職位描述
------當(dāng)天入職，安排宿舍-------
退伍軍人優(yōu)先錄取 每月補貼1000元
【符合要求投遞簡歷、不符合勿擾】
（1）鄭重申明：報道入職請?zhí)崆白稍?，符合要求一定保留名額
（2）工作比較辛苦，能配合公司安排，肯吃苦的來，眼高手低的朋友請繞道！
（3）新入職員工入職獎金4000-6000元/人（入職滿月簽字發(fā)放）
（4）宿舍4-6人間，外宿補貼400/月
（5）員工每三個月有一次晉升機會（根據(jù)工作能力以及學(xué)歷等綜合因素考核，機會均等）
（6）大專以下學(xué)歷，公司組織員工參加成人高考，免費培養(yǎng)在公司長期發(fā)展的員工
（7）每半年對優(yōu)秀員工組織國內(nèi)免費旅游（不去旅游可以帶薪休假）
（8）年終獎根據(jù)公司的盈利決定，保底6000以上
（9）一份辛勤一份收獲，既然選擇了這份的工作，就要做好吃苦的準(zhǔn)備
薪資待遇
【待遇】
1：試用期工資4 5 0 0左右/月
2：轉(zhuǎn)正底 薪 為9 5 0 0/月，出差補貼 4 0 0 0/月
3：試用期為30-55天，試用期時間根據(jù)個人表現(xiàn)而定，工資在每月10號以打卡形式發(fā)放，（不扣壓，不拖欠）
【入職要求】
1、為人誠實、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)能力強、責(zé)任感強、態(tài)度良好端正、服從公司安排、遵從公司規(guī)章制度。
2、有效身份證年齡男16-37周歲，女16-30周歲（學(xué)歷不限、男女不限、工作經(jīng)驗不限）
3、身體健康、無傳染疾病、無殘疾、心臟病心肌梗塞等
4、面試材料：本人有效身份證原件、復(fù)印件5張一寸藍(lán)底照5張
（凡符合以上要求、到達(dá)公司后百分百錄取，保證入職）
求職寄語：不要讓鋪天蓋地的招聘信息迷亂你的雙眼，選擇一個好工作才有一個好的開始。只要你相信自己，你就可以超越自己，才可以創(chuàng)造美好的未來！沒有暖心的話語，只有真實的信息，真實的工資
公司簡介
公司是一個年輕的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，有技術(shù)有思想有企業(yè)文化，并且在半年時間內(nèi)發(fā)展迅速，已經(jīng)發(fā)展為同行業(yè)的佼佼者，薪資待遇各項福利指標(biāo)也為行業(yè)第一水平。歡迎有志向有夢想肯吃苦奮斗的年輕人加入我們的團(tuán)隊，共同打造同城配送標(biāo)桿性企業(yè)！
上班地點
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可能感興趣的職位
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工程項目經(jīng)理4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑工程項目的全面管理，確保項目按計劃推進(jìn)。 2、監(jiān)督項目執(zhí)行過程，保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。 3、與團(tuán)隊協(xié)作，解決項目實施過程中的技術(shù)和管理問題。 任職要求 1、具備建筑工程項目管理的相關(guān)經(jīng)驗。 2、能夠獨立處理和解決項目中的技術(shù)問題。 3、具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點：桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話：0773-5580--012 聯(lián)系人：葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--48602025-08-28
葉女士行政人力中心副主任 -
項目咨詢師8000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園廣西科泰科技信息咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、與客戶對接和溝通，指導(dǎo)、收集項目申報所需的材料。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)完成各類項目的申報（包括工業(yè)技改投資項目、高新技術(shù)企業(yè)、重大科技專項目等）材料整合、網(wǎng)上申報、項目驗收等工作，建立申報檔案，協(xié)助跟進(jìn)項目申報進(jìn)度； 3、負(fù)責(zé)參與編制項目申報材料，完成項目申報材料的上報，負(fù)責(zé)項目立項、實施、驗收等各個環(huán)節(jié)咨詢工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。2025-08-27
科泰人事
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教育咨詢主管5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林廣西宥升教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1.熱情接待來訪家長，根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果，給家長和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與學(xué)業(yè)規(guī)劃，并達(dá)成課程銷售； 2.確保按時完成中心下達(dá)的個人銷售任務(wù)和指標(biāo)，以及完成團(tuán)隊銷售任務(wù)和指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)為已付費的學(xué)員安排班主任，并配合班主任完成學(xué)員入學(xué)的各項工作； 4.及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長保持經(jīng)常的溝通，建立良好的關(guān)系，以維護(hù)學(xué)校的形象； 5.協(xié)助組織并參加家長座談會，向家長匯報學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行保單，引導(dǎo)和轉(zhuǎn)介紹； 6.匯總個人市場、銷售等數(shù)據(jù)，完成各類相關(guān)報表的制作，以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入； 7.配合相對應(yīng)班主任的專業(yè)服務(wù)工作，以提高轉(zhuǎn)介紹比例； 8.完成中心和總部交待的其他任務(wù)。 職位要求： 1.大專或以上學(xué)歷，2年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗,有管理或教育培訓(xùn)機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有激情，有親和力； 3.具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力； 4.熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心，執(zhí)行力強，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力； 5.有奮斗精神，團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)靈活的2025-08-27
