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職位描述

崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有駕駛證；

2、5年以上通信行業(yè)市場(chǎng)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)營(yíng)商項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、有較好的市場(chǎng)敏銳度，具備行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、信息收集及分析能力，具備商務(wù)談判、商務(wù)推介及溝通能力；

4、具備良好職業(yè)形象及素養(yǎng)，熟悉商務(wù)接待禮儀，能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)省公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)的維護(hù)、開(kāi)發(fā)、服務(wù)、管理等工作；

2、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃，協(xié)助制定分公司市場(chǎng)計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé)；

2、收集并分析市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋客戶(hù)資源信息，提出有效的市場(chǎng)運(yùn)作及銷(xiāo)售建議；

3、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，積極開(kāi)拓新市場(chǎng)和新客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)量；

4、負(fù)責(zé)搭建省公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，協(xié)助負(fù)責(zé)人對(duì)市場(chǎng)人員進(jìn)行階段性評(píng)估優(yōu)化；

5、負(fù)責(zé)協(xié)助下屬分公司與客戶(hù)或合作方進(jìn)行商務(wù)洽談。

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ? ?新三科技有限公司創(chuàng)立于2006年4月28日，注冊(cè)資金一億零一十八萬(wàn)元人民幣，總部設(shè)在廣西首府南寧市高新區(qū)，是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，是自治區(qū)金融辦重點(diǎn)扶持?jǐn)M上市企業(yè)，是中國(guó)北斗衛(wèi)星理事會(huì)理事成員之一。公司集信息智能應(yīng)用、通信設(shè)計(jì)、通信網(wǎng)絡(luò)、電力施工維護(hù)、系統(tǒng)集成安裝及維護(hù)的工、學(xué)、研一體化的綜合服務(wù)提供商；是華為技術(shù)有限公司、各大電信運(yùn)營(yíng)商、政府及部隊(duì)的技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商之一，是智慧城市信息化綜合服務(wù)提供商。
? ? ? ? 公司具備通信工程施工總承包壹級(jí)、電子與智能化工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)、市政公用工程施工總承包叁級(jí)、安防工程企業(yè)設(shè)計(jì)施工維護(hù)能力貳級(jí)、涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)乙級(jí)、承裝(修、試)電力設(shè)施許可四級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì)；通過(guò)ISO系列質(zhì)量管理體系認(rèn)證、企業(yè)信用等級(jí)證書(shū)AAA級(jí)認(rèn)定；連續(xù)多年獲得自治區(qū)級(jí)與國(guó)家級(jí)“守合同重信用”企業(yè)稱(chēng)號(hào)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)五象總部大廈-B座查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理
9000-15000元

桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上 30-55歲

湖南翔盛建筑工程有限公司

建筑與工程

負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)及大項(xiàng)目管理；有工程管理和工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)；制定公司日常工作開(kāi)展計(jì)劃；制定工程施工進(jìn)展計(jì)劃；員工及車(chē)輛工作安排；能做簡(jiǎn)易施工圖；懂工程基本預(yù)算；有一年以上公司全盤(pán)工作管理經(jīng)驗(yàn)，有一年以上的工地施工管理經(jīng)驗(yàn)

1小時(shí)前

田總

總經(jīng)理; 景區(qū)運(yùn)營(yíng)副總
5000-10000元

桂林-陽(yáng)朔縣

陽(yáng)朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分析。 2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系。 3.配合總經(jīng)理處理公共關(guān)系、參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作。 4.管理景區(qū)日常工作管理和運(yùn)營(yíng)。

2025-05-23

蒙女士

人事經(jīng)理