職位描述
一、任職要求:
1、本科及本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)相關(guān)專業(yè),具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練掌握計(jì)量計(jì)價(jià)軟件(廣聯(lián)達(dá)、博奧、桂能)、CAD軟件等;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、掌握并熟悉各項(xiàng)定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成和計(jì)算方法:
5、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞;
二、工作內(nèi)容:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家和建設(shè)行政管理部門制訂的建筑經(jīng)濟(jì)法規(guī)、定額、標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)率;
2、負(fù)責(zé)本公司設(shè)計(jì)項(xiàng)目的估算、概算、預(yù)算編制;
3、參加設(shè)計(jì)項(xiàng)目的踏勘現(xiàn)場、評審等;
4、負(fù)責(zé)招標(biāo)控制價(jià)編制;
5、對在編制概預(yù)算工作中,發(fā)現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)圖紙的問題,應(yīng)及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人反映。
6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能,熟悉和掌握各種預(yù)算軟件的使用,提高實(shí)際的工作效率。
7、協(xié)助配合公司其它部門〈單位)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、具體薪資待遇視個(gè)人工作能力而定。
公司簡介
恒晟水環(huán)境治理股份有限公司位于國際旅游名城山水甲天下的桂林,成立于2009年2月。企業(yè)在職員工總?cè)藬?shù)近300人,科技人員280余人,研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)60余人;其中具有中級職稱120人,高級職稱68人,高學(xué)歷人員占總?cè)藬?shù)78%。企業(yè)高層經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)下設(shè)4個(gè)中心,13個(gè)職能管理部門,于2022年4月改制。公司產(chǎn)業(yè)鏈涵蓋山水林田湖草沙系統(tǒng)治理,集科技研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、設(shè)備制造、環(huán)境治理、環(huán)境咨詢、項(xiàng)目管理與運(yùn)營管理、環(huán)境監(jiān)(檢)測等于一體,是一家可提供環(huán)境修復(fù)項(xiàng)目“一站式”、“一體化”產(chǎn)業(yè)鏈配套全生命周期服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)。
公司從2014年開始轉(zhuǎn)型,并與河海大學(xué)、桂林理工大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)等多所大學(xué)院校和科研院所進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作。目前已在山水林田湖草沙系統(tǒng)治理領(lǐng)域的技術(shù)集成與技術(shù)創(chuàng)新建立三個(gè)技術(shù)體系,八個(gè)技術(shù)系列,幾十項(xiàng)專項(xiàng)技術(shù)和核心技術(shù)。企業(yè)轉(zhuǎn)型后,實(shí)現(xiàn)了從“傳統(tǒng)生產(chǎn)型模式”到“科技創(chuàng)新型+產(chǎn)業(yè)服務(wù)型模式”的轉(zhuǎn)變;實(shí)現(xiàn)了從“單一的經(jīng)營模式”到“企業(yè)具有獨(dú)具特色、產(chǎn)業(yè)鏈配套“一站式”和“一體化”經(jīng)營模式”的轉(zhuǎn)變;實(shí)現(xiàn)了從“粗放型管理”到“精細(xì)化和信息化管理”的轉(zhuǎn)變。公司已形成主營業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈,涉及山水林田湖草沙系統(tǒng)治理八大行業(yè)領(lǐng)域、十大業(yè)務(wù)板塊。
近些年來,企業(yè)通過自己的科研成果,采用“水污染治理+生態(tài)環(huán)境修復(fù)+工程項(xiàng)目模式”+“科技創(chuàng)新成果”帶動企業(yè)發(fā)展。主要業(yè)績涵蓋了江河湖庫水環(huán)境治理與生態(tài)環(huán)境修復(fù)、城市黑臭水體治理、村鎮(zhèn)生活污水處理、水土保持防治、石漠化生態(tài)治理、農(nóng)村安全飲水保障、農(nóng)業(yè)灌溉排水生態(tài)改善、土地治理與土壤修復(fù)、地質(zhì)災(zāi)害治理、農(nóng)業(yè)綜合體、田園綜合體、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目管理和運(yùn)營管理一體化信息技術(shù)服務(wù)以及水環(huán)境與生態(tài)環(huán)境監(jiān)測。這些業(yè)績的取得,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
建設(shè)生態(tài)文明是中華民族永續(xù)發(fā)展的千年大計(jì)。公司本著“對國家負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)、為業(yè)主精誠服務(wù)”的宗旨;一貫堅(jiān)持“守法、誠信、科學(xué)”的原則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“管理、協(xié)調(diào)、廉政、服務(wù)”的方針,以達(dá)到“嚴(yán)格執(zhí)行合同、能解決實(shí)際問題、讓業(yè)主滿意、讓社會滿意”的目的。通過不斷創(chuàng)新技術(shù)和完善產(chǎn)業(yè)鏈,為山水林田湖草沙系統(tǒng)治理、保障農(nóng)村飲水安全實(shí)現(xiàn)資源的有效對接,并以“創(chuàng)新、科學(xué)、生態(tài)、發(fā)展”的理念向社會提供滿意的技術(shù)支撐服務(wù)于“三農(nóng)”,服務(wù)于社會。
上班地點(diǎn)
 工作地址:
廣西桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城大道與世紀(jì)大道交叉口飛揚(yáng)國際T6幢12層1210、1212室 查看上班路線