歐婭人事專員
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36 設(shè)備技術(shù)工程師（臨桂）5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-26歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機構(gòu)【崗位職責(zé)】： 作為運營培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括但不限于如下項目： 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項目 【崗位要求】： 1.本科學(xué)歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術(shù)專業(yè)，有經(jīng)驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。2025-08-25
戴先生HR -
車身工程師4000-5000元桂林-永福縣桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位概述： 負(fù)責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改； 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。 教育學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷 學(xué)習(xí)專業(yè)：車輛工程、機械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè) 資格證書：畢業(yè)證、學(xué)位證 專業(yè)培訓(xùn)：熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗：有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先2025-08-23
招聘專員
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施工工程師3000-6000元桂林-七星區(qū)-奇峰小筑桂林市通達(dá)電子科技有限公司計算機硬件急招??！ 職位描述： 負(fù)責(zé)LED 顯示屏安裝、調(diào)試；安防安裝，調(diào)試；門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試；廣告安裝等。 要求： 1、做事認(rèn)真細(xì)心，吃苦耐勞，勤學(xué)苦干，服從公司工程安排； 2、溝通能力強，現(xiàn)場施工工作及時間安排能力強； 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。 福利待遇： 3000到6000每月不等，入職一年以上員工購買五險，試用期三個月，根據(jù)個人學(xué)習(xí)能力調(diào)整入職時間以及工資待遇。正式入職，簽訂勞動合同。工資計算方式：底薪+社保+月工作提成。年工資13個月計算，有意者直接跟我聯(lián)系，限2人。2025-08-23
梁先生人力 -
PCB設(shè)計工程師5000-10000元桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美桂林啟晟電子科技有限公司計算機硬件1、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計項目相關(guān)的客戶溝通，協(xié)調(diào)，管理等工作 2、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計的布局，規(guī)則，布線，光繪輸出，檢查等工作 任職要求： 1、能夠獨擋一面，獨立完成高難度PCB設(shè)計的前后所有工作 2、熟練使用Allegro，以及PCB設(shè)計相關(guān)輔助工具，如CAM350，Polar等 3、有8~12層及以上多層板的PCB設(shè)計經(jīng)驗，有PCB生產(chǎn)加工行業(yè)經(jīng)驗 4、電子專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年及以上PCB設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗 5、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜，職業(yè)態(tài)度良好，積極有正能量2025-08-23
馬先生 -
PCB助理設(shè)計工程師2000-5000元桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美桂林啟晟電子科技有限公司計算機硬件進(jìn)入公司參加公司集中培訓(xùn)，合格后上崗進(jìn)行PCB設(shè)計 工作內(nèi)容同上面招聘的崗位職責(zé)（PCB設(shè)計工程師助理） 任職要求： 1、愿意與公司簽訂雙向培訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議 2、有強烈的意愿進(jìn)入高速PCB設(shè)計行業(yè)領(lǐng)域，有足夠的學(xué)習(xí)熱情和動力 3、電子專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷，具有良好的電路技術(shù)知識 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜，職業(yè)態(tài)度良好，積極有正能量 5、年齡需求18-25周歲2025-08-23
