源生堂掛帥,啟動“百團千店,萬眾齊發(fā)”計劃,舉集團全力,5年30億,100個合伙人,3000家門店,培養(yǎng)3000個老板,打造萬人精英團隊,將民族本草,精準(zhǔn)養(yǎng)發(fā)的第一品牌弘揚全球??蒲新?lián)盟,行業(yè)領(lǐng)先????源生堂與廣西中醫(yī)藥大學(xué)強強聯(lián)手,共同建立校企聯(lián)合眼科基地,聯(lián)合監(jiān)制養(yǎng)生養(yǎng)發(fā)系列產(chǎn)品,樹立行業(yè)標(biāo)桿。
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超市總部營運督導(dǎo)3500-8000元桂林-七星區(qū) 中專以上 2年以上 30-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo)超市的日常運營,確保門店的運營符合公司標(biāo)準(zhǔn)和要求。 2、數(shù)據(jù)管理與匯報:收集門店銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行分析和匯報。 3、門店運營與管理:負(fù)責(zé)門店日常運營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo):對員工工作進(jìn)行培訓(xùn)、提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 5、質(zhì)量控制與客戶服務(wù):監(jiān)督和評估員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)質(zhì)量。 6、跨部門溝通與協(xié)作:與公司其他部門溝通,確保門店運營的一致性。 主要任職要求: 1、同行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(具備目標(biāo)管理能力、業(yè)績拉動能力、現(xiàn)場教練能力、團隊建設(shè)能力、陳列管理能力、業(yè)績診斷能力、多店運營能力、營銷推廣能力等); 2、會開車、能制定培訓(xùn)制度、跟進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)等方案;2025-09-05朱女士HR
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市場督導(dǎo)5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城喜多樂母嬰批發(fā)/零售1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團隊勢氣 1、高中以上學(xué)歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 2、溝通能力突出,有較強的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行 3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利:年薪12萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(7萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游2025-09-05熊先生經(jīng)理
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督導(dǎo)4000-5000元桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的運營監(jiān)督與指導(dǎo),確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 協(xié)助店長提升團隊銷售能力,優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。 收集市場信息,反饋客戶需求,提出改進(jìn)建議。 完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 崗位要求: 年齡不限,高中以上學(xué)歷,有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 團隊合作強,工作積極主動,責(zé)任心強。2025-09-05何文婷人事經(jīng)理
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運營督導(dǎo)(回力)4000-5000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 3年以上桂林順騰商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 協(xié)助運營經(jīng)理對公司直營門店的日常管理工作,確保門店運營順暢; 2. 負(fù)責(zé)整理店鋪日常銷售數(shù)據(jù),對直營門店銷售目標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控,推動銷售目標(biāo)的實現(xiàn); 3. 協(xié)助公司直營門店的日常貨品管理工作,包括補貨、庫存管理及陳列布置等; 4. 負(fù)責(zé)對直營門店員工日常管理工作,提升團隊工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 5. 處理客戶投訴,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊管理能力; 2. 有責(zé)任心,能夠承受工作壓力; 3. 對門店運營有一定的理解和經(jīng)驗; 4. 能夠靈活應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn); 5. 具有較強的問題解決能力。 上班時間:8:30-12:30 14:00-18:00 (月休四天)2025-08-28龍先生人事經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位

- 廣西源生堂生物科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/生物科技
- 成立時間 8年(2016年11月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --