職位描述
桂林北站始發(fā)
1.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。
2.服務旅客指引旅客上下車。
3.負責旅客餐食、小食品、水飲料的推廣宣傳。
工作時間:每天跟動車高鐵走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供優(yōu)惠乘務餐、下班提供公寓。
女性：1990年11月以后出生.身高150-170 cm.體重不高于60kg
男性：1993年11月以后出生.身高165-180cm
其他條件:
(1)遵紀守法.品德良好.無犯罪記錄;
(2)身體健康.無.手臂以上無紋身.無明顯疤痕;
(3)溝通能力及語言表達能力較強.普通話發(fā)音正確標準.吐詞清晰;
(4)有較高的服務意識和團隊意識.有吃苦耐勞精神.能適應列車工作環(huán)境.
(5)服從公司所運營的線路安排.能適應經常出差.服從調度線路安排.
薪資待遇:
(1)無責底薪加績效月綜合3000-6000
(2)工作時間:每月工作15-18天.走二天休二天.時間非常自由.并能全國各地免費旅游
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市疊彩區(qū)恒大廣場桂林北站 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
動車餐服員4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 18-35歲高動人力快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 、面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試。 相關要求 1、男女不限，女性優(yōu)先 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，男性年齡35周歲以下，女性年齡35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 薪酬福利： 新人實習為期1-3個月，平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵，設有節(jié)假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。1小時內
張老師經理 -
桂林北鐵路工作人員4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 18-30歲高動人力快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。 4、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限，女性優(yōu)先 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，男性年齡30周歲以下，女性年齡30歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 需交納綜合服務費290元 薪酬福利： 新人實習為期1-3個月，平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵，設有節(jié)假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。 退伍軍人優(yōu)先。1小時內
張老師經理
-
服務員4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 18-35歲高動人力快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品.不需要推銷 、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限，女性優(yōu)先. 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，年齡17-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 薪酬福利： 新人帶薪實習為期10天，平均綜合工資3500-5000;轉正后6000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵，設有節(jié)假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。1小時內
張老師經理
-
餐廳服務員/領班2500-3000元桂林-七星區(qū) 18-35歲陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游1、負責對客接待、點餐，為賓客提供熱情周到的服務； 2、負責餐前樓面準備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作，確保營業(yè)正常運作； 3、服從上級指揮與調配，具有協(xié)作精神； 4、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 5、年齡45歲以下，身體健康、樣貌端正、有親和力； 6、品行良好，能吃苦耐勞，樂于學習及有相關工作經驗優(yōu)先。1小時內
趙小姐招聘 -
高鐵餐服員4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 18-35歲高動人力快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。 、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限. 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，年齡18-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 薪酬福利： 新人實習為期1-3個月，平均綜合工資3500-5000;轉正后6000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵，設有節(jié)假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。1小時內
張老師經理
-
1小時內
鄧瓊人事經理
-
米粉店服務員4000-5000元桂林-象山區(qū) 25-50歲金鋪子食品 （廖家米粉店）快速消費品(食品,飲料,化妝品)接待客人，下單，下粉 要求：年齡25-50歲，要求身體健康，有經驗者優(yōu)先 有意向可以打電話給我1小時內