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造價(jià)實(shí)習(xí)生2000-2500元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 大專以上 26歲以下廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司建筑與工程一、崗位描述: 1、運(yùn)用博奧等計(jì)價(jià)軟件進(jìn)行所承接項(xiàng)目的編制、審核工作; 2、實(shí)習(xí)期間有師傅帶,以掌握專業(yè)技能為主,協(xié)助外出接送項(xiàng)目資料; 3、協(xié)助做好項(xiàng)目出具項(xiàng)目報(bào)告的前期工作; 4、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。 二、福利待遇: 1、周末雙休,享受國家法定節(jié)假日; 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn); 3、薪資:實(shí)習(xí)補(bǔ)貼+單個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)金;轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金; 4、提供員工宿舍。 三、崗位要求: 1、工作心細(xì),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、吃苦耐勞,服從安排,能適應(yīng)加班工作; 3、大專以上,工程造價(jià)專業(yè),熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件; 4、應(yīng)屆畢業(yè)生。 【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林,需現(xiàn)場面試,如不能參加請勿投遞簡歷】2025-10-31 黎經(jīng)理人事 黎經(jīng)理人事
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評審員3000-8000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 中專以上 1年以上 28歲以下廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司建筑與工程一、崗位描述: 1、運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件進(jìn)行所承接項(xiàng)目的編制、審核工作。 二、福利待遇: 1、周末雙休,享受國家法定節(jié)假日; 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn); 3、轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 三、崗位要求: 1、工作心細(xì),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、吃苦耐勞,服從安排,能適應(yīng)加班工作; 3、大專以上,工程造價(jià)專業(yè),熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件。 【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林,需現(xiàn)場面試,如不能參加請勿投遞簡歷】2025-10-31 黎經(jīng)理人事 黎經(jīng)理人事
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造價(jià)員3000-8000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 大專以上 1年以上 28歲以下廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司建筑與工程一、崗位描述: 1、運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件進(jìn)行所承接項(xiàng)目的編制、審核工作。 二、福利待遇: 1、周末雙休,享受國家法定節(jié)假日; 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn); 3、轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 三、崗位要求: 1、工作心細(xì),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、吃苦耐勞,服從安排,能適應(yīng)加班工作; 3、大專以上,工程造價(jià)專業(yè),熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件。 【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林,需現(xiàn)場面試,如不能參加請勿投遞簡歷】2025-10-31 黎經(jīng)理人事 黎經(jīng)理人事
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安裝造價(jià)工程師8000-10000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.參與編制工程項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算書,嚴(yán)格控制工程成本; 2.參與工程分包施工合同、采購合同的談判、制訂及管理,熟悉并掌握合同,嚴(yán)格按合同條款辦事; 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的預(yù)(結(jié))算工作。嚴(yán)格執(zhí)行各有關(guān)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按要求控制工程用款,維護(hù)公司權(quán)益; 4.熟悉圖紙及設(shè)計(jì)變更,參加施工圖紙技術(shù)交底及圖紙會審,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算; 5.審核施工單位月進(jìn)度報(bào)表,根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)算工程實(shí)物量和計(jì)算工程進(jìn)度款。工程竣工后按合同規(guī)定辦理竣工結(jié)算; 6.建立工程臺帳,避免超、漏報(bào),搞好工程造價(jià)及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析; 7.經(jīng)常深入工地,與地盤監(jiān)理緊密合作,了解工程實(shí)際情況,掌握工程結(jié)算的基礎(chǔ)資料; 8.及時(shí)掌握政策、規(guī)定的變化動態(tài)。經(jīng)常了解建材信息和各項(xiàng)政策,避免發(fā)生不應(yīng)有的錯(cuò)誤; 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價(jià)/土木工程/工程管理類相關(guān)專業(yè)。 2、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計(jì)價(jià)軟件,熟悉設(shè)計(jì)、施工規(guī)范、法律法規(guī),掌握工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范、相關(guān)定額、取費(fèi)、詢價(jià)程序及方法,能獨(dú)立負(fù)責(zé)完成安裝等預(yù)結(jié)算編制、審核項(xiàng)目、無違法違規(guī)記錄。 3、熟練掌握廣聯(lián)達(dá),博奧、CAD等相關(guān)專業(yè)軟件,熟悉廣西省定額, 現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)豐富,善于溝通,具有良好的職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)有序,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。 4、對安裝的造價(jià)工作都較為熟悉,有造價(jià)全過程跟蹤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-10-31 唐小姐人力資源主管 唐小姐人力資源主管
