職位描述
協(xié)助經(jīng)理管理、培訓(xùn)下屬，熱愛自己的本職工作，執(zhí)行力強
公司簡介
千香源飲業(yè)有限公司創(chuàng)立于2009年初,以經(jīng)營日本料理著稱于桂林飲食行業(yè)。我們的總店座落于著稱國賓館的榕湖飯店內(nèi)五號樓一樓，營業(yè)面積200多平方，擁有風(fēng)格特異的鐵板包廂及觀湖景的榻榻米包廂，寬暢而明亮;可接納不同消費日本料理的群體，我們的分店于2014年8月在臨桂新區(qū)奧林匹克公園小區(qū)內(nèi)開業(yè)，營業(yè)環(huán)境更加舒適溫馨， 一路走來，我們以發(fā)揚健康飲食文化為經(jīng)營理念，以做高品位、高質(zhì)量出品為目標(biāo)，為喜愛健康飲食的賓客提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。歡迎各位志趣相同的伙伴加入我們的團隊，一同創(chuàng)新、一同發(fā)展。
主要業(yè)務(wù) 日本料理
酒樓環(huán)境 優(yōu)雅，大小包廂9個
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服務(wù)員4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 18-35歲高動人力快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品.不需要推銷 、面試通過之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限，女性優(yōu)先. 2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，年齡17-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服務(wù)意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)列車工作的特點. 6、遵紀(jì)守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。 薪酬福利： 新人帶薪實習(xí)為期10天，平均綜合工資3500-5000;轉(zhuǎn)正后6000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵，設(shè)有節(jié)假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。1小時內(nèi)
張老師經(jīng)理 -
桂林北鐵路工作人員4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 18-30歲高動人力快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 4、面試通過之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限，女性優(yōu)先 2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，男性年齡30周歲以下，女性年齡30歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服務(wù)意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)列車工作的特點. 6、遵紀(jì)守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。 需交納綜合服務(wù)費290元 薪酬福利： 新人實習(xí)為期1-3個月，平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵，設(shè)有節(jié)假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。 退伍軍人優(yōu)先。1小時內(nèi)
張老師經(jīng)理
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動車餐服員4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 18-35歲高動人力快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 、面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試。 相關(guān)要求 1、男女不限，女性優(yōu)先 2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，男性年齡35周歲以下，女性年齡35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服務(wù)意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)列車工作的特點. 6、遵紀(jì)守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。 薪酬福利： 新人實習(xí)為期1-3個月，平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵，設(shè)有節(jié)假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。1小時內(nèi)
張老師經(jīng)理
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客房服務(wù)員（臨桂維納斯酒店）2200-5000元桂林-臨桂區(qū) 20-45歲桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)男女不限，20-50歲，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞的精神，責(zé)任心強，待遇：3000-4000元，食宿全包。 1、需持有健康證； 2、上班時間：9點到17點 ， 底房14間；需上中班 16點到24點1小時內(nèi)
陳經(jīng)理 -