楊女士經理
-
學校食堂服務員長白班可以安排兼職小時工3400-4500元桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等?？茖W校 初中以上 18-53歲廣西推聘網絡科技有限公司互聯(lián)網/電子商務崗位一： 1、能適應餐館服務員的工作的身體條件。 2、樂觀向上，工作積極主動，服從安排，具吃苦耐勞，有責任感。 3、有較強的衛(wèi)生意認，從事過粉、面廚房工作者優(yōu)先。 4、主要是在學校里的飯?zhí)美飵兔Υ螂s做事，招呼客人收拾服務，制作餐品等工作。 工作地址：臨桂學校飯?zhí)?1小時前
李英計招聘經理 -
早餐店女工3000-3200元桂林-七星區(qū)桂林市七星區(qū)和洲小吃服務店餐飲業(yè)平時生意比較忙，有意向了解請來電咨詢或者加微信，謝謝~ 包子豆?jié){店招女工 工作時間 早上 5：30—下午14：00，包早餐和中餐。 月休息兩天 月薪3000元/月起 要賣東西 算賬快準確 口齒伶俐 小店 和老板一對一兩個人，會看事做事， 生意比較忙，沒空看平臺消息 感興趣的請聯(lián)系13-457-653-018劉 （微信同號）1小時前
劉老板總經理
-
高新萬達附近/在線服務打字員3000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園廣西桂林道客網絡科技有限公司計算機硬件招十幾人！ 在辦公室吹著空調上班，電腦在線接待操作服務進線咨詢的人員，要求打字速度比較快； 沒有工作壓力，不會有人帶；20-34歲，沒有經驗的小白也可以來； 要求有服務意識，細心耐心，服從安排； 有早晚班，準點下班；月休4-8天+要求全日制大專以上畢業(yè)；綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力，只要你要求不要太高，通過率就高，歡迎找工作的小伙伴來咨詢~2小時前
盧經理人事經理
桂林相關熱門崗位
相關企業(yè)
-
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；通信設備制造；移動通信設備制造；移動通信設備銷售；計算機軟硬件及外圍設備制造；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機系統(tǒng)服務；電子產品銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)制造；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；國內貿易代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
人力資源/中介
-
計算機網絡技術服務,網頁設計(除經營性互聯(lián)網信息服務外),設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告,文化藝術交流活動策劃(除國家有專項規(guī)定外);銷售:手機、計算機軟硬件、助力自行車;服裝銷售、租賃;接受委托代辦電信業(yè)務(憑相關協(xié)議書經營)。 -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；自費出國留學中介服務；特種作業(yè)人員安全技術培訓；教育教學檢測和評價活動；招生輔助服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；社會經濟咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；禮儀服務；合同能源管理；云計算裝備技術服務；5G通信技術服務；軟件開發(fā)；工業(yè)互聯(lián)網數(shù)據(jù)服務；計算機系統(tǒng)服務；智能控制系統(tǒng)集成；電力行業(yè)高效節(jié)能技術研發(fā)；在線能源監(jiān)測技術研發(fā)；新材料技術研發(fā)；資源再生利用技術研發(fā)；余熱發(fā)電關鍵技術研發(fā)；能量回收系統(tǒng)研發(fā)；新興能源技術研發(fā)；機械設備研發(fā)；廢舊瀝青再生技術研發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；云計算設備銷售；軟件銷售；互聯(lián)網設備銷售；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；機械設備銷售；通訊設備銷售；移動終端設備銷售；制冷、空調設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；特種設備銷售；人工智能公共數(shù)據(jù)平臺；大數(shù)據(jù)服務；互聯(lián)網數(shù)據(jù)服務；組織文化藝術交流活動；組織體育表演活動；節(jié)能管理服務；余熱余壓余氣利用技術研發(fā)；云計算設備制造；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；健康咨詢服務（不含診療服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
勞務派遣服務；郵政基本服務；郵件寄遞服務；職業(yè)中介活動；餐飲服務；互聯(lián)網信息服務；呼叫中心；建筑勞務分包；施工專業(yè)作業(yè)（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務） -
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：外賣遞送服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
人力資源/網絡
-
商務代理代辦服務;個人商務服務;企業(yè)管理咨詢;市場調查（不含涉外調查）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理;;職業(yè)中介活動
-
醫(yī)藥信息咨詢，市場營銷策劃，會議服務，人力資源咨詢（除人才中介及職業(yè)介紹外），媒體宣傳策劃；銷售：醫(yī)療器械、藥品（以上項目涉及行政許可的,具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 南寧市青秀區(qū)列車百貨銷售部
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 2年（2022年9月28日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