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工程維修員4000-6000元桂林-象山區(qū) 中專以上 1年以上廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司原材料和加工負(fù)責(zé)公司相關(guān)電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng)及管理工作2025-10-30 王經(jīng)理人事 王經(jīng)理人事
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品質(zhì)工程師4500-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢驗(yàn)員對成品按檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行抽檢或全檢; 2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查、分析,提出糾正預(yù)防措施及處理意見; 3、負(fù)責(zé)顧客退貨、換貨的調(diào)查、檢驗(yàn),提出處理以及處理跟進(jìn); 4、相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修訂、制定與實(shí)施; 5、熟悉常用的質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計(jì)分析方法,制定和優(yōu)化質(zhì)檢方案。 任職要求: 1、一年以上品質(zhì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系; 2、有一定的文案功底和邏輯思維能力,對質(zhì)量問題有一定的分析能力和報(bào)告編寫能力。2025-10-30 閔女士人事主管 閔女士人事主管
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機(jī)械設(shè)計(jì)工程師4000-8000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 本科以上桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)人 2. 方案輔助設(shè)計(jì),完成機(jī)械設(shè)計(jì),跟蹤進(jìn)度,安裝調(diào)試指導(dǎo) 3. 審核各種技術(shù)文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報(bào)告)2025-10-30 鮑先生人力資源部經(jīng)理 鮑先生人力資源部經(jīng)理
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土建預(yù)算員(印尼)18000-20000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上 25-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:印尼 崗位要求:50周歲內(nèi),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身心健康,無不適合出國工作的疾病,無犯罪記錄。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-10-25 陳經(jīng)理招聘顧問 陳經(jīng)理招聘顧問
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2025-10-24 秦經(jīng)理人事經(jīng)理 秦經(jīng)理人事經(jīng)理
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造價(jià)員6000-8000元桂林-臨桂區(qū)廣西建衡建設(shè)有限公司建筑與工程一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)各類報(bào)告、招標(biāo)、合同、成本核算及分析等對接公司工作,建立人材機(jī)臺賬; 2、負(fù)責(zé)對施工班組計(jì)價(jià)、結(jié)算、現(xiàn)場簽證工程量的審核工作; 3、配合做好單價(jià)分析、成本測算、成本考核等成本管理工作; 4、負(fù)責(zé)有關(guān)造價(jià)類的信息化收集工作及公司要求的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,土木工程、交通土建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè); 2、 3、熟練使用工程預(yù)算軟件、操作辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感; 4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、有造價(jià)師證優(yōu)先考慮。2025-10-24 黃先君人事部經(jīng)理 黃先君人事部經(jīng)理
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工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)預(yù)算員工程造價(jià)管理安裝工程造價(jià)工程造價(jià)師預(yù)算預(yù)結(jié)算造價(jià)造價(jià)員預(yù)結(jié)算造價(jià)員工程造價(jià)預(yù)算造價(jià)員預(yù)算工程師成本預(yù)算造價(jià)師成本經(jīng)理工程預(yù)結(jié)算預(yù)決算預(yù)算員預(yù)算造價(jià)師造價(jià)員預(yù)算員預(yù)算員造價(jià)員土建造價(jià)土建預(yù)結(jié)算安裝預(yù)結(jié)算安裝造價(jià)師土建造價(jià)員安裝造價(jià)員土建造價(jià)師造價(jià)咨詢造價(jià)工程師預(yù)算造價(jià)工程師預(yù)算師項(xiàng)目預(yù)算員成本經(jīng)理/主管項(xiàng)目成本主管 
 
- 恒晟水環(huán)境治理股份有限公司
- 所在行業(yè) 測繪/環(huán)保
- 成立時(shí)間 16年(2009年2月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
 
 
 
 
 
 
 
 
 