高鐵餐服員4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 18-35歲高動人力快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 、面試通過之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限. 2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，年齡18-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服務(wù)意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)列車工作的特點. 6、遵紀(jì)守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。 薪酬福利： 新人實習(xí)為期1-3個月，平均綜合工資3500-5000;轉(zhuǎn)正后6000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵，設(shè)有節(jié)假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。1小時內(nèi)
張老師經(jīng)理
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服務(wù)員4000-5000元桂林-秀峰區(qū)-文化大廈桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店餐飲業(yè)??? 急招服務(wù)員 ?? 月薪4000+！? ?桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店? ?薪資構(gòu)成：底薪+全勤獎+績效獎金+工齡補貼? ?崗位職責(zé)：? 熱情接待顧客，引導(dǎo)入座并推薦特色菜品； 負(fù)責(zé)點餐、傳菜、收銀等服務(wù)工作； 保持餐廳環(huán)境整潔，協(xié)助客訴處理。 ?任職要求：? 年齡18-45歲，形象端正，溝通能力佳； 有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)； 性格開朗，抗壓能力強，服務(wù)意識突出。 ?專屬福利：? ? ?桂林薪資天花板?：綜合月薪4000元+，多勞多得，上不封頂！ ? ?免費工作餐?：每日提供營養(yǎng)搭配的員工餐； ? ?帶薪培訓(xùn)?：專業(yè)服務(wù)流程培訓(xùn)，快速上手； ? ?年度旅游?：優(yōu)秀員工可享團隊旅游福利！ 平常生意比較忙，可以直接電話聯(lián)系186--7738--7234 沒接可以加微信，備注桂聘1小時內(nèi)
王先生店長 -
服務(wù)員3800-5000元桂林-象山區(qū)-西城步行街1、負(fù)責(zé)餐廳日常接待、點單、上菜、收銀等工作； 2、保持餐廳環(huán)境整潔，維護良好用餐體驗； 3、協(xié)助后廚備餐、餐具整理等； 4、熱情服務(wù)顧客，提升顧客滿意度。 5、年齡18-50歲，男女不限；吃苦耐勞，責(zé)任心強，有服務(wù)意識； 6、有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者，會切配的優(yōu)先考慮； 上班時間：上午9:30到14:00，下午16:30到21:00 薪資福利：底薪3600元+200元全勤+月度獎金，包中餐，晚餐2025-06-03
馬麗梅經(jīng)理
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服務(wù)員3000-3500元桂林-七星區(qū)-施家園桂林市潮膳餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 工作負(fù)責(zé)有責(zé)任心，服從工作安排。 2. 工作時間8點到14點，17點到21點 3. 工資待遇2600元到3200元，完成業(yè)績有獎金 4. 要求女性，18歲到50歲，能吃苦耐勞，服從工作安排者優(yōu)先。每個月休三天，包吃。過年三天有三薪。2025-06-03
莫經(jīng)理經(jīng)理
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新款服裝試衣可兼職7000-9000元南寧-青秀區(qū) 初中以上 20-50歲主要試穿未上市新款服裝，看產(chǎn)品的上身效果而修改細(xì)節(jié)，對應(yīng)聘本人無顏值要求展示當(dāng)下服飾流行的風(fēng)格，年齡不限，微胖大碼中老年都可參加，無身材要求，適用于用于電商平臺的展示和細(xì)節(jié)效果，可以不露臉，時間自由。 工作時間可以根據(jù)空余時間安排，平時周末都可以，可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝，無暴露內(nèi)容拍攝，有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍2025-06-03
楊越人事HR
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桂林暑假工大量招人 本地上班160/天4000-6000元桂林-七星區(qū) 24歲以下廣西無窮大人力資源管理有限公司人力資源工作內(nèi)容：手機配件 組裝 包裝 貼標(biāo)簽 少量長白班先到先得 工價16-17一小時 男女不限16-24歲 工廠提供免費住宿 綜合月薪4-6千 工期1-3個月，好離職可預(yù)知工資 桂林本地上班，不想出外地的可以組隊一起來 推薦同學(xué)200-500推薦獎勵2025-06-03
徐先生招聘
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許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
住宿服務(wù) -
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在桂林目前主要開展超薄水地暖（僅占15mm層高）的業(yè)務(wù)
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寢具系列（居家床品、賓館床品、學(xué)生臥具……）飾品系列：沙發(fā)座墊、轎車座墊、地毯、門墊……
