職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)專柜銷售人員的招聘、管理、培訓(xùn)與考核;
2.根據(jù)公司制定的任務(wù)目標(biāo),對(duì)管轄片區(qū)進(jìn)行任務(wù)分解,促進(jìn)區(qū)域終端達(dá)成銷售業(yè)績(jī);
3.制定銷售方案,協(xié)助門店進(jìn)行促銷,保證門店人員數(shù)量和貨品的充足,確保門店銷售活動(dòng)的開(kāi)展實(shí)施;幫助門店貨品陳列
4.定制對(duì)片區(qū)進(jìn)行營(yíng)運(yùn)分析,不定期巡店,反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況;
5.執(zhí)行并檢查店鋪整體形象,規(guī)范產(chǎn)品/道具/宣傳品陳列,員工專業(yè)形象、員工銷售服務(wù)等,提升員工品牌意識(shí),協(xié)助分店提升企業(yè)形象;
6.了解終端店鋪員工的工作情況并協(xié)助處理店鋪問(wèn)題;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的一切工作,以確保工作順利開(kāi)展并取得良好效果。
職位要求:
1.高中以上學(xué)歷,在終端店鋪任職管理工作三年以上,有豐富的賣場(chǎng)管理與銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉賣場(chǎng)的運(yùn)作;
2.有一定的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力,在銷售工作中具有管理和培養(yǎng)下屬的能力。
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),實(shí)事求是。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。具備良好的組織溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字組織能力及觀察力。
職位招聘2-4人
原標(biāo)題:《店面督導(dǎo)》

公司簡(jiǎn)介

本公司經(jīng)營(yíng)范圍:農(nóng)副產(chǎn)品、家居用品、紡織品、文體用品、文體器材、辦公用品及設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
喜多樂(lè)母嬰
批發(fā)/零售
1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) 2、解決門店經(jīng)營(yíng)困惑,重點(diǎn)幫助門店提升銷售,達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團(tuán)隊(duì)勢(shì)氣 1、高中以上學(xué)歷,有從事門店管理、終端銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作優(yōu)先 2、溝通能力突出,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性,重執(zhí)行 3、抗壓能力突出,對(duì)市場(chǎng)變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利:年薪12萬(wàn)左右 底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)(7萬(wàn))+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游
2025-10-19
熊先生
經(jīng)理
督導(dǎo)
4000-5000元
桂林-象山區(qū)-西城步行街
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的運(yùn)營(yíng)監(jiān)督與指導(dǎo),確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 協(xié)助店長(zhǎng)提升團(tuán)隊(duì)銷售能力,優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。 收集市場(chǎng)信息,反饋客戶需求,提出改進(jìn)建議。 完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 崗位要求: 年齡不限,高中以上學(xué)歷,有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng),工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。
2025-10-19
何文婷
人事經(jīng)理
桂林市心鑫商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市心鑫商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/紡織
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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