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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)加盟店的日常營運(yùn)工作；

2、協(xié)助加盟店開展客戶接待及護(hù)理工作；

3、對加盟店店員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升店面人員的綜合能力。

公司簡介

和桂集團(tuán)是一家以專業(yè)營銷為主營業(yè)務(wù)的股份制集團(tuán)公司，是集研發(fā)、生產(chǎn)、代理、銷售、服務(wù)于一體的綜合型企業(yè)。????和桂集團(tuán)源于1998年，總部設(shè)在廣西南寧市，50畝工業(yè)區(qū)區(qū)、總建筑面積4萬㎡，6棟功能樓、1800名員工，下轄5家子公司，專業(yè)營銷是集團(tuán)的主營業(yè)務(wù)方向，擁有商超、專營店、流通批發(fā)、藥店、小家電、連鎖加盟、百貨精品等多元化、多領(lǐng)域、核心行銷模板。集團(tuán)公司代理了國內(nèi)外數(shù)十家知名品牌，行銷網(wǎng)絡(luò)輻射廣西全區(qū)共5000多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。????集團(tuán)公司擁有“源生堂”、“保適潔”等多個(gè)自主品牌，其中源生堂為重點(diǎn)研發(fā)和發(fā)展品牌，目前源生堂本草養(yǎng)發(fā)服務(wù)門店已遍及全國及海外。?和桂·源生堂企業(yè)簡介????和桂·源生堂創(chuàng)立于2004年，是國家高新技術(shù)企業(yè)和桂集團(tuán)核心品牌，以“解決頭發(fā)問題，成就美麗人生”為己任，創(chuàng)立12年來，源生堂品牌門店已遍布大江南北，覆蓋全國三十余省市，并成功進(jìn)軍馬來西亞、新加坡等國外市場，全球門店發(fā)展300多家，服務(wù)過500萬人次，樹立“民族本草，精準(zhǔn)養(yǎng)發(fā)”的品牌口碑。品牌故事????源生堂，文化上承1400年前唐代藥王孫思邈“博極醫(yī)源，精誠濟(jì)生”的理念，傳承藥王《千金方》養(yǎng)發(fā)養(yǎng)生的醫(yī)學(xué)精髓，結(jié)合“中華藥谷”壯鄉(xiāng)廣西的4000多種豐富藥材資源、多民族養(yǎng)發(fā)護(hù)發(fā)秘方，獨(dú)創(chuàng)“三法合一，五養(yǎng)歸源”的先進(jìn)養(yǎng)發(fā)理念。企業(yè)文化????企業(yè)使命：解決頭發(fā)問題，成就美麗人生????核心競爭力：民族本草，精準(zhǔn)養(yǎng)發(fā)????企業(yè)價(jià)值觀：誠信、創(chuàng)新、感恩、共贏 ???????企業(yè)口號(hào)：百團(tuán)千店，萬眾齊發(fā)企業(yè)榮譽(yù)????2014年12月，“源生堂”商標(biāo)被廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局認(rèn)定為“廣西著名商標(biāo)”。這一榮譽(yù)表明源生堂品牌力量又邁上了新的臺(tái)階，這是源生堂市場影響力的真實(shí)寫照，是對源生堂的肯定，是對源生堂服務(wù)的認(rèn)可，是對源生堂人辛勤奮斗的褒獎(jiǎng)。發(fā)展戰(zhàn)略百團(tuán)千店，萬眾齊發(fā)????源生堂歷經(jīng)12年品牌發(fā)展，養(yǎng)發(fā)事業(yè)從廣西遍布中國、邁向東南亞。2016年和桂集團(tuán)總裁黃偉文先生親自為源生堂掛帥，啟動(dòng)“百團(tuán)千店，萬眾齊發(fā)”計(jì)劃，舉集團(tuán)全力，5年30億，100個(gè)合伙人，3000家門店，培養(yǎng)3000個(gè)老板，打造萬人精英團(tuán)隊(duì)，將民族本草，精準(zhǔn)養(yǎng)發(fā)的第一品牌弘揚(yáng)全球?？蒲新?lián)盟，行業(yè)領(lǐng)先????源生堂與廣西中醫(yī)藥大學(xué)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，共同建立校企聯(lián)合眼科基地，聯(lián)合監(jiān)制養(yǎng)生養(yǎng)發(fā)系列產(chǎn)品，樹立行業(yè)標(biāo)桿。

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可能感興趣的職位: 督導(dǎo)
6000-8000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
高中以上
3年以上

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

崗位詳細(xì)職責(zé)：定期對各生鮮門店進(jìn)行品質(zhì)檢查，監(jiān)督門店落實(shí)公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況提出整改要求，并跟蹤整改結(jié)果指導(dǎo)門店進(jìn)行商品陳列設(shè)計(jì)與調(diào)整，定期檢查門店陳列效果，提升商品吸引力。? 制定生鮮門店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，組織門店員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工熟悉并掌握相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。? 收集、整理各門店運(yùn)營數(shù)據(jù)，進(jìn)行深入分析，形成運(yùn)營分析報(bào)告指導(dǎo)門店做好促銷活動(dòng)準(zhǔn)備工作，在活動(dòng)期間進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)，確保活動(dòng)順利開展，達(dá)成促銷目標(biāo)。? 參與公司門店裂變計(jì)劃，協(xié)助選址調(diào)研，提供專業(yè)的運(yùn)營建議。必備項(xiàng)?：具備 3 年及以上零售行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，至少 1 年生鮮門店督導(dǎo)或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉生鮮門店運(yùn)營全流程。? 熟練掌握品質(zhì)管控、陳列設(shè)計(jì)、運(yùn)營分析、促銷策劃等專業(yè)技能熟悉生鮮行業(yè)市場動(dòng)態(tài)與運(yùn)營特點(diǎn)，能快速應(yīng)對門店運(yùn)營中的各類問題。? 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效與各方溝通合作。? 良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，維護(hù)公司利益，保守公司商業(yè)機(jī)密。

2025-09-29

黃女士

人事專員; 市場督導(dǎo)
5000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑，重點(diǎn)幫助門店提升銷售，達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團(tuán)隊(duì)勢氣 1、高中以上學(xué)歷，有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 2、溝通能力突出，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性，重執(zhí)行 3、抗壓能力突出，對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求福利：年薪12萬左右底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)（7萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游

2025-09-29

熊先生

經(jīng)理; 超市總部營運(yùn)督導(dǎo)
3500-8000元

桂林-七星區(qū)
中專以上
2年以上
30-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo)超市的日常運(yùn)營，確保門店的運(yùn)營符合公司標(biāo)準(zhǔn)和要求。 2、數(shù)據(jù)管理與匯報(bào)：收集門店銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析和匯報(bào)。 3、門店運(yùn)營與管理：負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營，包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo)：對員工工作進(jìn)行培訓(xùn)、提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 5、質(zhì)量控制與客戶服務(wù)：監(jiān)督和評估員工的工作表現(xiàn)，確保服務(wù)質(zhì)量。 6、跨部門溝通與協(xié)作：與公司其他部門溝通，確保門店運(yùn)營的一致性。主要任職要求： 1、同行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（具備目標(biāo)管理能力、業(yè)績拉動(dòng)能力、現(xiàn)場教練能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、陳列管理能力、業(yè)績診斷能力、多店運(yùn)營能力、營銷推廣能力等）； 2、會(huì)開車、能制定培訓(xùn)制度、跟進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)等方案；

2025-09-19

朱女士

HR