職位描述

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提示:在招聘、面試、入職過(guò)程中 沒(méi)有任何收費(fèi)項(xiàng)目,免費(fèi)入職上班(體檢自行體檢 除外),不要咨詢要不要收費(fèi)的此類問(wèn)題,概不回復(fù)解答,請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘信息,有意向者請(qǐng)直接報(bào)名。
入職獎(jiǎng)勵(lì):滿月后入職轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)3000-6000元,隨工資一起發(fā)放
工作簡(jiǎn)介:我們公司是主要生產(chǎn)手機(jī)、電腦零部件等一系列電子產(chǎn)品,負(fù)責(zé)手機(jī)電腦零部件等電子成品的測(cè)試、包裝、檢驗(yàn)等工作。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有人帶且包教包會(huì)!
招聘計(jì)劃: 特誠(chéng)聘以下崗位人員,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu):
普工、操作機(jī)臺(tái)、調(diào)試返修、包裝、倉(cāng)管、等工作崗位
招聘要求:
1、年滿16周歲以上---45周歲;
2、適應(yīng)兩班制工作,配合公司加班,積極上進(jìn);
3、服從公司規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)素質(zhì);
4、公司接受每一位有意向加入公司的員工以及給予應(yīng)有的福利;
薪水待遇:
1、基本底薪2800+全勤獎(jiǎng)150元
2、崗位津貼200-500元(根據(jù)各崗不等)
3、年資津貼(入職滿1個(gè)月津貼100元;入職滿2個(gè)月津貼200元入職滿3個(gè)月津貼250元;入職滿4個(gè)月及以上津貼300元 )+夜班津貼)
4、夜班津貼15元+超產(chǎn)獎(jiǎng)(100-500元)
5、加班工資(小時(shí)加班費(fèi)算法:2800÷21.133÷8×加班費(fèi)系數(shù)(平時(shí)加班1.5倍/周末加班2倍/國(guó)定假日3倍)
6、綜合薪資:含以上項(xiàng)目,平均收入約4800元/月--6500元/月,上不封頂。工資于每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。(具體拿多少根據(jù)個(gè)人加班情況 )
其他福利:
1、生日禮金、過(guò)節(jié)費(fèi) 如三八節(jié) 中秋 端午 年終盛會(huì)、年終獎(jiǎng)等;
2、公司設(shè)有免費(fèi)食堂。免費(fèi)提供工作餐,四菜一湯+飲料或水果;
3、免費(fèi)自建宿舍,宿舍內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)24小時(shí)熱水、公共烹飪間;
4、廠內(nèi)建有體育館、圖書館、郵局、超市、美食街、醫(yī)療中心等,生活配套設(shè)施一應(yīng)俱全;
5、工作環(huán)境:標(biāo)準(zhǔn)廠房及生產(chǎn)車間(非無(wú)塵室),提供工作服、工作鞋等工作所需配套設(shè)施及勞保用品。
6、6~9月夏季發(fā)放高溫補(bǔ)貼(200元/月)每年安排一次免費(fèi)體檢;
為符合條件員工提供雙軌晉升空間。
管理崗:?jiǎn)T工?分組長(zhǎng)?組長(zhǎng)?資深組長(zhǎng)?課長(zhǎng)?·······
技術(shù)崗:?jiǎn)T工?技術(shù)員?工程師?高

公司簡(jiǎn)介

公司一貫堅(jiān)持“誠(chéng)信為本、品質(zhì)第一、服務(wù)至上”為經(jīng)營(yíng)理念,以“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勵(lì)精圖治”為企業(yè)精神 以人才為本,求真務(wù)實(shí),精益求精,利用企業(yè)雄厚的實(shí)力,依靠良好的發(fā)展趨勢(shì),充分發(fā)揮自身 優(yōu)勢(shì),以嚴(yán)格的生產(chǎn)管理和品質(zhì)控制作保證,為廣大客戶提供最真誠(chéng)、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 本企業(yè)本著:為客戶所想,供客戶所需,解客戶所難。我們現(xiàn)在做的不是最好,但我們會(huì)做得更好。 的宗旨,竭誠(chéng)為國(guó)內(nèi)外廣大客戶服務(wù),并期待著與您攜手并進(jìn)、共創(chuàng)輝煌