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白蟻、老鼠、蟑螂等有害生物防治
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公司相關(guān)產(chǎn)品介紹：
一、開關(guān)面板：LG--產(chǎn)品介紹：
1、外殼：高純度PC阻燃材料，高絕緣，色澤自然美觀，韌性好，抗紫外線不發(fā)黃，使用若干年，擦凈后依舊潔白如初。
2、 后座材料：進口PA66尼龍，高絕緣，高阻燃，韌性強。
3、 內(nèi)部結(jié)構(gòu)：0.6MM(16A空調(diào)為0.8MM)厚度純銅接線柱，純銅螺絲，銅的導(dǎo)電性強，能耗少，插座為錫磷青銅，高導(dǎo)電率，彈性好，恢復(fù)能力強，壽命長。開關(guān)翹板：0.8MM厚度銅板加大合金銀點。
4、 開關(guān)實驗：4000W負(fù)荷開閉三萬-四萬次，無故障，以此推算普通家庭使用壽命三十年。
5、 插座實驗：2500W負(fù)荷插拔三萬-四萬次，無故障，以此推算普通家庭使用壽命三十年。
開創(chuàng)琴鍵式開關(guān)設(shè)計先河，經(jīng)典設(shè)計，優(yōu)雅品位盡在指點之間。
?超強抗電流沖擊能力，可同時承載64盞日光燈。
?防單極插入的安全保護設(shè)計，使用更安全。
?全進口PC面板材料，手感更出色。
?全進口尼龍后座，阻燃、防撞、抗沖擊，產(chǎn)品堅固耐用。
?優(yōu)質(zhì)錫磷青銅接觸彈片，彈力持久，受力平穩(wěn)，使用壽命更長。
?銀合金觸點，電阻率低、導(dǎo)電性好、耐高溫、抗氧化，比純銀更好。
2商業(yè)照明：卡爾照明--作為建立至今十載歷程的優(yōu)秀品牌，卡爾 照明一直致力于各種類型家居、商業(yè)、工程用途照明燈具的開發(fā)與制造。堅持專精化發(fā)展的品牌核心定位，為卡爾 照明沉淀和積累了更成熟、更先進的開發(fā)制造經(jīng)驗，在持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展中，凝聚成品牌獨有的市場競爭優(yōu)勢。
卡爾 照明品牌涵蓋石英天花燈、嵌入式筒燈、工程橫插燈、格柵射燈、金鹵射燈等系列。融入智慧和創(chuàng)新思想，造就性價比更高的照明精品，卡爾照明產(chǎn)品的風(fēng)采，在眾多應(yīng)用當(dāng)中成為經(jīng)典！以營造更理想的生活氛圍為使命，卡爾 照明品牌獲人們廣泛的稱譽
3 道路庭院燈：鴻豐路燈
4 LED顯示屏：艾比森--◆ 品 牌：艾比森的品牌形象是在為客戶創(chuàng)造最大價值的過程中塑造起來的，經(jīng)過時間檢驗，已經(jīng)成為優(yōu)質(zhì)、卓越、高效的代名詞；
◆ 企業(yè)文化：艾比森從為社會服務(wù)的角度出發(fā)，建立了一套鮮明、獨特的價值觀系統(tǒng)，誠信、感恩、負(fù)責(zé)任是公司的核心價值觀；
◆ 產(chǎn)品定位：艾比森堅持走高品質(zhì)路線，生產(chǎn)中高檔LED產(chǎn)品，追求產(chǎn)品功能穩(wěn)定、圖像清晰和操作便捷性；
◆ 設(shè) 備：艾比森擁有高精密的LED半導(dǎo)體封裝自動化生產(chǎn)設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)10萬級潔凈生產(chǎn)廠房和完備的防靜電系統(tǒng)裝置；
◆ 現(xiàn)貨供應(yīng)：艾比森追求服務(wù)的主動、快速、規(guī)范、周到，LED照明產(chǎn)品生產(chǎn)能力每月在70萬只，現(xiàn)貨供應(yīng)，承諾在第一時間發(fā)貨；
◆ 出 口：艾比森生產(chǎn)的LED照明產(chǎn)品銷往全球100多個國家和地區(qū)，廣泛應(yīng)用于商業(yè)，辦公，家居，酒店等場所。
… …
二、市場分析
1. 工裝：常規(guī)的酒店，賓館，大中型商場，辦公室,KTV,酒吧娛樂場所等一些市政工程，現(xiàn)成，純真的道路燈工程。整體來說，工裝跟多的是依靠人脈和公司的知名度去作為推廣，業(yè)務(wù)員也起到了很大的推廣效益，對公司的知名度和口碑有很好的作用。也可以對一些中小型的客戶群體做一些業(yè)務(wù)來往
2. 家裝：通過店面的日常零售（相對成分較少，以市場，和產(chǎn)品的特點確定）配合運用各個家裝公司的設(shè)計師的首推，達到一個合理完善的銷售渠道。
3. 以工裝著重的情況下，在可行的情況下我們亦可以代理其他的產(chǎn)品作為我們的附帶產(chǎn)品銷售（瓷磚，衛(wèi)浴，家私，窗簾等）
三、薪酬待遇
行政前臺：女，1名，待議（常規(guī)）.負(fù)責(zé)前臺客戶接待，公司員工日常管理。
業(yè)務(wù)員：若干名，底薪500+提成（入職第一月起算，連續(xù)兩個月無成交單，不給予底薪）提成根據(jù)公司低價后的15-25%
四、市場競爭
1桂林市場前景：目前桂林擁有的燈飾市場包括了（居品尚三樓，聯(lián)坤家居負(fù)一樓，國展燈飾城負(fù)一層，精品家私城的一部分鋪面，沙河裝飾城的小部分鋪面，309等一些逐漸淘汰老市場，正在建設(shè)的青禾美邦四樓等一些零散的燈飾店）品牌分別有：雷士，歐普，飛利浦，西蒙等各個參差不齊的大小品牌。就目前而言，并沒有任何一個品牌能夠成為桂林市場的主導(dǎo)產(chǎn)品。工裝也沒有指定某品牌的產(chǎn)品，讓我們有完全的發(fā)揮空間。同樣作為別的二線，三線城市以至于很多的一線城市也都沒有真正意義上的被某一品牌絕對包攬，更多的是當(dāng)?shù)氐钠放拼砩套龀龅囊龑?dǎo)。
五、我們的目標(biāo)是：
未來的幾年內(nèi),讓我們代理的LG電工產(chǎn)品成為桂林家裝市場的家喻戶曉的產(chǎn)品.并輻射到各個縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)銷商。公司將以良好的銷售模式、科學(xué)的管理、把所經(jīng)營的其他產(chǎn)品也逐步推上一個市場的主導(dǎo)。著力實施以家裝為核心的產(chǎn)品影響力，輻射到各個層次的工程用料上。本著以做好公司為目的，公司也會將經(jīng)營的產(chǎn)品逐步涉及到更多，更全面。 -
酒店
- 桂林市千香源飲業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 賓館
- 成立時間 16年（2009年5月8日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