馬先生
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SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）4000-5000元桂林-永?？h桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位概述：負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作，以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗證；及時對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定，負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作，保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專業(yè)知識：熟悉機械類、汽車工程類，具有較強的管理能力 計算機能力：熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作； 2） 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等； 3） 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評價等管理工作； 4） 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定，接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請； 5）負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作。2025-08-23
招聘專員
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工程項目經(jīng)理6000-12000元桂林-七星區(qū)湖南翔盛建筑工程有限公司建筑與工程1、組建項目團(tuán)隊，制定項目進(jìn)度計劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進(jìn)度管控等 2、對項目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，最大化團(tuán)隊效率 4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進(jìn)行 5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊項目資源協(xié)調(diào)與組織，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項目方案，按照客戶要求及時進(jìn)行調(diào)整2025-08-22
田總總經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：再生資源銷售；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）；非金屬廢料和碎屑加工處理；塑料制品制造；塑料制品銷售；生產(chǎn)性廢舊金屬回收（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
包裝裝潢印刷；塑料制品生產(chǎn)（涉及許可審批項目憑有效許可證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：橡膠制品制造；塑料制品制造；塑膠表面處理；勞動保護(hù)用品生產(chǎn)；橡膠制品銷售；塑料制品銷售；密封膠制造；密封件制造；密封件銷售；高性能密封材料銷售；辦公用品銷售；文具制造；日用百貨銷售；文具用品批發(fā)；文具用品零售；包裝材料及制品銷售；電子元器件零售；電子產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品制造；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；涂料制造（不含危險化學(xué)品）；涂料銷售（不含危險化學(xué)品）；油墨制造（不含危險化學(xué)品）；油墨銷售（不含危險化學(xué)品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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交通/塑料
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專業(yè)生產(chǎn)水泥袋及各類塑料編織袋 -
一般項目：塑料制品制造；塑料制品銷售；面料印染加工（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：塑料包裝箱及容器制造；塑料制品制造；醫(yī)用包裝材料制造；包裝材料及制品銷售；塑料制品銷售；生態(tài)環(huán)境材料制造；生態(tài)環(huán)境材料銷售；新材料技術(shù)研發(fā)；包裝服務(wù)；金屬包裝容器及材料銷售；文具制造；橡膠制品制造；新型金屬功能材料銷售；包裝專用設(shè)備銷售；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；塑膠表面處理；勞動保護(hù)用品生產(chǎn)；勞動保護(hù)用品銷售；橡膠制品銷售；密封膠制造；密封件制造；密封件銷售；高性能密封材料銷售；海綿制品制造；海綿制品銷售；紙制品制造；紙制品銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；電子產(chǎn)品銷售；辦公用品銷售；日用百貨銷售；文具用品零售；文具用品批發(fā)；電子元器件零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
塑料
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塑料
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公司主要以生產(chǎn)、銷售生活用紙為主，自有生產(chǎn)加工工廠，擁有多個生活用紙品牌，主打產(chǎn)品是懸掛式大抽紙，該產(chǎn)品已獲國家新型專利稱號。公司目前電商店鋪有淘寶店、拼多多店、微信小程序店。
- 健安塑料制品廠
- 所在行業(yè) 塑料
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