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的全面管理,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 2、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程,保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)和管理問(wèn)題。 任職要求 1、具備建筑工程項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話:0773-5580--012 聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860
2小時(shí)前
葉女士
行政人力中心副主任
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
廣西科泰科技信息咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
1、與客戶對(duì)接和溝通,指導(dǎo)、收集項(xiàng)目申報(bào)所需的材料。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)完成各類項(xiàng)目的申報(bào)(包括工業(yè)技改投資項(xiàng)目、高新技術(shù)企業(yè)、重大科技專項(xiàng)目等)材料整合、網(wǎng)上申報(bào)、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作,建立申報(bào)檔案,協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)度; 3、負(fù)責(zé)參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成項(xiàng)目申報(bào)材料的上報(bào),負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)咨詢工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
2025-06-16
科泰
人事
車身工程師
4000-5000元
桂林-永??h
崗位概述: 負(fù)責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評(píng)審、指令編制與發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)技術(shù)接口管理及對(duì)部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評(píng)審; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。 教育學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 學(xué)習(xí)專業(yè):車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 資格證書:畢業(yè)證、學(xué)位證 專業(yè)培訓(xùn):熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-06-13
招聘專員
桂林-永福縣
崗位概述:負(fù)責(zé)采購(gòu)生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開(kāi)發(fā)、提升和管理工作,以確保采購(gòu)生產(chǎn)物料的質(zhì)量問(wèn)題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證;及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購(gòu)件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專業(yè)知識(shí):熟悉機(jī)械類、汽車工程類,具有較強(qiáng)的管理能力 計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公操作軟件及簡(jiǎn)單的畫圖軟件 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件及供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購(gòu)件現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績(jī)效評(píng)價(jià)等管理工作; 4) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定,接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請(qǐng); 5)負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作。
2025-06-13
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-26歲
【崗位職責(zé)】: 作為運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目: 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項(xiàng)目 【崗位要求】: 1.本科學(xué)歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-06-04
戴先生
HR
施工工程師
3000-6000元
桂林-七星區(qū)-奇峰小筑
急招?。?職位描述: 負(fù)責(zé)LED 顯示屏安裝、調(diào)試;安防安裝,調(diào)試;門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試;廣告安裝等。 要求: 1、做事認(rèn)真細(xì)心,吃苦耐勞,勤學(xué)苦干,服從公司工程安排; 2、溝通能力強(qiáng),現(xiàn)場(chǎng)施工工作及時(shí)間安排能力強(qiáng); 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。 福利待遇: 3000到6000每月不等,入職一年以上員工購(gòu)買五險(xiǎn),試用期三個(gè)月,根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)能力調(diào)整入職時(shí)間以及工資待遇。正式入職,簽訂勞動(dòng)合同。工資計(jì)算方式:底薪+社保+月工作提成。年工資13個(gè)月計(jì)算,有意者直接跟我聯(lián)系,限2人。
2025-06-04
梁先生
人力
桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園
廣西艾桂智能科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé) 1、 電子硬、軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā); 2、 制定測(cè)試方案,完成硬件調(diào)試和測(cè)試工作; 3、 解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問(wèn)題,如故障分析等; 相關(guān)要求 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/電子/通信/自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉C語(yǔ)言、C++語(yǔ)言等編程; 3.有2年以上嵌入式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉STM32系列MCU嵌入式軟件開(kāi)發(fā); 4.熟悉UART、I2C、SPI、CAN、LCD等常用外設(shè)的使用; 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議Wi-Fi/Bluetooth/Zigbee等協(xié)議; 6、熟悉JAVA開(kāi)發(fā),有JAVA安卓軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2025-06-04
唐先生
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美
桂林啟晟電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)項(xiàng)目相關(guān)的客戶溝通,協(xié)調(diào),管理等工作 2、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)的布局,規(guī)則,布線,光繪輸出,檢查等工作 任職要求: 1、能夠獨(dú)擋一面,獨(dú)立完成高難度PCB設(shè)計(jì)的前后所有工作 2、熟練使用Allegro,以及PCB設(shè)計(jì)相關(guān)輔助工具,如CAM350,Polar等 3、有8~12層及以上多層板的PCB設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有PCB生產(chǎn)加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 4、電子專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年及以上PCB設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜,職業(yè)態(tài)度良好,積極有正能量
2025-06-04
馬先生
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美
桂林啟晟電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
進(jìn)入公司參加公司集中培訓(xùn),合格后上崗進(jìn)行PCB設(shè)計(jì) 工作內(nèi)容同上面招聘的崗位職責(zé)(PCB設(shè)計(jì)工程師助理) 任職要求: 1、愿意與公司簽訂雙向培訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議 2、有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入高速PCB設(shè)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域,有足夠的學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力 3、電子專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷,具有良好的電路技術(shù)知識(shí) 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜,職業(yè)態(tài)度良好,積極有正能量 5、年齡需求18-25周歲
2025-06-04
馬先生
揚(yáng)州熙源電子科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
揚(yáng)州熙源電子科技有限公司
所在行業(yè) 電子
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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