職位描述

1,負(fù)責(zé)公司品牌管理督促、指導(dǎo)所管品牌各崗位人員日常工作    2負(fù)責(zé)品牌的培訓(xùn)指導(dǎo),提高品牌銷售理及導(dǎo)購(gòu)員的專業(yè)銷售技能;3 完成所管品牌年度、季度、月度各項(xiàng)銷售指標(biāo)及管理指標(biāo) 

公司簡(jiǎn)介

桂林市佳潤(rùn)貿(mào)易有限責(zé)任公司的前身是“雨佳”:成立1988年。公司一直秉承以人為本的原則,尊重人、關(guān)心人、信賴人。盡可能地為每一位員工提供發(fā)展空間和后備支持,讓他們充滿自信、完善自我,獲取成就。

我們尊重人才,引進(jìn)人才。成為企業(yè)成功與歡樂(lè)的分享者和為企業(yè)排憂解難的參與者。讓他們?cè)谧晕野l(fā)揮和共同參與中,增強(qiáng)自信,塑造自我,體現(xiàn)價(jià)值。“真品與真情共在、企業(yè)與員工同心”,發(fā)揚(yáng)敬業(yè)勤奮務(wù)實(shí)創(chuàng)新的企業(yè)精神。

公司代理的有國(guó)際品牌:聯(lián)合利華系列、高露潔系列、強(qiáng)生、大寶系列、舒適達(dá)系列。一線品牌的有:六神系列、舒蕾系列、拉芳、雨潔系列、隆力奇、黑妹牙膏、兩面針系列、浪奇系列、雪芙蓮系列、郁美凈系列、高露潔三笑系列、惠好系列、華力殺蚊系列、冰泉系列、王老吉系列等20多家的產(chǎn)品。

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桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
喜多樂(lè)母嬰
批發(fā)/零售
1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) 2、解決門店經(jīng)營(yíng)困惑,重點(diǎn)幫助門店提升銷售,達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團(tuán)隊(duì)勢(shì)氣 1、高中以上學(xué)歷,有從事門店管理、終端銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作優(yōu)先 2、溝通能力突出,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性,重執(zhí)行 3、抗壓能力突出,對(duì)市場(chǎng)變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利:年薪12萬(wàn)左右 底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)(7萬(wàn))+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游
1小時(shí)內(nèi)
熊先生
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
中專以上
2年以上
30-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo)超市的日常運(yùn)營(yíng),確保門店的運(yùn)營(yíng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)和要求。 2、數(shù)據(jù)管理與匯報(bào):收集門店銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行分析和匯報(bào)。 3、門店運(yùn)營(yíng)與管理:負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng),包括員工管理、庫(kù)存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo):對(duì)員工工作進(jìn)行培訓(xùn)、提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 5、質(zhì)量控制與客戶服務(wù):監(jiān)督和評(píng)估員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)質(zhì)量。 6、跨部門溝通與協(xié)作:與公司其他部門溝通,確保門店運(yùn)營(yíng)的一致性。 主要任職要求: 1、同行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(具備目標(biāo)管理能力、業(yè)績(jī)拉動(dòng)能力、現(xiàn)場(chǎng)教練能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、陳列管理能力、業(yè)績(jī)?cè)\斷能力、多店運(yùn)營(yíng)能力、營(yíng)銷推廣能力等); 2、會(huì)開(kāi)車、能制定培訓(xùn)制度、跟進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)等方案;
1小時(shí)內(nèi)
朱女士
HR
督導(dǎo)
4000-5000元
桂林-象山區(qū)-西城步行街
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的運(yùn)營(yíng)監(jiān)督與指導(dǎo),確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 協(xié)助店長(zhǎng)提升團(tuán)隊(duì)銷售能力,優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。 收集市場(chǎng)信息,反饋客戶需求,提出改進(jìn)建議。 完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 崗位要求: 年齡不限,高中以上學(xué)歷,有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng),工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。
2小時(shí)前
何文婷
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
3年以上
22-36歲
1、維護(hù)品牌在終端直營(yíng)門店的形象建設(shè),包括對(duì)陳列位、形象物料展示等方面的指導(dǎo) 2、對(duì)直營(yíng)門店服務(wù)人員輸出產(chǎn)品知識(shí),產(chǎn)品賣點(diǎn),銷售技巧等培訓(xùn),提升終端門店客戶體驗(yàn) 3、管理終端直營(yíng)門店銷售情況,了解終端動(dòng)銷情況收集銷售數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)門店庫(kù)存,針對(duì)問(wèn)題跟業(yè)務(wù)端溝通制定相應(yīng)的解決方案 4、定期巡查店鋪、監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在店鋪的執(zhí)行情況并完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)
2025-07-29
龍先生
人事經(jīng)理
桂林市佳潤(rùn)貿(mào)易有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市佳潤(rùn)貿(mào)易有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 清潔/飲料
成立時(shí)間 16年(2009年6月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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